单位文秘网 2020-08-28 16:33:24 点击: 次
创卫生单位工作总结
职工队伍素质不断提高。经过长期系统的思想道德、职业道德教育和市场形势的教育,职工的思想觉悟、思想道德素质明显提高。今年我们结合实际,针对公司现状,开展了“我靠公司生存,公司靠我发展”的大讨论,通过学习、讨论,进一步提高了广大干部职工团结奋斗,全面推进公司改革与发展的信心,就公司职工目前好学上进,吃苦为乐,奉献为荣的风气越来越浓,职工中学技术的多了,无所事事的少了;遵章守纪的多了,违章违纪的少了;文明礼貌的多了,粗言秽语的少了;积极进取的多了,安于现状的少了。
【创卫生单位工作总结】
我院是一所设备设施完善、功能齐全、专科技术力量较强的,集预防、医疗、保健和科研为一体的国家二级甲等中医院。近几年来,我院加大投入,不断挖掘自身潜力,广泛开展爱国卫生工作,取得了显著成效。如今院内环境整洁美观,空气清新,幽雅怡人。现就我院创建“卫生单位”工作情况总结如下:
一、加强领导,提高认识
我院领导对创卫工作十分重视,把创卫工作摆上医院工作的重要议事日程。为了使我院认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作,我院成立了由院长担任组长的创卫工作领导小组,下设创卫工作办公室,负责创卫工作的资料收集、整理和卫生工作。明确工作目标,落实责任,要求各个科室及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位职工身上。
二、加大宣传力度,营造良好氛围
创卫工作是一项社会性很强的系统工程,仅靠领导重视是远远不够的,只有把全体职工真正发动起来,形成全面动员、全体齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实,保证创卫工作的持续发展。为此,我们采取了多项措施和做法来加大宣传力度,让职工了解创卫工作的重要性、必要性,并积极参与到创卫活动中来。
1、强化舆论宣传。我院利用健康教育宣传栏、板报等宣传阵地,向医务人员和病人宣传各种卫生小常识,帮助病人养成良好的卫生习惯。
2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对职工进行创卫工作宣传。几年来,医院先后举办了“春秋季流感预防”、“传染病知识讲座”、“食品卫生讲座”等专题知识讲座。通过这些活动,更有效、更深入地进行创卫宣传活动。
爱国卫生工作具有社会性、群众性的显著特点,要得到群众的支持,必须从老百姓最关心的事抓起,通过好事办实、实事办好,使爱卫工作的效果看得见,摸得着,让广大人民群众真正得益。
3、发放卫生健康知识宣传资料。通过发放大量的宣传资料使职工、病人对创卫工作有更深入的认识,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,服务社会。
4、组织职工广泛开展爱国卫生、医院管理、环境保护、消毒等知识的宣传教育和义务劳动。提高职工和群众对卫生、卫生保健、疾病预防的知晓率。
三、完善规章制度,保证创卫顺利进行
为确保创卫工作有序、有效的进行,我院创卫领导小组充分考虑了本院的具体情况,制定和完善了多项规章制度,如《科室卫生要求》、《卫生打扫检查制度》等,把这些制度纳入于日常管理工作中,规范职工的行为举止,与评先评优工作结合起来,取得了显著的成效。
四、强化督查,保证工作开展
振兴街道位于孝义市东部,属平川乡镇,全街道总面积23.27平方公里,耕地面积20796亩,辖区内有11个行政村,4570余户,15266人,2020年完成税费收入10238万元,乡镇企业总产值实现25.132亿元,人均纯收入达7455元。街道办事处所在地距市区仅不到2公里,城郊优势日益凸显。文峪河、虢义河流经街道,街道辖区内有“一街两路三线”,即振兴街、汾介路、北外环路、孝南线、司梧线、循环线,将我街道道路相互交汇,形成了纵横交错,四通八达的便捷的交通网络。
加强对环境保洁、科室及卫生区的检查,做到日日有检查,事事有人管。要求医务人员穿戴整洁,仪容仪表合乎要求,不乱丢垃圾,不随地吐痰,养成良好的卫生习惯;科室布置规范整齐,走廊卫生整洁,天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹;卫生无死角,厕所天天冲洗,无垃圾,水沟无淤泥,无积水。
按照上级的统一要求,对除“四害”工作的部署和安排,具体落实到人,在全院范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动,每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结,落实责任到人,确保行动的顺利进行。
认识到位,组织有力。我校坚持把实施科学人文的学校管理与文明单位建设紧密结合。坚持党政齐抓,各部门协同,先后开展了保持共产党员先进性教育活动、廉正文化进校园、社会主义荣辱观教育等一系列实事工作。真正做到了创建规划周全、目标明确、措施具体、工作全面、责任落实。
有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等。
