单位文秘网 2020-09-10 10:05:45 点击: 次
我局扎实抓好党风廉政建设各项工作,推动了水务系统 党风廉政建设和反腐败工作的深入进行,干部职工队伍精神 面貌焕然一新。
篇一:述职述廉报告范文 20xx年,认真学习领会十
八大十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列讲话精 神,深入开展“三严三实”专题教育,全面完成环境保护各 项重点工作任务,把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
党的十八大以来,总书记多次强调,党员干部特别是各 级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、 创业要实、做人要实。“三严三实”,字字珠巩,寓意深远。
“三严三实”,贯穿着马克思主义政党建设的基本原则 和内在要求,体现着共产党人的价值追求和政治品格,丰富 和发展了党的建设理论,明确了党员领导干部的修身之本、 为政之道、成事之要,为加强新形势下党的思想政治建设和 作风建设提供了重要遵循。
做到“三严三实”,必须明大德、守公德、严私德。做 事先做人,做人先立德。要勤补精神之“钙” ,认真学习领
会党的创新理论,使之成为崇德修身和开展各项工作的行动 指南,成为鉴定理想信念的“主心骨”和“压舱石” ,真正 做到对党忠诚。要常思“为了谁、依靠谁、我是谁”问题, 把握群众需求、尊重下级意见,努力维护好广大人民群众的 环境利益,真正做到敢于担当、慎始慎终、慎独甚微,洁身 自好、廉洁自律、修好私德,做到意志品质坚如磐石,耐得 住清贫寂寞、顶得住歪风邪气、经得起金钱诱惑,始终保持 共产党人的政治本色,真正做到个人干净。
做到“三严三实”,必须懂规矩、守规矩、畏规矩。守 纪律讲规矩是对党员领导干部党性的重要考验,是对党员领 导干部对党忠诚度的重要检验。要带头增强规矩意识,做到 心里时时有规矩、言行处处守规矩,要求别人做到的自己首 先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,清楚什么事情能 做、什么事情不能做,切实做守纪律讲规矩的带头人。
做到“三严三实”,必须敢担当、能担当、善担当。责 重山岳,能者方可当之。担当是一种态度,是一种不辱使命、 敢于负责的气概,是党员领导干部对工作的一种姿态和能力。
更要有海纳白川的胸怀、有容人容事的度虽,大事讲原则、 小事讲风格,公私分明、淡泊名利、宠辱不惊,做到信仰纯 洁、律己修身、公正用权、真抓实干。
20xx年是十二五规划的收官之年,完成 20xx年环保各
项重点工作任务意义重大,随着党组成员分工调整,我协助 局长分管了总虽减排、项目管理和监测工作。
以工程减排为重点,全面完成十二五和 20xx年主要污
染物减排任务
“十二五”我市主要减排任务是:化学需氧虽、氨氮、 二氧化硫、氮氧化物分别比 XX年削减2% 2% 5% 6%,到 20xx年底,预计化学需氧虽削减 8。52%氨氮削减7。13% 二氧化硫削减13。3%氮氧化物削减10。19%
20xx年省政府下达我市主要污染物减排任务为: 化学需
氧虽、氨氮、二氧化硫、氮氧化物分别比上年下降 1。5%
2% 0。3% 5%全市策划实施了 25个工程减排项目,淘汰 黄标车及老旧车辆 4071辆,预计化学需氧虽、氨氮、二氧 化硫、氮氧化物分别同比下降 1。
7% 2。3% 0。4% 6%
加强项目管理,主动为地方经济社会发展服务。
严格把好环境准入关,全年共审批建设项目环评 31个, 其中报告书14个,报告表7个,登记表10个,通过环保竣 工验收项目13个,规划环评通过审查 4个。
