单位文秘网 2020-07-22 09:32:43 点击: 次
医院管理章程
1. 目的: :明确治理者监管、指导和医院领导工作的范围、职责和要求,建立有效机制,实现治理者和医院之间的密切合作,共同肩负医院使命,促进质量控制与改进,提高医疗质量和安全管理工作,为患者提供优质、安全的医疗服务。
2. 范围: :治理者和医院。
3. 定义: :无。
4. 权责: :无。
5. 制度 内容
5.1 医院的治理机构是安徽医科大学,其主要治理职责如下 5.1.1 批准、审核医院使命、愿景、核心价值观、办院理念。
5.1.2 批准医院内设机构的设置。
5.1.3 审批医院发展战略和发展规划。
5.1.4 管理与考核医院领导。
5.1.5 审批医院年度预算。
5.1.6 批准医院的质量与患者安全项目,审批年度医院质量改进与患者安全计划。
5.1.7 批准医院参与医学专业教育和研究,以及此类项目的质量监督。
5.1.8 听取质量与患者安全项目报告、警讯事件报告及分析,提供指导。
5.2安徽医科大学委托其二级机构(医院管理处)具体负责医院的管理工作。学校每年度对医院管理处及医院进行年度目标考核。
5.3 医院的愿景、使命、核心价值观、办院理念、业务范围及职责 5.3.1 医院的愿景:以国际化标准为引领,建设特色鲜明的精品医院。
5.3.2 医院的使命:健康所系,关爱生命。
5.3.3 医院的核心价值:德为根质为本业为上人为先。
5.3.4 办院理念:仁爱济世良医康民。
5.3.5 医院的职责:医院是一所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防为一体的非营利性现代化综合性医院。负责全省及周边区域的常见病、多发病和疑难、危重病人的诊治和抢救;承担基层医疗卫生单位的技术帮带、技术骨干培养;指导下级医疗单位开展医疗工作,培训下级卫生单位的卫生技术人员;开展科教工作,引进推广新技术;开展卫生宣教等工作。
5.4 医院的组织架构与管理 5.4.1 医院具有独立法人资格,依据法律和学校规定实行相对独立的运营与管理。
5.4.2 医院领导由院长、副院长.党委书记、党委副书记、纪委书记组成。
5.4.3 医院领导由安徽医科大学任命。
5.5 医院管理层履行以下职责
5.5.1实行党委领导下的院长负责制。院长是医院的法定代表人。
5.5.2 医院领导的岗位职责依据领导干部《岗位说明书》确定,工作分工根据医院印发的《关于院领导分工的通知》确定。
5.5.3 全面负责医院运营工作。
5.5.4 管理医院的日常事务。
5.5.5 负责医院的医疗.护理、行政以及人事、财务、资产等管理。
5.5.6 法律法规和岗位职责规定的其他职责。
5.5.7 每三年回顾讨论医院使命、核心价值、愿景等。
5.6 医院院长职责 5.6.1 全面负责医院业务工作。
5.6.2 管理医院的日常事务。
5.6.3 负责医院的人事、财务、资产等管理。
5.6.4 按照安徽医科大学决策主持开展工作。
5.6.5 组织制定年度运营计划和编制年度收支预算。
5.6.6 法律法规和本章程规定的其他职责。
5.7 医院的行政决策机构是院长办公会 5.7.1 院长办公会由院领导和各相关部门负责人组成,依据《安医大二附院院长办公会议事规则》开展工作。
5.7.2 院长办公会的主要职责 5.7.2.1 就医院发展建设、医院任务和其他重要工作做出决策。
5.7.2.2 讨论医院医疗、护理、保健、教学、科研、行政、后勤、
外事工作中的重要问题,并作出相应决定。
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