单位文秘网 2020-08-27 16:33:44 点击: 次
教师工资制度
2014——2015 学年度
教师量化考察细则
备课制度:
要精心备课,做到不备课不上课。每备一节课奖励 1
元,每节课不得少于两页, 少于两页不计入课时总数,
一月检查两次分定期不定期检查。
上课制度:
不准使用不文明语言。不准穿拖鞋,背心,短裤,超
短裙,低胸露背装,佩戴容易转移学生注意力的饰物
上课。要衣着得体,整洁,体现教师特点。
上课要求:声音要洪亮,吐字要清晰,语速要适中,
板书要工整、 合理、规范 。上课前 3 分钟必须到班内
组织学生做上课准备,不到下课时间不得提前离开教
室。不准做着讲课,玩手机,批改作业。上课时要严
格要求学生认真听课,不准学生趴着听课,睡觉,看
小说,看连环画,玩手机,下棋,打扑克,听歌,说
话,反乱等。每上一节课程表上规定的课,课时费学
前班 8 元,一二三年级 10 元,四、五年级 11 元,六
年级 12 元,七,八年级 13 元,九年级 14 元。
听课制度:
学校组织的公开课每节课奖励授课教师 20 元,校领
导可以随时听每一位老师的课,听课时每一位教师都
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要做好听课记录,凭听课记录奖励听课老师 5 元。
辅导制度:
辅导要耐心负责,不能放任自流。饭后课前 30 分钟
必须到班内辅导,辅导一次 2 元,辅导一节早自习 6
元,辅导一节晚自习 15 元,迟到 10 分钟按半节执行。
每月辅导一次不请假、不迟到、不早退、不调课、不
换课的辅导费加倍奖励,每月出全勤者(不请假,不
迟到,不早退,不调课)每节课奖励 2 元。
作业批改制度:
各科作业要达到全收全改, 批改认真, 改后无误, 严
禁上课时间批改作业。作文每周一篇,期末满 16 篇
的小学奖励 240 元,中学奖励 320 元,超一篇奖励
20 元,不满 16 篇的不享受此奖励。杜绝只打分不加
批语,或只加批语不纠正错误的现象。
英语 数学 物
理 化学作业次数按总课时的 60%计算,达到次数的每次奖励 2 元,达不到次数的不享受此奖励, 多做一
次奖现金 2 元,(理科每张纸不超过两次作业,超出
按两次计算)严禁一次布置多次作业, 月末赶做作业,
次数不够加注批号等现象,各科作业每月检查两次,
月末总结。
统一购买的练习册要全收全改, 并做好作
业批改记录。
监考批卷制度:
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监考,批卷时要严肃认真, 秉公办事,杜绝舞弊现象,
考后要认真总结分析,让学生对自己的答案进行纠
错,争取考后 100 分,根据试卷分析, 及时调整教学,
查漏补缺,月考,期考,模拟考严禁不批改或学生批
改,不改者每科少积 2 分。班主任要统计好月考,期
考各科成绩,计算出总成绩,排好名次,不统计者少
积 2 分。监考费按规定时间每分钟 0.15 元。
优秀班级评比办法
1 、要求室内外卫生打扫干净,墙壁无乱涂乱画、无
尘土现象,桌子板凳无损坏并排放整齐,名次按学生
检查情况每月总结成绩为准。
2、 要求学生按时到校,不随便缺课,有事必须写请
假条或打电话、发信息,学生不请假者给予批评,并
及时与家长取得联系,查明原因,月总结时请假与否
缺 1 人次,扣 1 分,没有请假条等缺 1 人次扣 5 分,
名次按检查情况总结为准。
3 、做好安全隐患排查,留好记录,写好安全教案,
班级安全日志,严格要求学生遵守班级、学校纪律,
认真听讲,不准睡觉,反乱,下棋打扑克,玩火,玩
手机,打架、吸烟,带管制刀具,破坏公共财物,损
坏群众利益,组织参与打群架。发现带管制刀具,组
织与参与打群架的扣 20 分,发现破坏公共财物, 损坏
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群众利益,吸烟,玩手机的扣 10 分,其它现象扣 5
分。
4 、每月评比一次,第一名班费每生 3 元(按每月月
末班级人数),第二名 2.5 元,依此类推, 最后一名 1.0
元。期末总结第一名奖 200 元,第二名奖 100 元,第
三名奖 50 元。每个班级基数 60 人,超出基数的部分,
每超出一人,超班费 4 元,月计总额,按该班各班课
时总数分配。班主任要做好学生、学生家长工作,避
免学生流失。
获奖奖励制度:
1、 在学校抽考中单科优秀率(百分制, 80 分以上
包括 80 分为优秀);一二三四年级达到三分之一,
按本学期实际上课总时数,每节课奖励 1 元,达到
二分之一的,每节课奖励 3 元。五六七八九年级达
到四分之一的,按本学期实际上课总时数,每节课
奖励 1 元,达到三分之一的每节课奖励 3 元。各年
级优秀率按开学初人数计算。优秀生小学达不到四
分之一, 中学达不到五分之一的, 下学期不再聘用。
2、在乡县业务检查,安全检查中,通报表扬的教师奖
100 元,通报表扬的班级奖 200 元(以通报材料为准) 。
3、一二三四五六年级在乡抽考中荣获全乡单科第一名
奖任课老师 300 元,第二名奖 200 元,第三名奖现金
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100 元。七 八年级荣获全乡单科第一名奖现金 200
