单位文秘网 2020-08-25 16:48:54 点击: 次
校庆庆典致辞
尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的校友们,同学们: 大家好!
红色五月,生机勃勃,春光明媚,洋溢欢乐。在这充满希望 而乂令人激动的季节里,喜迎师大建校大大周年隆重庆典。
首先,请允许我代表师大校友,向母校的**华诞,向尊敬 的各位老师,向莅临的所有嘉宾,向亲爱的校友同学,致以 最热烈地祝贺!致以最衷心地祝福!致以最诚挚地祝愿!
大大年一甲子,弹指一挥间。今天,当我们再一次踏进校园, 享受回家的喜悦,白感交集,心潮澎湃。大大年历程化作大 大年的春华秋实,我们已从春花烂漫的学生时代步入金光灿 烂的中年里程。那记载着学子们求知历程,绵延着花季少年 期盼的红砖青瓦,老师们的谆谆教悔和师生互动的谈笑风 生,仿佛就在眼前,让我们难以忘怀。星移斗转,沧桑巨变 母校已今非昔比,崭新的设施,崭新的环境,崭新的校园, 一切充满生机,一切富有活力,一切令人向往。从繁华闹市 到松花江畔,地址变了,但我们思念不变 ;从艰苦创业到全
省重点,面貌变了,但我们祝福不变 ;从立志少年到有所贡
献的人,身份变了,但我们感恩之心不变。无论身在何处, 无论身居何职,我们都牵挂母校的发展,为母校的点滴成绩 而兴奋,为母校每一次跨越而喝彩。一句话,我们从内心深
爱心—用心—怛心
处挂念,我们带着真情祝愿,祝愿师大越来越好!
忆往昔学海荡舟,看今朝事业有成。我们取得的每一点成绩, 每一次进步,无不得益于母校的育人环境和师长的精心培 养。是母校和师长用心血和汗水培育了我们的昨天,促成了 我们的今天。我从**年入学大大年离校, 至今已近**年 从普通教师,到机关科员,直至走上领导岗位,不能说有多 么成功,但可以说是能为社会有所贡献。经历不同的岗位, 经历不同的人事,也总结了一些东西,明白了一些道理,有 了一些体会,利用今天这个机会,和亲爱的师弟师妹们讲一 讲,与大家共勉。希望对你们将来走向新的岗位,开始新的 人生旅程有所帮助。
1、适应新的岗位,一定要全面熟悉环境,打牢工作基础, 营造多数人都支持认可你的有利氛围。环境能够培养人,环 境能够造就人,环境能够改变人。这里所说的环境主要是人 文环境。应该说国际、国家有大环境,市里、县里有自己的 环境,每个单位、每个科室有自己的环境,每个家庭也有自 己的环境。环境很难改变,那么我们就必须得适应自己身边 的环境,这对年轻人至关重要。大家将来都要离开校园,步 入社会。初到陌生的单位,初到陌生的岗位,我们首先要做 的就是熟悉环境。只有熟悉环境才能更快地进入角色,只有 熟悉环境才能培养工作兴:趣,只有熟悉环境才能让领导同事 了解认可你,只有熟悉环境才能更好地融入这个集体,只有
熟悉环境才能打牢进步的基础。这个环境是广义的,既包括 上级,也包括同事,还包括你所承担的工作。
怎么熟悉环境? 我看就是十个字,“学习、联系、务实、低调、灵活”。所 说学习,就是踏踏实实地学习业务。新的环境必然有新的要 求,环境变了学习内容就变了,到新的环境首先要做的就是 学习。要向书本学,要向实践学,要向领导学,向老同志学, 向群众学,向服务对象学,真正把自己承担的工作吃透弄懂, 成为行家里手,拿得起,放得下。大家现在是学生,更要认 认真真地学习,应该讲现在学的书本知识,在工作中用的不 是很多,但是可以奠定基础,开拓视野,活化思维。养成良 好的学习习惯,对未来参加工作大大有益。所说联系,就是 要融入到新环境中去。外国人讲制度,中国人讲感情。朋友 多了路好走,多个朋友多条路。大家在新环境中要学会广泛 联系,要尽可能地团结同志, 不能孤立自己,不能孤家寡人, 要融入到集体中去,和同事打成一片,通俗点讲,就是要有 人缘,能联系人,有朋友。所说务实,就是要实实在在。理 想是动力,但路要一步步地走,事要一件件地干,能力要一 点一点积累,成长要一个台阶一个台阶地登攀, 所做的事情,
