单位文秘网 2020-08-26 16:38:03 点击: 次
篇一:《严肃换届纪律工作几点建议》
严肃换届纪律工作几点建议
今年是换届选举年。党中央、自治区党委高度重视,相应出台了换届纪律的相关文件,确保换届工作风清气正。笔者认为,要把严肃换届纪律一抓到底,一是要加强教育。坚持教育在先、警示在先,预防在先,筑牢广大党员干部严守纪律的思想防线。“5个严禁、17个不准”等换届纪律,是换届工作的“高压线”,必须通过广泛宣传,让广大党员干部和人民群众知晓。要通过组织专题学习、开展谈心谈话等方式,教育干部增强党性观念、大局观念、组织观念,正确对待个人进退留转,坚决服从组织需要,正确行使民主权利;二是要树立正确的导向。要确立科学的选人用人标准,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔出来。要坚持正确的选人用人导向,把坚持党管干部原则、树立正确导向和运用科学的干部考核办法有机结合起来,公道正派、任人唯贤,努力营造风正气顺的换届环境;三是要加强监督检查。搞好换届必须有严格的纪律作保证,各纪检监察机关和组织部门要密切配合,严肃换届纪律,加强监督检查,加大执行力度,坚决纠正选人用人上的不正之风,坚决惩治请客送礼、拉票贿选、跑官要官、买官卖官和突击提拔干部等行为,以铁的纪律保证换届风清气正,确保换届工作顺利进行。
作为组织部门的工作人员,要以高度的政治责任感对待
这项工作,加强业务学习,认真学习换届选举知识和有关文件精神,抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策,特别是要把实施方案吃透,按照时间安排,循序渐进,规范操作,稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。
把严肃换届纪律进行到底。但换届工作涉及面广,时间跨度长,需要各级党委结合实际抓好学习,采取有效措施贯彻落实;需要各级党员领导干部以身作则,严于律己;需要全党动手,全民参与,构建横到边,纵到底的的监督网络。只有这样,才能够确保中央严肃换届纪律的有关要求贯彻落实到位,营造一个风清气正的换届工作环境。
篇二:《如何做到严肃换届纪律,保证换届风清气正》
首先,要加强宣传、教育,引导党员干部自觉遵守换届纪律。要从思想上“打预防针”,筑牢思想的堡垒,从源头上杜绝不正之风的产生,督促广大党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规及章程,特别是换届选举中提出的纪律要求,要将要求公之于众,使广大干部群众知道,让广大干部群众监督。同时,要对近几年来查处的用人上不正之风的典型案例进行深入剖析,作为教育材料,与换届文件和纪律规定一并传达到每个党员干部,加强警示教育,
并从中汲取教训。
其次,要加强政策执行力度,维护换届工作的严肃性。必须严格执行换届工作和干部选拔作用工作的政策法规,不折不扣落实中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律。对于在选举当中出现的违纪行为要坚决给予打击,绝不姑息,将之作为反面典型警示各
级官员严守换届纪律。
再次,要加强监督力度,确保选举公正、透明。群众的眼睛是雪亮的,发挥广大党员群众的力量,对换届选举加以监督,公开选举过程,增加选举透明度。要始终坚持把严格的监督贯穿于干部提名推荐、考察公示和换届选举的各个环节,确保每个环节不出现任何的差错,一但出现差错,要及时启动予警机制加以改正。各级纪检机关和组织部门要派出专门的督查组,
采取有效方式进行巡回监督检查,检查情况要及时进行通报。
最后,要加强各部门协调、配合,保证换届工作有序、平稳开展。各级纪检机关及组织部门要密切配合,在严肃换届纪律上坚持重大问题共同研究、重要工作共同部署,真正做到齐抓共管、形成合力。纪检机关要认真履行党内监督专门机关的重要职责,严肃纪律,为换届顺利进行提供纪律保证。组织部门要切实发挥干部管理方面的职能,加强组织协调,把严肃组织纪律贯穿于换届选举工作的全过程。同时,要充分发挥好各级审计、综治、计生等部门的作用,真正使换届选举工作在有关部门的共同努力下,保证换届工作有序、平稳开展,努力
提高选人用人公信度,保证换届清风气正顺利进行。
篇三:《关于严肃换届纪律工作的实施意见》
西乡镇关于严肃换届纪律的实施意见
按照中央和省、市委的部署,今年省、市、县(市、区)、乡镇四级党委进行换届。为进一步严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,保证换届工作顺利进行,根据中纪委、中央组织部和省市纪委、组织部门关于严肃换届纪律工作的部署和要求,结合我镇实际,制定本实施办法。
一、基本原则
严格执行干部选拔任用工作政策法规,严明纪律、警示在前,全程监督、综合治理,惩防并举、严格问责,用铁的纪律保证换届风清气正。
二、工作任务和要求
1、加强对换届纪律的学习宣传
