单位文秘网 2020-08-26 16:37:34 点击: 次
第五课 企业与劳动者
?考点展现
序号
考点
能力层级
考情分析
1
我国法定的公司形式
A
——
2
企业经营成功的主要因素
B
2012第12题及第43(1)、2014第41(2)
2016第41(2)企业经营成功的主要因素
2017年第9题企业经营成功的主要因素
3
就业是民生之本
B
2013第41题就业严峻形势和就业的意义
4
树立正确的就业观
C
2016第43(3)树立正确的就业观
2017年第11题树立正确的就业观
5
我国劳动者依法享有的权利
A
2015第8题维护劳动者合法权利
?考点解读
eq \a\vs4\al(\x(知识)梳理)K
考点1 我国法定的公司形式
(1)公司是依法设立的,有独立的__________财产,以____________为目的的企业法人。
(2)我国法定的公司形式有两种,即________和________________。
公司形式
有限责任公司
股份有限公司
公司的资本
资本不划分为等额股份,股东转让资本须征得其他股东的同意,股本转让比较困难
资本必须划分为等额股份,以股票形式表现,上市公司股票可以自由流通转让
筹资手段
不一定是货币,也可以是技术、厂房、土地等
股票筹资
股东人数
股东人数限制为50人以下
股东人数2人以上
股东对本公司债务的责任
股东以其出资额为限对公司债务负有限清偿责任
股东以其认购的股份对公司债务负有限清偿责任
股东表决权
按出资比例行使表决权
一股一票
公司财务
不必向全社会公开
上市公司须向全社会公开
适用性
设立程序简单,适用于中小型企业
设立程序复杂,适用于大中型企业
(3)组织机构:决策机构(股东大会和董事会)——处理公司重大经营管理事宜
执行机构(总经理及其助手)——负责公司日常经营
监督机构(监事会)——进行监督
【注意】 ①有限责任公司:资本不必划分为等额股份、不流通、不公开财务。股份有限公司:资本必须划分为等额股份、可以自由流通、公开财务。
②二者最大的区别就在于股份有限公司能够向社会公开发行股票,募股集资。
考点2 公司经营成功的主要因素
(1)目的:利润。利润表现为企业的经营收入与__________之间的差额。
(2)公司的义务:公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担__________责任。
(3)公司经营成功的主要因素
第一、制定正确的__________________。
第二、要提高______________能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。
第三、要__________经营,树立良好的信誉和形象。(企业的信誉和形象是企业的一种无形资产,公司是否诚信经营,关系到企业的成败。)
【注意】 企业经营的建议还可从以下角度考虑:
A.商品是使用价值与价值的统一体,要重视产品质量。
B.面向市场,掌握市场信息,优化产品结构,生产适销对路的高质量产品。
C.贯彻落实科学发展观,加强资源节约和环境保护,走可持续发展道路,发展低碳经济、循环经济,建设资源节约型、环境友好型企业。
D.转变经济发展方式,走新型工业化道路。
E.提高劳动者素质,维护劳动者合法权益,调动劳动者积极性。
F.企业要遵循价值规律,按价值规律办事。
G.适应经济全球化的要求,积极参与国际竞争与合作,充分利用“两个市场”、“两种资源”,坚持“引进来”与“走出去”相结合,提高开放型经济发展水平。
H.进行企业兼并或企业联合。
考点3 就业是民生之本
就业的意义:就业是______之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的________和__________。劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使____________能够不断再生产。劳动者的就业,有利于实现自身的______________,丰富________________,提高__________,从而促进人的____________。
【注意1】 如何解决就业问题?
(1)从根本上大力发展经济,促进生产力发展,增加对劳动者的需求,增加就业岗位。党和政府:实施就业优先战略和积极的就业政策,制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。(从人民群众的根本利益出发,加强实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。)加强科学的宏观调控,促进就业。
(2)企业:发展生产,提供更多的就业岗位。兼顾经济效益与社会效益,保护劳动者合法权益,努力增加就业机会。
(3)劳动者个人要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,树立正确的择业观念,即树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。培养起良好的思想道德素质,学习掌握专业知识和技能,具备良好的身体素质和心理素质。(注意结合大众创业,万众创新等热点分析。)
【注意2】 劳动者的素质。
(1)良好的政治思想素质;(2)遵纪守法、团结合作、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会等道德品质;(3)丰富的专业知识、综合性和技能;(4)良好的身体和心理素质。
考点4 树立正确的就业观
(1)树立__________观。根据个人的兴趣、专长和条件,自主选择职业。
(2)树立__________观。要通过劳动力市场竞争,提高技能和素质、实现自主就业。
(3)树立__________观。各种正当职业的劳动者,都是创造社会财富所必需的,没有高低贵贱之分。
(4)树立__________就业观。人们可以通过职业介绍所、媒体广告、网上人才市场、招聘会等途径选择职业,实现就业。
【注意】 面对“就业难”和“用工荒”并存,分别从国家、企业、个人的角度提出对策。(参考考点3注意1、2)
考点5 劳动者依法享有的权利
(1)劳动者权利的内容:平等就业和__________的权利,取得______________的权利,休息、休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受__________、享受社会保险和福利、提请______________的权利,法律规定的其它权利。
(2)劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的。我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。
【注意】 劳动者如何维权?
