单位文秘网 2020-09-28 09:47:53 点击: 次
督查年终总结
督查就是监督检查,各位,下面就是小编为大家带来的 相关的年终总结范文,请看:
督查年终总结 1 3 月 6、7 日,学区工作人员分成三
个组,对所属小学及教学点进行常规工作督查。各督查组采 取实地察看、查阅相关资料、看备课作业、与学校交换意见 等形式,对各校的德育工作、内部制度、教学管理、安全工 作、财务管理等几个方面进行了较为全面的督查。
现将本次督查情况汇总,通报如下:
各学校紧紧围绕教育局 “校园文化建设年” 的总体要求, 坚持向管理要效益、 向管理要质量, 大力加强师德师风建设, 努力提升教育教学质量,以加强教育内涵建设为重点,内抓 管理,外树形象,着力提高学校的核心竞争力,促进学校的 可持续发展。
完善内部管理,健全队伍素质
1、各项制度健全。学校管理规范,能按章程办学,制 度完善落实。各校都有教师目标考评制度、学校晋级考核评 分细则、 班级目标管理考评方案、 奖励性绩效工资实施方案、 财务管理制度、安全工作制度等。各项档案归档及时,分类 明确,整理规范,保管妥善。各项工作有章可依,人人都依 章办事,因此学校各项工作井然有序。启小、城北、新城、 汉昌财务制度健全,有专人管理财务工作;平源、思源、长
冲、庆宜等学校也按要求完善了 20XX年度账目
2、领导深入一线。“一位好的校长就是一所好的学校” 这是作为领头人共有的意识。因此,各学校校长都能积极思 考,全身心投入学校管理,使学校不断有新的发展。大桥小 学在校长唐索丽的带领下,虽然教师年龄都偏大,但都能克 服困,积极研讨教学实情,切实寻找有利的教学途径。这样 敢于担当,踏实务实的校长还有刘实明、余群胜、熊准先、 钟练红、田译文、彭辉煌、郑孝仁、杜令辉、张光辉、李关 明、童兰玉、黄葛辉等,学校老师队伍团结进取,稳中开拓 新局面。
抓好德育建设,提高学生道德水平
1、校园环境育人 各校围绕教育局及学区“校园文化建设年”的总体要求 制订了校园文化建设方案,逐步改变学校环境。不仅能够坚 持每天打扫,做到卫生、干净、整洁、美观,而且结合学校 特点制作了永久性的文化标语,搞好校园绿化,形成独具特 色的校园文化氛围。汉昌学校创建以“国学”为主题的文化 长廊,明德学校新建“国学”文化墙;新任、平源学校环境 有了很大改观。城北学校把“校园文化年”设计方案编印成 书,活动安排具体,可操作性强,并率先取消小卖部,卫生 保持好,环境更洁净。
2、各种活动育人 为认真抓好学生的政治思想教育和道德教育,增强德育 工作的针对性、实效性和主动性,各学校期初都制订了德育 工作计划。城北、启小在 3 月份安排了“感恩教育” 、“学雷 锋”的专题活动,活动有学校方案、班级方案、具体实施措 施。在“学雷锋”活动中,启明中小学师生为患脑瘤的学生 魏磊捐款四万余元。这些活动培养了学生的社会责任感、实 践能力和团队意识,培养了一批合格且学有所长的学生。
3、班级考评规范 各学校重视学生的养成教育,制订了一套完善的《班级 目标管理考评方案》 ,每月对班级的行为规范进行量化,并 直接与班主任的津贴挂钩;班主任的班级工作采取日记形式, 每周有明确的工作目标,结合目标的落实情况有周工作总结。
各班除组织学生参加学校开展的各项活动外,还根据本班情 况开展丰富多彩的班队活动。这样的网络管理使学生的行为 规范时时有人抓,处处有人管,形成良好的班风班貌。做得 较好的学校有城北、新城、启小、大众等。
强化教学管理,督促教学有序开展。
1、常规工作落实。
备课认真有效。一类学校都能严格执行《课程方案》 , 开齐开足课时,实行教师专任化,课程设置齐全。二类学校 能尽量做到专任化,语、数、外分科备课。三类学校语数外 都有备课。通过抽查,教师大部分能备课进教室,备课各环 节清楚,重点难突出,有三维教学目标,板书后记齐全。桂 花学校黄葛辉老师后记能针对学生学习中的问题,思考调整 教学方法与措施,有实效性。北附学校方晓丽老师的备课处 处能显示其独到的用心。这样的老师还有曾艳芳、黄建慧、 苏信然、张玲玲、唐广化、童看宝等等。
