单位文秘网 2020-08-25 16:56:38 点击: 次
篇一:《规范司法行为专项整治对照检查材料》
规范司法行为专项整治对照检查材料
(2015年5月18日)
按照高检院规范司法行为专项整治的要求,结合工作实际,进行了认真查摆。在我身上的司法不规范问题,大小不
一、形式多样,有的还比较严重。现作如下对照检查。
一、 对专项整治活动的认识
通过学习,我深深地认识到,规范司法行为是推进社会主义民主法治建设特别是实施依法治国基本方略的必然要求,是解决执法司法中的突出问题,提高司法公信力,促进社会和谐稳定的必然要求,是检察机关适应执法环境新变化,全面正确履行法律监督职责的必然要求。检察机关是国家法律监督机关,检察官处在法律监督的前沿阵地,为打击犯罪,维护社会和谐稳定,维护公平正义,促进各地经济社会发展作做了大量卓有成效的工作,但是有的检察官一些干警重实体轻程序的观念依然存,对上级检察院有关规范执法的要求和部署落实不到位,规范执法保障机制不健全,执法方式简单粗糙,违法违纪办案现象屡禁不止,干警违法犯罪时有发生,给检察机关的执法公信力带领了不良影响。针对这些问题,我充分认识到规范司法行为的重要性、必要性和紧迫性,努力适应新形势新任务的要求和人们群众的新期盼,做好工作,不断规范司法行为,让人民群众在每一个案件中都能感
受到公平正义。
二、 本部门执法活动的现状和存在的不规范问题
政治处工作总的来说,离办案一线较远,执法规范的问 题没有出现大的纰漏,但也不是一块净土,这样或那样的问题或多或少的存在着。主要问题如下对照自身情况,发现自己也存在在政治学习上投入的时间还不够多,对政治理论的认识还不够深刻,履行党风廉政建设“一岗双责”不到位。没有很好地执行在履行本职岗位管理职责的同时,还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。没有做到既要严于律己管住自己,也要严格要求管好部下,做到自己不出事,部下也不能出事。管理工作拓展到哪里,党风廉政建设的职责就必须延伸到哪里执行不到位。集体领导与个人分工负责相结合;谁主管,谁负责执行的不好。没有形成自上而下一级抓一级、层层抓落实的工作局面。在工作中没有克服形式主义,没有脚踏实地地工作,没有能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;坚持反对官僚主义,没有主动团结同志,和队员融在一起;没有保持艰苦奋斗,勤奋工作,以饱满的精神投入到工作中去;在生活上没有做到勤俭节约,没有能远离享乐主义思想,抑制奢靡之风,没有自觉抵制不健康思想和价值观的影响。没有能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。
三、 重点整治的八个方面
一是司法作风简单粗暴,特权思想、霸道作风严重,对
待当事人和来访群众态度生硬、敷衍塞责、冷硬横推的现象在一定范围内存在;二是执行办案规范和纪律规定不严格,参与讯问职务犯罪嫌疑人同步录音录像制度落实不到位,指定居所监视居住强制措施适用不规范,对一些限制性规定变通执行的现象没有及时进行纠正;三是不依法听取当事人和律师意见,对律师合法要求无故推诿、拖延甚至刁难,限制律师权利的现象偶有发生,做为一名党级成员,没有进行及时的提醒,四是违法采取强制措施,违法取证,违法查封扣押冻结处理涉案财物,侵害当事人合法权益的现象没有发生,但这种错误思想在一定程度上存在着,没有引导和教育干警加以澄清;五是为追求考评成绩而弄虚作假,违规办案的思想有时也存在,虽然没有弄虚作假,但这种意识也存在;六是受利益驱动,越权办案,违规插手经济活动的现象不存在,但也有模糊认识;七是私下接触当事人及律师,泄露案情或帮助打探案情,或者受人之托过问、干预办案,利用检察权获取个人好处的现象没有,但有时也对社会不公存在漠视心理;八是接受吃请、收受贿赂、以案谋私,办关系案、人情案、金钱案的现象在自身不存在,但也有一些观念也执法规范有一定距离。
