单位文秘网 2020-11-27 09:56:11 点击: 次
郑州市老年公寓社会管理工作方案
为大力推进社会管理创新工作,进一步推进平安郑州建
设,推动我公寓社会管理工作取得新进展、新成效,切实维护我公寓的 和谐稳定。根据《尖于加强和创新社会管理,全 面推进社会建设的意 见》、《郑州市加强社会管理近期工作要点》的要求,结合我公寓实 际,特制定如下实施方案。
一、加强组织领导,确保社会管理工作取得实效。要把 社会管理摆
在与公寓发展同等重要的位置,建立健全的组织 领导小组。
具体要求:定期召开例会,制定具体措施,研究部署社 会管理工作
的具体工作。主要领导负总责,统筹协调和推进公寓社会管理工作。各
部门要各负其责,密切配合,形成齐 抓共管的工作局面。
、根据文件要求,确立公寓社会管理工作的目标
针对社会管理工作中的突出问题,如流动人口服务管
理、社会组织管理服务和社会治安重点地区综合治理等工 作,健全工作 机制,强化工作措施,在公寓建立起“领导部 署、部门协调、人人参 与”的社会管理工作格局,实现对流 动人口及突出的治安问题的规范化 管理。
、成立社会管理工作领导小组
为确保社会管理工作取得实效,我公寓成立由主任任组
长畐q主任任副组长,各部门相尖负责人为成员的社会管理 工作领导小 组。
四、具体工作方案对照在社会管理项目建设中承担的责任和任务, 下阶
段,公寓将认真部署,全面开展社会管理工作,贯彻落实上级下发的矢 于加强和创新社会管理指导性文件、规章制度。
1、严格按照流动人口管理制度,规范对流动人员的管
理。具体措施:
(1)、办公室负责联系公安部门对流动人员进行信息采
集,并协助相尖部门大力推行外来人员居住证管理,主动做 好公寓流动 人口、暂住人口的登记及信息采集工作;护理部负责具体落实,做好护 工的登记工作,随时掌握流动人口的 流动情况。
⑵、规范管理,确保临时用工人员安全。招聘临时用工
人员实行严格的考查审核制,把好入口尖,避免人员使用的 随意性。通 过建立劳动合同,规定临时用工人员的具体职责和权益保障,切实减少 劳动纠纷。加强对外来人员的教育工作,积极化解各种消极因素,确保 公寓的稳定、和谐。
⑶、定期召开例会,讨论流动人口管理中存在、出现的
难点问题,并妥善解决问题。
2、强化管理责任,把深入开展平安建设、维护公寓和
谐稳定作为公寓社会管理工作的目标,“依法、规范、自律地做好社会 管理工作。
(1)、拟定社会治安综合治理目标管理责任书,并定期检 查督导考 核落实情况。开展综合治理、平安建设各项工作。
⑵、定期排查分析公寓内部的治安问题和矛盾纠纷,制 定措施, 适时开展重点治理整顿。
(3)、加强对公寓治安综合治理工作的督促检查,对各类 突发事件
做到早发现、早处置、早平息。消防安全 管理、公共卫生设备安全监管,故的发 生。(4八进一步完善公寓治安防控体系,进一步加强和改进
做到早发现、早处置、早平息。消防安全 管理、公共卫生设备安全监管,故的发 生。
(4八进一步完善公寓治安防控体系,
进一步加强和改进
预防和减少重大事
物防技防相互配合,
提高处置突发事件的能力,并不断完善处置突发 事件的各项预案,增强实效性。
(5)、组织开展普法教育和综合治理的宣传工作,开展依法治理活 动,增强广大职工遵纪守法、依法办事和参与综合 治理的自觉性。
五、总体要求:
1、 加强素质建设,着力提高社会管理工作的服务水平。
以改进工作作风、提高工作效率为抓手,不断加强社会管理 工作的执行 力、创造力。各部门领导要热情接待来访老人,及时解决各种矛盾纠 纷,杜绝推诿?拖延等现象。
2、 加强督导,强化考核。领导小组将及时对工作开展
情况进行检查督导,定期通过召开会议,了解工作进度,总结工作经 验。
3、 加强动员,注重实效。各部门要广泛向员工和老年
人征求此次社会管理工作的意见和建议,形成人人参与的良 好局面。
4、全公寓要在思想上提高认识,坚持从实际出发,不
断完善机制、落实保障,争取在社会管理工作创新等方面实现新突破。
郑州市老年公寓
2011年7月6
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