单位文秘网 2020-11-22 09:47:31 点击: 次
排长思想汇报
篇一:部 队排长思想汇报
篇一:代理排 长思想汇报
思想汇报
尊敬的中 队党支部:
半年以来,本人作 为中队排长,能够严格履行自己的 岗位职责,认真学习党的有关章程 规定、制度能 统筹兼顾,科学安排,突出重点,有条不 稳的开展日常 战备、执勤训练 和其它各项工作。下面就本人半年来的思想情况 汇报如下:
半年以来,本人在思想上牢固 树立“以队为家 ”的思想,在思想上始 终与连队党支部保持高度一致能 够认真学习党的先 进思想,特 别是能够认真学习邓 小平理论和三个代表重要思想,认真践行科学 发展观,在大是大非面前 坚定自己的政治立 场,坚决拥护党的领导,拥护社会主义道路;在工作中, 热爱本职,充分的 发挥一名士官党 员,一名骨干的模范 带头作用,身为一名代理排 长,我清醒的 认识到所肩 负的责任,要求 别人做到的,首先自己做到,以
自己的模范行 为来带动中队战士的积极性,首先以条令条例中所 规定的职责为指导,在工作中能 够严格的要求所属 战士,在训练中,能 够科学的运用 训练方法, 严抠细训 ,认真的纠正动作,取得了明 显的成绩;在日常生活中,能与 战士打成一片,关心中 队战士的冷暖,做到 “五同八到位 ”深入到 战士中去,帮助和解决 战士存在的困 难,消除战士思想 顾虑。
在管理
教育
中,时刻以条令条例和中 队的规章制度 严格要求, 绝不得过且过。平 时自己不懂的地方能够积极主动的向中 队领导请 教帮助,能 够听取别人的意 见建议。“无 规矩不成方 圆 ”,条令
条例是管理和 约束战友们完成任 务的基本保障,在上半年中,自己能 够认真的学习条令条例,将条令条例落 实到工作和生活当中,在小事中注重 细节,不因外界的因素而放松 对自
身的要求,始 终以连队为 核心,把落 实条令条例和各 项规章制度做到 实处,在平时开展工作也是以条令条例 为依据;能 严格要求自己,加 强自控能力,注重作 风纪律养成,努力 树立良好的自身形象,生活上不 给组织讲 价钱、谈条件,在工作和生活中始 终保持严谨的工
作和生活作 风,认真地履行 职责,能够事事想在先、干在先,不折不扣地完成好 领导交给的每一 项任务。
总之,在 这半年里 ,在工作上本人能 够大胆的管理, 对同志们严格要求,在 业务素质上,能够做到言 传身教,并利用休息的 时间指导新同志 训练,帮助他 们提高业务成绩。在平 时的工作中,能 够做到多学、多看、多 记,多和战士们沟通交流, 进一步提高自己的工作水平
和创造精神。通 过这半年来的工作、学 习和生活,使本人在各个方面都有所提高。但 毕竟本人经验不足, 还存在这样或者那样的问题。如工作主 动性不够,工作的方式、方法 还有
待于进一步的加 强。在今后的工作中本人要不断的克服和 纠正,希望能 够发挥自己的 长处 ,弥补不足,努力使自己在各个方面都能 够上一个新的台 阶,为中队建设做出自己的一份微薄之力。篇二:部 队班长思想汇报
部队班长思想汇报
尊敬的 连队党支部
针对近期连队管理
教育
实际,结合自身 这半年来的 思想 及工作现实表现情况。将自己的 思想 情况向党支部 汇报如下
一, 思想 方面。近期自己 思想 上比较稳定,能够端正服役 态度,将自己的 思想 行为与支部保持高度一致, 积极参加各 级各类教育, 认真听讲、课后及时写出
心得
