单位文秘网 2020-08-30 16:36:02 点击: 次
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机关单位综治维稳工作计划
【导语】计划工作是指根据对组织外部环境与内部条件
的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现
目标的方案途径。本文机关单位综治维稳工作计划由小编为
您整理,仅供参考!
【篇一】
局属各单位、机关各股室:
根据县委、县政府和综治办的要求和部署,为把社会综
合治理工作落到实处,结合城建局工作实际,现对 20xx 年
城建系统维护稳定工作,作出如下安排:
一、指导思想
认真贯彻上级政法工作会议,以十八大会议精神为指
导,落实中央、省、市关于社会治安综合治理和维护稳定的工作部署,坚持预防为主的工作方针,认真履行部门职责,
为城建事业的顺利发展创造良好的治安秩序和稳定的社会
环境。
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二、主要工作
1、完善领导责任制度。建立健全维稳工作责任制和责
任追究制,将维稳的各项职责细化、分解到各单位,并纳入
各单位年终考核目标。按照谁主管、谁负责、谁立项、谁负
责、谁决策、谁负责的原则,形成党政齐抓共管,一级抓一
级,层层抓落实的工作格局。
2、做好职工的教育管理工作。认真开展法制宣传教育,
加强精神文明建设和 * 法制建设,建立健全八小时内外管理
体制。积极开展见义勇为事迹宣传,完成上级布置的有关任
务。采取措施,保证本单位没有一起职工违法犯罪现象。
3、做好单位内部的稳定工作。积极开展系统和单位内
部的矛盾纠纷排查调处工作,建立维护稳定工作预案,健全
正确处理内部矛盾和群体性事件的工作机制。坚持定期排查
上报,把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。认真贯彻
实施《信访条例》 ,妥善处理重点信访案件,不发生职工赴
省进京上访事件,没有因信访问题引发的不稳定事件。
4、建立、健全预防和处置群体性突发事件的预警机制。
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对本单位的问题而引发的或主体是本单位人员的重大群体
性事件,在按规定上报情况的同时,主要领导必须在第一时
间赶到现场,靠前组织指挥处置。积极配合有关部门和单位
处置重大群体性事件、突发事件和重大事故等,防止造成严
重后果。
5、杜绝各类事故。建立健全单位内部的治安防范管理
各项制度,建立、健全信息报告制度,发现不稳定的情况信
息,要及时报告。突出元旦、春节、五一、国庆及汛期等重
大节假日和重要敏感期的安全工作,组织开展值班及综治、
维稳等安全检查活动,做好敏感时期的信息报送制度,并做
好实施应急预案的人力、物力和资金的准备。
6、开展平安工地创建。继续深入开展建筑安全生产大
检查, 大力宣传普及施工安全知识, 开展平安工地创建活动。
7、履行部门职能作用。加强行业监管,主动做好本单
位涉及维护全县治安和稳定的工作,积极参与全县统一布置
的有关工作,切实维护人民群众的切身利益。
8、关心群众反映的热点、难点问题,排查调处、及时
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化解矛盾纠纷,深入细致地做好特殊群体和重点人员的教育
劝阻工作,切实保障公共安全。
【篇二】
全县综治维稳工作计划会后,我局结合本部门工作实
际,精心组织,全面排查,制定了文化系统综治维稳工作计
划,全面提升了文化单位统综治维稳工作水平,为平安铜鼓。
幸福铜鼓营造和谐稳定的社会环境。现就贯彻全县综治、维
稳、创建工作调度会会议精神的情况作如下汇报:
一、精心组织,周密部署,把做好综治维稳工作当作一
件大事、急事来办
1、认真学习,提高认识。为积极稳妥地推进文化系统
综治、维稳、创建各项工作,我局召开专门会议,会上学习
了县委政法委书记赖国梁同志在全县政法、综治工作会议的重要讲话;传达了排查化解矛盾纠纷电视电话会议精神。
并要
求各文化单位也要召开专门会议,将这次会议精神传达到每
个人,使全系统所有干部职工深刻理解和认识综治、维稳、
创建工作的重大意义,是当前工作的重中之重。
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2、开展检查,突出重点。搞好三个结合,有针对,有
重点地开展文化单位日常检查工作及文化市场整治工作。一
是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员
开展综治检查。对存在不利稳定因素较多的 * 院开展了重点
检查及安稳工作。对文化市场存在的问题, 分市场, 分阶段,
有计划,有重点地开展了音像、网吧、电子游戏等市场专项
整治, 解决了广大群众普遍关注的热点、 焦点问题;二是维稳
教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和
谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件,领会精神,提高
认识。对做得较好的单位,组织大家参观学习,相互交流。
三是排查与堵漏相结合。通过定期召开例会,开展矛盾纠纷
排查,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素
消除在萌芽状态;
3、建章立制,完善管理。我局建立了《铜鼓县文化系
统社会治安综合治理工作制度》 、《矛盾纠纷排查调处登记
簿 》、《铜鼓县文化局信访工作制度》 、《安全保卫制度》 、《督
