单位文秘网 2020-08-30 16:33:57 点击: 次
酒店培训协议书范本
为确保培训工作顺利进行,并达到培训目标,以及企业和员工双方的权益,经协商,同意就xxx酒店(以下简称甲方)与____部员工____(以下简称乙方)就外派培训事宜订立本培训协议书。
1.甲方于二___年___月___日自二___年___月___日(含路途日期,共___天)送乙方至___参加学习(培训)。
2.乙方在学期间,仍享受在甲方工作期间同等级别的福利待遇,甲方负责支付乙方在该期间的保险费、膳宿费、学费、其他杂费以及往返差旅费和市内交通费(按甲方有关规定报销)。
3.乙方在学期间,需认真学习,圆满完成甲方指定的学习任务,自觉遵守学习所在地的规章制度和学习纪律,违者由甲方按其在工作期间违规处理。
4.甲方为乙方支付的培训费总计为人民币___元,乙方学习结束后,需在甲方服务___年。
5.在协议生效的服务期限内,若乙方按照甲方劳动管理条例有关规定,通过正常的流动程序向甲方提出调动或辞职申请的,在向甲方一次性付清全部培训费后,方可办理有关手续。
6.若乙方擅自离职或因违反纪律被甲方解雇、除名、开除者,在离店前须向甲方付清全部培训费,拒不交纳者将付诸司法程序解决。
7.若乙方因甲方工作需要或经甲方同意做本系统内部工作调动时,其培训费用问题由甲乙双方协商解决。
8.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,交公证处一份。
甲方(代表人):乙方:
联系电话:联系电话:
二年月日二年月日
合同的重要性
合同是现实经济生活中最基本、最常见、也最重要的交易形式。实践中很多企业在合同签订中 风险防范意识和能力较低,内部合同 管理制度也存在漏洞,发生合同纠纷的几率居高不下。其实,在商业活动中,从合同谈判、起草、审阅、签署到履行的全过程中,都离不开专业律师的保驾护航。
(一)企业合同管理的现状
1、合同法制观念淡薄,风险意识差;
2、合同签订行为不规范,约定不明确;
3、合同签订与合同执行脱节;
4、合同履行监控制度不完善;
5、合同执行过程中,忽视变更管理、纠纷管理。
(二)合同管理的意义和重要性
1、控制经营风险;
2、推动经营管理水平,减少经济损失;
3、保证经济效益;
4、提升企业形象。
(三)合同管理的内容
1、合同谈判。律师参与合同谈判,可以第一时间防范法律风险,并且使合同的起草和审阅更准确。
2、合同起草、审阅。(这个内容比较多,下次再讲)
3、合同签署。注意签署的流程和签署的注意事项。
4、合同归档。企业可以建立台账,统一合同编号,进行分类管理,且规定借阅合同需要登记,以免丢失。
5、合同履行。对合同的履行情况进行记录;如果合同有变更需要进行变更管理;合同履行过程中出现纠纷的,进行纠纷管理;合同到期要提醒相关部门。
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