体会。作 为一名党 员,积极学习党的创新理论知识,用党的理 论武装自己的 头脑。
认真执行和落 实上级的各种指示精神。存在的不足 对党的理 论知识宣传工作做的 还不够,平时考虑个人问题较 多。
二,工作方面。作 为一名班 长、日常工作中能 够带领 本班人员积极完成好连队赋 予的各 项任务,切实按照自身的工作 职责来抓管理, 认真对照自身 职责,抓好班内的各 项建设。使班排建 设稳步发展。参加各 类大型活 动积极。
对各类大型活动做到积极参加主 动请缨 ,在抗震,抗雪等活 动中,都能 积极带领本班人 员完成,存在的不足工作 标准把握 还不够好,存在 标准
不高的 现象,自己的工作方法及思路不的现象。
够清晰,有 时在完成任 务过程中有打折扣,搞 变通
三,模范作用。作 为一名班 长,一名党 员。在日常工作中,在 专业技术及军事技能方面能够很好的 为班里人 员做好模范 带头。
积极带领全班开展好 军事及 专业训练 。存在的不足自身形象 树立还不够好。对于自身存在的一些固僻的坏 习惯改正不及 时,影响了自己的 带兵形象。没有 给其他同志 树立良好的榜 样,
四,作 风方面。在作 风方面,能 够坚持好军容风纪,树立工作作 风,坚持良好的精神面貌,
高昂的士气,振 奋的精神来参加日常工作。存在的不足在一些 细节方面自己做的 还不够到位,比如 边走路边抽烟,不注意自身形象等, 时有一些与自己身份和形象不符的 现象发生。以上是我个人 结合自身 实际,从四个方面将自己的情况向支部做了 汇报 ,为克服问题,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改 进措施如下
1、加强理论学习,增强理论素养, 进一步对党的理 论知识,路线,方针,政策 进行学习,切实做到学用 结合,做好宣 传工作, 带动身边人。
2、改进工作方法, 转变工作作 风 。积 极学习请教工作中的方法技巧,扎 实开展好各 项工作,以灵活的工作方法, 务实的工作作 风,踏实的工作 态度,较高的工作 标准完成好上 级赋予我的各 项工作。
3、增强干工作的事 业心,责任感,以以 时不我待的 紧迫感干好工作,提高工作 标准,做到让首长放心, 让同志满意。
4、加强自身作 风养成,改 进自身不足,切 实以一名班 长骨干,党 员的身份来要求 约束自己,为下面的同志 树立好榜 样,发挥好模范作用。以上是我个人近期的 思想 情况 汇报 及下步努力的方向。如有不足之 处,请领导 和同志 们给予批评指正。篇三:地方大学生入伍干部的思想 汇报
地方大学生入伍干部的思想 汇报
我从地方大学生到武警部 队基层排长 “角色 ”的 转变历 程,是段向往、失落、理解、融合、热爱的心路历程。
到部队没多久,踌躇 满志的我就被失落所代替。作 为支队惟一一名 “学生官 ”, 战友们一提起我都夸 “年轻 又有文化,大有前途 ”,但后面往往跟着一句: “跟我 们这些土生土 长的干部不一样”。这句话像一堵无形的 墙横在我和 战友们之间。如何 赢得战友的信任,如何融入到他们当中去,成 为一个亟待解决的 问题。
年 6 月下旬,皖南地区暴 发山洪,我所在中 队受领了抢险任务。我想,作 为排长,这不正是与 战友打成一片的好机会 吗?当天抵达抗洪一 线已是晚上 9 点多钟,来不及休整,
我们就上了大堤。暴雨如注,天黑路滑,我和战友们扛着几十公斤的沙包,奔跑在圩堤上。
背磨破了,脚扭 伤了,手划破了,我都咬牙 坚持,并不断提醒 战友们注意安全, 为他们加