提升环境监测能力,为环境管理、环境执法提供保障。
市环境监测站常规监测通过了地表及地下水工业废水、 环境空气和废气、噪声土壤、水质沉积物、电磁辐射、微生 物等六大类别105项计虽认证。按时对国控和省控重点污染 源开发了监督性监测和自动监测数据的有效比对监测,及时 公开国省控重点污染源监督性监测信息,完成了对丹江等 6
条河流19个断面的常规水质监测和 6县1区出境断面每月
一次监测工作,完成 6个县大气自动站建设任务。
全面开展创卫复审,圆满完成创卫复审各项工作任务
20xx年5月下句,市委市政府召开了商洛市创卫复审工
作动员大会,市环保局作为环境保护组牵头单位,局党组确 定由我任组长,负责此项工作。我先后召开 15次会议,抽
调9名工作人员组建局复审办,30多名干部分赴四办两镇围 绕8项任务60项指标全面开展排查,发现环境问题 48个,
通过制定方案、落实责任、交办督办、通报约谈等工作措施, 48个环境问题全部整改到位, 9月28日一30日省创卫复审 验收组现场检查,查阅档案资料,环境保护组顺利通过复审 验收。
一季度将分管科室全体干部职工集体组织学习了总书 记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述有关文章 ;传达了市
环保系统党风廉政建设工作会议精神 ;与各科室签订了党风
廉政建设目标责任书,印发了党风廉政建设责任分工一览表。
二季度对环境监察支队新任四名科级干部进行了廉政 谈话。一要履职尽责,必须以维护广大人民群众的环境利益 为己任,铁腕执法,严厉打击各类环境违法行为,快速查处 12369环境投诉,快速应对突发环境污染应急事件,确保区 域安全。二要廉洁务实,实实在在做事,干干净净做人,争 做“四有”干部,为商洛的碧水蓝天、山绿人富做出自己应 有的贡献。
三季度按照年初安排和“三严三实”专项教育活动要求, 讲一次党课。我围绕“依法监督管理、公正文明执法” ,从
五个方面浅谈了我的认识及体会。
四季度按照市政府统一安排和市局工作分工调整,就环 境网格化管理工作进展情况和污染减排工作进行现场督查 和调研,要求在抓工作和抓工程时严格执行有关规定,确保 党风廉政建设责任落到实处。
20xx年,我分管的各科室干部职工都能严格执行党风廉 政各项规定,从我做起,从小事做起,认真践行“三严三实”, 争做“四有干部”,环保各项工作任务全面完成。
篇二:述职述廉报告范文 一年来,在市纪委的正确
领导下,认真贯彻落实“两个责任” ,协助局党组抓好党风
廉政建设,现将个人今年履职尽责、落实党风廉政建设责任 制情况报告如下:
认真学习十八届三、四、五中全会和中、省、市纪委全 会精神,结合“三严三实”专题教育认真学习了总书记系列 讲话精神,学习廉政建设相关文件资料,学习环保业务知识 和其它的科技、人文等知识,提高自身综合素质,更好地服 务环保中心工作、服务商洛发展大局。一年来,记学习笔记 3万多字,写心得体会 6篇。
一是落实责任,加强党风廉政建设。年初组织召开了全 市环保系统党风廉政建设工作会,安排部署 20xx年度全市
环保系统党风廉政建设工作,与各县区局、局属各单位、局 机关各科室负责人签订了〈〈 20xx年党风廉政建设责任书》, 制定下发了《市环保局 20xx年党风廉政建设工作要点》。实
行党风廉政建设与环保重点工作同部署、同检查、同考核、 同奖惩。二是抓学习教育,提高干部职工廉洁自律意识。组 织干部职工认真学习了党的十八届四中、 五中全会及中、省、
市纪委全会精神,并对新修订的《准则》 、《条例》进行全面 的系统学习;组织编印了《“三严三实”专题教育及党风廉政 建设与精神文明建设资料汇编》 ;组织系统全体干部职工进