劳动者:①维权基础:自觉履行劳动义务;②维权依据:依法签订劳动合同;③劳动者要增强自己的法律意识和权利意识,当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。
eq \a\vs4\al(\x(真题)体验)K
1.(2017江苏小高考试题)某手机贴牌代工企业居安思危,全力发展自有品牌。他们到非洲二次创业,开发了能更好满足当地人拍摄需要的手机功能,产品深受消费者欢迎,迅速占领了市场。由此可见,企业成功经营必须(
)
①制定正确的经营战略
②通过对外直接投资做大规模
③走出国门抢占国际市场
④把握市场需求提升产品质量
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
2.(2017江苏小高考试题)当前,一些有知识、懂技术、善管理的大学生回到农村就业、创业,为农村发展带来了全新的生产模式、市场观念和创新活力。大学生回乡就业、创业(
)
①有利于促进农业转型升级
②是以城带乡新型城乡关系的体现
③是践行职业平等观的表现
④解决了我国大学生就业难的问题
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
3.(2012江苏小高考试题)如图漫画“戴帽子”告诉我们(
)
第3题图
①市场调节存在盲目性的弊端
②企业要在提高质量上下工夫
③企业要诚信经营树立良好的信誉和形象
④需要加强市场监管规范市场秩序
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④
4.(2016扬州模拟)对鞋子的制作原料、外观作了改良后,“回力”鞋出人意料地步入欧美、东南亚时尚圈,连好莱坞一线明星都对其青睐有加。“回力”鞋的热销启示企业应(
)
第4题图
①提高社会劳动生产率
②制定正确的经营战略
③生产适销对路的产品
④产业结构的优化升级
A.①②
B.①④ C.③④
D.②③
5.(2016南京模拟)2015年,我国移动游戏用户规模已达3.66亿人,但目前面向女性群体的手机游戏还相对匮乏。如果手游公司要拓展业务,可以(
)
A.优化经营战略
B.坚持诚信经营
C.完善行业规则
D.净化手游市场
6.有这样一家企业,2015年由于经营不善,造成股市上股价大跌,频临破产。由此我们可以推断这家公司是(
)
A.这家企业是有限责任公司
B.股票是一种高风险低收益的投资方式
C.这家企业是股份有限公司
D.这家企业的资本不必划分成等额股份
7.(2015无锡模拟)从经济学角度看,如图漫画反映了经济活动中一些生产经营者(
)
第7题图
A.没有根据市场需求进行生产 B.缺乏法律和诚信意识
C.忽视产品质量的提高 D.没有采用先进的科学技术
8.(2015江苏小高考试题)自2014年11月1日起,江苏省将月最低工资标准上调至1270元。这有利于维护劳动者(
)
A.获得安全保护的权利
B.提请劳动争议处理的权利
C.取得劳动报酬的权利
D.接受职业技能培训的权利
9.(2016泰州中学一模)在全国培训就业系统工作会议上,有关负责人指出,劳动和社会保障部门将重点解决好下岗职工、大学生和新生代农民工就业问题。要顺利实现就业,下岗职工、大学生和新生代农民工需要(
)
①提高劳动生产率,转变经济增长方式
②加强技能训练,提高职业技能
③发展具有比较优势的劳动密集型产业 ④更新就业观念,主动适应劳动力市场需求
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
10.(2016盐城模拟)2015年以来,全国已有23个地区上调了最低工资标准。上调最低工资标准体现了(
)
A.再分配更加注重公平
B.初次分配更加重视效率
C.保护劳动者合法权益
D.提高效率是公平的前提
11.(2016江苏小高考试题)某制鞋企业借助互联网平台,按消费需求进行私人定制,与消费者实现了无缝对接。人性化功能、高科技元素、生态化品质成为该企业竞争制胜的有效砝码。
该企业的这些举措,引发了人们诸多感慨:
感慨一:在古代,再有钱的人也享受不到现代科技下私人定制产品。
感慨二:人们的个性化需求为企业打开了新的机遇之门,拓展了发展空间。
感慨三:个性化产品的出现会使更多人乐于打开自己的钱袋子。
感慨四:私人定制将带动一个新产业的出现,开辟中国制造新境界。
该企业的做法对那些深受产品过剩、销售困难所困扰的企业有何启示?
12.(2016江苏小高考试题)【尝试规划】职业规划是生涯规划中的重要内容。同学们通过查阅文献、专题研讨等,将研究推向深入,自主建构了职业生涯规划模型(如图所示),并尝试着对自己的职业生涯进行规划。
请结合该模型和所学经济生活知识,谈谈你在高中阶段应为将来的职业生涯做好哪些准备。
第12题图
eq \a\vs4\al(\x(易错)点拨)K
1.公司的股东以其全部资产对公司债务负清偿责任。
提示:我国的公司制两种形式都是有限责任,因此以认购的股份对公司债务承担责任。
2.有限责任公司的资本必须划分为等额股份,并以股票形式加以表现。
提示:注意股份有限公司与股份有限公司之间的区别。
3.股东大会及其董事会是公司的监督机构。
提示:注意股东大会、董事会、监事会的区别,前两者属于决策机构,后者是监督机构。
4.企业的经营规模越大越好。
提示:企业扩大经营规模有利于形成规模效益,但也不是越大越好,也需要适度。
5.劳动者合法权益可以采取一切措施来维护。
提示:劳动者既要有维权意识,还需要有法律意识。在社会主义条件下,劳动者的权利和义务是统一的,劳动享有权利以履行义务为前提,劳动者必须通过合法途径和手段维权。
6.政府应当完全承担起劳动者就业的责任。
提示:劳动者实现就业,政府、企业、个人都有责任;当前大众创业,万众创业,劳动者难辞其责。
7.劳动者履行义务,就是以劳动者享受权利为前提的。
提示:劳动者享受权利与履行义务互为前提,互为基础。
8.劳动者的权利和义务是相统一的,不可放弃的。
提示:权利可以放弃,义务必须履行。
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