单位文秘网 2020-07-29 09:28:16 点击: 次
餐饮 员工 试用期工作鉴定表
姓名
性别
年龄
籍贯
学历
经历
试用部门
职
务
薪酬 工资
元 人力资源部
试用期
年
月至
年
月共
天 津贴
元 试用结果 考核 意见 □试用期满意,请照原工资办理聘用手续(
月
日起)
□试用期成绩优良,请以
等
级
元工资办理录用手续(
月
日起)
□需继续试用 □试用不合格,请另行安排 □附鉴定报告一份 试用部门 考核人
主管意见 □同意考核意见,拟准以试用,按原工资(等级工资)
□拟不予任用,
日再另行签约 □延长试用期
天 经理
批示
人力资源部意见 □拟照使用单位意见自
月
日起以等级工资
元正式任用 □使用不合格,除发给试用期间的工资外,拟自
月
日起辞退 人事 专员
人力资源主管
表 1-10
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