单位文秘网 2020-08-29 16:34:32 点击: 次
乡镇综治维稳工作典型经验材料
近年来,XX镇党委、政府牢固树立“发展是政绩, 稳定也是政绩”观念,针对辖区内企业多、务工人员 多、流动人口多、社会治安管理难度大等特点,狠抓 综治维稳工作,加强重点领域整治,促进了人民群众 安全感进一步增强、社会稳定和谐局面进一步巩固。
一、坚持抓班子、真负责,完善责任体系
镇党委、政府始终把综治维稳作为一项重要的政 治任务和“一把手”工程来抓,切实加强和落实工作 责任制。一是加强组织领导。坚持“守土有责”,成 立工作领导小组,实行党政一把手负总责、分管领导 具体抓,相关部门和村、单位具体负责。每季度召开 一次领导小组会议,听取工作汇报,研究部署阶段性 工作。坚持“上下联动”,建立镇属各单位领导机构 及办事机构,各专项机构明确责任、默契配合。二是 严格目标管理。将综治维稳工作纳入村级目标考核, 与镇直各单位、村民委员会、各企业层层签订责任书, 加强目标管理,实行“一票否决”。三是逗硬奖惩激 励。加大督查考核力度,对工作进展缓慢的村和个人 坚决予以通报,并纳入年终考核;对组织有力,目标进 展快,创建力度大的村和个人予以表彰奖励,努力激 发工作活力,推动形成人人关心、人人支持、人人参 与的良好氛围。
二、坚持抓机制、真落实,加强常态管理
镇党委、政府结合工作实际,及时学习借鉴、总 结提高,将各种行之有效措施办法规范化、制度化, 形成了一套用制度管人、管事的有效机制。一是建立 每月综治例会制度。每月召开工作例会,进行阶段性 小结,讲评工作开展情况,剖析存在的问题,有针对 性地研究部署下一阶段工作。二是建立领导分工责任 制度。对重大信访维稳问题,明确专人、限时办结, 加大督办力度,努力稳控解决在本单位、本部门。三 是建立矛盾纠纷排查制度。各村、镇直各单位落实一 名综治工作信息员,加强信息收集掌握;每月组织一次 矛盾排查,加强动态情况掌握和分析预测,促进问题 早发现、早控制、早化解。四是建立维稳值班制度。
坚持“防微杜渐,未雨绸缪”,抓好重大节日等阶段 性的形势分析和工作评估,落实 24小时带班值班制 度。五是综治宣传培训制度。将综治工作所需经费列 入财务预算,定期、不定期组织人员参加各种普法知
识讲座、综治员培训等,加强综治宣传教育。
三、 坚持抓队伍、真实干,提高执行能力
坚持不懈地推进综治维稳干部队伍建设,提升服 务能力,延伸服务触角。一是建强执法干部队伍。落 实“一村一警”和重点村“一警带三员”、“三班三 运转”,对辖区内管理的盲区和事件多发地,重点加 强警力,配置监控设施,提升社会治安专项整治能力。
二是建强机关干部队伍。专门安排综合素质局、责任 心强、群众基础好的干部从事综治工作。同时,对全 体干部加强综治维稳相关法律、政策培训,创新综治 维稳工作考评管理,提升干部整体素质和能力。三是 建强农村干部队伍。建立村级维稳队伍后备信息库, 及时调整、充实优化村维稳队伍结构。落实村级维稳 经费,加强以《信访条例》、《人民调解法》等为重 点的专题培训,提升基层干部依法办事和群众工作能 力。
四、 坚持抓整体、真防范,推进统筹施治
强化综治维稳工作“一盘棋”意识,重点抓好“三 个结合”,努力建立全方位、全覆盖的管理制度和工 作模式。一是把难点整治与全面管理相结合。为有效 整治治安难点乱点,遏制“两抢一盗”等案件发生, 成立以派出所为中心的“联动”指挥部,下辖15个村 整体联动点,覆盖全镇主要路段;坚持治安防范整体联 动,实行平时由村专职治保巡逻队轮流值班巡逻、节 假日或重要时期由镇上统一巡逻调度,并与友邻的焉 城、新场等5个乡镇建立联动体系,确保无死角、无 空档。二是把事后处置与事前预防相结合。通过建立 人民调解室、设立社情民意恳谈日、领导定期走访接 访和工作联系点制度等,掌握民情信息,畅通诉求渠 道,疏导矛盾纠纷,切实解决群众关心的热点、难点 问题,做到小纠纷不出社,大纠纷不出村,疑难纠纷 不上交。三是重点治标与核心治本相结合。充分认识 制约和影响社会稳定的因素归根结底表现在一个“穷” 字上,结合促农增收工作,抓好农业产业结构调整, 加大农民工技能培训和就业服务,千方百计让农民有 事可为、有钱可挣。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”黄土镇 党委、政府坚持“四抓四真”,推进了镇域经济发展, 促进了社会和谐稳定,连续多年被县委县政府评为综 治工作先进单位、普法宣传先进集体、禁毒宣传工作 先进单位。二。一二年度被市县两级评为“党的十八 大期间维稳综治信访工作先进集体”。
——推进了治安形势持续改善。以农村突出治安 问题整治为重点,深入开展了打击“两抢一盗”、“打 黑除恶”等专项行动,有力震慑了违法犯罪分子,促 进了治安环境进一步改善。今年1—6月,全镇刑事治 安案件分别比去年同期下降10% 5%
——推进了社会秩序持续好转。为引导群众合法 解决矛盾纠纷,突出贴近实际、贴近基层,创办了镇 法制简报《今日黄土》,每期刊印7000余份,发放到 各家各户各企业;设立了人员密集地法律法规咨询点, 召集土地、计生、司法等单位,解答群众疑难 150多 个;开展了春播科技培训“司法公安民警讲案例”活动、 镇村调解员法规讲座等,提高了广大干部群众的法律 意识、自我约束能力,促进了诉求环境进一步规范。
今年以来,成功调解各类纠纷60余起,调解成功率达 98恕上,及时妥善处置突发事件多起,无一例非正常 越级上访事件发生。
——推进了建设环境持续优化。针对项目多、企 业多实际,在落实招商政策、简化办事程序、抽调专 人帮助企业解决实际问题的同时,规范行政执法行为, 加大企业项目建设周边环境治理,坚决打击敲诈勒索、 排外扰企、阻工堵路等影响、阻扰企业正常生产经营 和重点项目建设正常进行的违法违纪行为,促进了建 设环境进一步优化。今年上半年,及时调处华升瓷厂 承包经营纠纷、科达瓷厂债务纠纷问题,防止了多起
围厂堵门恶性事件的发生。
推进了城乡环境持续美化。为扭转市场矛盾 多、群众诉求多等被动局面,制定了城乡环境重点整 治方案,细化管理办法,落实专人定时清运垃圾,严 格规范街面秩序,快速处置环境投诉,大力整治市场 脏乱差的问题,既推进了环境美化,又有效维护了社 会稳定。
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