单位文秘网 2020-09-11 10:21:29 点击: 次
近年来,xx区机关工委把学习作为更好履行职责, 提高
业务能力,建设优质高效机关的一项重要举措来抓,紧紧围 绕“四有、四好”一一有学习计划、有集中学习讨论记录、 有考勤、有体会文章,计划好、形式好、学风好、成果好的 要求,深入开展“创建学习型机关”活动,有效地提高机关 干部职工的素质和能力,推进机关各项工作取得显著成效。
主要做法:
一、统一思想,提高认识“创建学习型机关”的必要性 和重要性。建设学习型机关是贯彻落实党的十六大精神的内 在要求。在党的十六大报告中,江泽民同志明确指出,“加 强职业教育和培训,发展继续教育,构建终身教育体系”, 为创建“学习型机关”指明了方向。建设学习型机关是提高 公务员队伍综合素质的需要。而要转变政府转变职能和作 风,提高效率,迫切需要提高机关的整体素质。建设学习型 机关,正是全面提高机关工作人员素质的重要举措。随着改 革开放的不断深入,我们面对越来越多的新情况、新问题, 而要解决这些问题,越来越需要我们进行制度创新,改变传 统的思维模式,采用系统思考的方法。在信息技术高度发达 的知识经济时代,由于科技急速发展,因此每个人一辈子的 工作生涯中,必须随时接受最新的教育,人人都必须持续不 断地增强学习能力,方能获得成功。
二、 建立健全学习机制,在机关形成抓学习、比成效的 浓厚氛围。通过学习型机关的创建活动,营造人人讲学习、 爱学习的良好氛围,党员、干部养成自觉学习、终身学习的 良好习惯,达到了 “学以立德、学以增智、学以致用”的目 的。在创建“学习型机关”活动中,明确区机关各支部、各 科室负责人为本支部、本科室创建活动的第一责任人。完善 中心组学习制度,坚持开展“干部学堂”和学习日制度,完 善学习考勤制度,健全读书笔记和学习记录制度,建立督促 检查制度五项制度,形成一个以制度管事,用制度约束,扎 实推进学习取得成效。同时,建立了学习激励机制,把学习 与考核奖惩挂钩,把学习的情况作为考核党员干部的重要内 容之一,作为各支部、各科室评先评优和公务员年终考评的 重要依据之一。
三、 明确学习内容 ,拓展学习方式,不断提高机关干 部服务能力。一是学习政治理论。组织机关干部认真学习马 列主义、毛泽东思想、邓小平理论,认真学习党的路线方针 政策和三个代表重要思想,特别是在党的十七大召开期间, 我们利用网络传播信息快、参与人数多的特点,在网站开设
“迎接十七大”论坛;党的十七大胜利毕幕后,我们乂及时 邀请专家来我区开设讲座,在第一时间内深刻领会把握十七 大精神实质。利用新党员入党宣誓等契机,加强爱国主义教
育、思想道德教育、职业道德教育,牢固树立全心全意为人 民服务的宗旨,帮助机关干部确立正确的世界观、人生观、 价值观,不断提高机关干部的政治理论素养。2、学习科学 文化知识。鼓励机关干部参加更高层次的学历教育,在机关 干部中开设党校研究生班,提升机关干部的学历层次,组织 机关干部认真学习计算机知识,熟练掌握办公自动化的技 能。3、学习法律法规知识。组织机关干部积极参加全区公 务法律法规知识培训的同时,重点加强《宪法》、《公务员 法》《中国共产党章程》、《党风廉政建设责任制的规定》 以及《中华人民共和国刑法》等有关法律法规的学习,增强 法制观念和法律意识。
提高机关干部的依法办事、 依法彳丁政、 依法管理、依法执教的水平。 4、学习专业知识。根据各部
门各局室的工作特点和要求,组织机关干部学习行政管理知 识和专业技术知识,开展专业技术知识的培训教育,促使机 关干部钻研业务,提高工作水平和工作能力。
同时,做好机关工作人员培训工作,近两年来我们组织 完成入党积极分子、党务干部、支部书记、工会主席等 4个
班次的培训任务,机关各部门选派近千人次参加相应培训。
认真制订全年机关集体学习安排计划,组织机关党员干部参 加〈〈行政许可法》、《公务员法》的学习培训。在每周三下 午集中学习日期间,组织全体机关干部参加“干部学堂”活 动。今年六月份,全体机关干部集中收看了十二集大型纪实
片《大国崛起》,开展主题为“全面达小康,建设新xx”
片《大国崛起》,开展主题为“全面达小康,建设新
xx”的征文活动。广大机关干部围绕 xx “南京滨江核心发展区,跨 江发展中心辐射区” 的功能定位,紧扣全市“推进跨江发民, 建设五个中心”的战略重点,结合乂好乂快发展新 xx的实
践,多角度、多层次地提出了富有建设性的新思路、 新观点、
新举措。从而引导机关工作人员树立终身学习的观念,不断 增强业务素质,提高工作能力。
