单位文秘网 2020-08-31 16:34:08 点击: 次
区检察院检察长述职述廉报告
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日期: 年 M 日
区检察院检察长述职述廉报告
我院被高检院表彰为全国检察宣传先进单位;档案管理被授予省一 级单位;被评为市文明单位、双拥工作模范单位;被市院授予“先进基 层检察院”。在全省基层检察院建设工作座谈会上,我院作为五个县区 院代表之一在会上作交流发言;在高检院召开的全国检察机关“群众路 线与新媒体时代社会沟通能力研讨会”上,我院代表安徽省检察系统在 会上作了研讨发言。10月17日,省院党组书记、检察长薛江武莅临我 院调研,给予鼓励和肯定。10月31日的〈〈检察日报》,用整版篇幅对我 院的工作情况进行了报道。从目前考核情况看,我院再次进入全市第一 方阵,继续保持先进院位次。
一、主要工作开展情况
(一)以执法办案为重点,司法保障实现新突破
查办和预防职务犯罪成效显著。全年共立案侦查职务犯罪案件 17 件18人,法院已作出有罪判决19件19人(含去年4件6人),有罪判 决率100%通过办案为国家挽回损失390余万兀。在保证办案质量基础 上,反贪局提前4个多月完成全年任务,实现了我院反贪史上的新跨越。
多措并举开展预防工作。发预防教育宣传628份,预防咨询307份, 开展法制宣传讲座20次,警示教育264次,发检察建议106份,开展 行贿(犯罪)档案查询工作252次。拓新思路,主动与公交集团、莱特 集团合作,利用公交大巴车、电子媒体等开展预防工作。扎实推进“百 场讲座进乡村活动”,在辖区建立2个预防职务犯罪警示教育流动基地, 多次组织乡村干部参观。
依法打击刑事犯罪宽严有度。受理各类提请批准逮捕案件 192件
268人,批准、决定逮捕257人,不批准逮捕11人,纠正漏捕47人; 监督公安机关应当立案而不立的 43件48人,监督公安机关不当立案67 件;提出羁押必要性审查建议 5件6人。受理审查起诉案件273件426 人,提起公诉252件368人,不起诉2件2人,纠正漏诉49人;针对 侦查、审判活动违反法律情况发出书面纠正意见 80件,发检察建议21
份;对人民法院错误判决提出抗诉 7件,已改判2件。
民行检察工作创新发展。受理申诉线索 149件,立案13件,提请 抗诉2件,采纳2件;提出再审检察建议13件,抗诉、再审案件改判 13件;办理执行监督案件42件;不支持监督申请91件,息诉85件。
率先探索创新开展了民事立案检察监督,对 6起案件予以立案监督,取 得较好的效果,省院民行处给予了肯定和表扬。
用心接访为民排忧解难。接待群众来访 182人次,检察长接访92 人,联合接访18次;受理举报案件29件29人;受理申诉案件110件 110人;奖励举报人168人;开展刑事被害人救助75人,近年来我院无 一例涉检进京访和赴省访事件发生。xx年12月,高检院督导检查组莅 临我院开展专项检查,对我院刑事被害人救助工作给予充分肯定。
(二)以队伍建设为保证,素质形象得到新提升
着眼于整体打造队伍,力图带出一批有思想、有担当、有朝气,善 于思考、勤于工作的基层检察干部。
一是优化班子队伍结构。在我院积极争取和上级领导关心支持下, 完成了对12名干部职级调配:新进班子成员2名,任检委会专职委员1 名,解决副检察长级检察员2名,调整正副科级检察员7名。现在的领 导班子整体配备合理,结构得以优化。xx年我院领导班子被区委评为好 班子;两名副检察长被评为优秀副职领导干部。
二是提升干警素质能力。以贯彻实施两法为契机,组织干警参加各 类脱产培训学习102人次,推行“导师制”,鼓励学历再教育和司法考 试培训。在全省检察机关〈〈人民检察院刑事诉讼规则》和〈〈检察机关执 法工作基本规范》知识竞赛中,我院 2名干警分获全省个人二等奖和三 等奖,并在全市三县四区中取得集体二等奖和 2个个人一等奖。
三是锻造厚重文化底蕴。组织开展读书月、理论研讨等活动,合力 构建上下结合、左右协作、全员参与、多措并举、快速应对的大宣传格 局。xx年我院在省级以上报纸、刊物发表调研论文 18篇,发表宣传报 道54篇,检察日报、安徽法制报分别以专版形式对我院进行了报道。
我院创办的〈〈禹检新风》报,至今已出版 18期。
二、 严抓党风廉政建设,确保队伍廉洁
党建工作引领新风正气。以主题教育实践活动的开展,激励干警斗 志,净化干警思想、纯洁干警心灵,积极探索主题活动与检察业务的有 益结合点。xx年院党支部被区委表彰为全区“先进基层党组织”,同时 申报xx市党风廉政.党务公开示范点。在市直机关工委专题调研检查中, 调研组对我院示范点创建工作给予充分肯定和较高评价。
大力加强党风廉政建设。大力推进干警执法档案建设和廉政风险防 控管理,与全体干警家属签订廉洁家庭承诺书,把好家庭廉洁关。严格 执行中央八项规定,制定了本院〈〈关于加强和改进工作作风的 10条规
定》。本着大事抓严、小事抓实原则,紧抓作风建设,将干警管理的触 角延伸到八小时以外。坚持“零容忍”从严治检,始终保持干警零违纪、 错案和办案安全“零发生”的良好记录。xx年我院被命名为“市级廉政 文化建设示范点”。
三、 严格白律,培树德行,发挥表率作用
加强学习,提高品德修养。白觉加强学习,坚持做学习型干部,不 断提升党性修养。关爱社会、尊老爱幼,培树良好的家风,与邻里和睦 相处,为人公道无私,处事公平公正。弘扬新风正气,摒弃低级庸俗, 白觉抵御各种不良思想的侵蚀,做到白重、白省、白警、白励,保持清 醒的头脑和坚定的政治方向。
廉洁白律,发挥带头作用。在工作上尽心尽职,投入全部精力;抓 班子带队伍,使禹检有了较大的进步。力求做到重实际、说实话、办实 事、求实效;要求干警做到的,白己首先要做到,要求干警不做的,白 己首先不做。严于律己,清白做人,不利用职务之便谋取不正当利益, 白觉遵守中央八项规定和上级院有关廉洁从检的各项规定, 把白己的言
行置于党组织的监督下,为干警做表率。
四、存在问题及下一步工作思路
存在的问题:一是我院虽取得较大进步,但与先进兄弟院相比仍有 不小差距,对向更高的目标迈进尚需仔细谋划;二是法律监督职能的发 挥与时代发展要求仍有一定距离;三是综合能力尚需进一步提高等。
xx年我院将全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,继 续大力推进实施“ 5201”工程,深入开展党的群众路线教育实践活动, 切实改进工作作风,坚持一手抓执法办案、一手抓队伍建设,从严治检、 从优待检,以改革创新为动力,以提升干警素能为保障,务实苦干、拼 搏进取,推进整体检察工作再上新台阶。
述职述廉报告范文
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