单位文秘网 2020-08-31 16:37:29 点击: 次
事业单位招录公共基础知识(公文与管理)-试卷14
(总分:60.00,做题时间:90分钟)
一、 单项选择题(总题数:17,分数:34.00)
1.根据《党政机关公文处理工作条例》的相关规定,民族自治地方的公文,( )。
(分数:2.00)
?A.应使用汉字
?B.可以并用汉字和当地通用的少数民族文字?√
?C.应采用当地通用的少数民族文字,以体现尊重
?D.应以汉字或当地通用的少数民族文字中的一种为主
解析:解析:《党政机关公文处理工作条例》第11条规定:“公文使用的汉字、数字、外文字符、计量单位和标点符号等,按照有关国家标准和规定执行。民族自治地方的公文,可以并用汉字和当地通用的少数民族文字。”因此本题正确答案为B。
2.将反映同一问题的公文组合在一起是按( )特征组卷。
(分数:2.00)
?A.形式
?B.来源
?C.问题?√
?D.内容
解析:解析:按问题特征组卷是将反映同一问题的公文组合在一起构成案卷。
3.下列属于党政公文必备要素的是( )。
(分数:2.00)
?A.附注
?B.附件
?C.签发人姓名
?D.成文日期?√
解析:解析:公文一般由公文份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等要素组成。但是并非所有的公文都要由这些要素组成,其中的发文机关标志、发文字号、标题、主送机关、正文、成文日期、印发机关和印发日期、页码这9个要素是一般公文的固定组成部分,其他要素是否标注要视公文的具体情况而定。所以选择D项。
4.反映会议进程、动态、通报会议情况的文书是( )。
(分数:2.00)
?A.会议记录
?B.会议简报?√
?C.会议纪要
?D.会议总结
解析:解析:会议简报是以书面形式写出的关于会议的进程、动态等情况,会议出简报是为了交流情况,提高会议质量。其内容包括与会人员在讨论中提出的意见、建议和会议决定事项等。因此选项B正确。
5.发文登记一般采用的形式是( )。
(分数:2.00)
?A.联单式
?B.簿册式?√
?C.卡片式
?D.图表式
解析:解析:发文登记一般采用簿册式登记的形式,每年一本,便于保存,也便于查找。多数机关采用这种方式。
6.下列关于请示的描述正确的是( )。
(分数:2.00)
?A.主送一个主管机关?√
?B.直接主送领导者个人
?C.抄送下级机关
?D.主送所有相关机关
解析:解析:“请示”应当一文一事;一般只写一个主送机关,需要同时送其他机关的,应当用抄送形式,但不得抄送其下级机关。除上级机关负责人直接交办的事项外,不得以机关名义向上级机关负责人报送“请示”。故本题正确答案为A。
7.下列结束语不应该出现在报告中的是( )。
(分数:2.00)
?A.请审阅
?B.特此报告
?C.以上报告如无不妥,请批转执行
?D.特此函达,请复?√
解析:解析:报告的结尾处一般使用公文的专用语“请审阅”“特此报告”,建议性报告可用“以上报告如无不妥,请批转执行”。“特此函达,请复”为函的结束语。故本题应选D。
8.述职报告主要以( )的方式进行公布。
(分数:2.00)
?A.行文
?B.张贴
?C.宣读?√
?D.媒体
解析:解析:述职报告要尽量使用朴实的语言,使群众易懂好记。因为述职报告是要在上级领导和所属单位职工面前进行宣读的,因此,措辞一定要严谨,态度一定要谦恭。
9.下列关于信息文稿的写作的说法错误的是( )。
(分数:2.00)
?A.信息文稿必须要保证立意新颖
?B.信息文稿中可以有一到两个主题?√
?C.信息文稿行文一定要庄重
?D.信息文稿的表述一定要完整
解析:解析:此题考查的是信息文稿的写作要求。一篇信息文稿从始至终只允许贯穿一个主题。因此选项B不正确。
10.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是( )。
(分数:2.00)
?A.领导工作?√
?B.组织工作
?C.控制工作
?D.计划工作
解析:解析:领导者通过自己的行动,影响一个群体尽其所能地实现组织目标。领导者要在群体之前学习和运用有关的理论和方法,以及充分发挥管理艺术,应用沟通、联络、激励等手段,对被领导者施加影响力,使之适应环境的变化,促动群体前进,鼓舞群体为实现组织目标而努力。可以说,领导使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机地结合起来了。
11.如果秘书人员违反了保密规定,甚至损害了国家和单位的利益,需要承担的责任不包括(
(责任编辑:单位文秘网) )地址:https://www.kgf8887.com/show-174-22265-1.html
上一篇:文明交通创建志愿服务倡议书
版权声明:
本站由单位文秘网原创策划制作,欢迎订阅或转载,但请注明出处。违者必究。单位文秘网独家运营 版权所有 未经许可不得转载使用