油鼓劲。就这么坚持干了 6 个多小时 。在返回 驻地的路上,又累又困的 战友们,有的走着
走着就打起了瞌睡,稍不注意就可能掉 进滚滚 洪水中,但 谁也没有叫苦叫累。
10 多天的抗洪战斗,我和 战友们转战 在安徽省的宣城、 芜湖两个城市。抗洪中,我既当指 挥员,又
当战斗员、宣传员,每天和 战友们一起制管涌、固大堤,苦在一起,累在一起,笑在一起。“没想到大学生干部也能吃苦! ”这是抗洪期 间领导和战友们给我的一句 评价。在他 们的目光里,我看到了 赞美和敬佩。
这次抢险救灾, 让我更深切地体会到 军人担负的神圣使命,
感受到了 战友们的可爱和
伟大,也懂得了理解才能融入,融入才会懂得
热爱的道理。在 这
里我想告 诫刚刚 步入军营
的大学生 战友们,初入 军营,你们有着 许多先天不足。俗 话说:
开好头,起好步,踢好 头
三脚。但如果自以 为是,一 迈进部队就想着如何 “烧火 ”,如何体
现与众不同,往往会陷入被
动。
“踢好前三脚 ”的关 键在于适 应环境,融入集体。因此,你
们既要调整心态,摆正位置,与官兵 们打成一片,融入到他 们的生活中去,又要勇于面 对挑战,在艰苦环境中磨 练自己,敢于在
关键时刻施展自身的才 华。
这样,你就能成功!
把特长放在最合适你的支点上 发挥
年 7 月,我取得上海 师范大学心理学 硕士学位后,到武警上海 总队一个基层中队任排长。刚到中队,我有一种找不着北的感 觉,心里十分着急。我是 总队惟一的心理学 硕士研究生,大家的眼睛都在 盯着我,看我怎么干呢。我怎 样才能融入 这个集体? 该如何开展工作?心理学是我的主要特 长,可我又 该如何施展?直到 “杨阳事件 ”的发 生,我才找到施展才华的舞台, 验证了“把特长放在最适合你的支点上 发挥 ”这 句话的内涵。
战士杨阳,性格急,脾气爆,凡事 总以自我为中心,且急功近利,常常控制不了自己的情绪,和战友关系不融洽, 经常与班长顶撞。中 队干部多次找他做思想工作,但效果不佳。对此,有人主 张给他处分,也有人提出作 为“个别人 ”处理。
我凭着 专业的敏感,私下 对杨阳进行了调查,发现他不是思想上的 问题,而是心理上的 问
题:他性格急躁兼暴躁,是典型的躁狂症。
杨阳家在村里是个外姓,从小就遭人歧 视,导致他性格暴躁怪僻。
杨阳的症状只有从心理上 进行矫治才能取得效果。我毛遂自荐,向中
队要求为杨阳做心理疏 导。我运用 “气 质遮蔽 ”原理 为他制订了“治疗方案 ”。杨 阳对烹调技术感兴趣,我 为他买了食品雕刻 书籍和专用刀具,送他到地方 饭店培训,让他学食品雕刻、练手工剪 纸等慢工 细活,培养他的耐性,磨 练自控能力。
杨阳学成之后我又向中 队建议将他调到炊事班工作。
时逢老兵退伍会餐, 杨阳主勺的 “凤 凰展翅 ”、“水上行舟 ”等一件件栩栩如生的食品雕刻作品, 赢得了大家的称 赞。杨阳第一次听到 这么多人称 赞,心里充 满了喜悦和自豪。通 过疏导治疗,小杨心理障碍得到排除,就像 换了一个人, 处理问题 冷静多了,从此再也没有和 别人吵过架、动过手。
杨阳的转变让 我找到了体 现自己价值的支点。随后,我又先后利用心理学的 “转 移代偿”、“认知治疗 ”、 “潜意识释放 ”等原理, 对有心理疾病的官兵 进行了治 疗,都有收效。
