单位文秘网 2023-07-31 09:40:30 点击: 次
作为一名年轻干部的我们来说,一定要引以为戒,厚植为民情怀,用好党和人民赋予的权力,真正理解“吃喝玩乐”的内涵,做一名人民满意、组织放心的新型年轻干部。
“吃得”了苦,在艰苦环境中磨练“能力”。1969年的梁家河,几乎是躺在跳蚤堆里睡觉,黄土高坡上吃的是“玉米团子”、水煮白菜等“粗茶淡饭”,而他也被人们笑称为“吃苦耐劳的好后生”,为以后工作的开展和基层管理经验的积累奠定了良好基础。而作为年轻干部要涵养“撑船打铁磨豆腐”的吃苦精神,保持有“不破楼兰终不还”的顽强意志,把吃苦当作人生宝贵的财富和成长的契机,在吃苦中磨砺初心和意志,在吃苦中拼搏奋进、建功立业,即使在矛盾尖锐、千头万绪、焦头烂额时,也要沉着冷静、思路清晰,要相信现在吃的“苦”,一定是为了更好地体会来之不易的“甜”。
“多喝”墨水,在不断学习中提升“水平”。立身以立学为先,立学以读书为本。,已经到了夜以继日的程度;为造福群众,他去四川学习沼气技术,建起沼气池,帮助村里解决燃料问题;他还勤于思考,会把不同历史时期的不同学者就同一观点的看法进行分析对比,提炼升华,形成自己的观点。作为年轻干部要以广袤无垠的农村土地为学习的平台,深入基层,拜群众为师,在家长里短里成为“行家里手”;尊实践为友,在细照笃行中练就一身本领;以书本为辅,在字里行间里温故知新,付诸行动。唯有学习,才能避免“本领恐慌”,才能成为一名勤于学习、善于思考的基层“全能手”。
“玩出”新意,在创新方法中加强“实效”。一直都鼓励年轻干部要有创新意识,他在正定县时调研发现三角村亩产过千斤,可农民还吃不饱,于是他大胆探索、勇于创新,给县委书记写信反映,对全县种植结构进行调整,适当压缩粮食作物,上经济作物。结果,一年就彻底解决了农民温饱问题。时代在向前发展,环境在不断变化,年轻干部不要让思想“同质化”、让解法“标准化”,不要让“闭门造车”的守旧思想限制了思维的活跃度和创新创造能力,敢于破才能更富有创新能力,与时俱进。面对新征程中的新形势、新要求,必须有开放创新的精神,主动求新求变,在工作中能够根据实际情况、具体问题积极思考,多想好方法、好点子,打开视野和思维,切实把各项工作做实办好。
“乐于”奉献,在不断实践中落实“成果”。“我将无我,不负人民。”多次强调过付出的重要性,而在梁家河知青岁月中,他敢付出讲奉献,经常花费时间和精力,帮助群众解决问题。而作为年轻干部,树立“有付出,就会有收获”信心,因为收获不是在“今天”就是在“明天”。那些想制定好政策,却不愿意深入基层、花费时间精力去调研的干部,无异于“隔空建楼”,是不可能实现的。这就要求年轻干部在开展调研的过程中保持一颗甘于付出的心,做好打持久战的准备,以满腔的热忱、眼睛向下的决心、能吃苦的勇气、遇水搭桥的气魄,常到基层一线、田间地头,多去百姓家中,掌握第一手资料,把群众所忧所想所思所盼兜上来、带回来、解决好,切实把基层工作做深、做细、做实。
按照区纪委监委统一安排部署,近日我观看了专题片《零容忍》,专题片中我真切地感受到纪检监察体制改革后,监督职能向基层延伸实际成效。下面是范文网小编为您推荐的2022零容忍观后感心得体会精选范文5篇,欢迎阅读。
在村任职的选调生们,既是辉煌历史的见证者,又是创造历史的参与者,务必要勤学善思、端正“三观”,做到“四要”、反对“四风”,走稳走实人生的每一步路。
要扎实到村履职,让形式不再“形式主义”。中央对新时代选调生工作提出了新的要求,明确了基层招录的选调生要到村任职,在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。这是让年轻干部下接地气,推进选调生与大学生村官工作衔接的重要形式。但是,如果选调生自身对到村任职工作不重视、求贤若渴的用人单位把精挑细选的精英们留在机关使用,都会导致选调生在村任职工作流于形式。两年在村任职的大好时光,如果被浪费在机关的公文传输、上传下达等简单日常的事务上,导致选调生看不懂村情、听不懂村语,那就是典型的“形式主义害死人”了。所以,要压实用人单位的管理责任,充实选调生在村的工作任务,细化选调生在村任职期满考核内容,严格处理选调生在村任职考核的不合格情况,确保选调生在村任职的形式不再形式主义。
要增强群众观念,让官员不容“官僚主义”。新时代选调生工作是建设高素质专业化干部队伍的源头工程,选调生是各级党政领导班子的后备军。选调生们在起步之初,务必要涵养家国情怀,既要杜绝高高在上、官气熏天的官僚主义思想,也要杜绝忙忙碌碌却脱离群众的变种官僚主义。要增强群众意识,拜人民为师,密切与人民群众的血肉联系,带头克服官僚主义,警惕各种官僚主义的变种,着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题,让未来的官员们都容不下官僚主义。