察督办制度》 、《文化局实行党政领导干部安全生产一岗双责
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制度的意见》 、《铜鼓县文化市场娱乐场所管理监察制度》 ,
拟订了《文化市场行政执法错误责任追究制》 、《文化市场行
政审批工作制度》 、《文化市场服务承诺制》 ,修改完善了 《铜
鼓县创建平安文化市场活动的实施方案》 《文化市场安全责
任事故应急预案》 等十多项工作制度和措施, 使综治、维稳、
创建等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职
责等方面进行量化质化来规范工作,规范行为。尤其是对安
全生产责任制, 提出了事故处理四不放过(事故原因未查清不
放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有
关人员未受到教育不放过)的工作原则。
真正创造了一个有章
可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分
明、激励奋进、争创实绩的小环境,实现了内强素质、外树
形象,两个文明双丰收,使全文化系统各单位综治、维稳、
创建工作做到了有序开展。
二、强化措施,狠抓落实,扎实推进综治、维稳、创建
工作
1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在
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矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早
调解。建立健全矛盾纠纷排查调处机制和制度,坚持存在问
题台帐制、处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责
任制的原则,实行定期排查调处矛盾纠纷,勤查隐患,并认
真执行县综治委每半月定时上报制度。
2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集
中排查,引导全局干部职工本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好维
稳工作,抓安全,促稳定,创平安。
3、节假日文化系统各单位实行统一安排值班。值班期
间严格交 * 手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离
门关,时刻警惕防火防盗,真正确保了一方平安,全系统未
发生一例安全事故。
4、加强信息保送工作,用硬措施强化安全意识。为了
保证文化市场在综合治理工作中发挥群防群治作用,按照政
法委的要求,配合建立了三网体系,实现网络化快速连通和
共享维稳信息。在此基础上,我局配合省厅完善了网络文化
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市场监管平台,制定出了上网审批表格,实行资料上网使用
呈报审签制,由分管领导签字同意后,方可上网使用,杜绝
一切泄密事件的发生。文化局不断完善规章制度,为铜鼓社
会稳定和文化市场安全
5、领导包案,一包到底。在我局矛盾纠纷排查例会上
排查出的重大不稳定因素,全部实行领导包案,按照归口办
理的原则,确定分管领导为包案领导。包案领导负责不安定
因素的调处及善后维稳,一包到底。包案领导在案件处理期
间,因重视不够、处理不当、不公或不及时造成上访、越级
访,引起群众强烈不满的,将根据相关工作责任制实行责任
追究。
6、队伍健全,信息畅通。我局通过建立整体防范网络,
专门解决干部职工之间的矛盾纠纷,并设身处地为他们着
想,解决他们的后顾之忧。经过不懈努力,逐渐建成了一支
高素质、高效率的接访工作队伍,形成了一个反映灵敏,行
动迅速,信息畅通、协调统一的维信息网络。实现了不安定
因素及早发现、各种矛盾纠纷及时化解、重大信访信息无一
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漏报的大好工作局面。
7、坚持回访制度,变上访为下访。坚持走群众路线,
在教育实践活动中充分落实到实际工作中。对掌控中的不安
定因素,包案领导要按照回访制度不定时回访。如案件正在
处理中,通过回访听取大多数群众的意愿,为解决问题寻求
依据 ;如案件己处理到位, 通过回访了解当事人目前的生活状
态,对案件处理结果的看法和要求,以利于改善干群关系,
提升政府形象,真正变群众上访找领导为领导下访找群众。
通过认真落实回访制度,常抓不懈,我局在化解各种矛盾纠
纷取得了显著成效,得到了广大群众的拥护和信任。尤其是
未成年人保护工作和公众集聚的娱乐场所安全防范工作的层层推进, 矛盾纠纷排查化解得到了有效监控。
到目前为止,
未出现非正常访、赴省、市访、上京访,工作任务* 完成。
综治、维稳、创建工作是一个系统工程,矛盾纠纷排查
化解工作是关键,需要长抓不懈。在以后的工作中,我们要
严格按照预防为主, 教育疏导, 依法处理, 防止激化的原则,
坚持和落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制和分级负责、
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治理各项措施的落实,着力解决职工普遍关心的热点难点问
题,努力消除各类矛盾纠纷,切实维护全局稳定,为我县各
项工作的开展创造和谐稳定的社会环境。
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