单位文秘网 2020-11-29 09:48:03 点击: 次
共青团工作制度
第一章总则
第一条 根据《中国共产主义青年团章程》规定,结合 集团公司实际,特制定本制度。
第二章团员
第二条 集团公司年龄在二十八周岁以下的正式员工, 具备团籍的,均按团员管理
第三条 团员年满二十八周岁,没有担任团内职务,应 该办理离团手续。
团员加入共产党以后仍保留团籍,年满二十八周岁,没 有在团内担任职务,就不再保留团籍。
第四条新团员入团程序:
1、 申请入团的青年应有两名团员做介绍人;
2、 介绍人应负责向被介绍人说明团章,向团的组织说 明被介绍人的思想、表现和经历;
3、 要求入团的青年要向支部委员会提出申请,填写入 团志愿书,经支部大会讨论通过、所在党支部把关和上级委 员会批准才能成为团员,被批准入团的青年从支部大会通过 之日起取得团籍。
第五条 团员由一个基层组织转移到另一个基层组织, 必须及时办理组织关系转接手续。
第六条 团员有退团的自由。团员要求退团应向支部委 员会递交书面报告,由支部大会决定除名,并报集团公司团 委备案。
第七条 团员没有正当理由,连续六个月不交纳团费、 不过组织生活或连续六个月不做团组织分配的工作,均被认 为是自行脱团。团员自行脱团,应由支部大会决定除名,并 报集团公司团委批准。
第三章团的组织
第八条 团的民主集中制原则:
1、 团员个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从 上级组织;
2、 集团公司团委认真听取及处理各分(子)公司团支 部和团员的意见,必须向党委如实反映情况、报告工作,同 时要独立负责地解决自己职责范围内的问题。各分(子)公 司团组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与。
第九条 团的组织生活内容:
1、 对团员进行党的路线、方针、政策教育和形势任务 教育;
2、 对团员进行团的知识和团的传统教育,帮助团员掌 握团的基本知识;
3、 帮助团员了解党的基础知识;
4、 组织团员开展批评与自我批评;
5、 组织团员讨论落实团的工作。
第十条团组织评优条件:
(一) 优秀团员
1、 思想政治素质好,以邓小平理论和“三个代表”重要思
想为指导,认真学习共青团十五大报告的精神, 坚持“一个中
心、两个基本点”的党的基本路线,自觉贯彻执行党的各项方 针、政策,思想进步,品德高尚;
2、 热爱共青团,履行团员义务,执行团的决议,遵守 团的章程;
3、 执行集团各项规章制度和员工守则,注意安全、文 明生产,严格执行操作规程,无安全生产事故发生;
4、 与时俱进、勇于创新、立足岗位、积极主动、勇于 开拓、成绩显著、勇当表率,在生产(工作)中起模范带头 作用,配合支部做好青年工作,关心青年、乐于助人,积极 参加公益活动;
5、 努力学习科学文化知识和操作技术,完成工作任务, 出勤率达98%。
(二) 优秀团干部
1、 思想政治素质好,坚持党的基本路线,自觉贯彻执 行党的各项方针、政策,思想进步,品德高尚;
2、 热爱共青团工作,带头学习 “三个代表”重要思想和 生产技术知识,不断提高思想政策水平和实际工作能力;
3、 工作优秀,积极主动,勇于开拓,成绩显著;
4、 作风扎实,是值得信赖的团员带头人,深入基层, 联系青年,讲求实际,为团员、青年信任和拥护。
(三)青年岗位能手
1、 思想政治素质好,坚持党的基本路线,自觉贯彻执 行党的各项方针、政策,思想进步,品德高尚;
2、 与时俱进,勇于创新,立足岗位,工作积极主动, 关心集体,乐于助人,认真学习技术知识,成绩突出,出勤 率达98% ;
3、 执行集团公司各项规章制度和员工守则,注意安全, 文明生产,严格执行操作规程,无安全生产事故发生。
第四章工作任务
第十一条集团公司团委的基本工作任务:
1、 团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓 小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针和政 策,学习科学、文化和业务知识;
2、 执行党和团组织的指示和决议,充分发挥团员的模 范作用,团结带领青年积极投身企业改革和经济建设,为物 质文明、政治文明、精神文明建设做贡献;
3、 教育团员青年学习继承党的优良传统,发扬社会主 义道德风尚,树立与改革开放和社会发展相适应的新观念, 自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争;