现在,我在支 队开辟了心理咨 询室,开 设了心理 热线、心理网站,并开展 书信咨询,先后收到战士来信 1000 多封。我 还注重吸收部 队思想政治工作的精 华,比如 谈心、 “三互 ”、“双四一 ”等活动,不断丰富心理工作的内容。
去年以来,我先后 为官兵心理咨 询 1000 多人次,治好了 28 人的心理疾病, 为基层培训心理咨 询员 22 名。今年 6 月,在 总队召开的心理工作 经验交流会上, 领导安排我介 绍了
开展心理工作的 经验。作 为一名地方入伍的大学生干部,坐在主席台上的那一刻,我 还真有点自豪感呢。
“三把火 ”“烧”到了自己从 华东政法学院 毕业后入伍,我在武警上海 总队二支队四中队当排长。我认为,新官上任自然少不了 “烧 ”上 “三把火 ”。可没想到, 这火竟 “烧 ”到了自己。
那是我任 职的第 3 天,酷暑 难耐。我查勤时,心想 战士们太辛苦了,便拿毛巾 为哨兵擦汗,买冷饮和哨兵一起消暑。中 队长发现 后,搬出《 执勤规定》让我认真学习,看错在哪里。我当时一下懵了,百思不解:全社会都在倡 导人文关 怀,自己 对战士多有人情味呀,哪儿犯错了?
一波未平,一波又起。没几天,我又被中 队长 “说”了一 顿。那是一个假日,我 带中队团员
青年外出看 戏。我只告 诉大家放松地欣 赏节目,没提什么要求。不料, 严惯了的战士一放
松就失控,竟然有人 躲到一旁抽烟,往返的 队伍也是松松 垮垮。群众 见了指指点点, 颇有微词。消息 传到中队,中队领导 大动肝火,说我 “不会管兵 ”。
说真的, 经历了这两件事,我有些心灰意冷,甚至 怀疑自己 迈错了门。正当我迷茫之 际,支队政委到了中 队,找我 谈心。当着政委的面,我把自己的 满腹委屈倒了出来。政委听完后,一句安慰的 话也没说,而是 给我讲部队的传统、纪律,带兵的艺术,管理的方法,最后还把中队长叫来,让我俩交换思想。
临走前,政委送了我一句 话: “橘生淮南 则为橘,生于淮北 则为枳。
”
政委送我的那句 话让我感到了他的良苦用心,他是期盼我尽快适 应军旅这片沃土,从有志
青年转变成合格的警官啊! 渐渐地,我不再用自我的 标准衡量部 队的纪律、官兵的行 为,
而是辩证的、客 观的看待周 围的一切。我 认真学条令条例,懂得了 严守纪律是部队战斗力
的有力保 证;我热情与战士交流,明白了关心 战士不等于溺 爱,更不是 纵容;我主 动向中
队长学习带兵方法,管理 经验。有一次, 轮到我查夜哨,中 队长说,你刚到部队,我陪你
一起去 查吧。在 查哨的过程,我看到了自己与中 队长的差距。每到一个哨位,他都要仔 细
询问,认真查看执勤设施,从 查哨时间到内容都比我 查哨复杂得多。我有点 纳闷,就问:“队长,查哨何必那般 认真,不出事就行了嘛。
”“如果你是一个主官,每天不看一下自己的士兵,不看一下哨位,你能睡好 觉吗?”中队长的话没有丝毫的矫揉造作。
这句话对我启发很大,从中感受到了要 带好部队前提必 须是热爱战 士、对他们一定要尽 职尽责的道理。在以后的日子里,我注重用部 队的优良传统锻 造自己,不再 觉得被子叠成 “豆腐 块”,牙缸毛巾 “列队 看齐 ”是一种怪 现象。在工作中 领悟了一些 东西:部队允许个性,但个性需要融于共性之中,必要的整 齐划一是 军威的体 现,也是 对韧性的磨砺, 对作风的锤炼。在此,
我送新入伍的大学生干部一句 话:自己理想的小苗,只有植根于部 队这片沃土上,才能 长成参天大 树。
篇二:代理排 长思想汇报
思想汇报
尊敬的中 队党支部:
