单位文秘网 2020-07-09 14:23:07 点击: 次
关于加强乡镇政府服务能力建设的实施意见
为深入贯彻落实《中共 xx 省委办公厅 xx 省人民政府办公厅印发关于加强乡镇政府服务能力建设的意见的通知》(x 办发〔20xx〕xx 号)精神,切实加快乡镇政府职能转变,提升服务效能,进 1 步推动乡镇治理体系和治理能力现代化,结合 实际,现提出以下实行意见。
1、整体要求 ?
(1)指点思想。以____新时期中国特点社会主义思想为指点,全面贯彻落实党的 109 大精神,牢固建立以人民为中心的发展思想,主动适应德宏州经济社会发展新要求和人民大众新期待,准确掌控实现基本公共服务均等化的发展方向,以增强乡镇干部主旨意识为关键,以强化乡镇政府服务功能为重点,以优化服务资源配置为手段,以创新服务供给方式为途径, 有效提升乡镇政府服务水平,为推动德宏州高质量逾越式发展做出新的贡献。
(2)基本原则。坚持党的领导,充分发挥乡镇党委的领导核心作用,夯实党在基层的执政基础,确保党中央、国务院, 省委、省政府和州委、州政府决策部署得到全面贯彻落实;坚持改革创新,严格依法行政,切实以法治思惟推动乡镇政府服务能力建设;坚持以人为本,回应民生诉求,为人民大众提供精准有效服务;坚持兼顾统筹,因地制宜、分类指点,调和推动实行乡村振兴战略和新型城镇化建设。
(3)主要目标。到 2020 年,乡镇政府服务能力全面提升,服务内容更加丰富,服务方式更加便捷,服务体系更加完善, 基本构成职能科学、运转有序、保障有力、服务高效、人民满意的乡镇政府服务管理体制机制。
2、进 1 步强化乡镇政府服务功能 ?
(1)加强乡镇政府公共服务职能。乡镇政府主要提供以下基本公共服务:巩固提高义务教育质量和水平,改良乡村教学环境,保障校园和师生安全,做好控辍保学和家庭经济困难学生教育帮扶等基本公共教育服务;推动以新型职业农民为主体的农村实用人材队伍建设,加强社区教育、职业技能培训、就业指点、创业扶持等劳动就业服务;做好公共卫生、基本医疗、计划生育等基本医疗卫生服务,基本养老保险、基本医疗保险及工伤、失业、生育保险等社会保险服务;落实社会救助、社会福利制度和优抚安置政策,为保障对象提供基本养老服务、 残疾人基本公共服务,保护农民工、“3 留守”人员、窘境儿童等特殊人群和困难群体权益等基本社会服务;践行社会主义核心价值观,继承和宏扬中华优秀传统文化,做好非物资文化遗产保护传承工作,加强对古村落、古树名木、历史文化村镇、少数民族文化的保护和发展,健全公共文化设施网络,推动全民浏览、数字广播电视户户通、文化信息资源同享,组织展开大众文体活动等公共文化体育服务。乡镇政府还要提供符合当地实际和人民大众需求的农业农村经济发展、农民基本经济权益保护、防灾减灾、环境卫生、环境保护、生态建设、食品安全、 社会治安、矛盾纠纷化解、扶贫济困、未成年人保护、消防安全、农村危房改造、国防动员等其他公共服务。县市政府要制定乡镇政府公共服务事项目录清单,特别是要把扶贫开发、扶贫济困等任务列入清单,明确服务对象和要求。
(2)强化乡镇政府脱贫攻坚职能。坚持以脱贫攻坚统领 经济社会发展,全面落实脱贫攻坚政策措施,做好贫困人口的 精准辨认和动态管理;聚焦深度贫困乡、村,紧盯脱贫目标, 逐村逐户肯定脱贫时序,制定脱贫计划,确保实现“两不愁、3 保障”。支持引导贫困
村、贫困户自主肯定脱贫项目,抓好项目 申报和实行,全面参与项目的监督和评估。强化易地扶贫搬迁 服务,支持安置点发展物业经济,增加搬迁户财产性收入,支 持安置区配套公共设施建设和迁出区生态修复。积极推动贫困 村新型农村合作经济组织建设,不断提升村级农业生产经营的 组织化、范围化,巩固贫困村、贫困户脱贫攻坚成效。深入推 进农村集体产权制度改革,推动农业产业转型升级,拓展农民 增收渠道,壮大农村集体经济。
(3)扩大乡镇政府服务管理权限。依照权利下放、权责 1 致的原则,除法律法规规定必须由县级以上政府及其职能部 门行使的行政强迫和行政处罚措施,和行政许可事项外,对 直接面向人民大众、量大面广、由乡镇服务管理更方便有效的各类事项依法下放乡镇政府,重点扩大乡镇政府在农业发展、 农村经营管理、安全生产、计划建设管理、环境保护、公共安 全、防灾减灾、扶贫济困等方面的服务管理权限。有序推动扩 权强镇改革,大力发展 1 批经济实力强、辐射范围广、带动效 应好的经济发达镇、中心镇、重点镇。强化乡镇政府对触及本 行政区域内人民大众利益的重大决策、重大项目及公共服务设 施布局的参与权和建议权。县级职能部门不得随便将工作任务 转嫁给乡镇政府,确需乡镇配合或拜托乡镇承办的有关事项, 依照权责对等的原则赋予乡镇必要的管理权限,并提供相应保 障。依法制定扩大乡镇政府服务管理权限的具体办法,明确下 放事项、下放程序和法律根据,肯定下放后的运行程序、规则 和权责关系,确保下放权利接得住、用得好。