4、 反映团员青年的思想要求,维护他们的权益,关心 他们学习、工作、生活和休息,开展文化、娱乐、体育活动;
5、 对要求入团的青年进行培养教育,做好经常性发展 团员工作,收缴团费,办理超龄团员的离团手续;
6、 对团员进行教育和管理,健全团的组织生活,开展 批评和自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权益 不受侵犯,表彰先进,执行团的纪律;
7、 对团员进行党的基本知识教育,推荐优秀团员做为 党的发展对象,发现和培养青年中的优秀人才,推荐他们进 入更重要的生产和工作岗位。
第十二条基层团组织及其工作任务:
凡是有团员三人以上的,都应该建立团支部,如不足三 人,可建立联合支部,按组织程序选举团支部书记和支部委 员。团支部基本任务如下:
1、 在集团公司团委和党支部的领导下开展工作;
2、 组织广大团员青年学习科学、文化和业务知识;
3、 组织团员青年开展青年突出队活动;。
4、 带领广大团员青年投身集团公司经济建设,为三个 文明建设做贡献;
5、 团章规定的其它工作任务。
第五章团的干部与职责
第十三条团委书记的职责
团委书记对集团共青团委员会的工作负全面责任,在集 团党委的领导下,按照团员大会的决议,主持团委日常工作。
其主要职责如下:
1、负责召集委员会会议,认真传达党组织和上级团组 织的决议和指示,研究、安排集团团的工作;
2、 了解和掌握团员的思想、工作、学习和生活情况, 发现问题及时解决,做经常性的、耐心细致的思想政治工作;
3、 检查团的工作计划、决议和执行情况,按时向委员 会、集团公司党委和上级团组织报告工作;
4、 同有关部门和组织保持密切的联系,交流情况,互 相支持,促进本单位团的工作;
5、 抓好委员会的自身建设,认真学习,按时开好生活 会,加强团结,充分发挥集体领导的作用,督促并帮助各委 员做好分管工作。
第十四条组织委员的职责
1、 了解培养青年积极分子的情况,负责对青年积极分 子进行培养、教育和考察,提出发展团员的意见,具体办理 接收新团员的手续;
2、 了解团员的思想、工作情况,对团员进行思想教育 和纪律教育,搜集和整理团员的模范事迹,建议对团员进行 表扬和奖励,对违反团的纪律的行为进行批评教育,并提出 处理意见;
3、 了解和掌握团支部的组织状况,根据需要提出团支 部划分和调整的意见,检查和督促团支部过好组织生活;
4、 搞好团员统计,转移组织关系,按时收缴团费,办 理超龄团员离团手续。
第十五条宣传委员的职责
1、了解团员青年的思想状况和要求,提出宣传工作的
意见,拟定和提出学习计划和建议;
2、 组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平 理论和“三个代表”重要思想,学习政治理论、时事政策、团 的基础知识;
3、 根据党组织的指示和团组织的决议,在各项工作中, 开展宣传鼓动工作;
4、 了解团内外青年的意见和要求,及时向党、团组织 反映,对于一时办不到和不切实际的要求,要耐心地做说服 解释工作;
5、 针对团员青年思想情况,组织各种形式的教育活动。
第六章团组织建设工作
第十六条 认真贯彻执行上级团委、集团公司党委的指 示精神和部署,按照具体要求并结合实际抓好企业团员青年 的管理教育工作。
第十七条 制定团的年度工作计划,指导和帮助各支部 团组织开展工作。建立每月召开一次工作例会和每季组织一 次支委学习制度,每年对支委及新团员、培养对象组织进行 学习培训。
第十八条 开展“青年岗位能手”、“五小科技创新”等各种 劳动竞赛活动,充分发挥团员青年在集团生产经营工作中的 积极作用。
第十九条 根据上级团委要求,抓好各时期团员青年的 思想教育工作,结合青年特点,开展各种有意义和有益青年
身心健康的活动。
第二十条 建立团干部考核管理制度及团员教育评议 制度,努力提高广大团员的综合素质。
第七章团的经费
第二十一条 团的经费来源主要是团员交纳的团费和
行政拨款。
第二十二条 团费的收缴比例为按照工资总额的 0.5 %
缴纳。
第二十三条 团费每季度收缴一次,各支部及时按比例 收缴并全额上缴集团团委。
第八章附则
第二十四条 本制度由集团公司团委负责解释。
第二十五条本制度与上级规定有抵触时,按照上级文 件执行。
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