单位文秘网 2020-11-10 09:48:01 点击: 次
年竞职渔说(组织部)
年竞职演说(组织部)
年竞职演说(组织部)
各位领导,各位同事:
很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。
这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实〈〈深化干部 人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革版权所有的一项重 要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质, 促进机关干部的成长和 各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深入进 行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的 影响。能作为参与其中的一份子,我深感荣幸。
时光飞逝,再过五十天,我在组织部工作就将满六年整了;再过
五个月,我也将年满三十周岁了。回顾这么些年的工作和生活历程, 步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。
年月,我从上饶师专 历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教,成为一名所谓的传道授业 解惑之人,与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美 好时光。说句实在话,我从来就没有想过白己将一辈子站在七尺讲台 上,从没有想过白己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。 但
高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。
这五年当
中,我一直担任着班主任,不论面临怎样纷繁多变的复杂局面,都能 尽心尽职地做好本职工作。从教学质量和成果而言,我没有多大收获, 是遗憾的;但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向文明之时, 我又
为白己身为一名教师而深感欣慰。在这里,我付出了许多,但得到的 更多。因为在这里,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持。可以 毫不夸张地说,短短五年的农村教书生涯对我意义非凡,一生难忘!
年月,我幸运地进入组织部工作,在部办公室这个岗位上一干就 是六年。当年月,我光荣地加入了党组织。从迈进组织部大门的第一 天起,我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐 的团队精神。压力与紧张令我深感责任之重大,团结与和睦则令我对 未来的生活充满信心。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张 心态的同时,我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。 “蓬
生麻中,不扶而直”,六年来,无论是全市性的中心工作、大型活动, 还是日常工作中的点滴小事,我都能与部里历任领导和所有同事同舟 共济、齐心协力,尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫 折时,我都能得到大家无私的关爰与帮助。借此机会,我在这里向大 家表示衷心的感谢!
在这六年中,部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台, 使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、 “杂”、“忙”,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。
在这个岗位上,我学会了站在全局的高度看待问题, 学会了时时处处 用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、 各方协调的过程中,我学会了统筹规划、综合协调,大到参与政务, 积极主动地为领导出主意、想办法,当好参谋,小到关心单位的每个 角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作,无不促使我不断加强 积累、不断提高白己、丰富白己。这六年中,我始终坚持严谨求实的 作风,认认真真、踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方 法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、 将各股室联系成 一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受,也为改善部 机关办公条件,协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。
回顾过去的十年,我的经历其实也很简单。农村教书五载,我努 力争当一名优秀教师;组织部工作五年,我力求成为一名优秀共产党 员。这十年中,我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通 工作人员。但更为重要的是,我在这十年中学到了许多,实现了由一 名普通青年向合格党员的转变,而这是无法用金钱来衡量的。在去年 我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上,我曾用一句话 概括了白己过去的十年,那就是:我此生最值得留恋的青春年华献给 了教育事业和我们党的工作,虽然没有取得多大成绩,但我问心无愧、 无怨无悔!
