单位文秘网 2020-07-10 14:21:22 点击: 次
企业员工文化墙精华版 1 1
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a ctiv e ly ca rry o u t th e la w o n civ il a ir d e fe n se e d u ca tio n , d ra w n o u t o f th e a ir d e fe n se in P in g lia n g city B u ild in g u n d e r e a sy fa re , d a ily sp e cia l in sp e ctio n a n d re g u la tio n , o v e rfu lfille d th e p ro v in ce u p p e r a n d lo w e r k n o ts o f u p to 5 0 0 ,0 0 0 y u a n fe e co lle ctio n ta sk s. 5 , fu rth e r sta n d a rd ize in te rn a l m a n a g e m e n t, im p ro v e sta ff q u a lity . A d h e re to th e 员工企业文化墙设计
——精华版
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原创:
资深企业文化人、人力资源总监
:钟国辉
板块 1、管理箴言:
执行力不强的管理者不是一个合格的管理者;
不正确引导和训练员工的管理者不是一个合格的管理者; 不懂服务流程和操作标准程序的员工,不是一个合格的员工;
遇见客人不懂“微笑、问好”主动向客人打招呼的员工不是一个合格的员工; 不注重自己仪容仪表的员工不是一个合格的员工; 不按时、按质、按量主动完成工作任务的员工不是一个合格的员工。
板块 2
员工荣辱观
a ctiv e ly ca rry o u t th e la w o n civ il a ir d e fe n se e d u ca tio n , d ra w n o u t o f th e a ir d e fe n se in P in g lia n g city B u ild in g u n d e r e a sy fa re , d a ily sp e cia l in sp e ctio n a n d re g u la tio n , o v e rfu lfille d th e p ro v in ce u p p e r a n d lo w e r k n o ts o f u p to 5 0 0 ,0 0 0 y u a n fe e co lle ctio n ta sk s. 5 , fu rth e r sta n d a rd ize in te rn a l m a n a g e m e n t, im p ro v e sta ff q u a lity . A d h e re to th e 以诚实守信为荣,以虚假做作为耻; 以宾客满意为荣,以宾客投诉为耻; 以敬业勤奋为荣,以懒惰消极为耻; 以团结共进为荣,以自私自利为耻; 以专业合格为荣,以随意应付为耻; 以遵守纪律为荣,以违犯制度为耻; 以勤劳节俭为荣,以奢侈浪费为耻; 以表现优秀为荣,以平庸无为为耻。
a ctiv e ly ca rry o u t th e la w o n civ il a ir d e fe n se e d u ca tio n , d ra w n o u t o f th e a ir d e fe n se in P in g lia n g city B u ild in g u n d e r e a sy fa re , d a ily sp e cia l in sp e ctio n a n d re g u la tio n , o v e rfu lfille d th e p ro v in ce u p p e r a n d lo w e r k n o ts o f u p to 5 0 0 ,0 0 0 y u a n fe e co lle ctio n ta sk s. 5 , fu rth e r sta n d a rd ize in te rn a l m a n a g e m e n t, im p ro v e sta ff q u a lity . A d h e re to th e
板块 3:员工职业向导和心得 1、严谨是爱,培训是福 解析:成功的团体,需要训练有素的员工队伍,专业细致的培训,合理规划员工的职业生涯,让每位员工在培训中得到提升,是树立企业精神和凝聚力,使企业长青的保障。成功的团队,还需要严格的纪律约束。为了实现工作目标,每位员工必须牢固树立纪律意识,自觉养成做事严谨的良好习惯。
1、知识经济时代,知识改变命运 解析:“活到老,学到老”。人的知识需要及时更新换代,尤其是日新月异的信息经济时代。苦练内功,把握机会,才不致在竞争中被淘汰。成功源于自身的积累和外界的机会。
2、付出真情,用心服务 解析:服务行业是情感密集型行业,我们是为绅士、淑女服务的绅士、淑女。向客人提供主动、热情、耐心、周到的服务,是我们酒店人的天职。善待衣食父母,用心用情去服务,成为客人值得托付的服务管家。
a ctiv e ly ca rry o u t th e la w o n civ il a ir d e fe n se e d u ca tio n , d ra w n o u t o f th e a ir d e fe n se in P in g lia n g city B u ild in g u n d e r e a sy fa re , d a ily sp e cia l in sp e ctio n a n d re g u la tio n , o v e rfu lfille d th e p ro v in ce u p p e r a n d lo w e r k n o ts o f u p to 5 0 0 ,0 0 0 y u a n fe e co lle ctio n ta sk s. 5 , fu rth e r sta n d a rd ize in te rn a l m a n a g e m e n t, im p ro v e sta ff q u a lity . A d h e re to th e
4、服务质量是酒店的生命线 解析:酒店大王希尔顿先生指出:酒店的产品就是提供最佳的服务。酒店是分工细致的团队,服务意识是酒店意识的核心和灵魂,优质的服务会给客人带来意外的惊喜和收获,她是企业长盛不衰的源动力。
3、绝不要说不 解析:“天生我材必有用”,每个人都有无限的潜能,只是暂时没有充分发挥表现出来。凡事都要大胆尝试,不要急于说不,结果成与败并不重要,重要的是你曾经尽力做过。
6、敬业乐业,追求卓越 解析:三百六十行,行行出状元。从事任何职业,都要有满腔的热情和乐观的心态。任何人的成功都不可能一步到位,要在酒店行业有所成就,需要时间、经验的积淀。专业的服务,卓越的水准来自恒久的毅力、点滴的积累。先有敬业乐业的过程,才有专业卓越的结果。
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8、健康成长,快乐工作 解析:健康是革命的本钱,WHO 对健康的完整定义:身体健康、心理健康、道德健康、社会适应良好。公司提供优美并有浓厚文化气息的环境,关心员工的工作和生活,给员工良好的职业规划和导向。员工要培养快乐、积极、进取的就业心态,踊跃参加各项活动,展现自己的才华和活力,面对在公司健康、快乐的每一天。
9、劳动无高低贵贱之分,只是专业分工的不同 解析:劳动创造价值,劳动无上光荣。人人都在为人服务,同时又在享受别人的服务,公司的每一位员工,从事的都是殷勤好客的伟大事业,都是专业分工的需要,绝无高低贵贱之分。
a ctiv e ly ca rry o u t th e la w o n civ il a ir d e fe n se e d u ca tio n , d ra w n o u t o f th e a ir d e fe n se in P in g lia n g city B u ild in g u n d e r e a sy fa re , d a ily sp e cia l in sp e ctio n a n d re g u la tio n , o v e rfu lfille d th e p ro v in ce u p p e r a n d lo w e r k n o ts o f u p to 5 0 0 ,0 0 0 y u a n fe e co lle ctio n ta sk s. 5 , fu rth e r sta n d a rd ize in te rn a l m a n a g e m e n t, im p ro v e sta ff q u a lity . A d h e re to th e 板块 4:员工行为规范——略 板块 5:企业精神:诚信 、敬业、健康、向上
企业目标:打造全国绿色生态休闲产业“知名企业
企业征程:图片
板块 6:
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