(4)推动乡镇行政执法改革。推动行政执法重心下移, 探索乡镇综合执法有效情势,展开综合执法。对基层产生问题 频率高、需要较强专业技术支持的市场监管等领域,可按区域 设置执法派出机
构,推动综合执法向乡镇延伸。落实行政执法 责任制,建立健全乡镇政府与县级执法部门的协作机制。强化 乡镇政府对行政区域内各类执法队伍的兼顾。探索建立乡镇综 合执法机制,派驻乡镇的各类执法队伍统 1 由乡镇党委、政府 指挥调度,机构和人员纳入乡镇平常管理考核,执法队伍负责 人的任免应当征求乡镇党委、政府的意见。加强对乡镇综合行 政执法的指点和监督,强化行政执法人员的培训,提高乡镇行政执法人员的综合素质和执法能力。
(5)理顺乡镇事业单位管理体制。乡镇事业单位实行乡镇管理为主、上级业务部门进行业务指点的管理体制。强化乡镇政府对隶属上级业务部门、面向乡镇服务事业单位的兼顾调和。乡镇党政机构和事业单位实行限额管理,在限额内兼顾综合设置党政机构和事业单位。加强乡镇机构编制管理,除机构编制专项法律法规有明确规定外,上级业务部门不得以机构上下对口等理由,要求增加乡镇机构和人力资源配置,县级机关也不得以任何情势占用乡镇编制。加强农村经营管理体系建设, 确保责任和人员落实到位。
3、进 1 步优化乡镇基本公共服务资源配置 ?
(1)推动城乡基本公共服务计划 1 体化。依照区域覆盖、制度兼顾、标准统 1 的要求,打破城乡界限,加快城乡公共服务 1 体化发展进程。以服务半径、服务人口、资源承载为基本根据,结合城镇化和人口老龄化发展趋势,兼顾基本公共服务设施的空间布局,实现基本公共服务全覆盖。依照乡村振兴战略要求,兼顾县域乡村建设空间、生态空间和公共设施、基础设施建设,建立健全县、乡、村 3 级服务体系,加强中心镇、重点镇和特点小镇的公共服务和基础设施的建设计划,增进服务资源高效配置和有效辐射。加大公共资源向革命老区、少数民族地区、贫困地区、边疆地区倾斜力度,缩小基本公共服务差
距。完善活动人口基本公共服务制度,推动基本公共服务由户籍人口向常住人口拓展,保障符合条件的外来人口与本地居 民同等享有基本公共服务。推动公共服务设施和基础设施无障 碍建设和改造。推动城市优良公共服务资源向农村延伸。各级 政府要积极推动基本公共服务均等化。研究制定德宏州基本公 共服务标准体系,强化标准体系的引导束缚机制。
(2)健全乡镇基本公共服务投入机制。支持乡镇基础设 施建设、公共服务项目和社会事业发展,引导信贷资金投向农 村和小城镇。对县级以上政府及其部门安排的基础设施建设和 其他建设项目,属于县级以上政府事权的,应足额安排资金, 不得要求乡镇安排项目配套资金。对承当超越乡镇行政区域范 围提供服务的重大基础设施、社会事业项目,县级财政要加大 投入力度,并提倡和鼓励乡镇间的共建同享。健全公共财政投 入机制,加大财力下沉力度,提高乡镇财政保障能力,增进城 乡公共服务调和发展。
(3)完善乡镇财政管理体制。公道划分县乡财政事权和支出责任,建立财政事权和支出责任相适应的制度。结合乡镇经济发展水平、税源基础、财政收支等因素,实行差别化的乡镇财政管理体制。县市政府要强化兼顾所辖乡镇调和发展责任, 全额保障乡镇工资、运转和基本民生支出,帮助弥补乡镇财力缺口。健全 1 般性转移支付稳定增长机制,加大 1 般性转移支付力度,特别是要加大对贫困乡镇的支持力度。建立财政鼓励机制,对经济较发达乡镇、特点小镇、吸纳人口较多或税收贡献较大的乡镇实行财政嘉奖政策。各县市可明确 1 定时期在基础设施建设投资和新增财政收入返还、土地出让金等方面给予乡镇支持,对税收收入可采取核定基数、增收分成等方式, 调动乡镇增收积极性。对发展较落后的乡镇,特别是贫困乡镇,要进 1 步
完善县乡财政管理体制。可根据重点工作实绩, 实行以奖代补,赋予乡镇适合的自主财力。增强乡镇预算编制的独立性,硬化乡镇预算束缚,强化预算履行,规范经费支出, 强化对乡镇财政资金的监督检查。严禁乡镇举债,防范和化解债务风险,保证财政收支平衡。加强和规范乡镇财政国库集中支付制度改革,推动乡镇国库集中支付全覆盖。
4、进 1 步创新乡镇公共服务供给方式 ?