工作不实,工作不力。受领工作任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,僚草应付代替严谨作风。创新意识不强,没有充分发挥主观能动性,
例如局限于上级布臵什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时“傻子过年看邻居”,先看别只是怎么做的,先想过去是怎么处理的,较少用创新的办法解决困难。
与群众接触的机会少了,缺少与群众之间的勾通了解,与群众之间的感情也随之淡漠。不能很好地急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需,察民情、解情忧、保民安、帮民富做得不到位。
思想不再像刚入党时那么精纯,追求也不再那么高尚。例如看到社会上有些人不是靠正当手段,不是靠自身刻苦努力而得来不义之属,心理也会产生不平衡。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧,谁往枪口上撞,谁找死。只要自己不搞,其他人愿意怎样搞就怎样搞,与己关系不大,在思想上也会放松对自己的约束,艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。没有牢固树立立检为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念。
我身上存在的问题,表现在工作、生活上,说到底,根源还是思想问题,党性问题,是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧。
(一)理想信念不坚定。没有把理论学习放在应有的位臵,凭兴趣、凭爱好、凭自觉,被动接受要我学的要求,而不是我要学的主动进取。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能
用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力 。
(二)党性修养不强。
社会转型时期,传统的价值观受到很大冲击,权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向,也或多或少地影响到了自己。存在着轻重不同的问题的,以事务工作代替政治和党性锻炼,党性修养有放松,有时也考虑个人的荣辱进退了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼,上下比较,还是自我感觉良好,比不上好的典型,但也还不算太差,安于现状,精神懈怠,不思进取。
(三)宗旨意识不牢固。对执法规范专项整治认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化,逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线,对自己人民公仆身份产生的模糊认识,颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。
(四)担当意识不强烈。工作中存在推诿扯皮现象。还没有牢固树立用科学发展观指导实践。把时间和精力更多投入于事务性工作,把学习当作“软指标”,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。把上
篇二:《加强纪律建设、规范司法行为》
加强纪律建设 规范司法行为
按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作计划》提出的各项要求,以整治我院在纪律作风方面存在的突出问题为工作重点,以实现我院风清气正、纪律严明、作风过硬、形象优良为目标,我院将进一步大力加强纪律建设、规范司法行为整顿力度,做到从严教育、从严管理、从严监督、从严查处,务求工作卓有成效。
一、坚持从严教育,筑牢思想防线
