单位文秘网 2020-08-26 16:40:02 点击: 次
平安保险内勤面试技巧
【篇一:平安保险面试经验浅谈】
一面很简单,面试自我介绍,不用说太多,但是应聘职位一定要明
确。我的一个同学,应聘企划部,组训不干,估计马上就被滚蛋了
(我们是学数学的)。专业对口都不一定行,好几个研究生想抢总
部一个财务的职位,不料来了个有名企经验的墨尔本大学财务硕士。
唉,最后一轮都没看见他们。一面基本没有 t 人,然后第二轮是即兴
演讲,有三分钟准备,题目一看就是百度的热门搜索词,包括:心
灵地图,锐舞,电子商务,危机,色,达芬奇密码,高尔夫寡妇,
知识经济,达尔文黑匣子,阳春白雪,潘安再世,见佛杀佛,成功
因子,第二曲线,波峰波谷,阿波罗,狮羊同眠等等,差不多了。
这里就看得出来其实大学教育还是很失败的,作为一个本科生或者
研究生,讲电子商务,危机,阿波罗,知识经济这种现实性话题都
讲不好,东扯西扯,就是显得很没有常识。心灵地图,色这种抽象
题目,作为学文科的,居然空谈3 分钟都费劲,有人甚至开始学小
沈阳说笑话,大哥,这不是才艺展示,是思维知识面展示,果然最
后一轮这些人都没有。有人讲佛挡杀佛,是我们学校的研究生,你
就是不知道城管执法,人挡杀人,佛挡杀佛,也不必要开始讲唐僧
在少林寺出家吧!最让我郁闷的是一个学法律的,抽到的题目是狮
羊同眠,我心里咯噔一下,再简单不过,狮子就是马基雅维利说的君王,现代意义的政府,羊就是民众。这个学法律的要是能讲出来
民主让狮子自己走进笼子,法律限制政府权力,估计就是最精彩的了。结果这个姑娘居然讲起了人际关系的和谐,我在下面眼珠子都
要出来了。这里我有一个幸运,本人去晚了 5 分钟,被排在最后一
波,我就拿出了一张小纸条,开始写:边沁,功利主义,密尔休谟
霍布斯,丛林法则,哈耶克波普尔熊彼特米塞斯 ? ?轮到我的时候,
我把纸条藏在袖子里,上去一看,题目是 pk ,也就是竞争,呵呵,
简化版的熊彼特米塞斯替我演讲了。演讲前说明了我这是雅典类型
演讲,有观点和论证,然后就请熊皮和老米帮忙了, 3 分钟根本不够。
然后是小组协作出方案,我是组长。题目是排开除人员顺序,无非
就是我先确定价值体系,然后大家给每个人打分,分高的第一个滚
蛋。因为题目中的公司连年亏损,接近倒闭,结果我就把团结放在
第一位,很简单,小组陈述也是我主讲。自我感觉比其他小组都好。
今天下午二面,真是所有人对所有人的战争,我们小组的组员都被
淘汰了,其实我也给他们机会发言了,只不过一个个都像是闺中密
语,声音太小,如果其中有人能够和我争一下组长的位置,说不定
就是他上我下,可惜啊,被熊彼特米塞斯唬住了,都不敢和我竞争。
直接就是老总加主管营销的副总面试,在网上混了很久,被很多大
牛指点,其实基本就明白了职位还是半拉卖保险的。可惜和我一起
面试的几个人都没反应过来,第一个我们学校经济系的研究生开始
讲自己成绩如何好,做过金融风险模型,在学术会上做过演讲,我
听的心都碎了。的确,你这方面不错,可是分公司不需要,即使需
要,这个活也只有在北京平安资产管理部需要,而且是要有血统的,
五道口或国外知名商学院毕业的,一个工科院校的经济系,理论上
有希望。其他人也犯这个毛病,都在讲自己的科研成果(我们组好
像只有我一个本科的)。
资料来源:中国教育在线 /
果然,老总说这个我们不用,讲讲你的人际交往。卡壳了,无语了,
可能一点准备都没有。我就是突出我的交流能力,知识面广,语言
生动有趣,而且编造了一个通宵排队买火车票,我鼓励其他人坚持
的到底故事,如果这次不要我,肯定是有人向老总说了本校买票不
用通宵排队。出来接到了深发展 27 号清华的笔试通知,打算去看看。
资料来源:中国教育在线 /
【篇二:中国平安公司的面试经验】
以下是由应届毕业生网分享的公司面试经验
昨天下班的时候 ,接到了一个陌生的电话 .原来是中国平安保险公司的面试电话 ,要我今天下午一点半去面试 .我都奇了怪了 ,根本没投简历 , 怎么找到我的??一想到平安 ,就两个印象 ,第一就是经常在大厦里遇 见的卖保险的业务员 ,第二就是最近的股市大跌就是从平安融资引起
的.所以,对平安的面试心里上特别抵触 .