要锤炼工作作风,让工作拒绝“享乐主义”。没有踏过村里的一山一水,就不会懂得村民的一举一动;没有经历村里的严寒酷暑,就不会体味村民的艰难困苦。新时代的群众工作,不再是坐在机关吹着空调指手画脚就能完成的,选调生要常怀本领恐慌,把实践作为最好的课堂,到乡村振兴、经济发展、信访稳定等一线去经风雨、见世面,当几次“热锅上的蚂蚁”,多直面几次“烫手的山芋”,在实践的大火炉里掌握新时代基层工作方法,提高做群众工作的能力。
要系好人生扣子,让人生远离“奢靡之风”。“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。”习近平总书记告诫我们,人生的扣子从一开始就要扣好。反观落马的“老虎”和“苍蝇”们,在他们为官之初,或许都怀着施展抱负、报效国家、服务人民的雄心壮志,但是他们的落幕,也许从他们扣歪第一粒扣子的时候,就已经注定了。所以,年轻的选调生们要常怀敬畏之心,警钟长鸣,惟愿多年之后,大家仍是那个初心不改的少年!
看了专题片《零容忍》,深受触动和警醒。特别是作为一名基层纪委书记,对反腐斗争的严峻形势有了更加深刻的认识,更加觉得责任重大、使命光荣!我将深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神,认真学习领会“九个坚持”“六个必须”“四个任重道远”等新部署、新要求,团结带领全区纪检监察干部,振奋精神、勇于斗争,着力强化政治监督,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。构建完善一体推进“三不”机制,努力实现惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力的综合效应。始终保持清醒头脑,锲而不舍纠治“四风”顽症,着力维护风清气正的政治生态,为推动区域经济社会高质量发展提供坚强的政治保障,在新的赶考之路上书写武侯纪检监察工作优秀答卷!
凡是过往,皆为序章。尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就,但形势依然严峻,表现为存量还未清底,增量仍有发生,稍有松懈就可能前功尽弃。对此,在新发展阶段,基层纪检监察机关围绕高质量发展的主题主线,仍需把好“四关”,吹响全面从严治党向纵深挺进的集结号,助力地方经济社会发展开新局、起好步。
把好思想政治关。纪检监察机关是政治机关,坚守政治属性,耕好监督执纪“责任田”,推动党员、干部做好“两个维护”是开展一切工作的前提。结合党史学习教育,纪检监察干部要接受红色洗礼,锤炼党性修养,深刻领悟中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”,切实发挥主观能动性,把讲政治融入到具体纪检监察工作中。如抓紧抓实政治监督和日常监督,不断提高党员干部政治“三力”,促进党委政府政令畅通、落实到位,普通公职人员守住底线、不踩红线,党员领导干部严格执行党风廉政责任制,把权力关进制度的笼子里。
把好担当作为关。踏石留印、抓铁有痕,靠的是打铁还需自身硬。纪检监察干部手中的公权、公器是党和人民赋予,自当顺应党和人民的期待,涵养斗争精神、增强斗争本领。在坚持身正为范的基础上,在全党全社会的聚光灯下,把素质能力作为立身之本,通过理论学习、岗位练兵、基层实践等方式,展现业务精、自身硬的良好形象,提高纪检监察机关的威信力。聚焦主责主业,加大执纪监督力度,对违纪违法问题发现一起查处一起,做到多办案、办好案,让人民群众感受到全面从严治党就在身边,让广大党员、干部把“不敢腐”“不能腐”“不想腐”化为思想自觉和行动自觉。
把好质效齐升关。执纪办案是纪检监察干部履行职责的重要手段,要确保案件查办特别是重特大案件查办的质量,做到科学精准规范、纪法情理融合。必须牢固树立法治意识、程序意识、证据意识、安全意识,加强政策研究和案件线索管理、审查调查、审理等工作的全程监管,防范化解相关风险,确保办案程序规范、实体公正,经得起检验。着力构建纪法顺畅贯通、有效衔接司法的制度体系,全面开展案件质量评查,以及抓实监督执纪“后半篇文章”,做好以案促改工作,充分发挥查办案件治本功能,推动办案、整改、治理融合贯通,切实做到正本清源、固本培元。