(1)提请镇党委近期召开一次专题学习会议,认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(以下简称《通知》)和严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神。及时组织镇政府干部进行学习。
(2)及时学习传区委在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议上,区委组织部已将《通知》和《严肃换届纪律警示教育案例选编》印发给各乡镇,请及时组织有关人员认真学习,开展警示教育。近期,区委组织部还将《通知》和《严肃换届纪律警示教育案例选编》印发给区委管理领导干部学习。在召开民主推荐会前,将《通知》函送给每一位参加民主推荐的人员学习,要求作出严守换届纪律的承诺,并填写回执寄回,回执时也可以反映违反换届纪律的问题。在下发党代会会议通知时,将《通知》一并函送每一位代表和委员,要求既严格遵守又加强监督,坚决抵制不正之风。
(3)5月下旬至6月上旬,区委组织部已通过本地主要媒体对严肃换届工作纪律进行集中宣传,把“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求公布于众,同时公布了举报受理电话,提高广大干部群众知晓率,接受广大干部群众监督。
(4)乡镇党委换届工作启动前,区纪委和区委组织部负责同志采取适当方式,适时与区委管理的主要领导干部和后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈心谈话,提醒督促他们带头严格执行换届纪律。
2、加强对换届工作全过程的监督检查
(1)在召开民主推荐大会时,由考察组组织开展严肃换届纪律情况问卷调查,了解相关人员掌握“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求情况,了解是否有干部存在违反换届纪律的行为。对问卷调查中反映的违反换届纪律的问题,由考察组结合考察工作进行深入了解,或委托有关部门调查核实,并形成书面结论。问卷调查结果向区委和组织部门主要负责同志反馈,同时送干部监督科汇总分析。
(2)在发布考察对象公示通知时,将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项内容,并在考察过程中了解考察对象遵守换届纪律情况。发现考察对象违反换届纪律的问题,组织部门会同纪检机关按照有关规定处理。
(3)在给党代会代表发会议通知时,提醒一并发送换届风气测评表,请他们对本地换
届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评,并在党代会会议结束前收回。换届风气测评表,由督导指导组负责回收统计。
(4)镇党委换届期间,区纪委、组织部部门派出督查指导组,对执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况进行巡回检查。镇党委换届工作结束后,对有关工作进行总结,形成书面材料并填写统计表,报送区委组织部干部监督科。
3、加强对违反换届纪律行为的查处
(1)畅通举报渠道,公布“12380”和区纪委、区委组织部举报电话,及时受理反映违反换届纪律的举报。
(2)实行违反换届纪律问题查核专办制度,对反映问题线索清楚、内容具体的举报,要组织专门力量,进行重点查办,明确办结时限,确保一查到底。换届考察组对收到的反映考察对象违反换届纪律的问题举报,要及时会同相关部门调查核实。区纪委、区委组织部对接到的反映违反换届纪律问题的举报,实行立项督查,并在15日内完成查核情况。反映考察对象问题的,在考察工作结束前办结。
(3)严格查核工作责任制,明确查处工作的具体承办人和负责人,举报查核情况报告要由具体承办人和负责人署名,对查核结果负责。
(4)严肃追究问责,对经查确实存在违反换届纪律问题的,要依照党纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法,处理到位、追究到人;对压案不查、查处不力的,要严肃追究有关责任人的责任。加大通报力度,对违反换届纪律的典型案件,要做到查处一起、通报一起,以儆效尤。
三、组织领导
1、加强对严肃换届纪律工作的领导。成立区换届工作督查指导组,统一部署和协调督办全区严肃换届纪律工作。督查指导组成员由区纪委、区委组织部领导和相关科室同志担任。
2、强化换届风气考核。将换届风气情况作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容,开展组织工作满意度民意调查时,将换届风气情况作为考核整治工作成效的重要指标。对换届风气好的,要予以表扬;对换届风气不好的,要按照规定追究党委和有关部门主要领导人员的责任。
篇四:《严肃换届纪律测试100分》
严肃换届纪律测试
您的得分100.0!恭喜,您本试卷共有判断题 17 道,单选题 17 道,多选题 6 道,总分 100 分,60 分及格。
通过了严肃换届纪律测试
的考试!
