单位文秘网 2020-11-23 09:48:08 点击: 次
工会工作总结2019开发区工会工作总结
XX年,六安开发区工会工作在工委管委和市总工会的正确领导 下,以全总xx大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真 履行职责,积极发挥作用,突出工作重点,求真务实创新,各项 工作迈上了新台阶。
一、XX年主要工作情况
(一) 切实加强工会组织自身建设。组织工会干部参加省总、市
总调训5次,提高了工会干部服务大局、服务职工、服务工运事 业能力。重视新建企业工会的组织建设, 指导新建会企业配齐配 强专兼职工会主席和工会班子。
加强女职工工作,实现已建工会 组织企业中女职工组织全覆盖。全年专题向两委会汇报工作 2
次,工会工作得到工委管委的重视和支持。
(二) 扎实推进基层工会组建和发展会员工作。 认真贯彻“组织
起来、切实维权”的工作方针,推动开发区工会组建工作,把组 建和会员发展工作摆在重中之重的位置。根据市总关于 XX年组
建工会和发展会员工作目标的要求, 全年组建独立基层工会和基 层工会覆盖法人单位比去年增长 6%(发展工会会员农民工占 60% 以上),开发区XX年应新建工会11家,新增会员384名。我们 与直属工委、团区委等部门配合,通过深入企业摸底,对区内已 投产且符合建会条件的多家企业,送发催建函,确保工会组建、 发展会员工作任务圆满完成。
全年共组建安徽省濠港网业有限公
司、六安市威尔康食品有限公司、安徽美雅达铝业有限公司、安
徽康泰玻业有限公司等 12家企业工会组织,新企建会率达 70% 以上,发展会员600多人,职工入会率达86%超额完成工会组 建和发展会员任务。
(三) 创新开展“双走访、促三保”行动 。为贯彻落实省、市 总工会关于开展“工会干部走访企业、走访职工,保增长、保民
生、保稳定的’双走访、促三保’行动”,工会委员深入区内 30多家企业进行走访调研。调研组一行在美佳印务、宏润钢构、 威尔康公司、立华电工等企业认真听取企业家们就企业自身基本 情况、生产经营情况、发展中存在的问题以及对工委管委的建议。
在走访企业的同时,还对特困职工进行逐户慰问, 给予500-1000
元的资助。通过走访调研所了解的情况,梳理归纳了 20多条意
见和建议,及时向工委管委汇报,尽力为企业和职工多办实事,
多做好事。开发区工会开展的此项行动受到市总的充分肯定, 在
《安徽工人日报》上进行了宣传报道。针对春节后经济回暖,企
业用工量的不断增大,出现招工难现象,工会与六安新闻网合作, 开设六安开发区企业招工信息平台,免费为区内 30多家企业在
六安新闻网、市总、开发区发布招工信息,缓解了企业用工压力。
(四) 广泛开展困难职工帮扶工作。一是组织 XX年春节“送温
暖”活动。活动中,共向区内40多家企事业困难职工70人实施 帮扶,慰问金额3万多元。二是加强困难职工的动态管理。今年 将区内130名困难职工信息录入全国困难职工管理系统, 累计为
206名困难职工建立档案,实现了建档、帮扶“两个到位”,网 上建档工作做到属地全覆盖。
三是挂牌成立六安开发区困难职工 帮扶中心。在市总的指导下和工委管委的支持下, 6月份,帮扶
中心挂牌运行,帮扶项目包括特困救助、信访接待、法律服务和 就业扶持,为进一步规范开发区困难职工救助行为、 扩大救助面、
保障企业职工合法权益、维护社会稳定等方面发挥重要作用。四 是继续开展金秋助学活动。
为了让寒门学子不再为学费发愁, 保
障孩子受教育的权利,开发区工会和社会发展局对区内今年考取 的应届大专院校学生和中小学困难学生(包括在开发区内打工的 农民工子女),逐个调查摸底、核实困难原因,按程序进行公示 和审批,进行资助。将中小学生及户口不在开发区的入区农民工 子女纳入资助范围。资助大专院校学生每人 XX元,中学生每人
400元,小学生每人 300元,总计资助金额5.76万元。
(五)积极做好职工互助保障工作。全面推行职工互助保障计划, 开发区互助保障代办点明确两名代办员, 深入企事业单位,广泛
宣传发动广大职工参加在职职工互助保障计划,在 XX年已参加
互助保障的11家企事业单位的基础上,当年新增 5家企业参加 职工互助保障计划。共参加各类在职职工互助保障计划 726人,
其中在职职工意外伤害互助保障 600人,金额20906元,在职职 工重大疾病互助保障44人,金额4334元,为职工申报领取互助 保障金15000多元。
(六)面向社会公开招聘大学生工会组织员。 为加强开发区基层工
会建设,进一步推进“两新”组织工会组建工作, 根据市委组织
部和市总工会统一部署,开发区立足实际,大胆创新,面向社会 公开招聘工会组织员。开发区工会借鉴外地经验, 在结合实际分 析调研的基础上,向两委会汇报后,与工委管委办公室反复探讨 研究,面向社会招聘大学生工会组织员,选派到非公有制企业从 事工会工作。XX年元月,新招聘的组织员走上企业工会工作岗 位。为确保选聘工作顺利开展,开发区成立了工会组织员公开招 聘领导小组,公开发布了招聘公告,对工会组织员的选聘方式、 招聘条件、
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