单位文秘网 2020-08-19 09:48:29 点击: 次
学校行政领导岗位职责 一、 校长岗位职责 校长是学校行政第一负责人,负责学校全面工作,并代表学校对上级主管部门负责,其岗位职责是:
(一)
贯彻党的路线、方针、政策,组织落实党的教育方针、卫生工作方针和上级各项指示和决定,搞好学校的管理工作,完成国家下达的人才培养任务。
(二)
主持制定学校发展规划和年度工作计划,领导下属部门按计划开展工作;对教学、医疗、行政常规工作进行决策。
(三)
主持拟定学校机构设置、人事调配、干部任免及奖惩等重大问题的处理方案,提请学校党组织审核后,报请上级批准或按规定实施。
(四)
主持对学校经费预决算,大宗经费开支的审定工作。
(五)
支持党、工、团组织开展工作,配合学校党组织做师生员工的思想政治工作,做好教职工福利的安排工作。
(六)
领导学校专业技术职务评审、聘任工作,审定对学生的奖惩,确认学生的毕业资格。
(七)
签署学校的重要发文、协议、合同,批办上级行政来文并组织实施。
(八)
建立、健全学校各种规章制度并督促检查,积极推进各项改革。
(九)
主持校长办公会,学校行政办公会,对主要工作进行研
究,作出决议,并做好协调、督促和检查。
(十)
主持学校重要的工作总结,向上级领导或有关部门汇报。
二、 教务副校长岗位职责 教务副校长协助校长领导教务工作,分管教务处和学生处等,并对校长负责,其岗位职责是:
(一)
贯彻党的教育方针,坚持按教学规律办事,负责审核教务、科研工作计划并组织实施,做好督促、检查、总结工作;负责审核教学统计、分析结果。
(二)
审定教务处学期工作计划和总结,教师学期授课计划,领导教务处进行教学技能检查,总结推广教学经验、开展教育研究和科研学术活动。
(三)
抓好师资队伍建设,主持制定师资培训计划,审核教学任务的安排,组织教学人员的考核和专业技术职务评聘工作,配合党组织做好教师的思想政治工作。
(四)
建立、健全教学方面的规章制度并督促、检查落实情况。
(五)
深入教学第一线,掌握、分析教学情况,研究改进教学方法,提出提高教学质量的措施。
(六)
抓好实验室、图书馆、电教设施、体育设施的建设及教材供应工作;审定实验、见习、实习计划,做好管理,检查工作。
(七)
领导学生处做好学生管理与学籍管理工作。配合党组织做好学生的思想政治工作。
(八)
按照经费预算,合理使用实验设备、药品、试剂、动物和图书馆购置等经费。
三、 后勤副校长岗位职责 后勤副校长协助校长领导学校后勤工作,分管总务处、保卫处、离退休干部处等,并对校长负责,其岗位职责是:
(一)
建立、健全后勤方面的规章制度;主持制定工作计划和措施并组织落实、督促、检查和总结。
(二)
负责协调后勤部门与教务、学生等部门的工作,督促及检查教学、办公和生活物资的计划、采购、供应和保管工作。来自 (三)
主持学校的基建维修、财产物资管理及调配、水电管理、车辆管理、师生保健、职工生活福利、爱国卫生和校容校貌绿化美化建设等工作。
(四)
督促膳食部门办好食堂,保证供应,降低成本,讲究饮食卫生,增加服务项目,改善服务态度,提高服务质量。
(五)
主管学校的安全设施、安全生产、安全保卫等工作。
(六)
深入后勤工作第一线,及时发现问题,采取有效措施。
(七)
负责离退休干部的管理、安置和照顾工作。
(八)
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