(一)加强思想理论建设。重点利用好每周二、周四的学习时间,组织全院干警认真学习党中央最新发布的重要理论,特别是关于法治建设、纪律作风建设的重要论述,引导干警进一步认清加强纪律作风的重要性和紧迫性,从而进一步加强转变司法作风,坚持廉政司法的自觉性。学习期间,任何人不得无故缺席,并严格遵守我院会议纪律。
(二)抓好党性党风教育。深入开展理想信念教育和革命传统教育,组织党员干警重温党的优良传统和作风。对于少数理想信念有所动摇的同志进行提醒劝诫。确保党员干警牢固树立宗旨意识和群众观念,继承发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。
(三)改进思想教育方式。高度关注全院干警的思想动态,及时发现在少数干警身上出现的苗头性、倾向性、潜在
性问题,或单独谈话、或统一提醒,有针对性地开展纪律作风教育。及时改进不足,把问题扼杀于萌芽之中。
(四)发挥案例警示作用。对于经过提醒劝诫仍不能正视自己问题的同志,严格按照规定给予惩处,并以此为例,警示全院,引导全院干警牢固树立“法律红线不能触碰、制度底线不可逾越”的观念。
二、坚持从严管理,解决突出问题
(一)强化责任意识。法院的领导干部,特别是庭室领导干部,要认识到干警队伍中出现理想信念动摇、为民意识淡薄、贪图奢侈享乐、执法不公不廉问题的危害性,切实增强责任意识,以不回避、不推诿、不容忍的态度,加强全院干警队伍纪律作风建设。
(二)完善管理制度。一是对领导干部履行责任情况形成明确具体、细致量化的考核机制,确保各级领导干部履行好责任。二是要创新制度体制,根据新形势、新要求,从全院到各庭室都要根据实际需求不断完善和充实制度。
(三)转变管理理念。要树立“严管厚爱”的管理理念,把对干警的关爱融入到严格的管理之中,不再惜情护面。坚持抓早抓小,做到“防微杜渐”、“防患于未然”。
三、坚持从严监督,促进高效司法
(一)强化对审判执行的监督。针对各审判执行岗位权利运行的不同规律和特点,综合运用办案信息公开、办案流
程控制、案件质量评查、执法过错追究等措施,对审判执行活动实行全方位、全过程的监督。全体办案人员不要心存侥幸,一定要严格按照各项规定行使全力,扎实工作。
(二)拓宽监督范围。在保持对全院干警八小时以内监督的基础上,拓宽监督范围,逐步形成工作圈与生活圈全面覆盖、八小时以内与八小时以外紧密衔接的监督体系。要达到风清气正、形象优良不能仅靠上班时间的表现,而要拓展到生活圈。只有这样,才能最大限度挤压接受吃请、收受财务等违法违纪问题的存在空间。
(三)加大上下班、着装仪表督察力度。从这两项最基本的制度、规定入手,对少数不能严格要求自己的干警通过提醒劝诫、通报批评甚至是行政处分予以纠正,切实加强机关纪律作风和机关效能建设,树立全院干警公正司法形象。
并以点带面,严格执行好中央、省、市、县和我院各项规章制度。
四、坚持从严查处,保持高压态势
我们会坚决执行“五个严禁”、“十个不准”等一系列廉政纪律和院内的规定细则,对干警队伍中的违纪违法行为零容忍,一旦发现,坚决严厉查处;对于有严重违纪违法行为的“害群之马”,坚决清除。真正做到“有案必查”、“有腐必惩”。以维护司法公正、司法廉洁,捍卫司法公信、司法廉洁。同时,我们也会正确处理好查处与保护的关系,对苗头性问题早发
现、早提醒、早纠正,防止小问题演变成大问题。对因违法违纪而受到举报投诉的干警,会在查明问题后依法依纪进行处理;对因秉公办案而遭遇诬陷的干警,会在查明情况后及时澄清。
同志们,在推进依法治国的进程中,我们基层法院要以强烈的责任感和使命感,紧跟党中央和最高人民法院的脚步,按照省、市、县的具体决策部署,振奋精神、开拓进取、求真务实、扎实工作,不断取得新的成果,达到新的高度。
篇三:《某市规范司法行为专项整治工作推进会材料》
某市规范司法行为专项整治工作推进会材料
各位领导、同志们
根据市院渭检发政字(2015)78号《通知》精神,我受检察长曹澄鸣委托,现将我院开展规范司法行为专项整治工作情况和开展查办职务犯罪”铁拳反腐行动”自侦案件办理情况汇报如下
一、规范司法行为专项整治工作开展情况{加强纪律作风规范司法行为分析材料}.