行了 20xx年度环保系统职工考试,将十八届五中全会精神、
《商洛市环保系统从严管理干部十条纪律》 、新《准则》、新
《条例》等作为考试内容,以考促学 ;先后邀请省环保厅、
省委党校等多名领导、专家学者到我局开展职务职务犯罪廉 政警示教育;组织职工集中收看了中央党校教授的专题辅导, 通报了环保部关于 6省13起环保人员违法案件、市纪委关 于洛南县委副书记赵立民违反八项规定处理情况等 ;组织系
统副科级以上领导干部于 9月份在商州监狱召开预防职务犯 罪警示教育现场会,同时对 14名新任科级领导干部进行了
任前集中廉政谈话;三季度召开了从严管理干部工作会,出 台了《商洛市环保系统从严管理干部十条纪律》 ,强化了系
统干部职工纪律约束。三是抓执纪问责,强化监督监管。开 展贯彻落实中央 “八项规定”、省委“六条意见”以及市委 有关精神方面的监督检查;先后组织了 7次明察暗访活动, 对“五一”期间值班人员不在岗的丹凤县局、山阳县局予以 公开通报批评。四是抓作风建设,丰富廉政文化内涵。 12月
召开了政风行风监督员座谈会,同时开展机关问政活动。结 合环保工作实际,先后下发了商洛市环保系统《党组主要负 责人和党组成员党风廉政建设联系点制度》等文件 ;扎实落
实《商洛市环保局建立健全惩治和预防腐败体系建设 X>HXX
年实施细则》等党风廉政建设制度规范;推行企业“黑名单” 制度;坚持党风廉政建设定期汇报研判制度,每季度工作交 流会上,由各县区局主要负责人、局属各单位负责人向市局 党组汇报党风廉政建设主体责任落实情况及工作开展情况 ;
认真落实党风廉政建设“四个亲自”和“五个一”要求,填 写落实党风廉政建设主体责任纪实手册,每季度交局党组书 记统一研判,并报市纪委第四联合巡察组组长审阅 ;积极策
划机关廉政文化建设新载体,分别设立“道德大讲堂” 、“法
制大讲堂”等板块,共举办大讲堂 6场次;在楼梯、走廊、
办公室设计固定廉政标语,把廉政文化融入到机关文化建设 中。
恪尽职守,积极主动协助局党组抓好党风廉政建设工作, 加大监督检查、查办案件工作力度 ;勇于向党组提出意见、
建议,坚决拥护、执行组织决定 ;坚持民主集中制,求真务
实,严格管理,敢于负责;时刻高标准、严要求,自觉遵守 八项规定,坚决抵制“四风” ;严管自家事,严教身边人。
较好地完成了各项纪检监察工作任务。
今后的工作中,将继续严明党纪,强化作风建设,深化 反腐倡廉教育和廉政文化建设,加大查处违纪违法案件力度, 严格执行党风廉政建设责任制,充分发挥监督检查职责,不 断取得纪检监察工作新成效。
篇三:述职述廉报告范文 各位领导、各位同志:
根据区考核组的要求,我代表局班子集体就 20xx年工
作完成情况、党建工作、党风廉政建设、个人廉洁自律情况 向各位作个汇报,请同志们评议。
20xx年,我们立足水务工作本职,认真履职尽责,推动 了各项工作的顺利完成,取得了较好成效。
1、积极应对,全力抓好防汛抗灾。
一是抓防汛“软件” 建设。狠抓组织领导、汛前检查、物资储备、队伍演练、预 案完善等,以临战姿态全力做好准备工作。特别是投入大虽 人力、物力,组织 4个专班,对4个《蓄滞洪区运用预案》 作了进一步完善,对蓄滞洪区居民财产登记认真核实,修订 完善并编制上报。二是抓防汛“硕件”建设。对东风垸堤 13 处堤身外脱坡进行了治理,对府河左堤 1处内脱坡、环河环
左堤2处裂缝进行了技术处理。完成了区管 8座重点涵闸维 修整治,对乡管白龙泵站高、低闸进行了维修。对府左 5o 2
公里、环左6公里、环右2。7公里堤进行了路肩土回填。
对堤防沿堤机井登记造册,防汛备用石料按要求堆放在指定 堤段。通过组织 30人突击队,采取人力、药物相结合的方 式,动用各种除杂机械 20台套,历时90天,基本清除151
