单位文秘网 2020-10-26 03:31:35 点击: 次
为提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。
特此通知!
XXXX有限公司
201X年05月18日
加薪通告范文二随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。
自二零一三年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
xxxx年xx月xx日
加薪通告范文三xx先生/女士:
您好! 根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。xxx公司决定--年--月起,通知您将提薪xxx元(税前); 希望您再接再厉,在未来的发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。
特此通知!
xxxx年xx月xx日
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