单位文秘网 2020-09-11 10:20:20 点击: 次
督查工作是确保政令畅通的重要手段,必须高度重视。近年来,我市的督查 工作不断进步和发展,督查部门的同志付出了辛勤劳动,为推动党委决策和部署的贯彻落实作出了贡献。但用高标准、严要求来衡量,也还不同程度地存在一些问题,主要是反应速度不够快、督查力度不够大、在实际效果上存在“三多三少”的问题,即反映的表面情况多、深层情况少,正面东西多、负面东西少,抽象问题多、 具体问题少,致使督查的权威没有真正树立起来,落实不到位的问题仍然比较突出。
究其原因,一是没有形成良好的督查工作大环境。一些同志习惯于报喜不报 忧,对反映问题存在抵触和畏惧心理;二是有的督查人员怕得罪人,缺乏敢督善查的勇气和智慧;三是督查机构规格低、条件差,制约了督查工作的开展;四是大督查的格局没有形成,大多数时候只有督查部门单兵作战,一些领导同志和部门认为督查只是督查部门的事,与自己无关,影响了督查工作的开展。
针对存在的问题,加强和改进督查工作必须多管齐下。一要明确督查工作的重点,牢牢把握党委不同时期的中心工作,做到“三为主”,即内容上以重大决策、重要部署、重要文件、重要批示的贯彻落实为主,督查形式以暗访和实地调查为主,通报情况以找问题、找差距、提建议为主;二要改进督查方式,凡市委、市政府有重大决策、重要部署、重要文件出台,第一要有与之相配套的实施操作方案,第 二要有一整套督查方案,第三要有落实情况的反馈;三要完善督查机制,建立由市委书记、市长牵头,以市委办、市政府办为主体,相关部门配合,社会各界参与的大督查机制。不仅要加强督查部门的暗访、实查和抽查,还可以组织电视台记者实地督查,并探索开辟网上督查。不仅要大力宣传先进典型,正面引导,更要接受舆论监督,增加工作透明度,确保各项政策落实到位;四要强化保障,让督查人员参加重要会议、重要活动,阅看重要文件,同时改善督查工作条件,保证督查工作用车,给督查人员配备必要的办公设备;五要营造风清气正的大环境。督查就是 要找问题、找差距,从事督查工作的同志就必须敢于督查、善于督查、实事求是 ,树立督查工作的权威。对推诿扯皮、不抓落实的,要“督”得他坐不住、瞒不过,非抓好落实不可。同时,被督查的单位和个人必须要有正确的态度,存在的问题被通报,有则改之,无则加勉,不能文过饰非,不能对督 查人员施加压力,更不能顶着不改、拖着不办。
督查工作绝不仅仅是督查部门的事,各级各部门领导都应该高度重视并亲自 抓督查工作,把抓督查、抓落实作为弘扬求真务实作风的实际行动,说了算,定了干,干则成,坚决摒弃坐而论道、只说不干、不重实效、不抓落实的官僚主义、形式主 义陋习,把每一项工作做细、做实、做到位。市四套班子正副秘书长、正副办公室 主任及各级各部门办公室(秘书科)工作人员均负有抓督查工作的重要责任,必 须做到严谨周密、精细操作,不仅要主动自觉抓督查,对重大事项还要提醒领导抓 督查,使该办的事情、该落实的决策一项不漏。
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