严肃换
届
纪
律
测试
倒计时 32:18
一、判断题 (17 道)
严肃换届纪律,市、县、乡党委书记是第一责任人,纪委书记、组织部长是直接责任人。()
正确 错误
关于严肃换届纪律,《通知》要求实行违反换届纪律案件查核专办制度。举报查核情况报告由具体承办人和负责人署名,
并对查核结果负责。()
正确 错误
组织部门要建立健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台,及时受理反映违反换届纪律的问题。()
正确 错误
对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。()
正确 错误
严禁违规用人,要做到“5”个不准。()
正确 错误
换届期间,要积极做好换届舆情应对工作,加强舆情实时监控,对媒体特别是互联网反应的违反换届纪律的问题,要迅速采取应对措施,开展调查并公布真相。()
正确
错误
严禁买官卖官,要做到“2”个不准。()
正确 错误
做好换届工作,最重要的是按照德才兼备、以才为先的用人标准选好干部、配强班子。()
正确 错误
关于严肃换届纪律,《通知》中共提出了“4个严禁、15个不准和3个一律”的要求。()
正确 错误
10. 发布考察对象公示通知时,要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。()
正确 错误
1 对拟提拔的市县委书记履行干部选拔任用工作职责情况要认真进行检查,并将检查结果写入考察材料;对平直交流、退休的市县委书记则不需要。()
正确 错误
1 在换届选举期间和开展组织工作满意度民意调查时,要分别请代表和干部群众对换届风气进行民主测评。()
正确 错误
1 保证换届风清气正,查处是有力的武器,也是最直接、最有威慑力的惩戒措施。
正确 错误
1 参与或者帮助他人拉票贿选的,只给予批评教育,不做其他相应处理。()
正确 错误
1 中央、省委要求换届工作中要深入抓好思想政治和组织纪律教育,做到教育在先、警示在先、预防在先,筑牢纪律防线,严守纪律规定。()
正确 错误
1 党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有一半以上成员到会。()
正确 错误
1 要充分发挥巡视监督作用,把换届工作特别是换届风气作为巡视的重点内容。()
正确 错误
二、单选题 (17 道)
不准以()等手段妨碍代表自主行使选举权、被选举权和表决权。
A. 不正当 B. 威胁 C. 欺骗 D. 威胁、欺骗
参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为()拉票贿选的行为给予相应的处理。
A. 领导干部 B. 他人 C. 自己
严肃换届纪律,要坚持惩防并举,全面落实严肃换届纪律的各项措施,立足一个“()”字,突出一个“()”字,落到一个“()”字,确保换届环境风清气正,确保换届选接任务圆满完成。
A. 早、准、严 B. 早、严、实 C. 严、准、实 D. 早、实、严
对于换届风气的考核,既要看工作过程,更要看有量化指标的工作结果,重点看三个指标结果一是看教育预防的深入程度;二是看监督措施的落实程度;三是看()。
A. 信访举报受理程度 B. 人民群众的满意程度 C. 违纪行为查处力度 D. 组织领导严密程度
要对拟提拔的市县委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行检查,把检查结果写入考察材料并作为评价使用的重要依据,对履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足(),或者用人风气总体评价“好”、“不好”两项比率合计不足()的人员,经组织考核认定,不予提拔使用。
A. 三分之一三分之一 B. 三分之一三分之二 C. 三分之二三分之一 D. 三分之二三分之二
李源潮同志在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议上的讲话中强调,换届工作要风清气正,首先要从()做起。
A. 纪检部门 B. 组织部门 C. 领导干部 D. 监察机关
