单位文秘网 2020-09-10 10:10:29 点击: 次
ISO14001:2015换版培训试卷
方圆标志认证集团有限公司
1 判断题:(30 分)
(1) ISO14001:2015 谈及的相关方不包括“影响组织决策或活动的个人或组
织 ”。( )
(2) EMS是仅用来管理环境因素的组织的管理体系的一部分。
( )
(3) 策划实现环境目标的措施中应包括:如何评价目标的实现结果。
( )
(4) ISO14001:2015定义的 “有效性”是指:“实现策划的活动并取得策划的结
果 ”。( )
(5) ISO14001:2015谈及的产品的“生命周期阶段”不包括“最终处置” 。( )
(6) 环境绩效是指与环境因素管理有关的可度量的结果,并可能与组织的活
动、过程、产品和服务,以及体系或组织的管理有关。
( )
(7) ISO14001:2015定义的“参数”是指:“对运行、管理或状况的条件或状态
的可度量的表述”。( )
(8) 相关方的需求和期望有可能成为组织应履行的合规义务。
( )
(9) 组织的 EMS用于管理组织内部的环境事项,建立 EMS时不必考虑外部环
境条件和相关方的需求和期望。
( )
(10) 组织的环境方针应包括保护环境的承诺,其中也包含与组织所处环境有
关的特定承诺。( )
(11) 确定需应对的风险和机遇并对其实施管理,为了预防或减少组织对外部
环境造成的不利影响, 而不必考虑外部环境状况对组织的潜在影响。
( )
(12) 确保将 EMS要求融入组织的业务过程时最高管理者的责任。
( )
(13) 组织应考虑生命周期观点,识别并确定可以控制或可以施加影响的环境
因素。( )
(14) 与外部进行有关环境绩效的信息沟通时,只需满足组织规定的信息交流
过程的要求,而不必考虑合规义务的要求。
( )
(15) 管理评审的输入信息应包括:与 EMS相关的内外部问题、相关方需求和
期望的变化, 以及合规义务、 风险和机遇、 重要环境因素的变化情况。( )
2 多选题 :(15 分)
(1) ISO14001:2015标准中要求保持文件化信息的有: ( )
A 满足 6.1“应对风险和机遇的措施”中要求的一个或多个过程(程序)
B 需应对的风险和机遇
C重要环境因素准则
D 合规性评价结果
E环境目标
F满足 8.1“运行策划和控制”中要求的一个或多个过程(程序)
(2) 确定需要应对的风险和机遇时,组织应考虑: ( )
A组织所处的外部环境
B合规义务
C环境因素
D 相关方的需求和期望
E组织内部的环境条件
(3) 按照 ISO14001:2015的要求,在进行“运行策划”时,组织应针对下述哪
些方面的措施建立过程或程序: ( )
A实现环境目标
B管理重要环境因素
C管理合规义务
D 管理需应对的风险和机遇
E识别相关方的需求和期望
3 简答题: (55 分)
1、 列出 ISO14001:2015标准要求的主要变化(与 ISO14001:2004相比较)。
(15 分)
2、 简要列举 ISO14001:2015对“运行控制”的主要要求。
(15 分)
3、 列出 ISO14001:2015的 8.2“应急准备与响应”的主要要求。
(12 分)
4、 ISO14001:2015 标准中哪些条款的要求涉及了“变更管理”? (13 分)
(责任编辑:单位文秘网) )
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