公里堤岸两侧高杆杂草。
对区管的北泾咀、自连鱼地、野猪湖、 复兴河4大排涝泵站进行了维修、调试和运行,确保了令到 机开。投入20余万元,组织反铲 2台,运输车辆8台,起 闭设备2台套,在两个星期的时间内清除朱湖二道河、老澳 河各类杂草和行洪障碍物 800多车、累计1600多立方米, 确保了行洪畅通。在全区境内2大湖泊、10座中小型水库分 别建立了一套水雨工情自动采集和报送系统,对重点的湖泊、 水库实行“全天候”监控。三是抓防汛抗灾调度。首先是科 学调度,9次大的降雨平安过境,夺取了今年防汛抗灾的全 面胜利。其中有3次强降雨时间短、雨虽急、强度大、范围 广,在4月2日起的48个小时内、7月16日起的24个小时 内、7月22日起的24个小时内降雨虽分别达到了 113。5毫
米、117。4毫米、118。3毫米,形势一度十分紧张。我们 按预案要求,在外河水位低时提前开启重点涵闸,腾空“两 湖”容虽,累计向外河自排渍水1750万方;在外河水位高时, 及时开启区管和乡管泵站,累计排渍 1。89亿方。其次是全
力调度抗旱用水,满足工农业生产和生活需求。针对年初全 区降雨较少的实际情况,适时开启杨家咀闸、河口闸、四汲 闸等向沿堤乡镇累计引水 700余万方。8月下句,为创建园 林城市活动,兼顾乡镇抗旱和两湖生产生活用水,共调水 5717万方。
2、精心实施,着力加快工程建设。一是项目资金争取
力度大。争取到各类水利项目资金达 6932万元,占年度计
划争取5000万元项目资金的138%二是农田水利基本建设
效果好。全区 20xx年度农田水利基本建设全部完工,共投 入标工700万个,扩挖塘堰1096处,加固堤防10。4公里, 疏浚河道8。8公里,清淤渠道73公里,累计完成土石方700 万方。三是水利专项规划进展快。
通过我们坚持不懈地努力, 汉江综合治理工程被纳入《湖北省汉江流域水利现代化规 划》。全区水利发展“十三五”规划编制工作正在论证修改 之中。四是重点水利项目推进稳。杨店群力、西河五一、新 铺白草湖3座小水库除险加固已完工,西河群力、西河白龙 碑、三汲幸福、三汉王家楼、杨店众股、杨店破山口、陡岗 大塘洼7座水库已进入煞尾阶段。滚子河综合治理、东风垸 堤防整治主体工程等项目已完工。朋兴小农水项目通过了验 收,陡岗小农水重点县项目已完工,这两处小农水重点县项 目分别获得水利工程质虽检查全市第一。卧龙小农水项目完 成计划工程虽的 82%环东灌溉泵站正在按计划推进。大中 型水库原迁移民直补资金按照政策已及时发放,水库移民项 目扶持工作顺利推进。按照今年 2月、5月省发改委、省水
利厅下达孝南区20xx年解决5。37万农村居民,以及完成 区域水质中心建设任务。加之去年需解决的 5万农村居民,
孝南区20xx年实际需解决肖港、卧龙等 8个乡镇10。37万 人饮水不安全问题。目前,全区年度饮水安全工程建设计划
任务已全部完成。
3、 强化举措,有力推进依法治水。一是加大水法宣传
力度。3月和5月,分别开展了水法律法规和河道保护宣传 活动,共发放宣传资料 3000余份,解答群众咨询 200余人 次。两次组织水务系统共 200余人对澳河河道内的各类垃圾 及废弃物进行了集中清理。二是加大巡查检查力度。 4月上
句,组织专班对澳河沿线的许可采砂点开展了汛前专项检查,
对在河道内倾倒垃圾、违章建筑的行为,由区防指对相关单 位和责任人下达了命令,要求限时整改到位。争取区政府支 持,于5月10日发布了汛期河砂禁采公告。三是加大水政 执法力度。加大河砂管理日常巡查和强制力度,联合相关乡 镇累计出动巡查人员 420余人次,投入资金 50万元,浇筑 运砂限行水泥墩 6处,封堤护林。动用大型机械设施 20余
台套,起吊、封存采砂船 52条,有力地维护了河砂开采秩
