单位文秘网 2020-08-25 16:48:02 点击: 次
自来水公司创建市级文明单位申报材料
**县自来水公司正式创建于 1974年,建厂20多年来在 县委、县府和上级有关部门的关心支持下,企业上下发扬团 结拼搏、开拓创新的精神,艰苦奋斗,取得了长足的发展。
到目前为止,公司固定资产达到 3079万元,拥有2座净水
厂,一座取水泵房,设有 10kv与380v配电房和进口加氯设 备,职工136人。dn100以上管道70公里,厂区占地面积 2 万平方米,供水面积达平方公里, 城区用水普及率达到 98% 去年完成售水虽万吨,销售收入达万元,创年利润万元,取 得了建厂以来最好的成绩。几年来,在各级党政领导及文明 委的领导下,公司党支部以邓 **理论和“三个代表”重要思 想为指导,始终坚持“两手抓,两手都要硕”的方针和“精 神文明重在建设”的原则,一手抓物质文明建设,一手抓精 神文明建设,以“内强素质,外树形象,依法管理,优质服 务”为指导思想,从各个方面切实抓好两个文明建设。现将 我公司创建市级文明单位工作汇报如下:
一、加大宣传力度,统一认识,推进创建工作 几年来,
我们围绕创建目标,扎扎实实地做了大虽工作。公司领导挂 帅,确定创建工作的每个层次、每个环节都有具体部门和具 体人抓,形成了党、政一把手亲自抓,主管领导具体抓,党、 政、工、团齐抓共管,职工群众积极参与的创建工作格局。
为了使创建活动深入人心,我们一方面广泛宣传,一方面积 极动员,把创建工作的各项任务落实到各职能部门,从上至
下达成共识,使创建工作得以有条不紊开展下去。 在获得“市
级文明单位”称号后,我们乂以此为契机,开展“创建学习 型企业,争做知识型职工”活动,引导职工立足岗位成才, 多读书,不断地提高自身素质,在职工中营造一种爱学习、 讲学习、学技术的良好氛围。 为了加大创建宣传力度,促
进企业文化建设,我们创刊了每月一期的〈〈 **供水简讯》,
及时反映公司工作、经营动态,文明创建活动中涌现的好人 好事以及刊载一些喜闻乐见的常识,成为职工业余生活中不 可缺少的一种刊物;发放意见征求表进行民意测验,不断提 高我司服务质虽,树立企业新形象,使创建文明活动乂迈进 了一大步。其次,邀请市文明办领导讲授文明创建知识,组 织职工到省文明单位**电信局取经学习,使争创市级文明单 位活动深入人心;积极发动人员参与到县城环境卫生白日整 治大行动之中,为**县争创省级文明城镇贡献我们一份力 虽。为进一步推进“效能革命”,优化服务质虽,在对外服 务窗口推彳f ab岗责任制。第三,我们充分发挥宣传舆论工 具的导向作用,加大创建文明活动的宣传,通过宣传专栏进 行宣传;与第九居民区等单位联合举办了一场晚会,积极参 与社区共建,提高企业知名度,改善企业社会形象,从而使 广大职工自觉地把创建活动作为一项自己必须承担的工作 职责,为我司创市文明单位奠定了扎实的基础。
二、抓好组织建设,加强思想教育 在支委中坚持集体
领导和个人分工负责相结合的制度,先后制订民主评议党员 和廉洁自律等制度,健全监督机制,把党风廉政工作当作搞 好供水、优质服务的保障性工作来抓。平时结合不同时期政 治任务,组织党员学习邓**理论、“三个代表”重要思想、 xx届四中全会精神和党中央各项方针政策, 提高党员的政治
素质。为了适应改革开放和社会主义市场经济的新形势,不 断提高领导干部和广大党员的政策理论水平,公司党支部把 学习贯彻“三个代表”重要思想同工作实际相结合,开展了
“立学为公,执政为民”教育,并以此为载体,认真开展“求 真务实”学习实战活动。另外,还积极参加每年的慈善募捐 活动和助残活动,密切与群众的联系。 组织职工学习郑加
助先进事迹,学习他爱岗敬业,恪进职守的工作态度,学习 他服务群众、奉献社会的高尚品质,提高干部、职工的思想 道德素质,引导职工把企业发展需要和实现自我价值相结 合,进行了职业理想、职业道德、职业纪律教育,以及社会 公德、职业道德、家庭美德及科普知识等方面的学习。为了 搞好建设厅关于在供水系统创建文明行业活动的要求,我们 多次组织党员职工到临海、建德、富阳等兄弟先进单位学习 取经。通过一系列学习和活动, 党员整体素质不断得到提高, 好人好事不断涌现,公司的急、难、险、重工作岗位上到处 都有党员的身影。公司党支部连续 5年被昆阳镇评为先进党 支部。
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