半年以来,本人作 为中队排长,能够严格履行自己的 岗位职责,认真学习党的有关章程 规定、制度能 统筹兼顾,科学安排,突出重点,有条不 稳的开展日常 战备、执勤训练 和其它各项工作。下面就本人半年来的思想情况 汇报如下:
半年以来,本人在思想上牢固 树立“以队为家 ”的思想,在思想上始 终与连队党支部保持高度一致能 够认真学习党的先 进思想,特 别是能够认真学习邓 小平理论和三个代表重要思想,认真践行科学 发展观,在大是大非面前 坚定自己的政治立 场,坚决拥护党的领导,拥护社会主义道路;在工作中, 热爱本职,充分的 发挥一名士官党 员,一名骨干的模范 带头作用,身为一名代理排 长,我清醒的 认识到所肩 负的责任,要求 别人做到的,首先自己做到,以
自己的模范行 为来带动中队战士的积极性,首先以条令条例中所 规定的职责为指导,在工作中能 够严格的要求所属 战士,在训练中,能 够科学的运用 训练方法, 严抠细训 ,认真的
纠正动作,取得了明 显的成绩;在日常生活中,能与 战士打成一片,关心中 队战士的冷暖,做到 “五同八到位 ”深入到 战士中去,帮助和解决 战士存在的困 难,消除战士思想 顾虑。
在管理教育中, 时刻以条令条例和中 队的
规章制度
严格要求, 绝不得过且过。平 时自己不懂的地方能 够积极主动的向中 队领导请 教帮助,能够听取别人的意 见建议。
“无规 矩不成方 圆 ”,
条令条例是管理和 约束战友们完成任 务的基本保障,在上半年中,自己能 够认真的学 习条令条例,将条令条例落 实到工作和生活当中,在小事中注重 细节,不因外界的因素而放松对自身的要求,始 终以连队为 核心,把落 实条令条例和各 项
规章制度
做到实处,在平 时开展工作也是以条令条例 为依据;能 严格要求自己,加 强自控能力,注重作风纪律养成,努力 树立良好的自身形象,生活上不 给组织讲 价钱、谈条件,在工作和生活中始 终保持严谨的工作和生活作 风,认真地履行 职责,能够事事想在先、干在先,不折不扣地完成好 领导交给的每一 项任务。
总之,在 这半年里 ,在工作上本人能 够大胆的管理, 对同志们严格要求,在 业务素质上,能够做到言 传身教,并利用休息的 时间指导新同志 训练,帮助他 们提高业务成绩。在平 时的工作中,能 够做到多学、多看、多 记,多和战士们沟通交流, 进一步提高自己的工作水平
和创造精神。通 过这半年来的工作、学 习和生活,使本人在各个方面都有所提高。但 毕竟
本人经验不足, 还存在这样或者那样的问题。如工作主 动性不够,工作的方式、方法 还有
待于进一步的加 强。在今后的工作中本人要不断的克服和 纠正,希望能 够发挥自己的 长处 ,弥补不足,努力使自己在各个方面都能 够上一个新的台 阶,为中队建设做出自己的一份微
薄之力。
篇三:当好一名排 长
如何当好一名排 长
排长作为兵头将尾,是最基 层的干部,是最 锻炼人的岗位。在新的 历史条件下,随着社会环境、兵 员成分以及管兵思想 观念的转变,对排长这个职务的要求也越来越高,如何才能立足本 职,踢好 军旅生涯的 “前三脚 ”,下面我 结合自身的感受和 认识谈一谈如何当好一名排长。
(一)必 须起到模范 带头作用
俗话说 “打 铁还得自身硬 ”。排 长不但要向 书本学 ,还要向身 边人学 ,在实践中不断提高 带兵本领。要想使自己在士兵中有威信 ,必须严于律己 ,要求他人做到的 ,自己首先要做到。
