单位文秘网 2020-08-19 09:48:35 点击: 次
学校作风自查自纠总结
学校根据教育局的整体部署,展开“干部风格建设年”活动,根据辛局长的讲话精神,针对以下 6 个方面进行深入的剖析:1 是大局意识不强。2 是履行力不强。3 是创新意识不强。4 是主旨意识不强。5 是纪律观念不强。6 是廉洁意识不强。找出问题的本源,认真吸取教训,明确努力的方向,以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将自查的主要情况报告以下:
1、存在的主要问题和不足 ?
到教导处工作以来,在学校领导和同事的指点帮助下,本身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但还有较大的差距。
1 是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开辟创新、更新观念、大胆工作的思想建立得不牢固,工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺少主动性和创造性;开辟创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺少果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,因此,工作上没有大的起色。
2 是学习积极性不足。在平常工作中总是成心无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于情势,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是 10 分全面,遇上处理具体事情,常常是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上弄实用主义,与工作有关的就学 1 点,与工作联系不紧的就不去学或很少浏览,只是为了学习而学习,使学习变得情势化、教条化。由于理_底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新情势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在
走样、偏差现象。
3 是工作风格松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争 1 流的标准上去掌控,离领导要求的“1 点不差,差 1 点不行”的要求还有 1 定差距,文字校订工作中,有时出现错漏字现象,在卫生打扫方面有时不及时、不完全;对待工作不够主动、积极,常常是领导安排甚么就干甚么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到困难,常常等待领导的唆使,说 1步走 1 步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动斟酌工作还有欠缺,对自己的工作缺少系统地斟酌和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
2、整改措施和努力方向 ?
通过这次思想风格整理活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的 1 些问题,但其实不是查找了问题,分析了缘由就好了,关键是今后怎样针对本身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每个具体问题。
1 是进 1 步解放思想,在创新上下工夫。牢固建立奋发有为、争创 1 流的观念,强化质全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤奋恳、认认真真地做好每项工作;把创新意识贯穿于工作的全进程,努力跳出之前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力展开调查研究,确保写出 1 批有深度、有分量的调研成果。
2 是加强理论学习、不断提高本身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理_底,拓宽个人知识领域。依照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,肯定学习中
心,制定公道的学习计划,肯定学习中心议题,确保每天拿出 1 定的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究。
3 是进 1 步改进工作风格,在求真务实上狠下工夫。
坚持高标准、严要求,更加严格地遵照各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉盛行的工作风格,高标准、快节奏的做好每项工作,重视工作中的每个细节和每件小事,力争使每项工作都不出纰漏,到达完善;进1 步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。
总之,我将以这次“干部风格建设年”活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日到达独当 1 面的要求。
(责任编辑:单位文秘网) )地址:https://www.kgf8887.com/show-212-11578-1.html
版权声明:
本站由单位文秘网原创策划制作,欢迎订阅或转载,但请注明出处。违者必究。单位文秘网独家运营 版权所有 未经许可不得转载使用