单位文秘网 2020-07-08 17:58:57 点击: 次
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人事协调员岗位职责
1.根据年度需求,协助编制人员需求计划,及时更新、报批、招录、组织培训人力资源,
并修正、报批组织机构图,及时协调修订各岗位描述。
2.参与协调员工招聘,协调新员工进入工厂的相关事宜,参与对违纪员工的处理,协助离
职人员办理相关离职手续。
3.监督跟踪劳动力和相关成本控制的执行状况,
对生产性调整时劳动力安排及加班人员实
施的监控。参与制订和执行工厂的劳动力调整的计划。
4.协助完成员工试用期评估、劳动合同到期续签的意向征集及审核。
5.负责工厂后勤行政工作的协调处理。
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