要符合实际,不能好高鹫远,不能虚头巴脑,踏踏实实,实 实在在,大家认为你可交,愿意和你交往。所说低调,就是 要谦虚。古人讲“谦受益,满招损”。毛主席说谦虚使人进 步,骄傲使人落后,这都是很有道理的。作为高校毕业生, 我们的确素质很高,适应环境也很快,但绝不能自满,绝不 能看不起别人,这是工作之大忌。要虚心,要放下身段,这 能让大家始终找到自己的不足,知不足才能求进步。当然, 低调是相对的,但也不能事事沉默,显得没有朝气,该体现 能力的时候也要有所彰显,让上级认可。所说灵活,就是既 能坚持原则,乂能变通掌握。灵活性必须建立在原则性基础 上,无原则的灵活性就是老好人,就是奸滑,那是要犯错误 的。要追求原则性和灵活性的统一, 学会到哪个山唱哪的歌, 随着形势的不同来把握原则的标准,在原则的基础上追求灵 活性。举个简单的例子,多数人不愿意喝酒,那就啥时候都 不喝,跟谁都不喝,这是不对的,这就需要把握。有的不抽 烟,那就烦所有抽烟的,这也是不可取的。有些事原则上不 行,但此路不通走彼路, 通过不同的角度变通, 可能就行了, 这就是灵活性。像前几年,国家三令五申公务接待就是四菜 一汤,上级来领导,大大几个人四菜一汤怎么接待,体现不 出热情。所以有的地方就变通,四个大盘子,每个盘子里面 装四个菜,一查还大大个菜了。当然,这并不是说这种作法 就好,但起码体现了灵活性。
2、适应新的岗位,一定要追求高标准,干就干出个样,在 更高更快上体现自己的工作能力。标准涵盖多,既有做人的 标准,也有工作的标准。工作实际就是目标,高标准就是高 目标,这是动力,能让你在人生的道路上不停地前进。标准
最能体现能力,最能体现态度。步入新的岗位,工作就不能 求过得去,要求过得硕,干就干他个与众不同,干就干他个 有声有色,干就干他个有板有眼,干就要干出个样,干就要 干出个名,干就干出个先进,干就要让领导认可,干就要让 群众满意。首先,高标准要立足于小事做起。勿以善小而不 为。涓涓细流,汇成江海。只有从点滴做起,从现在做起, 从小事做起,循循渐进,追求高标准,才能干成大事。修身 齐家治国安天下,扫一屋尘土方能扫天下,就是从小事做起 的道理。像我们将来要走上新的岗位, 扫地倒水是免不了的,
就是这些事,也要追求高标准,也要干到最好,这也是能力 的体现。第二,高标准要立足于创新。创新是一个民族发展 的不竭动力。创新更是加快发展的强大动力。按常规出牌, 因循守旧,不会有大出息。因此,大家走向新的岗位,工作 必须有新思路,工作内容要与客观实际相结合,不断赋予新 的实际内容。现在抓工作有个最大问题, 就是老方法不管用, 新方法不会用,软方法不顶用,硕方法不敢用。所以,我们 大家就必须始终研究工作的新方法应用,这就是创新。有了 创新,就会不同凡响,有了创新,就会事半功倍,有了创新, 就会功省效宏。有了创新,就是你能力的体现,就会得到认 可和支持。第三,高标准要立足实际。实事求是是马克思主 义、毛泽东思想的精髓。我们干什么事情,都要立足实际, 不能好大喜功。否则,就会整出政绩工程,干出损害群众利 益的工程,想一口吃个胖子,那就不是高标准。要从实际出 发,从能够承受得了的事情入手,再制定出高标准,这样才 能有针对性,才能有操作性,才能事随人愿。你比如,大大 是个小县,财政收入大大个多亿,非得要建一个鸟巢的运动 场,非要建一个国家大剧院式的剧场,那是不可能完成的。
第四,高标准要立足完美。
没有最好,只有更好。笃学尚行, 止于至善。就是每做一项工作,都要追求尽善尽美,不满足 现状,始终向着更高的标准进发。
3、适应新的岗位,必须具备坚定的政治品质,拥有强烈的 事业心和责任感,时刻准备做一个站在时代前头的人。政治 品质是成功的关键。政治系学生的意识、素质和政治品质应 该是突出的。大家参加工作后,将来都可能成为领导者,成 为各行各业的带头人。因此,参加工作后,必须要有事业心 和责任感,注意锤炼素质。一是必须吃苦耐劳。漠视工作的 人不会有出息。一分耕耘一分收获,没有苦中苦,就不会有 甜中甜,吃得苦中苦,方为人上人。现在生活好了,相对比 我们那个时代,可以说现在年轻人都是富二代。大家无论从 事什么工作,都要甘于吃苦、勇于吃苦、乐于吃苦。特别是 人的成长进步,总要经历一些挫折,一些磨难,甚至失败。
