单位文秘网 2020-08-25 16:52:50 点击: 次
驻点招商办事处工作职责管理办法
为深入开展“项目攻坚突破年”活动,切实加强招商引资工作力度,进一步提高驻外招商人员的工作效率,根据区、街道招商引智相关文件精神,特制订本管理办法,具体办法如下:
一、驻点招商办事处工作职责
(一)积极在驻点城市及周边区域构建招商信息网络,跟踪重点目标企业的投资动态,主动收集有效项目信息。
(二)负责在驻点城市及周边开展招商推介活动,以及街道领导外出招商的前期协调和准备工作。
(三)对项目信息进行前期研判、分析、筛选,并做好在谈项目的跟踪服务和推进对接协调工作。
(四)完成街道办布置的其他任务。
二、驻点招商办事处日常管理。(一)建立考勤制度,驻点招商人员确保每月X%的时间驻点招商,特殊情况需请假的,应报办事处街道挂钩领导批准同意,否则按旷工处理。
(二)驻点招商人员工作期间须遵守街道办事处相关制度规定,遵纪守法,不得从事经营活动,不得兼职,不得损害街道的形象和利益,如有违反将严肃处理。
(三)驻外招商办事处应结合所驻点城市特点制定具体的工作目标及阶段性工作计划,实施规范化管理。落实招商人员安全保障制度,每天外出有记录、每周信息有跟踪、每月项目信息推进有报表及重大项目信息一案一报制度等,并由街道招商办统一汇总招商信息。
三、驻点招商办事处工作经费管理。(一)省外驻点招商人员按X元/天×人补助、省内按X元/天×人补助,通讯费补助X元/月×人,交通费据实报销,办公经费由办事处统筹用于开展日常工作,驻点招商办事处的街道挂钩领导负责监
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