把好为民情怀关。质胜于华,行胜于言。做好纪检监察工作不仅在于知,更在于践行“人民就是江山、江山就是人民”的服务宗旨和为民情怀,在解决好群众最急难愁盼的问题上下功夫求实效。拓宽监督投诉渠道,让群众有困难、有问题时能够第一时间反映,觉得身边事有人管、利益有人护。坚持问题导向,结合民情走访、座谈调研等方式收集扶贫、教育、医疗、卫生等领域腐败和作风问题方面的民意民声、意见建议、困难诉求等,变“等问题线索上门”到“上门找问题线索”。健全完善跟踪回馈机制,将情况反馈贯穿问题解决全过程,确保群众关切问题有回音、有着落,让群众感受到干部就是靠山、亲人。
暮色苍茫看劲松,乱云飞渡仍从容。面对发展的新阶段、新形势、新变化,党和人民群众对纪检监察工作满怀信任和期待。纪检监察干部只有面对成绩保持清醒、面对挑战沉着应对,不断增强忧患意识、坚持底线思维,忠诚履职尽责,自觉接受各方面监督,努力用辛勤、汗水和智慧推动纪检监察工作高质量发展,方能答好时代问卷,让党和人民群众满意。
作为新时代的纪检监察干部,可以从中看出纪检监察机关责任之大,同时也感受到纪检工作只有进行时而没有完成时,既是攻坚战也是持久战。启示自己在以后的工作中,唯有不忘初心、牢记使命,奋力淬炼监督执纪“金刚钻”,揽好管党治党“瓷器活”,磨好“锋利刃”,真正守好管党治党的“责任田”,让自己努力成为“打铁的人,铁打的人,会打铁的人”。在日常监督执纪过程中,始终保持一以贯之的执纪力度,坚持严的主基调,对照党中央、集团公司制定的监督执纪工作规则,不打折扣、不搞变通把监督执纪职责落实到位。同时,严格按照权限、规则、程序开展工作,以事实为依据、纪律为准绳,深化运用“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐,始终秉承“惩前毖后,治病救人”原则,持续净化公司生产经营政治生态,助推集团公司全面从严治党迈上新台阶。
近几天,观看了《零容忍》电视专题片,片中从政法队伍孙立军、医疗行业马林坤、金融行业胡怀邦、基层扶贫赵永琏、教育行业刘川生到省部级领导干部王富玉等一系列腐败案例通过以案释法,以案说纪的方式向我们展示全面从严治党,推进反腐败斗争的故事,让我感触很深。
从这几集的专题片我能够感受得到,以习近平同志为核心的党中央用鲜明的态度向全体党员传递着全面从治党的决心,向心存侥幸、不知收敛的腐败分子传递着惩治腐败无“特区”“禁区”的决心,更是向14亿中国人民传递着我们党勇于自我革命、持之以恒正风肃纪反腐的决心。
作为新时代的纪检监察干部,可以从中透视纪检监察机关责任之大,同时也感受到纪检工作只有进行时而没有完成时,既是攻坚战也是持久战。启示自己在以后的工作中,唯有不忘初心、牢记使命,奋力淬炼监督执纪“金刚钻”,揽好管党治党“瓷器活”,磨好“锋利刃”,真正守好管党治党的“责任田”,让自己努力成为“打铁的人,铁打的人,会打铁的人”。在日常监督执纪过程中,始终保持一以贯之的执纪力度,坚持严的主基调,对照党中央、集团公司制定的监督执纪工作规则,不打折扣、不搞变通把监督执纪职责落实到位。同时,严格按照权限、规则、程序开展工作,以事实为依据、纪律为准绳,深化运用“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐,始终秉承“惩前毖后,治病救人”原则,持续净化公司生产经营政治生态,助推集团公司全面从严治党迈上新台阶。
1月15日至19日,我观看了中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的五集反腐专题片《零容忍》。专题片分为“不负十四亿”、“打虎拍蝇”、“惩前毖后”、“系统施治”、“永远在路上”五个主题,选取16个典型案例,生动讲述全面从严治党、推进反腐败斗争的故事。特别是政法队伍孙立军、医疗行业马林坤、金融行业胡怀邦等典型腐败案例,以案说纪的方式向我们展示全面从严治党,推进反腐败斗争的故事,让我感触很深。
从公仆到贪官往往只是一念之差,从功臣到罪犯经常只是一步之遥,一念之差就极有可能跨进贪欲大门。心存敬畏,才能慎始敬终;警钟长鸣,才能警笛不响。
作为一名预备党员,在今后的工作中要更加严格要求自己,自己距离一名合格、优秀的共产党员还有很大差距,加强学习的同时要时刻警醒自己廉洁从业,按照丁立国董事长“想干事、能干事、干净干事”的要求来约束自己。端正思想,勿以恶小而为之,时刻铭记党员的身份,牢记入党初心,树立正确的价值观、政绩观,切实履行“一岗双责”,把廉洁自律作为终生的必修课。
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