我不喜欢卖保险 ,到处推销产品这样的工作 .不过下午正好也没什么事,就去体验一次平安吧?吃了中午饭就坐车到了约定地点 ,自己什么 也没带,也没穿正装 ,就直接到了面试的那一楼层 .刚出电梯 ,乱七八糟 的好多人 ,我正茫然着 ,有一个装着带皱西装的小个子男生来问我:你 是来面试的还是来开说明会的?我说是来面试的 .话音刚落 ,又从旁边
蹦出个五十多岁的大姐 ,问我:是李经理还是王经理还是张经理找你
来的.我说:是孙经理 .她马上就没劲地走了 .我还想 ,这是什么呀?不
会搞传销吧??
被小个子领到一个会议室里 ,让我进去先看录像再填简历再写一份试卷,我以为房间里坐满了面试的人呢 ,进去一看 ,才四五个人 .呵呵 ,挺有 意思 .几个人全坐在一排 ,我拿着空表格发了一会呆 ,看看周围,一个兰 州的 ,高中学历,一个大外的 ,正答题答的来劲呢 .我随便把简历填了 ,对 自己说,就当来学习吧 ,反正只要是做卖保险的工作 ,肯定不干 .
过了二十分钟,进来个经理 ,身上西装的皱能比小个子少些 ,挺正规的样子 ,说这次要招聘什么英才经理和&*#经理人 ,好一顿描述 ,又每个 人问了些问题,没有专业和技术上的问题,应该算是测情商的吧 .反正稀
里糊涂的 .说了最后 ,我终于听明白了 ,就是进平安 ,自己组个团队,大家
一起卖保险.然后如何提成 ,如何挣大钱,如何实现人生价值,还要再培
训再面试.总算真相大白了 ,卖保险就卖保险,非要说招什么精英经理人
招管理人才 ,多浪费大家感情呀 .出了门,我有点郁闷,点了根烟 ,打车回
公司了 .
资料来源:中国教育在线/
【篇三:平安保险面试经验面试成功分享】
一,笔试
平安的笔试让我知道笔试还是很重要的,因为面试的时候我看到平
安的面试官手上拿着我们的资料,貌似有什么性格分析表,估计是
我们笔试时做的那 184 道 eq题的分析结果,所以有些公司鄙视你的话,不一定是你不行,而是性格与他们的企业文化不符。
二,一面
一面是两个 hr ,一男一女。
首先是面试自我介绍,然后问面试问题, hr 那么多模块,你想做哪
一个。
我觉得,在面试官提问你的时候,一定要抓住点答,说得多不代表
你可以,说的少但是答到点子上且逻辑性强是最重要的, hr 根据回
答的内容又深入提了几个问题
三,二面
二面是三个大 boss 面四个 candidate ,自始自终三个 boss 都没笑
过,而且追着你的问题问,明明是在问其中一个人问题突然会转向
另一个说,你觉得呢?所以大家在这种面试的时候千万不要开小差
啊?问的问题有最让你难忘的一件事,为什么难忘?然后就问你父
母眼中的你是怎样的?你的优缺点?你的爱好?怎么看待责任这个
词:当今这个大环境你们觉得就业跟以前相比要注意什么?然后就
每个人问个问题
我的几点总结:
一,面试时做你自己,不要做作,面试官都是火眼金睛,如果你的所答前后不搭就不好。
二,要知道面试官问你问题的点在哪,他想
知道什么,顺着他的点回答问题,不要长篇大论,要简单抓重点而
具有逻辑性什么首先、其次、最后之类的。
三,面试官可以全程面无表情,你最好微微笑,给面试官一个好的印象,也可以掩盖自己的紧张
四,如果是几个人一起的单面形式,别人回答问题的时候千万不要
开小差
资料来源:中国教育在线 /
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