经常性工作中敢向士兵 说 : “向我看 齐! ”管理工作中要由 传统的“指导干 ”转为 “带头 干 ”,由传统 的“给
我上 ” “跟我上 ”;在工作、学 、生活和 中 , 起模范 作用 ,与士兵同吃、同住、同 、同 、同工作 ,在士兵中 立威信 , 他 起到激 和促 的作用。
(二)要成 士的良 益友
士入伍 机 然多种多 ,但大多数是 极向上、追求 步的。作 排 ,要想方 法士的成 成才 路架 ,当好他 的良 益友;要 作用。排 在 解下 与上 关系中 ,要真正起到承上启下的 作用。理解 士要 身 地 , 理 要将心比心 , 士兵有什么思想 ,
要及 做好士兵的思想工作 ,帮助士兵克服困 ,及 向上 反映士兵的情况。在工作中要放下官架子 ,把自己充分地融入士兵中 ,要多找士兵 心。同 , 要 刻注意自己的言行。尤其是 士兵要尊重 ,多了解他 , 刻掌握他 的思想 ,多 他 的 点 ,充分 “四个知道 ,一个跟上 ”的作用 ,使自己的下 和上 的关系达到融洽。
(三)要有父母心、兄 情,理解士兵的疾苦
十八九 的 士 离父母来到部 , 免会遇到 或那 的困 和挫折。此 ,他 最渴望干部特 是自己的排 能像父母、兄 那 关心、 自己。作 排 , 用真情去 足 士的 种心理需求。新排 要关心体 士兵 ,把士兵当作自己的 兄弟 ,生活上照他 , 中 格要求他 。无 何 何地 , 待 士都要有 腔的 情 ,融感情与道理 一
,只有在理解、信任的基 上开展工作 ,才能与 士 生共 。在生活上 努力造出家的氛 ,用真 的情感陶冶 士的情操。如每逢就餐 ,要到各班 桌 一 ,看看士 吃得香不香 ;就寝 要到各班走一走 ,看 士睡得暖不暖 ; 士有病 ,做一次病号 事情 小 ,却 着干部与 士的情感;及 掌握中 士 些最真 的情况,及 向中主官提出解决 的合理建 ,促 部 官兵始 保持 一致、 极 取、昂 向上的精神 貌。
(四)要 立清廉的形象
干部的形象直接关系到其在官兵心目中的位置。
从 校分配到部 的干部,只有公道正派、秉公 事,才能 得兵心,受到尊重,得到支持。例如在入党、考学、 配骨干、
功受 等与 士利益密切相关的敏感 上,要 格按照 定 ;在 理 等棘手
,要以条令条例 依据,敢抓 ,敢 “打板子 ”;在 理 士涉法 ,要善于
运用法律来 士的合法 益。只要我 官清廉, 事公道,自然会 得 士的信任。
(五)要 化 的
“ 兵是一 ”,排 在部 管理等各方面的 都要有待 一步加 , 化自身指 能力,有不明白的地方,及 示 ; 要努力学 科学文化知 ,切 提高自身政治素 、 素 、管理素 和思想 悟。要 立 “ 常学,活到老,学到老,以事事 材料, 堂,人人 老 ”的 学 念。多 一些有关 事、部 管理 的 籍, 工作都有极大的帮助。排 的 不 达命令, 要 督全 守 律,抓好
平时的训练开展和抓好安全防事故工作,防止突学习与创新的结合、学 习与实践的结合。
发事件,同 时要会做好学 习与工作的 结合、
作为基层的一名排 长,有很多很多 东西需要去学 习、探索和 创新,日常工作中, 应始终保持昂扬进取的心 态,积极主动、认真负责的对待工作, 为部队长远 建设作出自己 应有的
贡献。如果能起到模范 带头作用、纽带作用、兄 长作用 ,那么他会成 为战 士的贴心人、 领导的好助手、部 队的好干部。
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