一类学校比如城北, 语数科实行电子备课,充分发挥教研组的团队合作精神,大 多数老师能根据班级实际情况,根据个人对教材的理解把握, 对电子教案进行划、圈、移、删、改,并写出详尽的教学后 记,值得推介。
作业批改及时。大多数学校老师都能根据教学内容布置 作业,有书面作业、经典阅读、课外资料搜集,还有社会调 查访问等,形式各样,并能跟进指导,及时评价。抽查的作 业大多数教师批阅及时认真,批语有指导性、激励性,能起 到示范作用,能要求学生及时更正,养成好的书写习惯。
坚持教学月查。各学校严格进行过程管理和督查,对教 学常规进行全面月查,详尽记录每一位教师的备课、作业、 听课、业务学习等常规工作情况,大都评定了等级,并有月 查讲评。例如:万古、新城等校有 2 次月查记录。通过常规 检查,一方面加强了教师间互相学习和交流经验,同时剖析 了存在的问题,提出了整改措施,促进教学常规工作的进一 步落实,改进教学工作。
2、落实教学科研。
科研引路。各校制订了较详实的教研工作计划,人人听 课、积极评课,并做到教研活动有记录,有统计。城北学校 发挥教研组的力量,按计划组织实施了集体备课,活动记录 全,有指导性、实效性;汉昌、新城学校分科研讨。日常教 学活动中,为避免教师陷入繁琐的教学事务,迷失方向,学 校领导能高瞻远瞩,具有独到的课题意识,结合本校情况, 充分挖掘课程资源,督促每位教师树立“问题即课题”的科 研意识,能自觉带课题进行备课、教学,让教研活动立足于 课堂,立足于教学。
城北学校《小学生数学生活化的实验与探索研究》 、《小 学英语合作学习》 ,汉昌学校《国学启蒙教育与小学生综合 素质提高研究》正在进行中。苏白学校课题《小学生自学学 习习惯的培养》正在结题中。课题研究大大提高了老师的教 研意识,带动全校教师在课后反思,在教学中成长,锻炼出 一支教研能力过硬的师资队伍。
开发校本培训。为了进行特色建设,各校加大了校本课 程开发力度,大多数学校有培训计划,开发了一系列培训活 动:①每学期不定期的推门听课, 在常态课中为教师对教材、 对课堂的理解与把握进行把脉。城北学校在开学第 2 周就进 行推门听课, 苏白学校组织全校老师听了 2 位老师的随堂课。
②城北、 新城学校开展 “蓝青工程” 结队活动, 每学期对 “蓝 方”与“青方”有着明确的要求。③各校能根据学生特点, 合理利用本校资源开设兴趣小组活动。大众、思源、明德、 汉昌、城北、启明、秀野、北源等学校都成立了兴趣小组, 项目涵盖各学科的很多个领域;城北学校自主开发出一套校 本教材,有《快乐阅读》 、《诵读与演讲》 、《文明礼仪》 ,符 合学生兴趣特长发展;汉昌学校开发国学教育的教材。④积 极参加“春晖培训”活动。城北学校选派骨干教师,对来自 学区十多个学校的参培教师进行全程辅导,有 16 名老师先 后进行跟班学习、实践,达到了区域内“资源共享,促进教 学”“均衡发展、整体提升”的目的。
常敲警钟,确保安全零事故 学生安全成长是学校工作的重中之重。为抓好安全教育, 各学校安全预案齐全,制订了详细的安全工作计划,落实了 安全工作责任追究制,各学校与教师、与家长层层签好了安 全责任状;做好隐患排查及上报整改工作;坚持了门卫登记 制度,坚持填写安全周志,且内容具体及时;校务会轮流值 日、教师进行安全轮值、所有班级均严格组织路队放学。班 主任坚持做到每日晨检、 安全教育每日一提醒, 每周一总结, 班主任手册上有详细记录。新城学校对后勤工作人员进行专 项培训、安全知识讲座,切实提高了工作人员的安全意识。
长鸣安全警钟,使师生的安全意识大大加强,最大限度地化 解安全压力,确保学生人身安全,杜绝安全事故的发生。
经过各组在各学校的认真检查,各学校的老师都能敬业 爱岗,关爱学生,踏实做好每一件小事,教学行为良好,但 也存在不足。
1、学校管理横向对比有差距,有的更要规范化、经常 化、制度化,学校领导更要深入一线指导;有的学校档案资 料不齐,德育工作尚未开展活动,校务成员工。
2、教学常规管理不够规范。
一是课前准备不够充分,教材处理不到位,教学辅助手 段运用很少或效率不高,教学流程设计欠推敲;
二是新课程理念没有很好地贯彻,教学普遍比较传统, 学生学习的自主性、多维性、探究性体现不够;
