单位文秘网 2020-08-30 16:34:38 点击: 次
XX-全镇村级换届领导班子考察方案
XX年全镇村级换届领导班子考察方案
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及有关村级 换届工作部署,定于 XX年11月中句,用10天左右的时间 对全镇村级领导班子进行一次全面的考察。为确保换届考察 工作的顺利进行,特制定如下考察方案:
一、 指导思想和B的意义
这次村级换届考察工作,要坚持以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党 的十七大和十七届四中、五中全会精神,遵循党章、法律法 规和有关规定,以推动科学发展,选好配强村级领导班子为 重点,严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》,坚 持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准, 发扬民主,推进改革,严肃纪律,,大力选拔政治上靠得住、 工作上有本事、作风上过得硕,人民群众信得过的优秀干部, 努力把村级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方 针政策,善于领导科学发展,带动当地群众致富奔小康的坚 强集体,为建设“中国最美乡村后花园”提供坚强的组织保 证。
二、 考察的对象和内容
村级换届考察的对象是村级两委班子及成员。
考察内容:考察班子时,既要考察班子三年来自身建设, 经济发展,党的建设,届期目标,村级财务等完成情况,乂 要了解班子自身建设和工作中存在的主要问题及加强自身 建设,改进工作的措施和下一步打算。在考察班子成员时, 要依据岗位职责,全面考察干部的德、能、勤、绩、廉五个 方面,重点考察工作实绩。要把干部的德放在首要位置,在 考察中既要了解干部政治信念,坚持原则、清正廉洁、思想 品德、情趣等方面的情况,乂要了解干部在工作中自觉贯彻 落实科学发展观、坚持乂好乂快发展,改革创新、锐意进取、 工作实绩等方面的情况,还要了解干部在条件艰苦,工作困 难地方努力工作,求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张 扬、注重打基础等方面的情况。
三、 考察的组织领导
换届考察工作在镇党委的领导下,由党建办公室具体负 责组织实施。成立考察小组:
组 长:杨保东(党群副书记、组织员)
副组长:余天海(纪委书记) 余鸣森(党委委员、 纪委副书记)
成 员:王中杰、周俊、崔晓峻
到各单位考察时,请挂点领导及工作组参加。
四、 考察时间安排
考察工作于 XX年11月9日至11月20日结束,每个村 考察一天。
五、考察的方法步骤
(一)撰写述职述廉报告(11月8日前完成) 村级班子实事求是地写出本届五年来的述职述廉报告。
班子述职报告内容包括本届三年来各项工作情况,主要是: (1)班子自身建设方面,包括班子认真学习邓小平理论、 江泽民“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观, 在创先争优活动中贯彻执行党的路线方针政策,坚持与党中 央保持一致的思想政治建设情况;坚持实事求是,密切联系 群众的作风建设情况;执行民主集中制原则、班子内部团结 协调、战斗力的情况以及廉政建设情况。( 2)班子以经济
建设为中心,坚持“两手抓”方面,主要指完成上级下达任 务、年度工作目标及各项事业发展的工作开展及取得的工作 绩效情况。(3)党的建设方面,包括加强各级领导班子建 设和基层组织建设,重视党员的发展、教育和管理,充分发 挥党员的先锋模范作用,坚持党的干部队伍“四化”方针和 德才兼备原则,坚决按《干部任用条例》选拔任用干部等方 面情况。(4)班子自身建设和工作中存在的主要问题。 (5)
进一步加强班子自身建设改进工作的措施与打算。
每个班子成员实事求是地写出三年来的述职述廉报告。
个人述职报告主要围绕本人三年来在政治学习、思想作风建 设、履行岗位职责、完成分管工作的实绩及廉政建设等方面 进行回顾总结,肯定成绩,指出存在的不足和下一步打算。
(二)具体实施(11月9日一11月20日)
1、 进行民主测评。由村两委班子成员,镇挂点工作组 成员,村小组长,党小组长,村民代表,党代表,人大代表 参加进行民主测评。
2、 个别谈话。参加谈话对象:村两委班子成员,镇挂 点工作组及其他需要谈话的人员。
3、 财务审计。由审计小组对各村一届以来的财务执行 情况进行审计。
4、 实地查看。届内承诺为人民群众操办的实事和新培 育的经济增长点。
5、 撰写考察材料。认真负责地写出考察材料,考察材 料必须做到客观真实,突出个性。
六、考察中应注意和强调的几个问题
1、 强化时间观念。每个单位的述职述廉报告及考察材 料必须在规定的时间内完成,并保质保虽。
2、 对考察中反映出来的足以影响使用的问题,力求弄 清事实真相。一时无法核实查清的,尽可能掌握较为具体、 详细的材料,以便与有关部门联系。
4、 考察纪律,必须做到严守纪律,生活从简,不许接 收吃请和游玩。
5、 考察工作过程中如遇特殊情况的,请向党委书记请
示汇报
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