经历多了,就积累成了才能、财富,对以后的工作、生活会 大有益处。二是必须与人为善。就是要做正经人,做好人, 做个顶天立地、言行一致的人,做个拥有健全人格、良好人 品、宽广胸怀的人,做个人见人爱、人人敬仰的人。要做这 样的人,就必须具备奉献精神、忘我情怀,时刻站在全局、 站在对方的角度考虑问题,做到个人利益服从组织利益,局 部利益服从全局利益。要具备团队精神、感恩情怀,视领导、 同事为亲人,与人相处大事讲原则,小事讲风格,不计较个 人得失。要具备忍让精神、豁达情怀,大方、大气、大度, 能容人、容事、容言,不背后论短长,不暗地下拌子。三是 必须淡泊明志。淡泊是一种人生境界,淡泊是一种生活姿态, 淡泊更是一种做人准则。只有学会淡泊才能举重若轻、泰然 自若,才能经得起诱惑,才能经得起打击,才能不看重眼前 一城一池的得失。为政之道更是如此。在座各位有很多可能 以后会置身官场,这就更应该做到淡泊,特别是做到淡泊名 利,不能把官位看的太重、把前途看的太重。要知道,官不 能当一辈子,做人则是一辈子的事情,退休回家,权力和身 份等都会随之消失,剩下的只有人格,人格才是永存的、人 格才是自己的。过分看重名利,等于给自己背上了一副沉重 的枷锁,个人、工作、家庭都会受到严重影响,甚至会失去 做人的底线,丢掉为民的宗旨,落得身败名裂的下场。
4、适应新的岗位,必须善于抓住机遇,做到乘势而上,真 正体现自己的人生价值。拿破仑说“不想当将军的士兵不是 好士兵”。我们将来参加工作,当老师的我们要想到当校长, 当公务员我们也要想到当机关首长。这是志向,是不容置疑 的。要实现这样的目标,必须善于抓住机遇。什么是机遇? 现代汉语辞典把机遇解释为对人有利的时机、境遇和机会。
在现在社会中,人们把有计划有目的有意识的进行某项观察 活动、实验时的偶然发现称之为机遇,此可见,机遇是客观 存在的一种事物,他是认识机遇、驾驭机遇的总和。机遇是 可遇而不可求的。它像凤毛麟角,希罕至及。三国时期的周 瑜就曾慨叹过:万事俱备,只欠东风。唐代话人李商隐的 《筹 笔驿》话中的两句“时来天地皆同力,运去英雄不自”, 所
谓谋事在人,成事在天。机不可失,失不在来。万事都皆求 一个,天时地利人和,若不能慧眼识辨,它就会瞬间消失。
抓住机遇也是一种能力,它会帮助你在人生道路上,苦苦跋 涉时来一次转折性的飞跃,让你看到成功女神的微笑。要抓 住机遇,必须保持年轻人的朝气。
毛主席讲,世界是你们的, 也是我们的,但是归根结底是你们的。
你们青年人朝气蓬勃, 正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们 身上。”年轻就是资本,年轻就是机遇。大家在将来的工作 中,一定要保持朝气。要把这种朝气体现在工作谋划中,体 现在工作落实中,体现在工作成果上,有这种朝气,机遇就 会不期而至。要抓住机遇,必须厚积薄发。机遇始终垂青有 准备的人。大家要注意积累,具备承担工作的素质。一旦机 遇来临,需要你的时候,能够顶得上来,拿得起,放得下。
每一次机遇的到来,对于任何人来说,都是一次严峻的考验 它不仅需要我们有坚实的功底和知识储备,更需要我们在看 到机遇的时候,拿出拼搏和应战的勇气来。翻开人类奋斗的 史册,我们可以看到。有的人因为抓住机遇而“柳暗花明乂 一村”;也有的人因为与机遇擦肩而过,还在“山穷水尽疑 无路”。要抓住机遇,必须善于创造。能否创造机遇,是一 个人成功与否的重要条件。天赐良机不可失,坐失良机更可 悲。一个人要学会创造机遇,用自己的聪明才智勤奋努力, 不断进取,踏踏实实地耕耘,才能获得成功。那么,如何才 能准确地把握时机,创造机遇呢?那还得讲究策略,把握最 佳时机。一个优秀的足球运动员在球场上激励争夺中,能巧 妙地将球踢入球门,不仅仅靠他的勇猛和技术水平,还要靠 选定的最佳角度,准确把握战机。踢球如此,搞事业也是这 样。哪次机遇最佳能发挥自己的优势,成功的把握最大,就 选择哪次,这样方能事半功倍,避免无效劳动。
尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的校友们,同学们: 大家好!