通过几年的努力,区机关各部门在争创学习型机关的活 动中成绩裴然,但我们也清楚地看到,在创建活动中还存在 一些薄弱环节。如:少数机关干部认识不到位,抓学习凭一 时热情;个别部门在开展“创建学习型机关”活动中缺乏长 效机制,工作流于形式等。如何才能更好地把握创建活动的 一些关键环节,处理好其中一些共性的问题,以保证学习型 机关的健康发展?在工作实践中应做到如下几点:
一、广泛发动,营造创建学习型机关的良好氛围。思想 是行动的先导。只有认识统一,才能做到行动自觉。因此, 创建学习型机关的首要问题,是统一思想,提高认识,广泛 动员,形成合力,切实提高机关各部门上下对创建学习型机 关重要性的认识。机关党组织要按照提高素质、拓宽视野、 按需施教、一专多能的原则,大力加强思想教育和机关文化 建设,制定并落实学习计划, 创新学习载体,优化学习内容, 改善学习环境,努力使全体机关干部牢固树立 “全员学习”、
“终身学习”、“在学习中工作、在工作中学习”等新理念, 形成“要我学”到“我要学”的转变,形成时时、处处学习 的良好风气。切实增强创建学习型机关的自觉性,把学习教 育贯穿于机关党的建设、内部管理和业务工作的全过程和各 个方面。
二、结合实际,确立一个清晰而有感召力的共同目标。
创建学习型机关,离不了目标的激励和引导。而这个目标必 须建立在机关全体干部、职工价值取向一致基础上,能激励 人奋发向上的愿望或理想,并为达到这个愿望和理想而不懈 地努力。总体的目标应该达到“四高”要求及政治 XX标准,
TOC \o "1-5" \h \z 思想XX境界,业务XX水平,工作XX成效。具体的目标是: 大力加强机关干部的学习教育,高度重视政治理论学习 ,把
学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 ,特别是“三个代
表”重要思想,党的十七大精神和科学发展观 ,作为机关干
部学习教育的根本任务 ,切实增强学习的实效性 ,提高机关 干部的政治理论素养,进一步解放思想,转变观念,与时俱进, 不断开创工作新局面;组织机关干部紧密结合本职工作 ,努
力学习反映当代世界的新知识、新理念、新方法 ,使机关干
部的知识结构与水平适应时代发展和做好本职工作的需要 ;
学习在改革开放、社会主义现代化建设中涌现出来的先进典 型和身边的先进人物,引导机关干部反骄破满,增强进取心 和责任感,形成创先争优的氛围,使思想认识和工作更加切
合实际、贴近群众,增强机关干部解决改革发展中热点、难 点问题的能力和驾驭复杂局面的能力。
三、 健全体制,建立机关干部教育培训的体系。创建学 习型机关,必须有完备的教育体系作保障。这就要求要进一 步建立完善集中学习培训和个人自学为基础的机关干部教 育培训体系,每年有计划地分期分批组织机关干部进行更新 知识拓宽视野的培训,坚持党员年度的培训制度,广泛深入 地开展自学活动。
四、 完善制度,促进机关学习经常化、规范化。主要完 善三项制度:一是要坚持抓好机关干部日常学习制度的落 实。倡导机关干部开展并坚持“四个一”,即每人每天至少 读书1小时,每人都要制订一份学习计划,每周参加一次集 体学习,每月写一篇读书笔记或学习心得,并通过定期检查 把学习成果抓落实。邀请有关方面专家和领导授课,帮助干 部开拓视野,认识新思维、新理念。二建立严格的学习考勤 制度。机关各部门党政一把于每年要保证经常深入基层调查 研究,总结经验,研究和解决实际问题,并结合本职工作新 情况、新问题,形成有分析、有见解、有质虽的调研报告不 能少于2篇。三是健全完善述学、评学、考学制度。把学习 计划、学习考勤、学习记录、学习笔记、学习测试、学习交 流等情况列入全年考核内容,每年对机关干部集中学习、个 人自学和在工作实践中的学习情况进行一次全面考核,并作 为奖惩的依据之一。
五、加强领导,推进创建学习型机关的工作的开展。要 把创建学习型机关作为机关党建工作的一件大事,列入重要 议事日程,经常研究分析、督促和抓落实。每年对机关组织 学习教育情况至少进行一次检查考评,进行一次读书笔记展 评、通报,增强学习效果。要充分发挥党员领导干部的带头 表率作用,明确机关主要负责同志,既是学习的带头人,也 是创建学习型机关的第一责任人。要及时发现和总结单位在 创建学习型机关过程中出现的典型做法、 经验,用典型引路,
推进创建学习型机关工作向广度、深度发展。
(责任编辑:单位文秘网) )
地址:https://www.kgf8887.com/show-169-25813-1.html
上一篇:公司纪委工作总结
下一篇:最新社区综治工作年终总结
版权声明:
本站由单位文秘网原创策划制作,欢迎订阅或转载,但请注明出处。违者必究。单位文秘网独家运营 版权所有 未经许可不得转载使用