三是有的学校教学月查记录不完整,没有整改措施,或 没有等级评价,不能起到指导、激励作用;
四是大多数学校无教研课题,无相互间的听课评课;二 类学校有的综合科备课不齐全或不及时,且有占课现象。
五是在备课中,有的教案要素不齐,没有板书和反思。
个别教师的电子教案或集体备课没有个案修改或修改非常 简单,起不到指导作用,有的教案数量与其他同科的相比有 差距。
六是个别老师对学生书写习惯重视不够,作业批阅不认 真、不规范,学生书写马虎,更正不及时。
3、安全教育工作有待进一步加强。有的学校没有坚持 天天讲安全、没有及时巡查校园的安全状况;有的学校发现 了安全隐患没有及时整治、学校和班级安全记录不详实;有 的学校安全档案资料零乱、没及时整理。
4、体罚或变相体罚学生的现象在个别教师身上仍然存 在,必须引起学校重视,坚决予以制止。
5、个别学校有乱订教辅资料,加重课业负担的现象。
6、部分学校没有建立计划生育台账;财务工作有待完 善。
在学校管理中,学校要牢固树立依靠广大教职工的办学 思想,按照“制定计划、组织执行、督促检查、总结提高” 的一般规律,学校的教学和教育工作才能有条不紊地进行, 达到规范化、精细化和有序化。
一是领导班子要带头认真学习,牢固树立向管理要效益, 向管理要质量的意识。组织教师认真学习《教师职业道德规 范》和《教师职业道德建设“十不准” 》,以此规范全体教师 的职业行为。严禁成建制办班补课,严禁家养家教,严禁体 罚和变相体罚学生,在评优、岗位聘任、评先中实行师德师 风“一票否决” 。
二是牢牢抓住教学质量这一环节, 开全课程, 强化落实, 确保教学活动扎实有效的开展。加强教学研究,优化课堂教 学,努力提高教学效益,出精品,出成果,出特色。
三是抓好教学常规的各项管理,制定明确的考核细则, 从教师备课、听课、作业批改、教后反思、业务学习等细节 抓起,要求每位教师每周进行教学研讨, 备足备好课时教案。
教导处认真落实教学常规工作一月一检查一讲评制度。
四是抓好学生的安全教育, 开好安全教育、 法制教育课, 提高学生的安全意识,将安全工作做实做细做到位。杜绝安 全责任事故发生。
五是有计划地开展系列德育活动,彰显学校特色,让学 生在活动中得到熏陶、在活动中健康成长。制订科学的师生 评价方案,以评价为导向和杠杆,引领带动师生全面健康发 展。
督查年终总结2 XX年,a路街道办事处督查工作按 照市委、市人民政府、市督查室的要求,以“加强领导、创 新机制、突出重点、务求实效”为指导思想,坚持以抓决策 督查,确保街道党工委重大决定和重要工作部署的落实;以 抓专项督查, 做好决策落实情况的反馈工作; 以抓机制创新, 完善和深化督查的新机制; 以抓队伍建设, 构建大督查格局。
有力地促进了办事处各项工作的全面发展,督查工作取得了 一定成效,现将a路街道办事处XX年督查工作汇报如下:
新成立的 ab 市 a 路街道办事处辖区位于 ab 市 a 西路, 辖区面积约 16、 5 平方千米,其中耕地面积近 1 万 6 千亩, 农业人口人均占有耕地 2、5 亩,辖区常住人口 2702 户, 7901
人,其中少数民族占常住人口的 16%,流动人口约 16000 人
驻州、市企事业单位 20 个,州级文明单位 3 个、市级文明 单位 6 个、市级文明窗口 1 个,州级文明村 2 个、市级文明 村 6 个。
a 路街道办属全额行政事业单位,全处共有职工 65
人,其中在职职工 54 人,退休职工 11 人,合同制工人 13 名,办事处机关共有党员 31 人。辖区共设 8 个村委会,召 开座谈会、观摩会、专题学习共 5 场:
“两公开”、“民主日”督查情况:
1、“四民主、两公开” :做到了每季度定期督查一次, 上半年共督查两次。现“两公开”村村有公开栏,财务账目 做到日清月结,彻底取缔了“小金库” 。村财务使用必须经 两委班子、党员、村代表、理财小组人员讨论决定,填写村 民议事卡,报处财务领导小组审批;村招待费控制在零,因 公务开支, 必须特批方可使用。
处招待费实行先派单后就餐, 定人员、定金额、定点食堂就餐的原则。村政务公开做到一 事一公布,村民参与重大政务决策。办事处每月对各口子工 作要点进行公布,对年度评选的先进、发展的新党员、工资 晋升奖励情况等,随时在公开栏中公布。