序,确保了河道堤防安全。我区河砂管理工作被市政府评为 优秀等级。
4、 服从大局,协力深化水管改革。通过和各乡镇同心 协力,西河、朱湖作为我区的水利工程体制改革的示范乡镇, 通过了市级验收。20xx年以来继续在其他乡镇推行水管体制 改革,实现工程的“四个一”。目前全区12个乡镇、398个 村的11637处小型水利工程的登记造册工作已全部完成,已 签订10个乡镇、185个村、9211处小型水利工程的管护协
议,已发放10个乡镇、56个村、1214处小型水利工程的产 权证书。
5、注重建设,大力促进中心工作。对机关制度进行了 充实调整和健全完善。汛前,对 35岁以下的青年进行了防 汛备汛知识专题培训。经常召开青年座谈会,为青年干部提 供相互交流和展现自我的机会。在系统内举办了一场由 7个
代表队参加的“七一”红歌演唱会,组织系统 35岁以下青
年以“与水为伴,感悟人生”演讲比赛,组织系统白余名干 部职工参加了堤防除杂实践活动。开展了一次水法宣传和清 洁河滩活动,全系统白余人在城区和河堤等地段进行水法及 河道保护等方面宣传。“三万”工作队员深入村组进到农户, 兴办实事26件,共投入资金13万余元。狠抓精准扶贫工作, 迅速组建8个专班,奔赴到新铺对口的 8个村,对277户、 433人进行实地精准核实,并制定帮扶计划,积极开展帮扶 行动,努力实现贫困村尽快出列、贫困户尽快脱贫。圆满完 成11件区级人大建议、政协提案答复办理工作,见面率、 回复率、满意率均为 100%全力做好信息报送和保密工作, 在电视台、网站、报刊等各类媒体发表新闻报道 160余篇,
其中在孝南网上发布工作信息 76条,被孝南信息采用14条。
对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责 制度,并实行责任追究制。综合治理、 “双白”活动、湖泊 管理、安全生产、工会群团和计划生育等方面工作均取得较
好成绩。
按照区委“两争三创”和争做“两为”好干部工作要求, 结合我局实际情况,狠抓落实,开展了一系列活动。
1、 抓党管责任工作。按照局党组年初制定的党建工作 计划,局班子成员和各党支部书记全部完成了公开承诺事项。
建立了 6个党建联系点。局党组书记作为党建工作“第一责 任人”,按“六个一”要求,为我局勘测设计院、建安公司、 工程处等自收自支单位职工的养老保险、医疗保险等历史遗 留问题以及基层泵站危房改造等问题进行多次调研,细化方 案,使这些问题得到解决。
2、 抓群教整改任务。在群教活动中,共梳理出“四风”
方面需要进一步整改事项有:班子集体 13项、上下联动及
专项整治3项、副科级以上共 97项。经过认真整改,我局 分别于20xx年3月份、9月份两次组织干部职工对整改完成 情况进行了民主测评,对整改到位的进行了销号申报,班子 集体及成员全面完成了整改销号任务。
3、 抓“三严三实”活动。按时间节点召开了系统三严 三实动员大会,开展了专题调研活动,深刻查找了自身、班 子集体和分管单位存在的不严不实问题,并拟定了整改措施 清单。为进一步推动“三严三实”活动深入开展,我局召开 了教育实践活动推进会,对前期工作进行了总结,为更好的 落实下阶段工作指明了方向。召开了三次研学讨论会,班子 成员围绕每次讨论会主题都认真撰写了发言材料,并在会上 逐一作了交流发言。班子集体及成员对照检查材料和问题清 单等均已整理完成。认真做好“三严三实”专题民主生活会 和组织生活会的筹备工作。
4、抓基层党组织建设。一是抓学习培训。全年共组织 干部集中学习23次,开展党课学习 3次,读书征文活动 3 次。广泛开展水利专业技术师带徒活动,共结对 23对,选
派21名优秀中青年人才参加各级培训, 23名网上在线学习