(一)坚持问题导向,深入查摆执法不规范行为
我们坚持将查找问题贯穿活动每个阶段,做到有什么问题查什么问题、有什么情况解决什么情况,增强发现问题的主动性,提高学习的针对性
一是积极开展问题自查。利用春节后开展的为期15天”讲规矩、守纪律、转作风”春训活动,每天安排集中开展规范司法行为专项整治讨论,让各部门就检察执法中的不规范行为和问题进行自查;院总支又安排三个支部召开支部大会进行讨论,并就如何进一步规范检察执法行为提出相应的改进意见和建议。
二是积极开展排查摸底工作,认真梳理本单位司法不规范的突出问题。一方面在2月5日和27日两次召开党组扩大会,由各科室汇报、各分管领导点评自查出来的执法不规范问题。另一方面召开相关检察工作座谈会。先后召开公安机关刑侦经侦干警座谈会、法官律师座谈会和特约检察员座谈会。通过这些座谈会,收集公安机关和法院等单位对检察执法不规范问题的意见建议。此外还采取召开征求意
见会、问卷调查、登门走访、电话调查、设置意见箱、开设网络信箱等方式,广泛征求社会各界的意见和建议。
三是积极开展执法规范化和执法素能建设抽样评估。4月15日在市院活动督导组的指导下,我院召开执法规范化和执法素能建设抽样评估动员会,就规范司法行专项整治活动开展情况、对内对外收集到的意见和建议、发现的问题及整改方向等向市院督导组和全体干警作了汇报。在听取了我院汇报后,市院督导组还通过查阅活动资料、问题清单,对相关案件进行质量评查等方式,对我院专项整治活动进行抽样评估。
通过以上途径,我们共查找出在执行办案规范和纪律、办案期限、办案程序等环节存在的不规范问题4大类32种。具体为制度落实不严,执法有随意性;讯问职务犯罪嫌疑人存在同步录音录像与笔录不能完全对应;办案安全防范不够;工作效率不高,统一业务应用系统填录不全面、有错漏;内部协作乏力,监督不到位,监所、侦监、公诉部门衔接不畅;检务公开力度不够,效果不明显;检察职能宣传不够等问题。针对这些问题,我们梳理分类,能立行立改的,严格落实已有制度;不能立刻改正的,明确整改时限、整改措施,定期对整改情况督促落实,确保整改落实到位。
(二)、围绕存在问题,抓好重点环节整治
围绕查摆出来的执法不规范问题和公安、法院等兄弟机关及社会各界所提出的意见和建议,结合市院《评估实施方案》要求,我们着力抓好下列重点环节整治
一是加强机制建设,抓好问题整改。针对存在的执法不规范化问题,进一步建立健全相应的工作机制
首先是强化工作流程建设。要求全院16个科室重新制订完善本科室工作流程图,由院办公室负责,统一汇编成册。目前反贪、反渎、民行、监所等8个业务部门既完成了本科室的工作流程图,还根据法律规定明确了各自环节办案工作程序和时限。政治处、办公室、纪检组等综合部门重新完善公开了本部门的工作流程。院上进一步修订出台了《党组会议工作制度》、《周一政治理论学习制度》、《重大事件报告制度》等4大类12项规章制度。
二是坚持”两个责任”,抓整改实效。在专项整治活动中,我们注意通过加强党风廉政建设促进执法规范化建设。工作中,通过学习《最高检11起检察机关司法不规范典型案件通报》和市院有关执法不规范案例等,不断加强执法纪律建设。在这方面,坚持动真格、敢碰硬,对重点部门和关键岗位开展专门督导和检务督察;坚持重拳整治司法不规范的突出问题。今年以来,院党组针对办案纪律、执法程序、值班备勤等方面存在的问题,坚决推行”实名通报”制度和”一案双查”,着力纠正作风漂浮、执法纪律松懈等问题。由于严厉要求,截止目前没有发生违反执法规范和办案规定的问题,执法规范化建设取得了良好的成效。
三是健全刑事案件受理、移送等制度建设。今年4月我院案件管理中心根据专项活动精神迅速制定出台了《案件信息公开工作管理办法》、《涉案款物、文书集中保管、开具制度》、《涉案赃物、证物等
采取编码登记、交接签字程序》等,进一步规范了检察环节受理刑事案件、传送案卷、送达法律文书、移送涉案款物、赃物等的程序和要求,做到了依法、规范、高效。
