单位文秘网 2020-08-30 16:36:54 点击: 次
财务副经理岗位职责
【篇一:财务副总岗位职责】
财务副总岗位职责
1. 严格制定并遵守国家财经法规、公司财务管理制度和公司相关制
度,执行公司各项管理条例,保障公司合法经营。
2. 利用财务核算与会计管理原理为公司决策提供依据,协助总经理
制定公司战略,主持公司财务战略规划的制定。
3. 建立完善财务部门,建立科学、系统、符合企业实际情况的财务
预算、核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
4. 提出对公司财务人员工作调动、任免、晋升建议,对部署工作业绩考核、处罚等 (任免、调动、晋升报总经理批准后进行 )
5. 编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计
划,定期检查考核计划执行情况。制订公司的资金运营计划,监督
资金管理报告,和落实预决算方案。
6. 筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公
司重大资金流向。
7. 对公司投资项目所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最
为经济的融资、筹资方案。
8. 主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务
风险控制。
9. 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
10. 参与公司的重要事项分析决策,为企业生产经营、业务发展及对
外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
11. 定期召开财务人员会议,组织学习财务知识,解决财务核算中存
在的问题,提高财务人员工作水平,同时加强职业道德和廉政方面
的培训。
12. 根据各部门计划利润、挂钩指标实绩和财务制度管理规定,监督
各部门降低消耗、节支、增收,提高经济效益。
13. 协调处理财务部门与其他各部门的工作关系,定期向总经理汇报
所分管的工作,并完成其交办的其他工作。
【篇二:财务部副经理岗位职责】
财务部副经理的岗位职责
一、 协助财务经理抓好全公司财务管理,指导督促各门店做好会计
核算工作。
二、 负责贯彻执行公司有关财务会计方面的规章制度、各种规定和
各会计人员
的岗位职责及考核办法,不断提升公司和各店财务管理水平
三、 编制公司、各门店、采购部的年度、月度经营财务指标计划报
财务经理和
总经理批准并监督执行。
四、 负责管理公司和各店的专项资金、折扣、待摊、预提、结转销
售、销收入、
销售成本和各项费用的计算、填制、和登记账簿。
五、 负责编制各项公司财务报表和有关财务数据资料,建立财务档
案
六、 每月做好经营业绩的预估和财务指标的分析,为公司领导提供
公司和各店
财务指标的完成和经营分析资料
七、 每月审查核对各供货商应付货款帐和结算货款表,做到准确无
误,提交总
经理批准后,由出纳会计付款。
八、 审核各门店工资表、按公司有关薪资发放标准规定,按时无误
发放员工工
资。
九、 负责公司各部门、各门店电脑系统的管理、定期审查系统数据
的正确性和
安全性,出现问题及时纠正和维护并监督各门店电脑系统的正确使
用。
十、 组织好每月各门店商品的盘点工作,找出盘点差异原因并解决,
掌握各门
店季末压库商品的数量和金额,及时上报公司有关领导。
十一、定期下店帮促各门店会计人员工作,处理好各门店财务管理
中出现的各种
问题。
十二、完成公司领导交办的其他工作任务
【篇三:财务副经理岗位职责】
岗位职责
1、协助总监制定和完善财务制度,并执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财
务计划;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 6、负责组织公司的成本管理工作 ,; 7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
岗位要求
?
? 学历要求:全日制统招本科或以上 性别要求:男 语言要求:英语 + 普通话 专业要求:财会、金融等 年龄要求: 35-45 总工作年 限:8 年以上
任职资格的具体描述:
1、财会、金融等相关专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、5 年以上财务管理或 3 年以上集团财务经理岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相
关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工
作压力。
财务经理岗位职责
1、40 岁以下,会计(审计、财务管理、税收)专业本科及以上学
历;
2、3 年以上企业财务经理职务工作经验;
4、熟悉国家及地方政府财务政策和法规;
5、熟练使用财务软件,具会计师或注册会计师资格
财务总监岗位职责
1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,有注册会计师
资格证书者优先考虑; 2、13 年以上财务管理工作经验,有大型集
团公司或上市、外资企业丰富工作经验者优先;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、具有曾经主导或者协助海外上市或香港上市案例优先。
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
6、有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技
巧;
7、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
8、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
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