单位文秘网 2020-11-19 09:50:12 点击: 次
培训感想.培训感想
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培训感想.培训感想
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集训感想
XXX
X月X日,我参加了由人力X部组织的员工集训会,对“工作为了谁”这一主题有了更加深切认识,现联系《企业(公司)里最傻的员工,从X前做到了经理》这个案例,浅谈如下体会.
在许多人看来,丽似乎是歪打正着,抑或是运气好,才被了企业(公司)管理层的赏识和提拔.可是是,仔细阅读案例,老总对丽说的一段话深刻地揭示了她成功的原因.
“无论是你次来应聘,还是这次写总结,都给我留下了深刻的印象.报告我看了四遍,你看问题很准,思路也很清晰,设想很有创意,可是我更欣赏你对企业(公司)工作的那份责任感.”
责任感是成为一个好员工的必备素质.
当丽知道自己被辞退后,并没有因为失去工作而停止部长留给她的任务,而是坚持持续做完.这就是责任感.在海鹏生产车间实习过程中,每当遇到生产线操作工有事请假的情形发生时,便会安排各部员工顶岗.在海天的所有文件中没有明文规定操作工请假时计时员工必须顶岗,企业(公司)也不会为顶岗的计时员工发顶岗工资.可是是,顶岗员工并没有抱怨,也不会拒 .因为大家都是有责任感的人.如果不顶岗生产线就不能运行.一条生产线停产,产量就会降低三分之
一,企业(公司)将会受到巨大的经济损失.我认为,作为企业(公司)的一名员工,必须要有强烈的责任感,把维护企业(公司)利益和完成本职工作作为自己的价值取向.
机会总是垂X那些有准备的人.
丽作为一名前X接待员,她不仅死记硬背了电话和房间号,还详细掌握了企业(公司)的销售业绩,市场份额,运行状况.因为在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,她获得了优秀员工的称号和额外奖金.当大家都把写总结“讽刺为最大的方式XX”的时候,丽用一份精致,图文并茂,条理清晰的总结博得了老总的肯定.凡事预则立,不预则废.要想被预期效果就必须充分准备.我坚信企业(公司)里每一个人的智X不分伯仲,可是是总会有一个人比周围人都优秀,这个人一定是企业(公司)不可或缺的人才.我认为准备就是踏实工作,勤于思考,敢于创新.在哈佛大学的自习室里有这样一段话与大家共勉:今天你睡觉流的口水,就是明天你留下的悔恨的泪水.
高水准严要求是成为优秀员工的关键.
“为了保证电话想三声就接通,丽从来不带杯子到企业(公司),最大程度减少上厕所的次数.”这是一种自身要求的水准甚至超越了上X岭战役这样的严肃,谁能不为之倾佩,谁又不能够做到呢.倘若这种自身规范的精神使用到我们的工作中,我敢断言,海天必将摘得行业综合实力鳌头的X冠.在我们的工作中,很多的同事抱怨薪酬太低,环境太差,制度太严,可是是并没有反思自己到底是不是做到了最好.到到现在为止,海天已经拥有西南片区最大的规模,可是是管理体系和
经营体系并不完善,亟待解决的问题还有许多.海天这艏远航的轮船还需要我们众多的水手共同努力,才能到达强盛,辉煌的彼岸.
案例对我启发很深,可是是个人理解能力有限,恐怕是挂一少万.加之,才疏学浅,认识不深,观点偏颇之处望多多指正.
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XXXX年X月XX日
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