2、“民主日”活动:我处做到了一个月到一个季度之间 至少督查一次。现已收到良好效果:一是干部与群众之间及 时得到了沟通,群众有话愿意给领导说,使多年遗留问题在 “民主日”上得到了解决。二是“民主日”参会人员范围不 断扩大,参会人员由原来的两委班子、 党员、村民代表参加,
扩大到户代表、村民人人参与的局面,村民有问题直接在民 主日上提。
三是“民主日” 真正成了村民的说话日、 谈心日、 村干部为村民解决问题的现场办公日。截止 9 月,全处上半
年共开展“民主日”活动场,参加人员达人次,提出问题和 建议条,解决和采纳条, 全处“民主日” 活动开展率达 100%。
驻村工作:一是定期不定期的对 4 个市派工作组和本处 驻村工作人员到岗情况进行督查;二是检查驻村工作的各项 制度是否完善,是否制作了学习园地、制定了工作计划、创 “五好”方案、及各类驻村基础性工作是否到位。经督查发 现,做的好的工作组有:南五工二村工作组、小三四工一村 工作组、中沟村工作组。三是结合两委班子配合,针对村上 存在的问题及时进行指导解决,如政法委驻南五工二村工作 组就积极参与了该村富民市场的改制工作。
卫生治理“六乱”工作:结合争创国家卫生城市和建州
50 周年大庆, 我处从治理卫生工作抓起, 一是紧紧围绕创建 “卫生示范村” 对八工一村、 小三四工一、 二村、南吾工一、 二村,开展了加强居民巷道,居民楼院卫生治理,努力营造 干净、整洁环境。二是紧紧围绕“美在农家”为主题开展治 理“六乱”,对六工庙村、中沟村,居民点建设规划,主要 道路两侧乱堆、乱放、乱搭、乱建、乱写、乱画及养殖区、 村容村貌进行了整治。三是加大对园丰农副产品市场有限责 任公司卫生整治力度,该市场今年投入 10 余元强化了软硬 件建设。全年社区管理办和督查办共开展卫生专项督查达 次,下发整改通知 10 份。
经济及畜牧业发展工作:
1、经济指标: 1— 9 月共完成经济总收入万元,占年计 划的 %,其中二、三产业收入元,占年计划的 %,畜牧业收入 万元,占年计划的 %。
2、畜牧业: 办事处今年确立了 “牛为龙头、 羊为基础、 猪禽与特种养殖并举,进一步巩固肉奶蛋禽生产加工基地” 的城郊型畜牧业发展思路,现各类牲畜饲养总量已达头。经 督查看到:一是牲畜存栏中畜种结构日趋合理,优质畜种的 比例进一步提高;二是采取政策启动,示范带动,服务推动 的办法,辖区奶牛养殖户增多,如:我处在六工庙村就兴建 占地 100多亩的养殖小区; 三是扩大人工饲草料基地的建设, 今年重点在六工庙村和中沟村种植了苜蓿有 365 亩。
3、劳动力转移:随着城市向西南扩张,土地被征用, 我处对农民劳动力转移情况也进行了督查,截止目前已转移 劳动力人, 劳动力转移新增收入 105、39 万元,人均增收 225 元。已超额完成钱年任务。
重点基础建设和招商引资工作:
1、基础建设: a 路街道办今年着力扩大小康村的建设范 围,努力配合城市扩容进程,对由此涉及村组存在的落户、 建房、征地和拆迁等问题进行督查。一是对各小康村建设工 作中存在的问题进行督查;二是根据城市总体规划的要求, 把“城在田中、田在城中”的做为发展定位,对城市建设和 农民增收等进行督查;三是落实抗震安居工作,督促辖区内 的危房及时改建。
2、招商引资和项目工作:据我处督查统计全年共完成 招商引资四项:一是引进新基大卖场项目,项目总投资 1、2
亿元,年创利税 1500 万元。二是新上麦趣尔 10 万吨乳制品 加工项目,项目总投资 1、 15 亿元,目前一期用地手续已办 完,准备动工。三是引进浙江客商投资 450 万元,承包经营 南五工二村市场,已签定承包协议。四是新上绿旗亚麻籽胶 技改项目,项目总投资 5000 万元。
转变作风,强化纪律工作:
1、作风建设,制度建立上:一是采取对上下班时间查 岗,每天早晚点名两次,每月公布一次考勤,并把考勤与年 终奖金挂钩,领导干部带头考勤。二是每个办公室都挂有办 公门牌,离开办公室外出,必须在街政办登记;三是对驻村 工作人员不定期查岗;四是对不遵守工作纪律迟到的在公示 栏中公示,对无故旷到者在全体机关大会上做出检查,并扣 发三个月工资,以身律己。五是加强制度建设,办事处制定 了转变机关作风,财务管理、户口管理、宅基地审批、工程 招投标等 30 余项制度。