总之,通过我们的不懈努力,我院的卫生工作达到了标准要求。我院将以争创县级“卫生单位”为契机,继续开展创卫活动,加大创卫宣传力度,进一步增强职工的创卫意识,为我院顺利通过县级“卫生单位”验收做出积极贡献。
【创卫生单位工作总结】
我局卫生先进单位创建工作始终以XXX理论和XXX同志“XXX”思想为指针,以贯彻、落实全国卫生工作会议精神和上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。加强精神文明建设,认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。创新管理机制,加大管理力度,切实抓好创建活动,搞好单位环境卫生。我们主要从以下几方面开展工作的:
一、提高认识,健全组织,完善制度,明确责任。
为了抓好德育工作,培养学生良好的思想品德和行为习惯,我校建立了比较健全的德育工作实施网络。校长室是德育工作的决策机构,党支部——政教处——团组织——班主任——政治课教师——保卫室具体落实德育工作,形成科学的德育工作管理制度,有效地保证了党和国家方针、政策、法规的贯彻执行和学校德育工作的正常开展。
近年来,县审计局以创建国家园林县城和县委提出的关于建设美丽富裕新白河为契机,为全面巩固提升国家卫生县城创建成果,该局自被县委、县政府授予“创建省级卫生县城先进集体”、“卫生先进单位”“园林单位”称号后,今年又加大了创卫力度,创新管理机制,坚持治理和建设并重,积极申报创建“市级卫生先进单位”。
从各班组开展的活动看来,有的比赛包饺子、有的自己动手烹饪……真是形式多样,内容丰富,又简朴勤俭,其乐融融。大家看,这是何等温馨的画面。
卫生工作是一项重要工作,我局历年来十分重视卫生工作,专门成立了以局长为组长、副局长为副组长、各股室负责人为成员的卫生工作领导小组,形成畅通无阻的卫生工作网络。根据工作实际需要,分设卫生工作领导小组,健康教育领导小组,除四害工作领导小组,并能合理搭配,及时调整,做到分工明确,责任到人。
开展丰富多彩的创建活动,形成全员参与的良好局面。我们以提高教育教学质量为切入点,在全园广泛开展师德群体创优活动,创文明班级、做文明教师系列活动,使师德建设工作从个体创优走向群体创优,逐步树立“学生欢迎、家长满意,社会尊重,同行佩服”的平阳县机关幼儿园教师形象。
二、开展健康教育创新,不断提高健教质量。
常规性地邀请卫生防疫站同志,对员工进行了流行性疾病防治等方面专项教育。根据季节特点,我局把工作重点放在了“非典型性肺炎”、“禽流感”等传染病的知识和预防教育上,大力开展了流行性疾病防控的宣传工作,并采取了必要的预防措施。通过宣传、教育,让员工都懂得什么是非典型性肺炎,什么是禽流感,它们的危害,如何预防等知识,提高对此类疾病的防范能力。比如:在2020年,那场“非典型性肺炎”的无硝烟战斗,我局把它列为那一时期的最大工作重点来抓。
三、加强环境卫生管理,创设良好的工作环境。
我局是州级文明单位,因此,在环境卫生方面做到了整洁化,环境的管理上,做到经常化、制度化。环境卫生达到要求。要求做到责任区内无死角,无各类暴露性垃圾,无纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物。无乱涂乱画现象,无其它足迹,室内物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、电灯吊扇无积尘,窗明几净,落实门前三包,管理人员负责制,保持门前“三好”和交通安全。定期开展了除四害工作,由专人负责,做到定期消杀和突击消杀相结合,食堂和厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水,投入灭鼠诱饵,消灭四害孳生地,严格控制“四害”密度在国家标准以内。
今年,我局积极响应县委、县府提出的争创“全省卫生先进城”的号召,扎实开展整治周边环境卫生,开展绿化活动,净化、美化周边环境。积极开展全国爱国卫生月活动,推进整体卫生水平。努力创建整洁、文明、优美的环境。环境卫生实行卫生包干,检查评比,考核奖惩“三制”管理。切实改变脏、乱、差的局面。
四、抓好个人卫生,提高员工健康水平。
今年七月,县高考上线率跃居全州30多所学校中的第四,增幅居全州第一。这是继去年该县高考上线率在长期保持全州末位水平后居全州第九这一喜讯后又一令人振奋的消息。这一消息充分表明了县委、政府切实加快教育事业发展的决心和通过努力所取得的显着成效。
打扫易,保持难,这是卫生工作的常识。所以要搞好卫生工作,必须从源头着手,即提高员工的思想认识,养成爱卫生的良好习惯,这就是我们所说的养成教育。认真做到“不乱扔果皮纸屑,不随地吐痰,不破坏绿化及设施,不损坏公物”等八个不。
我们深深懂得,创建省卫生先进单位,既是我局综合实力的体现,也是衡量局物质文明和精神文明建设成果的重要标志。我们将在上级有关部门的正确领导下,与时俱进,开拓创新,不断反思,总结经验,提高创卫实效,为员工创设一个整洁、优美的工作生活环境。
感谢您的阅读,祝您生活愉快。
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