(三)、严格办案程序,进一步规范行使检察权
一是严格办案期限,提升工作效能。我们坚持把专项整治活动与今年开展的机关效能建设年活动相结合,先后制定了《关于开展机关效能建设年活动实施方案》和《机关效能问责办法》,要求全体干警认真分析执法办案存在的效率问题,坚持所有检察
环节办理的案件都要在法律规定的期限和时限内办结,不允许出现超期限办案和超期羁押问题。由此不断改进工作作风,提高办案效率和质量。
二是严格刑事案件办理程序,确保执法公正。侦监、公诉部门严格按照《刑事诉讼法》和《最高检刑事诉讼规则》的规定审查批准逮捕和公诉案件,做到了程序公正、事实清楚、证据确实充分。刑罚执行监督部门按照法定程序,进一步规范超期羁押和暂予监外执行检察。与看守所联合开展了清理整顿在押人员羁押期限专项活动,将存在的问题书面通报办案单位;与司法局配合,对辖区300余名社区矫正人员的矫正进行检察,确保了刑罚执行透明公正。公诉部门按照规范司法行为专项整治活动要求,在刑事案件办理中从四方面着力加强
非法证据审查排除工作,共补正瑕疵证据127份,排除非法证据3份。由此形成的经验材料《蒲城县院”四个着力”加强非法证据审查排除工作》被3月26日渭南市院第一期《检察工作简报》采用。
三是严肃控告申诉案件受理。一方面严格落实最高检《受理控告申诉依法导入法律程序实施办法》,准确甄别控告、申诉、举报,及时分流处置,重视初信初访,严把信访入口关,把信访问题解决在第一关口,把矛盾纠纷化解在第一时间。另一方面严格规范案件受理,加强源头管理。通过规范职务犯罪举报线索的办理程序;健全举报线索受理、分流、查办和信息反馈机制,对群众举报案件线索统一受理、集体评估、定期清理、认真答复,及时解决群众合理合法诉求,促进问题解决。
二、开展查办职务犯罪”铁拳反腐行动”自侦案件办理情况 今年以来,我院党组坚决贯彻中、省、市、县委对党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署,按照市院查办职务犯罪”铁拳反腐行动”的总体部署,进一步加大办案力度。坚持有腐必反,有贪必肃,有案必办,”老虎”、”苍蝇”一起打,持续保持反腐高压态势。
反贪污贿赂工作。共立案侦查各类贪污贿赂职务犯罪案件0件0人,其中5万元以上贪污大案4件、受贿1件,侦查终结5件5人,完成”铁拳反腐行动”预期办案目标任务的24%.
反渎职侵权工作。我院反渎职侵权部门积极查办重特大安全事故背后的职务犯罪案件,在市院渎检局的直接领导下,一举查办了连霍高速义昌大桥特大交通事故案件背后的玩忽职守案件2件4人,完
篇四:《规范司法行为-自查报告》{加强纪律作风规范司法行为分析材料}.
规范司法行为专项整治工作心得体会
按照高检院的统一部署,2015年1月至12月在全国检察机关组织开展为期一年的规范司法行为专项整治工作。为保证专项整治工作取得实效,根据高检院、省院规范司法行为专项整治工作的部署要求,我院也结合本院实际制定了相关活动方案,分阶段扎实稳步地推进这项工作的开展。
这次专项整治活动的目的就是通过开展集中整治,牢固树立规范司法、公正司法的自觉性和坚定性,着力纠正思想观念、司法行为、纪律作风方面存在的突出问题,着力构建有利于严格规范公正文明司法的长效机制,使检察人员的司法理念进一步端正,司法行为进一步规范、司法作风进一步坚实,司法公信力和群众满意度进一步提升。
对照专项整治方案,我发现在工作中仍存在不同程度的问题亟待解决,如对案件当事人及其近亲属态度不够好,对案件存在的问题推脱逃避,不注重释法说理,不注重矛盾化解,特权思想仍然存在。执法办案不讲策略效果,不注重维护发案单位正常经营管理秩序,不能充分考虑到案件当事人人格尊严。办案程序性有待提高,有打擦边球、钻空子的嫌疑,对一些未做要求的程序性的问题处理不严谨。请示汇报不到位,有擅自决定处理案件的情况。办案制度执行不严
格,证
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