2、机关、站所办纠风工作:通过督促检查上半年我街 道办各站所办为农服务服务意识明显增强,未出现吃、拿、 卡、要现象。各站、所根据各自职能制定了相应措施,如农 经站和各村签定了会计、出纳岗位责任状,每月坚持出纳例 会制度和每月报帐、对帐制度雷打不动。办事处机关、财政 所都聘请纠风义务监督员,在辖区单位、村组下发征求意见 卡,接受群众监察。
其它方面督查:
1、工程招投标工作督查:办事处成立了招投标领导小 组,重大工程建设,如:小康村建设、村镇道路建设等,必 须进行公开招标,工程审计必须在财政、农经、纪检三家联 合签定的定点部门审计,工程完工后,工程量由监工人员签 字,报处纪检委审计后,方可付款。同时为进一步规范办事 处各村建设性工程,做到各项工程前有监督、后有审计,并 本着公平、公正、公开的原则, a 路纪工委今年将 ab 州新政 工程造价咨询有限责任公司、新疆宏昌会计师事务所确定为 办事处工程预决算定点单位。全年处纪检办对各村组建设情 况进行了不定期督查,经查:建设都按要能求进行招投标, 未出现违纪现象。
2、村转居、换届选举工作:今年我处将有一个村委会 转型为居委会,秋季第六届村民委员换届选举正在进行,这 两项工作将是我处本阶段督查工作的一个重点。
1、及时做好各级党委、政府重要会议、文件精神和领 导批示件的专项查办工作,做到事事有落实、件件有回音。
据统计全年我处共完成上级督办上交材料 11 份,市信访局 交由办事处信访办理案件件,办结件;市领导批示件,办结 件。
2、认真做好属市党委、政府办理的人大代表议案、政 协委员提案的专项查办工作,及时督促相关部门和人员保质 保量的办理,做到了让人大代表和政协委员满意,为领导制 定和完善决策做发好服务工作。
方法改进、实现三转变:一是实现立项督查由面上督查 向跟踪督查转变。采取不打招呼、明察暗访、一竿子插到底 等办法,深入了解和掌握抓落实的真实情况。对周期长、难 度大的督查项目,分阶段确定督查重点,使督查内容具体, 逐项跟踪抓落实。使决策落实情况的反馈更加可靠及时;二 是实现专项查办由被动查办向主动查办转变。强化了重点工 作的督查,将督查任务分解到各部门,各业务口子督查的积 极性明显加强;三是实现决策查办由笼统向深入督查调研转 变。今年我处加大了督查调研工作的力度,调研紧紧围绕我 市经济和社会发展的重点和领导关注的问题,有选择地开展, 且督查调研活动责任到人,全年我处共完成《加强农村组织 建设夯实党的执政基础》 、《贯彻民主集中制强化组织纪律性》 等督查调研文章 4 篇。同时南五工二村“决策落实督查监测 点”也大力开展工作,加强了向上级反馈的意识,报送《弘 扬中华民族美德老龄工作再谱新篇》 、《昔日旧村落今朝小康 村》等 3 篇督查专报,把基层农村好的经验和群众的声音及 时传到州市两级党委、政府。在信息报送上截止目前也完成 《督查简报》共 7 期,《信息简报》共 29 期。
专项查办、增强时效性。围绕群众反映的热点、难点问 题展开督查,对一些影响大的领导批示件能积极参与查办, 不拖拉、不推诿,及时准确掌握情况,提出建议。同时在实 践中能够不断总结经验,提高办件质量的效率。
自身建设、逐步规范化。首先是进一步健全和完善了各 项制度和工作机制;二是加强对督查工作人员的培训和要求, 提高人员素质,学习传达了州市两级领导有关督查工作的讲 话;三是发挥相关业务部门的协调作用,采取联合督查,建 立了上下配合、左右联动的督查工作体系。
目标考核、督查相结合。进一步完善了干部履行职责督 查评价制度,强化责任追究制;建立干部履行职责督查评价 档案,为全处中层以上领导干部,共 20 人都建立有相应档 案;通过日常督查了解掌握机关、村组干部工作业绩和履职 情况,并把此做为年终评优和考核任用工作人员的参考标准 之一。
取得的成效:
1、对“民主日”活动和“政务财务公开”的督查,进 一步确保了两项工作严格按程序和规定操作,也增强了领导 与村民的思想沟通,化解矛盾,及时解决信访问题,达到了 增强班子凝聚力,事半功倍的作用。