(1)建立公共服务多元供给机制。完善群团组织承接乡 镇政府职能的有关办法。厘清乡镇政府和村居(农场)民委员 会、农村集体经济组织的权责边界,推动基层行政事务、大众 自治事务和农民集体经济组织经营事务分离。全面清算和废除 乡镇政府与村居(农场)委员会签订的行政责任书,改成签订 服务协议,并依照“权随责走,费随事转”的原则给予保障。落实村级组织运转经费和村干部待遇保障机制,并根据当地经济社 会发展状态建立公道增长机制。健全城乡社区治理机制,完善 社区服务体系,加强网格化管理,发挥社会工作专业人材在乡 镇公共服务提供中的作用。推动乡镇政府加强政策辅导、注册 和办公场所协助、项目运作、人材培训等工作,支持社会组织发展。鼓励发展专业合作、股分合作等多种情势的农民合作组 织,扶持社会气力创办为民服务的公益性机构和经济实体。依 法建立健全公然透明的社会捐赠管理制度,鼓励和支持社会力 量通过捐赠或捐助等方式参与乡镇公益事业发展。加强乡镇政 府对各类服务提供主体的兼顾调和和有效监管。
(2)加大政府购买服务力度。加强乡镇政府购买服务公 共平台建设,对适合采取市场方式提供、社会气力能够承当的 公共服务项目,应尽量交由社会气力承当。县市政府根据乡 镇不同需求,制定
乡镇政府购买服务指点性目录,编制年度及 长时间购买服务计划,明确购买服务的种类、性质和内容,完善 购买服务招投标、预算管理和绩效评估机制。积极探索政府购 买服务的有效方式。鼓励和引导具有法人资历的农村集体经济 组织、农民专业合作组织、社会组织、公益性服务机构,和 其他经济组织与个体工商户等承接政府购买服务项目。
(3)提高公共服务信息化水平。依托统 1 的基层党建服 务平台和政务服务平台,实行“互联网+政务服务”,推动教育、卫生计生、就业、社会救助、社会保险等政策落地。深化“放管服”改革,扎实推动企业开办时间再减 1 半、项目审批时间再砍 1 半、政务服务 1 网办通、企业和大众办事力争只进 1 扇门、 最多跑 1 次、凡是没有法律法规根据的证明 1 律取消等“6 个 1” 行动,以统 1 的数据同享交换系统为支持,采取“乡镇前台综合受理,县乡(镇)后台分类办理,乡镇统 1 窗口出件”的服务流程。推动县乡(镇)之间、县级职能部门之间信息同享、互联 互通和业务协同,构建面向公众的 1 体化在线公共服务体系, 并为贫困乡镇建立信息化综合服务点。扩大政务服务事项网上 受理、办理的数量和种类,简化办理程序。加强政务服务网络 无障碍建设,推动乡镇公共服务向智慧化、网络化方向发展。
推动乡镇为民服务中心规范化建设,打造方便基层大众、服务 优良高效的公共服务平台。
(4)健全公共服务需求表达和反馈机制。建立健全公共服务需求表达和评价机制,保障大众的知情权、参与权和监督权,充分发挥各类社会组织在公共服务需求表达和监督评价方面作用。着力完善科学有效的大众诉求表达和权益保障机制, 建立乡镇干部联系服务大众制度和乡镇政府领导干部接访下访制度,坚持乡镇干部联系服务大众
常态化、全覆盖。推动基层协商民主制度建设,建立协商成果采用、落实和反馈机制。推行人民建议征集制度、重大事项听证制度、重要会议旁听制度, 建立健全人大代表、政协委员反应情况和建议的“直通车”制度。推动乡镇政务公然制度,完善乡镇政务公然和村务公然联动机制。充分发挥互联网站、微博微信、移动客户端等新媒体作用, 及时发布乡镇政府信息。应用大数据、云计算等新技术,及时搜集掌握公共服务需求信息,及时公然触及大众切身利益的重要事项。
5、进 1 步加强组织保障 ?
