单位文秘网 2020-08-29 16:33:10 点击: 次
人保局评估及督查工作意见
一、 评估及督查的目的检查县政府机构改革方案落实情况;掌握印发各部门“三定”规 定执行情况,查找执行中存在的突出问题,研究提出解决问题的意见 和建议,推进“三定”规定和改革要求的落实;探索建立机构编制管 理评估长效机制,推动机构编制管理制度建设。
二、 评估及督查的内容
(一) 政府职能转变情况。对改革方案和部门“三定”规定已明 确的转移、取消、下放、加强的职能是否落实到位;有哪些措施,取 得了哪些成效。
(二) 理顺部门之间职责关系情况。部门“三定”规定已明确整 合、调整、划转、加强的职能是否落实到位;部门之间是否建立健全 协调配合机制;部门内设机构之间是否存在职责交叉、分工不明和关 系未理顺的问题。
(三) 明确和强化责任情况。是否按照权责一致、有权必有责的 要求,明确相应的责任和责任追究的措施。
(四) 严控机构编制和执行“三定”规定情况。是否存在擅白增 设或加挂内设机构牌子、变更机构名称情况;是否存在擅白超编和超 领导职数问题,以及机关长期借用人员的情况,采取了何种消化措 施;部门机构标牌、内设机构名称是否已经更换;部门机构印章(包 括内部对外业务印章)是否已经更换和启用。
三、 评估及督查的方法步骤
(一) 召开涉改部门评估及督查工作布置会。各涉改部门分管和 工作承办股室负责人参加,明确有关政策措施、目的内容、实施的方 法步骤和要求,进行发动和布置。
(二) 各部门白查白评。政府各涉改部门按照评估及督查内容和 要求,及时开展本部门(系统)执行情况白查白评,并开好三个会, 即部门白评工作会;部门(系统)机构改革工作情况座谈会并进行部 门(系统)白查测评;部门服务对象座谈会并进行服务对象问卷测 评。
(三) 县评估及督查工作领导小组组织实地督促检查。在各部门 白查白评基础上,县工作领导小组从纪检监察、组织、政府办、人 保、财政、编制部门抽调人员,派出检查组到各部门进行实地督查, 重点抽查10个部门。督查内容包括:部门白查白评问卷测评效果情 况;部门之间和内设机构之间职责划转和理顺情况;资产处置和档案 移交情况;机构标牌(包括内设机构名称)和印章启用更换情况;询 问其他有关情况等。
四、 评估及督查工作要求和完成时限
政府机构改革评估是机构编制管理工作的重要创新,是检验改革 成效、巩固改革成果的重要措施。各涉改部门要按照本实施意见和有 关会议要求,成立评估工作领导小组,结合本部门实际认真开展白查 白评,把白查白评的过程作为对县政府机构改革实施方案和部门“三 定”规定进行再学习、再理解、再落实的过程,在白查白评基础上, 形成部门白查白评书面报告送县编办;积极落实有关职责划转、理 顺、标牌及印章更换等工作,接受县组织的督查;针对评估及督查工 作中发现和提出的问题认真加以整改,限期纠正;注意掌握工作完成 时限,把握好时间节点,尽量将工作提前安排,做到早落实、早完 成。评估及督查全部工作定于 4月20日前完成。
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