单位文秘网 2020-09-10 10:07:55 点击: 次
强基础、惠民生、精扶贫
推动“访惠聚”见实效
---**镇**村经验交流材料
**村为**镇下辖行政村,距离**县城25公里,是以** 族为主体的农牧结合村。全村共有 610户2722人,其中:
贫困户226户839人,劳动力1702人,现有耕地 3200亩、 草场19.27万亩,牲畜1.78万头,20xx年人均收入 8300元。
在“访惠聚”活动开展中,村党支部联合县人社局住村工作 组、村警务室认真落实“三位一体”工作机制形成合力,齐 抓基层组织建设筑牢基础,共施民生举措促进和谐,不断推 动村级各项事业协调发展。
一、聚集合力加强组织建设,努力争取民心
工作组协助村党支部不断完善“三位一体”工作机制, 以“交流互动、优势互补、资源共享”的运行模式,协助推 进基层组织的各项工作,形成了学习借鉴共进步、交叉评议 同落实的良好格局。
一是制定措施,强化管理提素质。工作组与村干部相互 结队子,进行绑定式传帮带,优势互补同步提高,从工作计 划的制定、文体活动的组织、党员教育群众思想工作的开展 等方面进行方方面面的交、点点滴滴的扶、手把手的帮,事 事让村干部提计划、拿方案、抓落实、做主角,工作组提建 议、犒扶持、当帛后、做后盾,提升村干部的组织能力和领 导水平。帮建制度强化管理,先后制定完善值班坐班、工作 例会、“三会一课”、联系群众、宗教管理、矛盾纠纷调处 等15项制度。帮理思路指明方向,根据村干部反映的实际, 提建议共同协商明确了全村 20xx年总体发展方向。村务管 理更加规范,解决了 “怎样干” “如何干的好”的问题,目 前村两委班子团结民主、分工明确,围绕中心工作,聚焦目 标合力,改变了以往村干部说话没人听、开会上门喊,现在 村里召集开会喇叭一响, 群众就自发主动来开会, 音响一放, 群众就主动来参与集体活动,使村党支部的号召力和凝聚力 得到了有力提升。
二是履行“好程序”,树立民主推自治。充分发扬民 主,充分调动“三老四类”人员、党员、先进模范、爱国宗 教人士参与村务管理的积极性,把主动权交到群众手中,不 断推进村民自治进程。坚持“凡是涉及村集体事务的,凡是 涉及群众切身利益的” 一律执行“七步议事”群众工作法。
将“七步议事”群众工作法每项程序再细化,指定具体负责 人、承办人,确保流程不漏项不走样。让群众对村务工作全 程监督,按规定决议执行好重大事务,积聚民智提升决策科 学性。现在群众当家作主的“主人翁”意识不断增强,参政 议政水平不断提升,积极为全村发展建言献策,主动履行监 督职责。
三是完善设施,阵地功能再拓展。在阵地功能拓展与延 伸上下功夫,经工作组建议,村“两委”发动群众参与,对 警务室、会议室、合作社等进行区域调整,将阵地划分成教 育培训、文化休闲、便民服务、创业示范四大功能区,实现 资源整合与合理布局。不断完善配套设施,派出单位县人社 局投入2万元成立集就业指导、纠纷调解、信访接待等于一 体的一站式便民服务大厅,并设立便民服务吧台,村两委、 工作组干部集中在便民服务大厅办公,方便了群众办事,提 升了村“两委”服务群众能力。目前,服务大厅便民服务牌 简单明了,以前群众到村委会办事找不到村干部,办事无头 绪的现象得到彻底解决。
二、立足优势共惠民生,努力凝聚民心
工作组与村“两委”积极配合,借助部门资源,充分发
挥行业优势,结合实际共同协商,明确了围绕就业以提升技 能强素质、实现就业促稳定的工作重点,着力保障和改善民 生,加快富民增收步伐。
一是结合业务建专项帮扶档案。在走访入户活动中,工 作组联合村“两委”对群众就业现状、技能掌握、就业创业 愿望等调查摸底统计。在入户中侧重就业政策宣讲,发放宣