对()的一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分。
A. 拉票贿选 B. 跑官要官 C. 买官卖官
D. 违反规定作出的干部任用决定 E. 干扰换届选举工作
不准利用职务上便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂,属于严禁()的要求。
A. 拉票贿选 B. 买官卖官 C. 跑官要官 D. 违规用人 E. 干扰换届
对()的一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理。
A. 拉票贿选 B. 跑官要官 C. 买官卖官
D. 违反规定作出的干部任用决定 E. 干扰换届选举工作
10. 不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料,属于严禁()的要求。
A. 拉票贿选 B. 买官卖官 C. 跑官要官 D. 违规用人 E. 干扰换届
1 2010年12月,中央纪委、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,是()文件。
A. 中纪发〔2010〕21号 B. 中组发〔2010〕21号 C. 中纪发〔2010〕22号 D. 中组发〔2010〕22号
1 关于严肃换届纪律,《通知》中共提出了“()个严禁、()个不准和()个一律”的要求。
篇五:《市委常委执行严肃换届纪律情况的征求意见》
对市委常委执行严肃换届纪律情况的
征 求 意 见
中央部署严肃换届纪律视频会议之后,市委高度重视,作出了一系列部署,提出了明确要求。各位常委都能够严格按照市委要求,带头执行严肃换届纪律要求,为全市党员干部作出了表率。
一是纪律严明,态度坚决。市委始终把匡正换届风气作为换届工作的一项重要任务来抓,严明纪律、惩防并举、严格问责,以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行斗争,要求用铁的纪律保证换届顺利进行。各位常委都能认真贯彻落实中央、省、市委要求,从讲政治、讲大局、讲纪律的高度,充分认识做好严肃换届纪律工作的重要意义,切实增强工作责任感和紧迫感,以最坚决的态度、最过硬的措施、最有力的保障抓好严肃换届纪律工作,着力营造风清气正的换届环境。
二、模范带头,树立形象。市委领导带头讲党性,带头学习中央“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求,带头承诺,带头严守换届纪律,严格做到不封官许愿,不替人说情打招呼,不凭个人好恶、感情选人用人,不干预下级
或者原任职地区、单位人事安排,不为跑官要官和拉票者提供便利,不私自泄露酝酿、讨论决定干部情况。以高度的政治责任感切实履行职责,坚持原则、敢抓敢管,以自身的模范行动整肃歪风、弘扬正气,带头接受社会监督,做到放眼识人、公道用人、严格管人、正派做人,确保了换届风清气正。
三、指导有力,效果良好。做好换届选举工作,离不开上级领导的指导和帮助。市委常委结合自身工作,要求各级把严肃换届纪律作为当前一个时期的重中之重,通过检查指导、谈心谈话、召开会议等有效形式,强化换届纪律教育,让每名党员干部时刻牢记,做到内化于心,外化于行。教育各级干部自觉遵守纪律,正确对待个人进退留转。带领各级干部认真研读中央、省、市有关换届工作的文件资料,学深吃透精神,熟悉换届工作的政策依据、相关流程、工作制度等,全面掌握换届选举工作的基本知识,提高指导换届工作的政策水平和实际操作能力,为整个换届顺利进行奠定了坚实的基础。
建议各位常委要坚决抵制拉票贿选、违规用人等不正之风,发现苗头和线索,坚决举报查处。领导干部身份特殊,在换届的非常时期,特别要管好身边人,管好亲友,对说情请托的一概拒绝,并做好解释教育。各级领导干部只有从自身做起,从教育引导身边人做起,坚决抵制,敢于斗争,才
能保证换届工作的风清气正。
篇六:《在严肃换届纪律专题民主生活会上的发言》
在严肃换届纪律专题民主生活会上的发言
县委副书记 保元德
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