(1)切实发挥乡镇党委的领导核心作用。乡镇党委要坚定正确的政治方向,保证党的线路方针政策得到坚决贯彻落实。加强对乡镇政府的领导,支持乡镇政府依法行使职权,扎实展开服务能力建设,提高服务经济社会发展和服务人民大众的水平。严格落实党建工作责任制,加强党委本身的政治、思想、组织、风格、纪律建设,把制度建设贯穿其中。深入推动反腐败斗争,加大抓村力度,严肃党组织生活,严格党员教育管理, 切实把农村基层党组织建设成为落实党的政策、带领农民致富、密切联系大众、保护农村稳定、推动乡村振兴的坚强领导核心。
(2)加强乡镇干部队伍建设。建立健全符合乡镇工作特点的干部管理制度,构成引得进、留得住、用得好的良性机制。坚持德才兼备,以德为先的用人标准,选优配强乡镇领导班子, 特别要加强贫困乡镇领导班子建设,确保贫困乡镇党政正职稳定,重视提拔扶贫工作实绩突出的干部进入乡镇领导班子。建立健全有益于各类人材向乡镇活动的政策支持体系,把到农村 1 线工作锻炼作为培养干部的重要途径,有计划地选派县级以上机关有发展潜力的年轻干部到乡镇任职、挂职,加大从优秀村干部、大学生村官中招录乡镇公务员和招聘乡镇
事业编制人员力度,有序推动乡镇之间、乡镇与县级机关之间干部交换。完善乡镇事业编制人员岗位聘请、职级提升和职称评定方面的倾斜政策。重视从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官当选拔乡镇领导干部。继续实行县以下机关公务员职务与职级并行制度,落实乡镇工作补贴和艰苦边远地区补助政策。将 乡镇干部教育培训工作纳入州、县市干部教育培训整体计划, 建立乡镇干部轮训制度,加大乡镇干部培训力度,加强乡镇干 部依法行政能力培养。加强乡镇干部风格建设,健全完善乡镇 干部管理措施,引导乡镇干部转变工作风格。完善乡镇干部职 务行动规范,推行乡镇干部岗位责任制、服务许诺制、事迹评 议制、失职追究制。建立健全容错机制,落实鼓励保障,充分 激起乡镇干部干事创业活力。严格履行新录用(新招聘)乡镇 公务员、事业单位工作人员 5 年最低服务年限有关规定。严格履行行政编制县乡层级管理制度。积极整合项目和资金,支持 乡镇配备必要的办公装备,改良乡镇干部职工基本工作生活条 件。严格履行乡镇干部工作、考勤、病事假等制度。
(3)改进乡镇政府服务绩效评价赏罚机制。以乡镇政府职责为根据,结合不同乡镇实际,建立科学化、差别化的乡镇政府服务绩效考核评价体系。创新绩效管理的方式方法,坚持绩效指标设定和目标管理相结合,推行 1 次性综合考核,清算取消职能部门对乡镇政府的单项考核。探索乡镇政府实绩“公然、公示、公议”等做法,建立健全县级职能部门和乡镇政府之间履职双向考核评议制度,完善社会满意度评价及第 3 方考评办法,加大大众满意度在考核评价中的权重,重视考评结果的实际应用。对工作实绩差、大众满意度低的乡镇领导班子和干部,依照有关规定及时约谈、责令整改、通报批评、严肃问责。
兼顾规范针对乡镇的评比表彰、示范创建等活动,未经报请省
委、省政府批准,不得对乡镇设置“1 票否决”事项。
(4)强化乡镇政府监督管理。县市机构编制部门根据法律法规的立改废释和改革需要,依照《德宏州权责清单动态管理办法》有关规定,在全州机构改革完成后及时对已公布的乡镇权利清单、责任清单进行调剂,报县市政府批准后公布实行, 不断推动乡镇政府依法全面实行职责。建立健全乡镇议事规则和决策程序,完善乡镇政府重大决策出台前向本级人大报告制度和向社会公示制度。健全乡镇行政权利运行制约和监督体系, 加强县市政府对乡镇政府常常性指点和监督,发挥乡镇人大依法监督职能和人大代表的主体作用,充分发挥人民团体、社会组织、村(居)民委员会和舆论监督作用,强化监察、审计等专门监督。健全行政问责制度,明确问责事项和范围,规范问责程序,加大责任追究力度。
各县市要认真贯彻落实推动乡镇政府服务能力建设的具体 措施,州级各有关部门要依照任务分工方案,强化部门协作, 加强工作指点、政策支持和催促检查。各县市委、政府要建立 督查机制,并及时向州委、州政府报告工作进展情况。
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