单位文秘网 2020-07-08 17:59:46 点击: 次
V:1.0 精选企业管理制度
企业成立工会的利弊
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企业成立工会的利弊
成立工会的依据
《工会法》第三条:
在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
《工会法》第十条:
企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位,应当依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。有会员二十五人以上的,应当成立工会基层委员会;不足二十五人的,可以单独建立工会基层委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会,也可以选举组织员或者工会主席一人,主持基层工会工作。工会基层委员会有女会员十人以上的建立女职工委员会,不足十人的设女职工委员。
什么叫工会筹备金 工会筹备金和工会经费计算缴纳方式都一样,都是工资的 2%。区别在于:建立工会组织的企业缴纳的叫工会经费,未建立工会组织的企业缴纳的叫工会筹备金。
成立工会的好处
没有成立工会的企业,2%不是工会经费,称工会筹备金,由税务部门代征。成立工会后,工会经费按照工资总额的 2%的 40%缴纳工会经费,60%留存基层工会。三人公司一般可以加入区域性或行业性工会。具体可咨询街道、镇工会。
为切实维护职工权益,凡未建工会的非公有制企业主一律不得作为各级人大代表、政协委员的推荐人选,凡未建工会的非公有制企业主一律不得作为各
企业成立工会的利弊
级人大代表、政协委员的推荐人选。未建工会的企业职工一般不作为各级劳动模范的推荐人选。
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