单位文秘网 2021-10-09 08:14:46 点击: 次
微山县完成乡镇机构改革检查评估工作
为做好检查评估工作,微山县编办首先制定印发了《关于开展乡镇(街道)机构改革评估的通知》,明确了评估工作的内容、方法和要求;其次,通过电话和传真电报督促,要求各乡镇(街道)结合评估内容开展自查,并形成自评报告;再次,集中时间、抽调人手,进行实地查看,了解各乡镇(街道)是否按照“三定方案”批准的新机构进行挂牌、刻制印章,对新设置的党政工作机构和事业机构的主要职责进行上墙公示,收回已撤销机构印章,重新落实了编制实名制并按照新的机构公布人员职务,清理清退临时人员等;最后,认真做好总结,形成乡镇(街道)机构改革评估报告,并及时上报县编委领导和上级机构编制部门。
(微山县编办 )
曲阜市乡镇机构改革成效显著
近日,曲阜市编办进行了乡镇机构改革评估,发现改革取得明显成效,达到预期目的。一是转变了职能,理顺了关系。乡镇党政机构设置进一步适应了经济社会发展的要求,各内设机构职能配置体现了政企、政事、政社分开的原则。强化了乡镇的公共安全监管和社会管理职责,健全了食品药品安全、环境安全、生产安全综合性监管体系和群众工作体系,完善了乡镇农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量监管等公共服务体系。强化了街道的城市管理和社区服务职能。二是创新了乡镇基层管理体制。适度扩大乡镇行政管理权限,进一步清理和精简行政审批事项。理顺县乡财政分配关系,确保乡镇的事权与财力相匹配。调整完善乡镇工作考核机制,将乡镇(街道)划分服务业引领型乡镇、产业主导型乡镇、观光农业主导型乡镇,实行个性化考核。完善乡镇与上级派驻机构的工作机制和条块结合、以乡镇为主的管理体制。加快推动政府管理和服务方式创新,积极推行为民服务全程代理制,乡镇设立便民服务中心,村(社区)设立便民服务点(社区服务中心),并与县行政审批服务中心联网,建立健全三级便民服务体系。三是规范了乡镇行政事业机构设置。综合设置乡镇党政工作机构;整合乡镇事业站所,综合设置事业机构。四是严格控制了人员编制和领导职数。在现有行政编制总额内,按照乡镇(街道)分类,重新核定乡镇(街道)行政编制。在不突破现有编制规模的基础上,对乡镇事业编制重新核定。严格按标准核定乡镇(街道)领导职数,在规定职数之外不再设置其他享受正副科级干部待遇的领导职位。(曲阜市编办)
日照市东港区编办扎实推进乡镇机构改革评估工作
一是制定评估方案。东港区编办第一时间结合全区实际,印发了《东港区乡镇机构改革评估方案》,对评估工作的主要内容、方法步骤、时间安排及相关工作要求进行了全面部署。二是明确评估重点。本次评估工作以乡镇机构改革实施方案为依据,重点检查各镇街道的方案执行情况以及在转变政府职能、创新基层管理体制、理顺县乡条块关系等方面采取的措施和取得的成效;通过实地调研,进一步明确各镇街道的机构设置、人员编制、领导职数、各事业站所改革执行情况及农业社会化服务体系的完善情况,从而为加强基层政权建设、促进农村经济社会发展提供强有力的保障。三是细化评估步骤。分为镇街道自查、区级评估、总结分析及省市评估四个步骤。各镇街道重点围绕改革方案的执行情况、事业站所改革情况、完善农业社会化服务体系情况等五个方面的内容进行自评,并根据自身实际形成评估报告。自评结束后,区编办抽调专人组成评估调研工作组,深入各乡镇(街道)全面评估乡镇机构改革成效,发现问题及时整改。
(东港区编办)
苍山县编办开展乡镇机构改革评估工作
苍山县编办在评估工作中,采取“查、问、评”等方式,使评估工作切实落到实处。