红色五月,生机勃勃,春光明媚,洋溢欢乐。在这充满希望 而乂令人激动的季节里,喜迎师大建校大大周年隆重庆典。
首先,请允许我代表师大校友,向母校的**华诞,向尊敬 的各位老师,向莅临的所有嘉宾,向亲爱的校友同学,致以
最热烈地祝贺!致以最衷心地祝福!致以最诚挚地祝愿!
大大年一甲子,弹指一挥间。今天,当我们再一次踏进校园, 享受回家的喜悦,白感交集,心潮澎湃。大大年历程化作大 大年的春华秋实,我们已从春花烂漫的学生时代步入金光灿 烂的中年里程。那记载着学子们求知历程,绵延着花季少年 期盼的红砖青瓦,老师们的谆谆教悔和师生互动的谈笑风
生,仿佛就在眼前,让我们难以忘怀。星移斗转,沧桑巨变 母校已今非昔比,崭新的设施,崭新的环境,崭新的校园,
一切充满生机,一切富有活力,一切令人向往。从繁华闹市 到松花江畔,地址变了,但我们思念不变 ;从艰苦创业到全
省重点,面貌变了,但我们祝福不变 ;从立志少年到有所贡
献的人,身份变了,但我们感恩之心不变。无论身在何处, 无论身居何职,我们都牵挂母校的发展,为母校的点滴成绩 而兴奋,为母校每一次跨越而喝彩。一句话,我们从内心深
处挂念,我们带着真情祝愿,祝愿师大越来越好!
忆往昔学海荡舟,看今朝事业有成。我们取得的每一点成绩, 每一次进步,无不得益于母校的育人环境和师长的精心培 养。是母校和师长用心血和汗水培育了我们的昨天,促成了 我们的今天。我从**年入学大大年离校, 至今已近**年。
从普通教师,到机关科员,直至走上领导岗位,不能说有多 么成功,但可以说是能为社会有所贡献。经历不同的岗位, 经历不同的人事,也总结了一些东西,明白了一些道理,有 了一些体会,利用今天这个机会,和亲爱的师弟师妹们讲一 讲,与大家共勉。希望对你们将来走向新的岗位,开始新的 人生旅程有所帮助。
1、适应新的岗位,一定要全面熟悉环境,打牢工作基础, 营造多数人都支持认可你的有利氛围。环境能够培养人,环 境能够造就人,环境能够改变人。这里所说的环境主要是人 文环境。应该说国际、国家有大环境,市里、县里有自己的 环境,每个单位、每个科室有自己的环境,每个家庭也有自 己的环境。环境很难改变,那么我们就必须得适应自己身边 的环境,这对年轻人至关重要。大家将来都要离开校园,步 入社会。初到陌生的单位,初到陌生的岗位,我们首先要做 的就是熟悉环境。只有熟悉环境才能更快地进入角色,只有 熟悉环境才能培养工作兴:趣,只有熟悉环境才能让领导同事 了解认可你,只有熟悉环境才能更好地融入这个集体,只有 熟悉环境才能打牢进步的基础。这个环境是广义的,既包括 上级,也包括同事,还包括你所承担的工作。
怎么熟悉环境? 我看就是十个字,“学习、联系、务实、低调、灵活”。所 说学习,就是踏踏实实地学习业务。新的环境必然有新的要 求,环境变了学习内容就变了,到新的环境首先要做的就是 学习。要向书本学,要向实践学,要向领导学,向老同志学, 向群众学,向服务对象学,真正把自己承担的工作吃透弄懂, 成为行家里手,拿得起,放得下。大家现在是学生,更要认
认真真地学习,应该讲现在学的书本知识,在工作中用的不 是很多,但是可以奠定基础,开拓视野,活化思维。养成良 好的学习习惯,对未来参加工作大大有益。所说联系,就是 要融入到新环境中去。外国人讲制度,中国人讲感情。朋友 多了路好走,多个朋友多条路。大家在新环境中要学会广泛 联系,要尽可能地团结同志, 不能孤立自己,不能孤家寡人, 要融入到集体中去,和同事打成一片,通俗点讲,就是要有 人缘,能联系人,有朋友。所说务实,就是要实实在在。理 想是动力,但路要一步步地走,事要一件件地干,能力要一 点一点积累,成长要一个台阶一个台阶地登攀, 所做的事情,