这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗, 不瞒各位,对于究竟报考哪个职位我彷徨许久,一直犹豫不决。但最 终选择了干部二股这个职位,原因有三:
一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。
根据我部〈〈职能配置、内设机构和人员编制规定》,干部二股简 单地说主要承担三个方面的职责:1.负责对市直部门领导班子建设和 干部管理工作;2.负责全市干部教育培训工作;3.做好知识分子工作, 包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与管理工作。
这段时间,我学习了相关股室的工作总结,对这几个方面的工作 也有了进一步的了解。近几年来,我部在领导班子和干部队伍建设方 面做了大量细致的工作,一个管理科学、使用便捷、信息丰富、内容 客观的干部人事信息库基本上建立起来,为市委科学决策和选拔使用 好干部提供了可的依据,干部工作多次得到了市领导的表扬。干部教 育培训方
面,坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和干部作 为首要任务,抓好了〈〈年全市干部教育培训规划》的落实,使全市干 部学理论、学业务的积极性得到显著提高,思想作风建设得到了进一 步加强,一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中形成。知识分子工 作方面,切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评,从政治、生 活等方面关心照顾他们,着力解决知识分子的后顾之忧,还对年以来 专业技术人才流动情况进行了全面调查,基本摸清了我市专业人才流 动去向和原因。
以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比较复杂,能取得 现有的成绩十分不易,这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分 不开的。如今,因机构改革,有关职能重新进行整合,相对于组织股 来说,干部二股更是一张白纸,有许多东西正等待着我们去发现、去 描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战, 我愿意面对这个 挑战。
二、 从个人白身锻炼和提高这一角度来讲,我选择了这个职位。
我在部办公室已经工作了六年,在内外沟通、综合协调等方面做 了一定的工作,虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍, 但对组织 工作业务确实知之甚少。在这方面,可以说我在部里应该还算是一位 “小学生”。我期待着在实践中得到锻炼、期待着在实际工作中不断 充实白己、提高白己。我希望在未来的某一天,当我离开组织部走上 新的工作岗位时,不仅仅带着对大家感情上的眷恋,更多的应该是较 为丰富的业务知识与一定的领导才能。
三、 从提高机关干部队伍整体素质来说,需要我们实行内部轮岗。
作为市委的一个重要职能部门,组织部机关干部队伍整体素质如 何直接关系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市各级领导班 子建设和干部队伍建设,关系到我市经济发展能否得以顺利实施。
从 这个角度来讲,需要我们每一位机关干部不断丰富和提高白己, 不断
提高白己的工作能力和水平。因而,在部机关实行内部轮岗,是提高 我部干部队伍整体素质的现实需要。这也是我竞争这个职位的原因之
-。
再过几天,我们都将进入白己的角色开展工作。
对于能否竞职成 功,我考虑得并不多,“一颗红心、两种准备”,在这方面拥有一颗 平常心是对组工干部最起码的要求, 而且,我的这种心态在年我市公 开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。无论处在哪个岗位 上,我都将继续认真做好本职工作。
假如能走上干部二股股长这个岗 位,我将团结股室同志和其他同志一道, 牢牢把握“快、准、实、勤、 深”五个字,即:进入角色要“快”、提供信息要“准”、基础工作 要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。具体言之:
首先、尽可能快地熟悉业务,进入角色。如何尽快熟悉和掌握干 部二股的工作职能和工作内容,尽快地开展好各项业务工作,是摆在 我们面前的一项紧迫任务。时不我待,虽然面临的压力与困难不小, 但我始终坚信“勤能补拙”,只要有一份敬业的精神和勤奋的动力, 我相信白己能很快胜任这一角色。
其次、抓住重点,打好“攻坚战”。对干部二股的工作,我认为 应当点面结合。“点”就是先解决当前面临的几项重点问题, 也就是: 做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。 这
项工作时间紧、任务重,对于一个新成立的股室来说更是一场“恶 仗”。三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”, 力争取得开门红。同时,按照月度工作安排,办好一期科级干部培训 班,重点抓好十六大精神的学习和贯彻。
要做好新一轮拔尖人才和乡 土人才的考察、选拔和续评工作。“面”就是要按照原有关股室的全 年工作计划,就干部二股所承担的各项工作任务进行有条不紊的部 署,逐步全面铺开。
