单位文秘网 2020-08-31 16:31:43 点击: 次
县司法局20xx年落实纪委监督责任情 况汇报
县司法局20xx年落实纪委监督责任情况汇报
为建设一支政治坚定、能力过硕、作风优良、奋发有为 的司法行政队伍,xx县司法局结合实际,采取有效措施,扎 实推进纪委监督责任的落实。
一、强化干警经常性教育
通过主题教育、谈心谈话、廉政教育等形式,引导干警 查问题、抓整改,教育干警增强廉政意识,规范执法行为。
(一) 开展主题集中教育。重点围绕群众反映干警队伍 中存在的突出问题,教育引导干部增强责任意识,转变工作 作风,树立为民务实清廉的良好形象。
(二) 开展谈心谈话教育。建 立干警谈心谈话制度,
采取主要领导与班子成员、班子成员与科室负责人的谈话制 度,做到“六必谈”,即干警队伍中出现不团结不和谐问题 时必谈、干警在遇到困 难或挫折时必谈、干警职务变动时
必谈、干警廉政方面群众有反应时必谈、干警因违规违纪受 到问责时必谈、干警有其他苗头性倾向性问题时必谈。
(三) 开展廉政风险教育。发挥党员先锋模范作用,强
化廉政知识培训,广泛宣传廉政知识,增强干部廉政风险防 范意识。
二、 强化干警日常监督
今年来,我局根据中央作风建设的一些新规定对机关内 部管理制度进行了完善,修订完善了《“三公”经费管理制 度》、《公务用车管理办法》、《首问责任制度(试行)》、
《工作责任追究制度》、《关于进一步加强机关管理的规定》 等日常管理制度。
(一) 建立“八小时外”监督制度。在年度考核和任职 考察时,实现“八小时外”活动情况报告,要求干警以书面 形式如实反映“八小时外”遵守党纪国法、政治品质、道德 品行等方面的表现情况,强化对干警“八小时外”活动情况 的监督。
(二) 建立干部信息公开制度。明确公开的内容、范围 和方式,探索民主推荐、民主测评结果在领导班子内部公开, 适时向社会公开工作政策法规、岗位信息等情况。建立干部 工作社会评价机制,接受群众的评价和监督。
三、 存在的问题及下一步打算
我局全体干警能严格按照纪委监督责任制度贯彻落 实,没有发生违法违纪现象,但是执行、落实方面还存在着 一定的问题。今后,我局将从以下几方面开展工作: 一是 进
一步加强学习,坚持理论联系实际,进一步增强广大干警的廉政意识和责任意识。二是做到坚持原则不动摇,执行标准
不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放 松。
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