人员全部完成了学习任务。共有 47人关注了 “共产党员”、
“孝南党建”等微信公众平台。二是抓制度建设。进一步 修订完善了党组重大议事规则、党员干部学习制度、党员干 部联系服务群众等基层党组织相关制度 10余项。狠抓履职
尽责督促工作,着力整改了 15个问题,开展了 “党员先锋 岗”评比活动,多管齐下增强了党员干部进取意识。三是抓 三下沉活动。扎实开展“三下沉”活动,深入朱湖叶台村指 导新农村建设,共计投入 60万元。协助该村修建党员群众 服务中心,购买办公设施、垃圾桶、垃圾车等,新建路灯 15
个;协助拆除了该村部分危房,修建了一个晒场,更新了两 台抗旱排水两用泵站,得到了干部群众的充分肯定。四是抓
“三进三联”活动。与西湖桥社区齐心协力,对部分地段下 水道进行清淤和对水务局门前环境进行了治理。儿童节前夕, 青年志愿服务队到西湖桥社区慰问看望了留守儿童,给他们
赠送了书包文具等合计达 3000元的物资。四是抓人才培养。
坚持从青年干部中发掘优秀人才, 今年提拔使用干部19人。
发展30岁以下的新党员1人,如期为2名预备党员转正, 进一步充实了党员干部队伍中的青年力虽。各支部按要求踊
跃足额收缴党费,全年系统内 6个支部共计收缴党费 25964
元。
我局扎实抓好党风廉政建设各项工作,推动了水务系统 党风廉政建设和反腐败工作的深入进行,干部职工队伍精神 面貌焕然一新。
1、抓领导重视,一岗双责层层落实。一是明确思路。
在区委、区政府、区纪委有关反腐倡廉建设会议召开后,我 局及时召开水务系统党风廉政建设工作会议,传达有关会议 精神,制定方案,全面安排部署党风廉政建设和反腐败工作。
班子成员党风廉政的事逢会必讲, 逢讲必透。二是加强领导。
组成了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组, 定期组织召开专题会议,分析安排党风廉政建设各项工作。
强化廉政建设“一岗双责”,班子成员必须人人抓党风廉政, 人人负连带责任,下届出问题,分管单位出问题,分管领导 要在党组会上说明情况。局党组全力支持局纪检组各项工作, 在人员安排上、物质保障、干部成长等方面给予关心和支持。
三是狠抓落实。制定了〈〈 20xx水务局党风廉政建设目标责任 书》,主要领导与分管领导、分管领导与所分管的单位负责 人签订了责任书,全面落实了党风廉政建设责任制。
2、抓宣传教育,廉洁意识不断提高。一是抓宣传教育。
加强党风廉政建设宣传,全年共向区纪委报送相关信息 6条 投入资金2万余元,建设廉政教育电子屏、廉政教育宣传专 栏。开展以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的第十六个 党风廉政建设宣传月活动,采取集中学习和个人自学相结合 的方式,专人辅导学与在线学习相结合的方式,充分利用中 心组学习,定期和不定期学习,以会代学等机会,组织班子 成员,干部职工开展对廉政建设有关知识的学习,不断提高 干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是抓廉政 讲座。邀请了区纪委领导来我局讲了一次廉政党课,全局机 关党员干部及二级单位负责人共计 100余人参加学习。系统 各支部书记开展上廉政党课活动,强化了党员干部廉政学习 理念,营造了廉洁自律氛围。三是抓反面典型。在坚持正面 教育的同时,通过组织干部职工学习一些违法违纪案件,观 看警示教育录像片,通报反腐败典型案例等方式进行反面典 型教育。对三元宫泵站某职工违纪案进行调查并予以通报, 对发案原因进行分析。以案说法,常敲警钟,筑牢干部职工 拒腐防变的思想防线。四是抓查摆问题。按照区纪委、区委 组织部关于开好 20xx年党员领导干部民主生活会的通知要 求,会前采取“群众提、自己找、互相帮”的办法,查找了 各自存在的突出问题,主要从思想理念上找问题、挖根源,