要符合实际,不能好高鹫远,不能虚头巴脑,踏踏实实,实 实在在,大家认为你可交,愿意和你交往。所说低调,就是 要谦虚。古人讲“谦受益,满招损”。毛主席说谦虚使人进 步,骄傲使人落后,这都是很有道理的。作为高校毕业生, 我们的确素质很高,适应环境也很快,但绝不能自满,绝不 能看不起别人,这是工作之大忌。要虚心,要放下身段,这 能让大家始终找到自己的不足,知不足才能求进步。当然, 低调是相对的,但也不能事事沉默,显得没有朝气,该体现 能力的时候也要有所彰显,让上级认可。所说灵活,就是既 能坚持原则,乂能变通掌握。灵活性必须建立在原则性基础 上,无原则的灵活性就是老好人,就是奸滑,那是要犯错误 的。要追求原则性和灵活性的统一, 学会到哪个山唱哪的歌, 随着形势的不同来把握原则的标准,在原则的基础上追求灵 活性。举个简单的例子,多数人不愿意喝酒,那就啥时候都 不喝,跟谁都不喝,这是不对的,这就需要把握。有的不抽 烟,那就烦所有抽烟的,这也是不可取的。有些事原则上不 行,但此路不通走彼路, 通过不同的角度变通, 可能就行了, 这就是灵活性。像前几年,国家三令五申公务接待就是四菜 一汤,上级来领导,大大几个人四菜一汤怎么接待,体现不 出热情。所以有的地方就变通,四个大盘子,每个盘子里面 装四个菜,一查还大大个菜了。当然,这并不是说这种作法 就好,但起码体现了灵活性。
2、适应新的岗位,一定要追求高标准,干就干出个样,在 更高更快上体现自己的工作能力。标准涵盖多,既有做人的 标准,也有工作的标准。工作实际就是目标,高标准就是高 目标,这是动力,能让你在人生的道路上不停地前进。标准 最能体现能力,最能体现态度。步入新的岗位,工作就不能 求过得去,要求过得硕,干就干他个与众不同,干就干他个 有声有色,干就干他个有板有眼,干就要干出个样,干就要 干出个名,干就干出个先进,干就要让领导认可,干就要让 群众满意。首先,高标准要立足于小事做起。勿以善小而不 为。涓涓细流,汇成江海。只有从点滴做起,从现在做起, 从小事做起,循循渐进,追求高标准,才能干成大事。修身 齐家治国安天下,扫一屋尘土方能扫天下,就是从小事做起 的道理。像我们将来要走上新的岗位, 扫地倒水是免不了的, 就是这些事,也要追求高标准,也要干到最好,这也是能力 的体现。第二,高标准要立足于创新。创新是一个民族发展 的不竭动力。创新更是加快发展的强大动力。按常规出牌, 因循守旧,不会有大出息。因此,大家走向新的岗位,工作 必须有新思路,工作内容要与客观实际相结合,不断赋予新 的实际内容。现在抓工作有个最大问题, 就是老方法不管用, 新方法不会用,软方法不顶用,硕方法不敢用。所以,我们 大家就必须始终研究工作的新方法应用,这就是创新。有了 创新,就会不同凡响,有了创新,就会事半功倍,有了创新, 就会功省效宏。有了创新,就是你能力的体现,就会得到认 可和支持。第三,高标准要立足实际。实事求是是马克思主 义、毛泽东思想的精髓。我们干什么事情,都要立足实际, 不能好大喜功。否则,就会整出政绩工程,干出损害群众利 益的工程,想一口吃个胖子,那就不是高标准。要从实际出 发,从能够承受得了的事情入手,再制定出高标准,这样才 能有针对性,才能有操作性,才能事随人愿。你比如,大大 是个小县,财政收入大大个多亿,非得要建一个鸟巢的运动 场,非要建一个国家大剧院式的剧场,那是不可能完成的。
第四,高标准要立足完美。
没有最好,只有更好。笃学尚行, 止于至善。就是每做一项工作,都要追求尽善尽美,不满足 现状,始终向着更高的标准进发。
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