元。一、二、三、四、五、六、七、八、九年级在乡
抽考中荣获班级全能第一名奖现金 400 元(班主任
15%,其余按所考科目的课时分配) 。单科平均分低
于全乡单科平均分的不得参与分配。
在县级及以上单
科竞赛中荣获一等奖,奖辅导老师 300 元,二等奖
200 元,三等奖 100 元。
4、在乡抽考中,小学各科名列前三名者每节课奖 4
元,名列四五六名者每节课奖 2 元,名列七八九名者
每节课奖 1 元,九名以后者不奖, 中学各科名列第一
名者,每节课奖 4 元,第二名者每节课奖 2 元,第三
名者奖 1 元,三名以后不奖。(按期总上课时数计算)
5、在乡统考中,小学获前三名、中学获第一名的课
时费增加 1 元,小学连续获前三名, 中学连续获第一
名,课时费在增加 1 元的基础上再增加 1 元,以此类
推。如果下次统考小学低于前三名, 中学低于第一名
的,将降掉最近期升高部分。
中招考试奖励制度:
中招考试校拿奖金 5000 元,全部按成绩分段分配,
按中招考试参加人数的前三分之一计算, 第一段, 单
科平均分在 77.52 分至平价线平均分 (不包括平价线
平均分)的科目为 0.5 个单位。第二段,单科平均分
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在平价线到免费线平均分 (不包括免费线平均分) 的为 1 个单位。第三段,单科平均分在免费线以上(包
括免费线) 的为 1.5 个单位。
总的单位数去除总钱数
即为 1 个单位所得。
中心校奖励部分, 除指定奖励之
外的二分之一按本学年实际上课总时数分配, 二分之
一按中招各科分数占总分数的比例分配。
计算时均按
四舍五入保留两位小数计算。
考勤制度:
1 、有事请假不能随便缺勤, 自己把课调好后再请假,
经校方批准后方可离开学校。
2、认真填写出勤表,做到实事求是,一晌一填,不
准提前填写,不准涂改。
教师聘任制度:
为了稳定教师队伍, 应聘教师须签订聘任协议书, 交
毕业证,教师资格证, 身份证复印件, 交稳定金 1000
元(稳定金从工资中扣除,每月扣 100 元),学期间
有特殊情况须提前一个月告知校方。
下学年工作有变
化必须提前 2 个月告知校方, 可足额领取稳定金, 否
则扣除全部稳定金。
2014 年 9 月 1 日
升达双语学校
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她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,
她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,
她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,
她含着笑,背了团箕到广场上去
晒好那些大豆和小麦,
大堰河,为了生活,
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在她流尽了她的乳液之后,
她就用抱过我的两臂,劳动了。
大堰河,深爱着她的乳儿;
在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,
为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,
为了他,走到她的身边叫一声“妈” ,
大堰河,把他画的大红大绿的关云长
贴在灶边的墙上,
大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;
大堰河曾做了一个不能对人说的梦:
在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,
坐在辉煌的结彩的堂上,
而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”
大堰河,深爱她的乳儿!
大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。
她死时,乳儿不在她的旁侧,
她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,
五个儿子,个个哭得很悲,
她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,
大堰河,已死了,
她死时,乳儿不在她的旁侧。
大堰河,含泪的去了!
同着四十几年的人世生活的凌侮,
同着数不尽的奴隶的凄苦,
同着四块钱的棺材和几束稻草,
同着几尺长方的埋棺材的土地,
同着一手把的纸钱的灰,
大堰河,她含泪的去了。
这是大堰河所不知道的:
她的醉酒的丈夫已死去,
大儿做了土匪,
第二个死在炮火的烟里,
第三,第四,第五
而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。
当我经了长长的飘泊回到故土时,
在山腰里,田野上,
兄弟们碰见时,是比六七年
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