撰写了对照检查材料。五是抓案件查处。深入开展“七项专 项整治工作”,我局积极配合上级纪委有关部门查处了 5起
违纪案件,重点对水务系统各单位涉及财务、公车管理、公 款吃喝等违纪违规案件进行了查处,对 6名违纪干部职工进
行了行政警告并处分,对涉案的 9名人员进行了诫勉谈话,
并要求写出深刻检讨。对涉及公车私用人员进行了严肃处理。
通过整治查处,实现了坚决惩治腐败和有效预防腐败的综合 效果。
3、抓监督检查,作风建设强力推进。一是狠抓作风建 设。严格执行中央和省委、市委关于厉行勤俭节约反对铺张 浪费的规定,严格落实公务接待有关规定,控制行政经费支 出,将“三公”经费全部公开,让社会各界来监督, 20xx年
三公经费较上年减少了 14%局纪检监察室不定期对机关和 各二级单位进行巡查,下发通报 4期,在机关办公楼显示屏
上滚动播出巡查结果。对涉事人、涉及单位点名道姓公开曝 光,对3个单位主要负责人进行了约谈。全年受理水行政审 批事项16件,限时办结16件。我们将办结的情况向社会公 开,杜绝了弄虚作假和吃、拿、卡、要现象。加强对“三重 一大”事项的监督,主动邀请区纪委执法室参与监督所有水 利工程建设项目招投标过程。局纪检监察室对各乡镇水利站 镇仪器设备资产移交活动以及政府采购事项进行了监督。通 过这些举措,系统干部职工党风廉政理念进一步增强,精神
面貌焕然一新。二是规范权力运行。我局完善修订了《孝南 区水务局廉政风险防控工作实施方案》 ,对系统内的全体党
员干部、职工及家属开展了家庭助廉活动。严格执行《廉政 准则》、《招投标法》等规定,重点在项目招投标、工程质虽 和资金的监管上。加强对各项强农惠农政策措施落实情况的 检查,杜绝涉农资金被贪污、私分、截留、挤占和挪用。二 是推行报告制度。按照上级纪委文件精神,规定系统内家庭 如举行婚丧嫁娶、升学等活动前,当事人到纪检监察室进行 登记,由纪检组长当面提醒当事人,在符合文件规定的情况 下方能开展。四是强化履职尽责。成立了履职尽责领导小组, 制定了区水务局履职尽责活动方案,按要求分阶段落实各项 任务,系统各单位面向服务对象、 社会各界发放征求意见表, 认真开展自查自纠,对收集的 1560多份征求意见表进行了
分门别类,建立台账,重点开展“四查”并形成自查报告, 要求所有单位对照问题进行整改落实。五是信访成效显著。
利用我局纪检监察室设立的举报箱和举报投诉电话,认真开 展日常接访工作,接待和受理群众来信来访,避免了越级上 访现象的发生。20xx年我局共办结了上级纪委及信访部门交 办转办及本级信访案件 12件,做到见面率、回复率、登录
率达到100%
20xx年,我以身作则,按照“三严三实”的要求,加强
班子团结,扎实工作,确保了各项工作指示的顺利完成。
1、 提升素养,在理论学习上下功夫。坚持认真学习党 的十八大,以及十八届三中、四中、五中全会精神和总书记 一系列重要讲话,学习党风、党纪、政策理论知识,主动抓 好中心组和干部在线学习,通过学习提高了政治理论素质, 真正补好精神之钙,增强了政治鉴别力和敏锐性,争做政治 上的明白人。同时逐字逐条学习 《中国共产党廉洁自律准则》 和《中国共产党纪律处分条例》原文,深刻把握精神实质, 准确领会立意内涵,把党规党纪刻印在心上。利用下基层的 机会虚心学习水利专业技术,撰写的理论文章〈〈推进水利改 革,夯实农业基础》在孝感日报发表。
2、 勤恳务实,在廉洁自律上下功夫。认真贯彻落实中
央、省、市、区纪委有关文件精神,带头在全系统内落实党 风廉政建设责任制。一是严格遵守“中央八项规定” ,践行