传资料940份,进一步提升群众对就业政策理解与就业观念 转变。经统计,全村外出务工人员 149人,县城创业人员 9
人,本村从事生产经营活动 46人,未就业人员92人。针对 未就业人员制定了帮扶到人的就业帮扶方案。切实做到底数 清、情况明。
二是借助资源强化能力提升。工作组联合村“两委”利 用部门资源大力开展技能培训。村“两委”着眼群众技能掌 握实际,建议开设指定内容技能培训班,宣传动员组织群众 参加培训;工作组对接协调报送材料,组织教师开展培训, 现已开展涂装工技能培训班 1期、55人次。村“两委”反映 群众土地束缚力强、就业积极性不高、外出就业有担忧等问 题后,工作组立即协调派出单位,邀请县优秀劳务经纪人现 身说法授课,解读劳动力转移政策,消除外出就业顾虑。20xx 计划在农闲时利用阵地资源在本村开设为期三个月的“ 80、
90”后未就业青年培训班,并开设砌筑、汽车维修等技能培 训班。一大批青年通过培训掌握了一定技能,以前富民安居 项目施工需请外地劳动者,现在参加过培训的青年,就能在 实现村里就业,建房。##
三是发挥优势拓宽增收渠道。以就业为突破口,打破有 限的耕地、草场资源限制,弓I领群众走出家门增收致富。积 极担任就业信息员的角色,村“两委”联系未就业群众做思
想工作,工作组针对技能掌握及就业愿望专项指导推荐岗 位。加强信息服务助推就业,村“两委”设立就业信息发布 板块,工作组利用部门资源建立 7个稳定劳务输出基地,多
渠道收集宿餐饮服务、商品销售、加工制作等多领域用工信 息320条,并使用汉哈两种文字进行了公示。 20xx年计划在
**村发展劳务经纪人 15个,实现就业150人,有组织转移 400人实现短期就业,有组织转移30人到企业就业成为产业 工人,力争年内“ 80、90后”未就业青年就业率达到 100%,
参保率与续保率均达到 100%。群众外出就业积极性不断提
升,以前闲散青年在村里无所事事的现象没有了。
三、凝心聚力打好扶贫攻坚战
一是建立精准贫困户档案。紧抓今年国家建立贫困村户 信息管理系统机遇,住村工作组及村“两委”对全村贫困户 进行从新摸排,逐户调查摸底,填写贫困户基本情况调查表, 召开村民代表大会进行精准识别后公示,最终确定贫困户 226户839人,并进行电脑录入,建立了信息采集系统,与 国家系统接轨,实现信息动态管理。
二是建立精准扶贫档案。根据 **县扶贫开发领导小组办 公室下发的《关于围绕 20xx年精准脱贫贫困村开展调研的通知》文件精神和要求,结合 **镇20xx年度精准脱贫工作 实际,建立一支由住村工作组、县帮扶单位干部、村干部等 为成员的扶贫工作队,通过扶贫工作队进行实地调研,进村 入户走访,分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真 制定出了 **村“4+1 ”的精准扶贫方案。
三是建立精准扶贫产业。按照“一户一策”的产业扶持
办法,通过能人引领、合作示范,建立了 **村围绕劳务输出、
畜牧养殖、农畜产品销售、庭院经济、其它 5大类、16个小 项的“规划到户、责任到人”的精准扶贫产业推进方案。目
前,蜜蜂养殖产业已落地,预计年产值达 30万元,可带动7
户23人脱贫。
在“访惠聚”活动开展中,我们积极落实 “三位一体”
工作机制,整合各方资源形成合力,着力加强基层建设强基 固本,着力改善民生条件聚民心,为加快脱贫致富步伐奠定 良好基础。
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