单位文秘网 2020-08-12 09:43:08 点击: 次
预 防 措 施 计 划 部门:人事部 选题理由:
为防止因工作繁忙而疏漏对新进员工的入职教育,切实保证新进员工在进入公司后得到相应的入职培训,特制定本预防措施。
制定:
审核:
日期: NO. 措施内容 执行时间 执行人 检查人 备注 1 若新员工入职时本部门相关 人员因故不在岗,则由管理者代表实施新员工的入职培训。
2002.8.1
2 用人单位主管在接收新进员 工时,须询问其是否接受过入职培训。若没有,则由用人单位通知本部门补做相应的培训。
2002.8.1
可行性评估:
管理者代表:
日期:
措施执行情况跟进:
跟进人:
日期:
措施效果评估:
管理者代表:
日期:
QR-D-010
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