“查”。一是查阅资料。该县编办组织人员分组到各乡镇(街道),认真查阅机构改革会议部署、领导职数配备、人员定岗等各项资料。二是现场查看。对各乡镇(街道)改革后党政工作机构和事业服务中心机构设立、办公场所、人员定岗等具体运行情况和乡镇(街道)和村便民服务体系的建立和运行情况、乡村政务公开情况等进行现场查看。
“问”。一是问卷调查。该县编办制定了《苍山县乡镇机构改革评估调查问卷》,以乡镇机构改革的机构设置、便民服务中心的建立、新农村社区的建设等情况为内容设立问卷问题,检查乡镇(街道)机构改革方案执行情况,检验改革成效。二是抽样查问。以随机走访查问的方式对各乡镇(街道)机构改革情况进行了抽样调查,主要涉及改革后乡镇行政管理体制和运行机制、部门与乡镇间职责理顺、人员编制和领导职数配备等方面情况,以求全面了解机构改革情况。
“评”。该县编办结合实际情况,制订具体的乡镇改革评估标准,对乡镇机构改革涉及的组织领导、转变政府职能、创新基层管理体制、理顺县乡条块关系和严格控制机构编制等情况分为“3项16个内容”,进行具体量化评分,全面评估改革情况,切实巩固改革成果。
(苍山县编办)
巨野县编办扎实开展乡镇机构改革评估工作
为贯彻省市有关开展乡镇机构改革评估工作的部署要求,巨野县编办分四个阶段对全县15个乡镇、2个街道办事处的机构改革成效进行评估验收。
一、召开评估工作会议,周密部署。5月份,召开全县乡镇机构改革评估工作会议,传达了省市对乡镇机构改革评估工作的重要文件精神,并下发了实施方案,对乡镇机构改革评估工作进行了周密部署。
二、明确重点,乡镇自评。重点围绕乡镇机构改革方案的执行情况,机构设置、人员编制和领导职数执行情况,事业站所改革情况,完善农业社会化服务体系情况,机构编制实名制管理情况,转变政府工作职能、创新基层管理体制方面的情况等七个方面,由乡镇(办)结合实际,对照县级评估指标体系,逐条逐项进行核查,对于发现的问题,限期加以整改,并写出自评报告。
三、实地调研,综合评估。县编办组成评估调研组,深入各乡镇(办)全面评估乡镇机构改革成效,发现问题及时整改,并形成全县乡镇机构改革评估报告上报市编办。
四、及时反馈,做好总结验收。省市评估结束后,评估调研组将对各乡镇的评估情况进行综合分析。总结好的经验做法,发现典型,给予表彰,同时查找改革中存在的问题和不足,并提出合理化建议,及时反馈被评估部门进行整改,进一步巩固乡镇机构改革成果。
(巨野县编办 魏艳芹 )
东营市东营区扎实做好镇街机构改革评估工作
近期,东营市东营区编办按照省、市有关开展乡镇机构改革评估工作的部署和要求,对4个镇、6个街道的机构改革成效进行评估验收。一是突出重点,严格自查。明确评估内容、标准及指标体系,对全区镇、街道机构改革评估工作进行周密部署。各镇、街道按照通知要求,对照改革实施方案认真组织自查,重点围绕“乡镇机构改革方案的执行情况,机构设置、人员编制和领导职数的执行情况,机构编制实名制管理情况,转变政府工作职能、创新基层管理体制方面的情况”等几个方面,总结具体做法、成效及存在的问题,并形成自查报告。二是突出成效,全面评估。抽调专人组成评估调研工作组,深入各乡镇(街道)全面评估市、区关于镇、街道机构改革精神和机构改革方案执行情况,重点围绕我区镇、街道改革取得的成效,总结经验做法,综合各镇、街道实际情况,形成了自查评估报告。我区镇、街道机构改革工作基本达到了关系理顺、职能明确、设置规范、效能提高的改革目的。三是突出规范,查缺补漏。以这次评估为契机,进一步落实实名制和公示制,促进镇、街道机构编制管理的规范化。召开专项调度会议,对评估中各镇、街出现的问题和不足进行认真梳理,查缺补漏。
(东营市东营区编办)
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