2、驻村工作的督查, 使驻村工作队员能坚守工作岗位, 并能协助“两委”班子开展工作,更好得对村级发展出谋献 策。
3、作风转变明显得到了加强,每个工作人员按时上下 班,改变了脸难看、事难办的不良作风,半天能办的事,决 不拖到两天办理,下村办事在办公室留言册上写清去向,从 思想和观念上增强了为农服务意识,树立了良好作风形象。
4、促进了小康村建设的步伐,加快了居民点工程和征 地工作的进程,缓解了村民的人地矛盾。
5、纠正了不正之风,杜绝了乱收费现象的发生。在督 查中增强了本处部门与部门之间的协调力。
6、使拆墙透绿、美化、亮化、环境卫生综合整治工作 进展顺利。
7、督查经常,各项工作任务得以及时落实到位, “三位
一体”的督查机制正日趋完善。
不足之处有:
1、督查人员因不是专职人员, 有时人员不能及时到位。
2、对督查的力度还要加大。
如对群众反映的信访问题, 不能及时解决, 激化矛盾, 留有隐患。一年来我处通过督查, 使各项工作都上了一个新的台阶,但是还存在着许多问题, 在今后的工作中我处将还要加大督查力度,对存在的问题及 时纠正,以达到市委、市督查室的要求。
督查年终总结 3 自县信访工作会议召开以后,我局 立即行动起来, 迅速传达贯彻安排学习计划, 拿出具体方案, 提出具体要求,先后分别召开了机关学习会、贯彻会、落实 会。现将我局贯彻落实县委会议精神及巡视督查工作情况汇 报如下:
我局于 6 月 18 日下午立即召开了由各股室和下属单位 负责人参加的学习动员贯彻会,对传达县委会议精神和全县 信访工作会议精神进行了专门安排部署。
6 月 20 日我局召开 全体党员干部会议,进一步学习传达贯彻、部署了各项具体 任务,明确了各项工作目标,提出了各项具体要求。
全体干部职工认真学习县委会议和文件精神,进行了逐 句认真细致的学习,然后进一步消化理解,从而更加深刻的 认识到信访工作的长期性、复杂性和艰巨性;更加深刻地认 识到全县信访稳定对我县经济社会发展和对我县“十一五” 计划开好局、起好步是非常重要的。进一步增强做好信访工 作的责任感和紧迫感,在全局上下进一步提高了认识,统一 了思想。
我局在贯彻县信访会议精神时,与全县为期 4 个月的机 关纪律作风整顿和机关效能建设相结合,认真抓好当前和今 后一个时期的信访工作任务。最后要紧密结合信访工作实际, 注重解决信访问题,为群众排忧解难。最大特点是结合县信 访稳定工作实际, 着重从五个方面下工夫, 抓两头、控中间, 抓基层、夯基础,控总量、降位次,既治标、又治本,在各 个工作环节上制定切实有效措施,制定长效机制,认真抓好 整改方案,全面完成目标任务。
按照我县信访工作的实际需要,我局既要抓好当前,又 要把握全年,重点抓好以下各个方面工作:一是按照中央、 省、市、县部署,认真开展好信访矛盾纠纷大排查大调处活 动,努力从源头上化解各类矛盾;二是继续坚持和完善党政 领导开门接访、带案下访活动,强化信访工作领导责任制, 确保信访事项妥善解决;三是开展信访老户问题百日整治活 动,依法有效化解信访老户问题,保护信访人的合法权益, 维护砀山的对外形象。开展信访老户问题百日治理活动,把 这一活动与领导开门接访、带案下访有机结合起来,与贯彻 《信访条例》结合起来,依法妥善解决信访老户问题,提高 息诉息访率;四是进一步加强基层信访工作,坚持“五位一 体”办信访机制;五是继续宣传贯彻 xx 、省《信访条例》 ,
完善各项工作配套制度;六是加强信访队伍建设,努力提高 全县、全局信访工作整体水平。
为更好地贯彻落实县信访会议精神把各项工作落到实 处,我局还结合全县信访工作会议精神,学习 xxx 、xxx 和 省委领导关于信访方面的重要批示精神,并按照市委书记 xxx 同志、县委书记 xxx 同志关于“加强和改进信访工作, 依法有效化解人民内部矛盾”的提示精神,立足长远,对登 记、接待、交办、转办、督查督办、老户终结、五位一体、 “五有”、“八有”、零进京去省上访、息信罢访等各项工作 从长计议,未雨绸缪,在今后一段时间内进一步抓好和完善 以下几项工作:一要积极探索、建立健全与《信访条例》相 配套的长效工作机制,进一步规范行政机关信访行为和信访 人的信访行为。二要加强信访网络建设及信访信息员作用的 发挥,信访信息零报告。三要加大领导接待日和包案下访责 任制,解决有人办事、有钱办事、有条件办事的问题。四要 加强信访系统岗位大练兵活动。五要认真开展“五位一体” 办信访工作,做到“五有” 、“八有”真正发挥作用,以适应 信访工作新形势、新任务的要求。