第三、夯实基础,抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确保 干部二股各项正常开展的前提和基础,也是今年干部二股日常工作的 重要内容。要建立市直单位干部档案信息库,借鉴我部原干部科既有 的好经验与做法,做好市直单位干部档案信息的管理工作, 要不断充 实干部档案内容,将各级干部奖惩情况、教育培训等情况纳入信息库, 为领导选准、用好干部提供客观可信的参考版权所有。要丰富和完善 知识分子工作资料库,掌握我市知识分子队伍现状,加强与科委、科 协联系,探索对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的途径, 完善拔尖 人才、乡土人才目标管理制度,密切与各类人才的联系,充分发挥他 们的作用。
四、 加强调研,不断改进工作方法,提高工作质量。通过积极深 入基层、深入群众,尽可能多地掌握各方面情况,对市直单位领导班 子建设情况和干部队伍情况做到心中有数。
要积极探索干部教育培训 的新模式和新方法,进一步规范培训内容,完善培训制度,健全培训 网络,提高培训效果。要通过调查研究,不断创新工作机制,力求在 工作上能有所突破。
五、 加强学习,全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云: “不积畦步,无以致千里;不积小流,无以成江河”。作为一名组工
干部,要时刻注意提高白身综合素质,不断以新知识、新理论充实白 己。我想,这不仅是对我个人的基本要求,也是在座每位同志的共识。
我相信,在部领导的正确领导下,在各位同志的大力支持下,无论在 哪个岗位,只要通过白身的不懈努力,我们的各项工作一定能迈上新 的台阶。
竞聘基层队政治指导员演讲各位领导、同志们:
首先,我非常感谢组织上给予我应聘干部履职演说的机会。
我的履职 演说主要分三个部分:一是我有较丰富的前线基层队工作经验; 二是 对指导员岗位的认识;三是谈谈当好基层队指导员的想法。
一、基层工作经验较丰富在一线摔打 18年,我从普通工人到生产骨 干,从操作工人到管理人员,从钻井专业到成本管理,从实际操作到 生产、队伍管理,历经了多个工种多个岗位的实践锻炼、学习积累, 有较丰富的基层工作和管理经验,熟悉钻井、试油及修井的工艺流程、 操作规范;熟悉钻井、试油生产管理、材料管理、成本管理,能正确 判断井下情况和独立指挥生产。1、牢固树立“以人为本,安全第一, 预防为主”的思
想,把安全工作作为重中之重2、加强队伍的“三基”工作,大塑队 伍形象
搞好队伍的“三基”工作,是内强素质、外树形象的客观要
求。作为副队长和指导员,我与队长一起,从强“三基”着手,一是
加强了以党支部建设为核心的基层建设。
狠抓了党员队伍建设,生产 班组达到了班班有党员,结合生产开展以“党员先锋工程”为主的
“创先争优活动”,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模 范作用。狠抓了班子建设,班子成员事事处处严格要求白己,形成了 坚强有力的班子。狠抓了职工队伍建设,以制度严格管理队伍,从严 治队,同时借鉴兄弟单位先进管理经验,持续改进管理方法。生活上 关心职工疾苦,力所能及解决职工的实际困难,形成了团结、凝聚、 士气高昂的职工队伍;二是夯实以岗位责任制为中心的基础工作。
生 产运行的重点在基层,关键在班组,要害在岗位。为此,我与队上班 子成员一起,修订、完善了 qhse体系,结合实际大力推行体系运行, 持续改进。建立健全了各个岗的岗位责任制、岗位规范、工作程序, 以抽考、检查、查岗等方式进行考核,并将岗位责任制的执行情况与 完井奖挂钩;三是大力开展以培训、岗位练兵为重点的基本功训练。
利用倒班、班前班后会等时间,学习钻井、试油技术标准、操作规程, 开展了安全生产、各岗位应知应会、专业技能等知识培训,开展了岗 位练兵、技术比赛、师带徒、各种演练等活动,不定期考试,检验学 习、培训效果,考试成绩在完井奖中体现。从而增强了职工的基本功。
二、对前线基层队政治指导员岗位的认识
钻井或试油生产长期在野外施工作业,队伍独立作战,工作条件艰苦, 工作时间长,劳动强度大,风险大。作为政治指导员,首先要有高度 的责任感和事业心,这是做好任何工作的前提;二要懂生产、会管理、 善协调,具备多种综合能力,队长离队时,指导员才能立即顶上去指 挥生产;三要学会把握工作重点,一切工作的出发点是围绕生产这个 中心,落脚点是提高职工效益;四要有在前线基层队工作的实际经验, 了解前线职工所思所想,不致于做职工思想工作时,说外行话,“空 对空”。
三、当好基层队指导员的想法
要当好一个基层队的指导员,首先要团结带领全队职工多打井、 打快 井、打好井,最终体现在职工收益要提高。这几年,我们也是这么做 的,所打的,都没有发生安全事故,职工拿的完井奖也较高;二要实 实在在地关心职工,不要把“以人为本”只挂在口头上, 要把职工当 作白己的兄弟姐妹,“我敬人一尺,人敬我一丈”,因为我就是从普 通工人走过来的,这一点,我深有体会,这样才能充分调动职工的生 产积极性;三要找准位置,切实履行好“参与、监督、保障、服务” 职能,保障生产任务的完成;四要廉洁奉公,遵纪守法,坚持原 则,办事公道,成为职工信赖的基层好领导;五要带好职工队伍,稳 定职工队伍,建设一支“安全生产好、经营管理好、技术创新好、队 伍作风好”的“四好”钻井队;六要努力吸收新知识,创新工作思路、 工作方法,适应不断变化的社会。
以上是我的履职演说,不妥之处,请各位领导和同时们指正。不管我 是否应聘上,我都仍然会“认认真真做人,踏踏实实做事”,脚踏实 地做好每一项工作!
谢谢大家!
法院刑事审判庭庭长竞职演讲稿
法院刑事审判庭庭长竞职演讲稿
法院刑事审判庭庭长竞职演讲稿版权所有,全国文秘工作者的
114!
