单位文秘网 2020-10-23 09:50:53 点击: 次
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组工文化月活动总结
为进一步丰富组工文化内涵,加强组织部门和组工干部自身建设,根据部机关十月份工作总体安排,组织开展了“组工文化月”活动,主要开展了八项活动,分别是:组工精神大讨论,创编《陵川组工干部之歌》,举办主题演讲比赛,开展室内体育五项赛事,开展业务知识大练兵,举办诗词、书画、摄影作品展,开展交心谈心活动,建设组工文化区。截止目前,经过精心组织,认真实施,各项活动圆满完成,收到了明显成效,增进了组工干部之间的学习交流,加强了团结,丰富了业余文化生活,提高了综合素质,树立了组工干部的良好形象。
综观一个月来的活动开展,主要有以下五个特点:
1、准备充分,激情演讲,展示了组工干部的精神风貌。10月9日,举办了“学习李林森,争当新时期优秀组工干部”主题演讲比赛,部机关15名年轻同志,结合自己的成长经历和亲身体会,对照李林森先进事迹,用实际行动诠释了作为一名组工干部的光荣和责任,并通过现场评分,评选出了比赛名次。10月12日晚上,又召开了演讲比赛点评分析会,郭晋萍交流了参加演讲的一些技巧和体会,部务委员王海军对照演讲录像资料逐一进行了点评,参加演讲的同志通过观看自己台上的表现,看到了不足,找到了差距,并各自谈了自己的体会和感受,大家认为只要尽自己的最大努力,用心做好每一件事,每一天都会有新的收获和进步。演讲比赛的举办,为部机关年轻同志相互交流、共同提高搭建了一个很好的平台,也展示了年轻同志朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。通过新闻媒体宣传报道,在社会各界引起良好的反响,普遍认为组织部门作风过硬,组工干部素质过硬,展示了组工干部的良好形象。
2、踊跃参加,公平竞技,增进了组工干部的团结友谊。组工文化月期间,利用下班后的业务时间,组织开展了象棋、围棋、跳棋、五子棋、拱猪等五项室内体育比赛,全体人员踊跃报名,经过初赛、复赛、决赛,分别产生了每项比赛的个人冠军和团体冠军。比赛中,不论是部领导,还是部机关每名同志,都是热情高潮,积极参与,既体现了勇争第一的拼搏精神,又促进了团结协作的融洽关系,在欢愉热烈的比赛氛围中,增进了团结,凝聚了力量,丰富了组工干部的文化生活,培育了组工干部的团队精神。
3、深入讨论,鼓舞斗志,凝聚了组工干部的精神力量。结合陵川组织工作的历史、现状和未来,根据郭部长对组工干部队伍建设的要求,在总结完善,提炼归纳的基础上,形成了反映组织工作和组织精神的名言警句,提炼了陵川县委组织部的部风和部训。10月19日,组织开展了“组工精神大讨论”,10月26日,开展了“组织工作创新大讨论”,每名组工干部结合自己的工作实际,围绕部风、部训、组工格言和年度创新工作以及今后工作思路等,畅谈了应该做一名什么样的组工干部,组织工作如何创新,真正使组工精神外露于形,内化于心,树立组工干部的良好形象。
4、精心设计,展示风采,营造了组工干部的温馨之家。在提炼总结组织部部风、部训和名言警句的基础上,以“一廊一家”为载体,大力营造具有浓烈文化气息的办公环境,在机关走廊悬挂了组工格言版面,装饰了“组工之家”,分设了“部训墙”、“荣誉榜”、“文化苑”、“风采录”、“学习园地”等区域,为全体组工干部创造了一个学习交流、展示风采的平台,各科室悬挂了工作职责和警句,丰富了组工文化的内涵。部机关有特长爱好的同志,通过书法、绘画、摄影作品等形式,充分展示了自己的风采,对外宣传了组织工作,对内加强了组工干部对组工文化的认同和理解,营造了组工干部的温馨之家。
5、勤奋学习,刻苦钻研,提高了组工干部的业务能力。结合各科室的业务工作,开设了“组工讲坛”,科室长轮流登台讲课,既锻炼了能说会写的能力,也加强了各科室之间的业务交流,使每一名组工干部对各项组织工作都有了一个基本的认识和了解。在9月份,开展了“组织工作调研月”活动,深入查找工作中的不足,明确措施,拿出办法,在创新中不断提高组织工作的科学化水平。10月份,组织开展了业务知识大练兵活动,以科室为单位组织进行了集中学习,使每名组工干部都成为本职岗位的行家里手,既能熟练开展工作,又能搞好业务指导。同时,各科室对本科室的业务工作重点、应知应会内容进行了总结归纳,下一步将汇编成册,组织全体人员进行全面系统的学习交流,不断提高业务能力,让每一名组工干部都成为组织工作的“多面手”。
总结一个月的活动开展情况,可以说是既严肃紧张,又团结活泼,通过“组工文化月”活动的开展,激励了斗志、凝聚了人心、增进了团结,进一步传承和发扬了组织部门的优良传统。活动中,不论是组织者,还是参与者,都各尽其职,积极参与,充分体现了我们是一支素质高、有特长、能战斗的过硬组工干部队伍。总结一个月的活动,主要有三个特点:
一是领导带头,周密组织。“组工文化月”的各项活动都制定了周密的实施方案,每项活动严格按照方案组织进行,并对各项活动结果进行了公示。部机关领导从郭部长到各位副部长,从科室长到每名组工干部,都是踊跃报名,积极参与,起到了表率带头作用。
二是统筹兼顾,有序推进。本着推动工作的目的,各科室和每名组工干部都结合自己的本职工作,科学合理地处理好工作与活动的关系,保证了各项活动有序开展,做到了日常工作和活动开展“两不误、两促进”。
三是宣传到位,反映良好。现在,不论是我们自己上班,还是党员干部到组织部办事,首先映入眼帘的就是崭新的组工文化长廊,对组织部和每名组工干部既是一种宣传,也是一种鞭策。每一项活动中,都及时通过电视、报纸、网络等媒体进行广泛宣传,宣传组织工作,树立了组工干部的良好形象。
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