督查年终总结 4 年初,从县旅游局调县委办公室工 作后,在上级领导和同事们的无私关怀、关注、关爱与真诚 的帮助关照下,紧紧围绕县委、县政府的工作大局及县委督 查室的中心工作,按照“把握大局,围绕中心,突出重点, 抓住关键”的工作思路,充分发挥主观能动性,不断改进工 作方法,提高工作效率,始终坚持高标准、严要求,圆满地 完成了本职工作任务。下面就是本人的工作总结: 始终坚持把在思想政治建设作为贯穿自己工作的一根 红线,把学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想和十七 大、十七届三中、四中全会精神以及省委九届五次全会、市 委五届^一次全会与县委三届二次议精神、经济工作会议、 科学发展观内涵、督查工作的规章制度等作为学习的重点内 容。认真学习并深刻领会作风建设活动的精神实质,以贯彻 落实县委、县政府提出的“新型工业县、优秀旅游城”为契 机,在思想政治上时刻做到同党中央保持高度一致,严格执 行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律法规,同县 委、县政府在思想上合拍、工作上协调、行动上一致,同时 加深了对做好督查工作重要性、必要性、艰巨性的认识,进 一步增强了党性和工作的责任感,提高了自己政治洞察力, 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生 观、价值观。
扎实做好中、省、市领导批交办件的贯彻落实工作,重 点做好市委崔保华书记的批示、指示办理工作。按照“批则 必查、查则必清、清则必办、办则必果”的督查原则,在实 际工作中我以高度的责任心认真履行自己的工作职责,切实 做好领导和上级机关交办的各类专项督查、督办件,庚即做 好登记,仔细了解内容并勾出重点后分送领导批示,第一时 间通知相关责任单位并说明要求,在文件汇总后及时全程跟 踪审签过程,加快办结进度。
同时,我在督办和督办的过程中十分讲究办事的速度和 稿件的质量要求,对督查通知中所要求反映的问题, 能及时、 全面、准确地按照领导批示要求认真办理,对能及时办结的 绝不拖拉,对未能按时办结的会及时向领导报告原因和反馈 进展情况。报送了《关于贯彻落实市委崔书记重要批示精神 的报告》、《关于贯彻落实市委崔书记在遂宁调查队调查报告 上的批示精神的情况报告》 、《关于江平小学细菌性痢疾疫情 防控处置工作的情况报告》 、《关于大英县工业园区村民信访 问题的情况报告》等专题报告 17 件次,被市委督查室《督 查报告》、《督查通报》采用 8 件次。
在工作实践中,我十分注重摆正自己的位置,处理好方 方面面的关系,始终坚持把“求真务实,高效廉洁”作为自 己的座佑铭,把耐得住寂寞、守得住平淡、默默舍得付出作 为准则,同时把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求 实、脚踏实地埋头苦干上,以制度、纪律规范自己的一言一 行。先后报送了《关于贯彻落实市委五届十三次全会精神的 报告》、《关于贯彻落实市委专题会议议定事项的情况报告》 《关于人口和计生专项工作自查情况的报告》 等报告 58 篇, 被市委督查室《督查通报》综合性采用 21 篇,《督查报告》 综合性采用 1 篇。报送的《关于项目攻坚年第一季度工作情 况的报告》、《关于开展作风建设月活动的情况报告》 、《关于 对照先进找差距创新实干大发展的工作报告》等 5 篇专题报 告被市委崔保华书记亲笔批示,刊发市委《领导参阅》 。
牢牢把握发展这个主题,把督查工作服从、服务于发展
作为督查工作的出发点和落脚点,主要做了以下四个方面的 工作:
一是转变角色,熟悉工作。根据督查工作的实际,以确 保县委、县政府重大决策的贯彻落实及重大项目的顺利实施, 我尽快熟悉督查工作进入角色,有效地形成了上下通畅的督 查工作联系渠道。
55二是专研业务,快速提高。我充分利用原有的督查资料 和向其他同志不断的学习,在文字表达上取得了一定的进步 和提高,独自撰写督查调研报告 2 篇。为确保自己工作有条 不紊,我将督办事项根据轻重缓急和进展情况分成了未办事 项、已办事项、正在处理事项三大类,作到了一事一办、一 事一查、一督一报,既便于操作, 又确保工作秩序井然有条, 杜绝了漏报、重报、迟报现象的发生。全年共接到市级督查 通报 25 期,督查通知 41 件,按规定要求上报督查专报共 个。
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三是围绕重点,重在落实。对涉及全县的重大事项的办 理我尽量做到事前有准备,事中有追踪,事后有回音,绝不 只停留在打电话问一下情况,特别注重于相关人员的沟通和 协调,督促其按时、按质、按量及时圆满完成情况。我尽量 主动联系,提前汇总材料,做到快办、快结、快反馈,增强 督查工作的时效性和严肃性,较好地完成县委督查室联系上 级工作的需要。
四是分工合作,密切配合。根据领导临时安排配合科室 的其他同志完成领导交办的任务,组织协调对现代农业五大 攻坚行动、项目攻坚、招商引资、六大旅游度假区建设等工 作进行每月督查汇总,每月组织材料上报;组织协调对城乡 环境整治、创模、十大公共安全防控体系建设等工作进行月 报季查,组织协调县城乡规划管理局完成全县“五线”村庄 规划,落实市委主要领导批示精神、会议纪要等各项工作, 回复率达到 100%。全年共办理市级领导批示交办件 39 件, 其中每月定时督查事项 7 项,办结 39 件,年度到期办结率 达 100%,真正做到了个个有着落, 事事有答复, 件件有回音。
为落实党风廉政建设和反腐败工作的总体部署的要求, 我深入学习党风党纪教育,严格遵守中纪委第三次全会上提 出的“四大纪律” 、“八项要求”的各项规定,认真开展党风 廉政的自我剖析及整改活动,认真严格执行党纪国法,扎实 有效地开展廉政建设工作。严格遵守单位的各项规章制度, 尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,注重细节,主动接受来自 各方面的意见和建议,不断改进自己的工作作风,坚持做到 不利于督查形象的事不做,不利于团结的话不说,不利于工 作的吃请不到,积极维护督查工作的良好形象。
一是不断发扬孜孜不倦的进取精神。善于学习,勤于思 考,勇于实践,在向书本学习的同时也向其他同志学习,讲 究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己 具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、 踏实的工作作风,特别是要进一步提高自己的写作水平,力 求把工作做得更好,树立督查工作的良好形象。
二是继续发挥吃苦耐劳的优良作风。督查事务杂,主动
找事干,真正做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤” ,在繁杂的
工作中锻炼自己。
三是及时提出合理化建议、意见和解决办法供领导参谋、
在县委督查室近一年的工作,虽取得了一定的进步,但 也还存在一些不足,由于本人性格有时较急躁,对工作的原 则性强,在不经意间和细微处容易得罪同事和朋友,更不善 于跟领导打交道和汇报自己的工作,在思想解放程度还不够, 在学习、服务上还不够全面、细心,与特别有经验的同事还 是有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵 深挖掘的延伸,写作能力还有待进一步提高, 在今后工作中, 我将一定认真总结经验,克服不足,真正让领导满意,组织 放心,群众公认,努力把工作做得更好。
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