“十严禁”、“十不准”承诺。严格履行党风廉政建设“第一 责任人”责任,落实个人有关事项报告制度,带头接受党内 监督,做到私事不用公车,私事不用公款请客。自己带头戒 酒,并要求所有干部职工中午绝对不准饮酒。在系统内处理 各项事务做到公正、公平、公开,给班子集体和系统干部职 工树立了一个好的榜样,体现“正能虽” 。二是勤恳务实,
不搞花架子。任何事都能着眼大局,不计较个人得失。在处 理事务上将原则性与灵活性相结合,维护班子集体荣誉和形 象。在工作中一步一个脚印,踏实苦干,反对形式主义,反 对犒花架子和面子工程,真正把精力用到解决基层办公条件、 困扰系统干部职工多年来的养老保险、医疗保险等切身利益 问题上,为他们办好事、办实事。三是严以用权,谨慎对待 自己手中的权力,严守权力底线,不谋私利,不越红线,不 触高压线,真正做到廉洁自律。带头树立良好家风,教育妻 子当好“廉内助”、算好“家庭账”、念好“廉洁经”,弓I导 子女树立正确的世界观、人生观、价值观。水务系统近年来 的水利工程项目多,自己没有让任何一个亲朋好友介入水利 工程项目建设。在干部调整、选人用人问题上严格遵守干部 使用程序,反对走过场,坚决以局班子集体领导为基础,主 动听取群众呼声,知人善用,营造有为才有位和风清气正的 浓厚氛围。四是生活俭朴,不讲排场,低调为人。处处为系 统全局着想,开支上提倡勤俭节约,坚持做好过苦日子、过 难日子的打算,精打细算,不铺张浪费。下基层检查工作时, 轻车简从,不摆领导架子,能与基层干部职工打成一片。工 作之余,喜欢和干部职工一起参加体育锻炼等活动,用自己 的实际行动带动大家培养良好的兴趣爱好。
3、民主团结,在稳定和谐上下功夫。以确保系统稳定 和谐为原则,采取民主集中制的方法处理水务事务。不管是 大事小事,都放在班子成员会上进行讨论决定,从不搞“家 长制”、“ 一言堂”。作为班长,我经常与班子成员之间交心 谈心,做到相互尊重、相互理解、相互支持。我深知,只有 抓好了班子团结,才有了凝聚力,才有了战斗力,才能带出 过硕队伍,才能迎难而上,才能更圆满地完成各项工作任务。
可以肯定地说,这几年水务系统的稳定和谐来之不易,这是 与班子集体团结一心、和谐共事是分不开的,是与班子集体 付出了极大的努力和心血是分不开的。
总之,自己在20xx年做了一些工作,付出了一定努力, 工作上取得了一定程度的进步,这与区委、区政府的大力支 持、班子成员团结共事、全系统干部职工的共同努力是密不 可分的。但自己在工作中还存在一些问题:一是工作只求结 果,不关心过程。在工作中,只关心结果,没有设身处地地 去讲过程。比如在项目建设中,只关心工程进度和质虽,对 项目实施过程中遇到的财务拨付、各方协调等困难没有足够 关心。即使去进行了协调,也没有彻底帮助完成到底,从而 导致项目进度有时滞后。二是不注重实际困难,批评人不讲 方式。由于自己事多,总是将有些工作分到班子成员上,只 追求工作的成效,很少考虑到班子成员在处理信访维稳、解 决职工待遇等历史遗留问题上的困难。总认为只要自己没有 私心,就可以严格去要求同事们,导致批评人时不讲方式, 简单粗暴,伤害了与同事们的感情。三是进取心不足,创新 意识不强。认为现在班子团结,系统比较和谐,各项事务也 都顺利推进,所以抱着平稳过日子的想法,没有以前那种争 先进位、敢冲敢闯、锐意改革的意识。
20xx年,我将继续保持积极向上的精神状态和更加务实 进取的工作作风,按照“三严三实”的要求,把学习落到实 处、工作落到实处、纪律落到实处,与全体干部职工共同奋 斗拼搏,为群众多办实事、办好事,争做服务人民的好公仆。
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