单位文秘网 2020-08-31 16:37:29 点击: 次
人事专员工作职责汇总
1.负责团队人事招聘工作,维护招聘渠道;
2.配合团队制定人力资源规划;
3.负责人力资源基本流程办理;
4.参与人力资源制度建设及各类管理制度和行为规范的完善;
5.领导安排的其他工作。
人事专员工作职责2
1、负责公司人员招聘与培训工作。(招聘渠道的建立、维护与拓宽,人员招聘的发布、筛选、初试与复试安排。)
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理。
3、负责人员档案管理。(包括员工劳动合同签订、续签,员工其他档案收集、登记、更新管理。)
4、负责公司考勤管理。(包括制度拟定,制度督促、执行,考勤日常沟通、处理,月度考勤报表制作。)
5、企业文化建设:企业办公环境优化,员工关系管理及沟通,组织各类员工活动及公司大型活动。
6、协助部门经理开展绩效考核工作。
7、协助部门经理编写、修改和推行实施各类人事规章制度。
8、组织及参与公司科技项目、
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