单位文秘网 2020-08-26 16:32:05 点击: 次
城建投资公司履职情况汇报
XX年度城投公司的综治平安建设工作在县委、县 政府的正确领导和县综治委的正确指导下,以邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学 发展观,紧紧围绕维护稳定,创建“宜万都市”的总 体工作目标,大力推进和谐福县创建力度。
今年以来我公司没有发生工程质量隐患问题、没 有发生入室盗窃案件和刑事、治安案件,没有发生影 响安全稳定的事件,没有发生领导班子成员和干部、 职工违法违纪案件及亲属上访事件,没有发生黄、赌、 毒案件,也没有人参加“法轮功”等邪教组织,保密、 消防等工作也都抓得比较扎实有效。全系统安定稳定, 无行政责任事故和刑事案件。现我公司将XX年度综治 平安建设工作汇报如下:
本单位始终把综治创安工作摆上重要议事日程, 纳入本公司年度工作目标计划,把它当作“一把手工 程”,由刘怀亮总经理亲自抓,形成了主要领导亲自 抓,分管领导具体抓,各部门协调抓的工作局面。
领导重视,精心部署。根据县委、县政府社会治 安综合治理等文件精神要求,公司召集各科室负责人, 研究讨论建设“平安城投”工作,布置了年度综治及 建设“平安工程建设”工作。同时,要求每位干部职 工要提高对综治及创建“平安城投”工作重要性的认 识,要坚持打防并举、标本兼治、重在治本的社会治 安综合治理方针。要从维护改革发展稳定大局出发, 解决城投发展的关键问题,树立我县城投建设新形象, 营造工程建设稳定大环境,以实际行动精心打造“平 安”。
健全机构,责任明确。为加强对综治平安工作的 组织和领导力度。
上下联动,密切配合。要求公司各部门把社会治 安综合治理工作列为年度工作目标,组织人员定期不 定期进行考核检查;在干部考核、测评、任免、奖惩、 评选先进个人时都把抓综治工作的实绩作为一项重要 内容;落实“谁主管、谁负责”的原则,明确目标责 任制;实施社会治安综合治理工作一票否决制度。同 时,为了及时掌握社会治安动态,密切注视公司发展 的各个环节、各个领域治安动态,发现隐患和苗头性 问题,及时向县委、县政府报告。
坚持抓萌芽,控苗头,保持严管态势。
迅速行动,开展排解工程阻工工作
根据县委、县政府有关文件精神,公司立即召开 班子会,迅速对公司的治安综合治理进行工作部署。
在XX年度“和谐佳园”保障性住房动工中,发生了多 次阻工事件,公司及时动员全体工作人员对阻工人员 进行走访调查、思想开导等工作并把工作进展情况上 报县委、县政府,在通过多次协调后能够及时把矛盾 纠纷处理在萌芽状态,防止了问题的扩大化,从而确 保了 “和谐佳园”的顺利开工。
精心组织,深入开展工程质量安全检查活动
“百年大计,质量第一”我公司狠抓工程质量, 强化质量管理。首先做到严格执行基本建设程序,其 次加强工程监管。为了确保工程质量,公司实行了层 层负责的质量责任制。让工程人员牢记质量责任,重 如泰山。通过我公司精心组织,加强督查力度,没有 发生任何安全事故。
认真开展矛盾纠纷排查调处活动。在处理拆迁户 与公司征地拆迁安置办公室矛盾纠纷方面,建立了调 解格局和矛盾纠纷排查调解工作机制,抓源头、抓排 查、抓处理。对信访及其它矛盾纠纷进行调查摸底, 本公司至今没有发生上访事件。
在抓创安和各项安全防护措施的同时,公司还非 常重视干部职工的思想政治教育和理论学习,把它看 成是搞好综治平安工作的首要条件。公司领导带头认 真学习县综治办下发的各类社会治安综合治理的通
知、通报,要求全体干部职工认真学习,高度重视。
学习中注意理论联系实际,着眼于公司管理新的实践 和新的发展,不断增强驾驭全局和解决热点难点问题 的能力。始强化干部职工法制观念和参与综治的自觉 性。积极开展“六五”普法宣传工作。充分利用各种 宣传工具、宣传渠道,广造舆论声势。进一步提高党 员干部的法制意识,提高依法行政能力。
今后,公司综治平安建设工作要紧紧围绕工程建 设和征地拆迁这个中心,把"三个代表"的要求和科 学发展观的精神贯彻到综治平安建设工作中去,把我 公司的综治平安建设工作不断推进深入,不断提高创 建水平,做到城投工作延伸到哪里,平安工作就抓到 哪里,切实抓出成效。
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