一、 我对刑庭的认识
刑庭在法院有着举足轻重的地位和作用,在中华法系的传统中,
刑民是不分的,不是说将刑事案件当着民事案件处理, 而是不管民事 刑事,统统在刑事法律上进行规定,均作为刑事案件处理。在现在, 也是将刑庭称之为“刀把子”,是法院的招牌和门面。当前,正值“严 打”,刑庭扮演着“惩治罪犯、保护人民、维护社会的稳定和秩序” 的重要角色。
二、 对刑庭庭长的要求
1、政治素质好
政治素质除了通常所讲的以外,还应当做到深刻领会当前的刑事 政策,了解刑事政策的实质含义。法律是生命、政策是灵魂。既要依 法,又要掌握政策。今年是严打斗争深入开展的第二年。严打对象主 要是三个方面(1)打击黑、恶势力;(2)打击抢劫等暴力犯罪;(3) 打击重大盗窃活动。对于这三个方面的刑事犯罪分子,一经查实,就 要坚决予以从重从快地判处。另外,对于原来的“七类”案件也要从 重打击。
2、 业务精通
作为刑庭的一庭之长,业务上白然要求比较精通,不但要及时了 解刑事法律和司法解释的规定,同时对相关的刑事理论也应当有所了 解。比如对于共同犯罪,除了了解法律是如何规定的以外,还应当对 其历史沿革、各种学说、各种共犯形态、相应的处罚等理论进行了解 和深入研究。只有如此才能把理论用于指导实践 ,从而在司法实践中 把握具体的案件,作出公正严明的判决。在我国,对刑事实体处理方 面的理论研究是比较成熟的,但对于程序和刑事制度的研究,由于受 “重实体轻程序”的传统思维的影响, 还不太深入。作为一名刑庭庭 长,应当对“程序公正是看得见的公正”有着深刻的认识, 严格依法
保证程序公正。
3、 管理有方
管理,是一种艺术,除了建立相应的制度,以制度管人外,还应 当将人性融入管理中。也就是说:应当认识到每一个在刑庭的工作人 员都是人,大家都是平等的,都有性格特点。要寻求大家对制度的理 解,做到真心遵守制度。庭长要严于律己、宽以待人。另外,庭长也 是分管院长的助手,要及时向分管院长汇报工作,认真落实分管院长 的指导意见。对于授权案件,要充分放手,让审判长、独任审判员制 度真正落到实处。
三、我的施政纲领
1、 学习提高
每月安排2至3周的星期五下午组织全庭人员进行政治和业务学 习。学习的内容主要是当前的刑事政策方针和新的法律法规、 司法解
释。比如,最近发布了全国人大对刑法的修正,就应当即时了解和学 习。了解刑法理论。提高白身的政治业务素质。只有多学,才能提高 素质,也才能胜任本职工作。希望院里能建立图书馆或者资助刑庭一 笔钱购买书籍。
2、 探索改革
新形势下对刑事制度有了新的要求,为了贯彻“公正与效率”这 个主题,应当探索行之有效的改革措施。具体是在刑事审理程序上, 比如:刑事证据的开示制度,对于比较复杂疑难的案件,组织公诉人 和辩护人在开庭前进版权所有,全国文秘工作者的 114!
行证据交换,防止庭审时搞证据突袭或频频休庭。当前有的地方 已经在摸索,但还未建立具体的规则和提出一套行之有效的解决办 法。再如:对刑事审理中的简易程序和对事实比较清楚、但可能在 3
年以上量刑而适用普通程序的案件实行简便审,应当进行探索和总 结。并将研究成果制度化,充实和完善我们的刑事制度。还要对刑事 证据规则进行探索,随着最高人民法院对民事证据规则的司法解释的 成功发布,刑事证据规则肯定也会进行相应的规范, 需要我们在实践 中发现问题、提出解决的方法和思路。因此,探索和改革将会是我担 任刑庭庭长后主要的工作方向。
3、 加强联系
加强横向和纵向联系交流。刑庭在法院中与其他部门最不同的地 方在于需要与外部经常交流,法官、检察官、律师因具有相同职业特 性和理念而被称为“法律共同体”, 在司法部门中,对同样的法律事 实,看法差距不是很大,在思路上,应当有着同一性。因此,在工作 中,针对公诉机关和侦查部门存在的问题,定期交换看法,同时也征 求其意见,达到相互配合、相互监督而不是相互拆台的目的。同样对 上级法院的对口部门,也要经常进行联系,特别是进行相关制度的探 索和改革过程中,更要寻求上级部门理解和支持。
4、 当好管理者和助手
我当庭长后,要做到“以制度管人、以真诚对人”。做到“严而 不厉、宽而不怠,严于律己宽以待人”。并且身先士卒,有疑难案件 先白己办理。对授权案件放心由承办法官办理,协调出现的问题,将 全庭同志团结一心,共同搞好刑事审判工作。同时,要当好分管院长 的参谋和助手,认真落实分管院长的指导意见。
四、总结陈词
我们院的刑庭有着光荣的过去,在这样的前提下要更进一步甚至 保持都是一件不容易的事,我克争刑庭庭长的目的是为了让白己的能 力得以展现,如果我能实现我的施政纲领,取得成绩,那也是我站在 巨人的肩膀,不,应该是在脑袋上的结果。当然我也深知白己的劣势 就是人年轻、资历浅,但是这何尝不是我的优势。希望能得到大家的 支持和领导的信任。谢谢。
(责任编辑:单位文秘网) )地址:https://www.kgf8887.com/show-155-47198-1.html
上一篇:读书会领导讲话
下一篇:2020政府报告知多少答案例文
版权声明:
本站由单位文秘网原创策划制作,欢迎订阅或转载,但请注明出处。违者必究。单位文秘网独家运营 版权所有 未经许可不得转载使用