单位文秘网 2020-08-25 16:49:59 点击: 次
篇一:《安全生产月动员会讲话稿》
“安全生产月”活动动员会讲话
各位职工
大家好!
今天,召开我单位2013年“安全生产月”活动动员会,目的是动员全体干部职工,紧密围绕“强化安全基础、推动安全发展”的主题,进一步加强安全生产宣传教育工作,不断提高干部职工的安全意识,深入岗位工作中去,营造一个良好的安全氛围,为实现全年安全生产目标提供强有力的保障。
下面,我就如何开展好今年的“安全生产月”活动,提以下三点要求。
一、认清形势,统一思想,坚定开展好“安全生产月”活动的信心
全院干部职工要时刻牢记安全生产始终是永恒的主题,质量是单位的生命,安全是职工的生命。我们一定要彻底转变思想,正确把握当前的安全形势;要时刻清醒地认识自己肩负的责任,时刻保持“警钟长鸣,常抓不懈”的工作状态,绝不能有丝毫的松懈和麻痹;始终坚持“安全第一、预防为主”的安全理念,不断增强搞好安全生产工作的责任感和使命感,把安全生产作为己任,最大限度地消除安全隐患,杜绝各类安全事故的发生。
各科室要大力宣传“安全生产月”活动的目的和意义,要不断鼓励各职工学好专业知识,做好技能安全操作。认真组织本单位职工积极参加“安全生产月”的各项活动,使职工在活动中受到教育和启发,在活动中学到知识,在活动中增强安全意识和预防、应对事故的能力。
二、以“安全生产月”活动为契机,全面推进安全生产工作
一是要统筹协调,合理安排。把开展“安全生产月”活动,与打击非法行医 - 1 -
与非法采供血专项整治工作、“安全生产年”、“ 平安医院”创建专项工作、突发公共事件应急预案等重点工作紧密结合起来。各科室、各职工务必把工作细化到岗位中去,一定要确保在安全生产的基础上,搞好各项工作。
二是继续抓好隐患排查工作。按照隐患排查“零盲区”、处理“零搁置”、效果“零反弹”的要求,分科室自我排查,专人负责全院安全隐患排查;同时组织相关人员进行专项研讨,对发现的问题和隐患,一定要及时处理,并督促到位,确保将每一个问题和隐患都落到实处。
三是强化职工安全行为管理。必须端正态度、转变思想,坚决不能应付检查、弄虚作假、敷衍了事。我们必须扎扎实实地把各项工作落到实处,让职工通过培训、演习能够有所收获、有所进步,逐步提高自身的岗位操作技能,增强“我要安全”的安全意识。
三、加强领导,精心组织,确保活动取得实效
1、各职工务必高度重视,深刻认识开展“安全生产月”活动的重要意义。把“安全生产月”各项活动与日常安全生产宣传教育工作、与解决当前安全生产中的突出问题相结合,重心下移,开展具有特色的宣传教育活动。结合本单位实际,根据活动安排制定相应的活动具体方案。
2、相关科室要按照“谁主管、谁负责”的原则,主动承担起各自的工作职责;要创新思路、精心组织、密切配合、务求实效。在活动内容方面要做到贴近实际、贴近职工;要突出安全生产月的活动主题。
3、根据上级文件要求,结合本单位实际情况,成立“安全生产月”活动领导小组,并制定切实可行的活动方案。通过组织开展切合实际、实效明显的各种安全活动,使我院职工牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的安全理念。
4、各科室要认识到位,迅速将思想统一到全院部署上来,将“安全生产月” - 2 -
活动文件精神及时贯彻落实到每一名职工;通过安全生产月活动,使职工安全生产防范意识与安全生产常识得到提高,进一步增强职工提升素质和规范操作的自觉性。
同志们安全责任重于泰山,安全生产警钟长鸣。我们要严格按照两级公司及矿党政的要求,进一步统一思想,提高认识,紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”这一主题,以开展“安全生产月”活动为动力,努力构建安全生产长效机制,为我院安全、稳定、和谐发展提供有力保障。
谢谢大家!
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篇二:《安全生产月活动动员大会讲话稿》
安全生产月活动动员大会讲话稿
安全生产月活动动员大会讲话稿
同志们
在“3·29”瓦斯事故停产整顿还没有结束、复产复工仍在紧张推进的特殊历史阶段,我们迎来了今年的安全生产月,今天召开的这次会议,不仅仅是“安全生产月”活动的动员会,还是复产复工的动员会,确保安全生产长治久安的誓师会。大家要高度重视此次会议,以此次会议为新的起点,马上从停产停工的闲散状态中走出来,打起精神,提前做好准备复产复工的各项准备工作,以保安全、保稳定、保运营为目标,齐心协力,努力完成今年的工作任务。下面,我讲三个方面意见
一、提高认识,认真开展好安全生产月活动
由于“3·29”事故,全省矿井停产已经两个月,经济损失巨大,政治损失巨大,这里不作过多的解剖。但我们大家必须清醒认识到,安全生产已经成为全省第一要务,更是XX集团今后工作的第一要务,作为杉矿公司,煤炭总量小、底子薄,我们更承受不起死亡事故的打击,所以,安全生产是我们根本要务。这也使得今年的安全生产月活动与以往不同,不单单是一年一度按照惯例开展的活动,它有了一个特殊的意义,那就是停产整顿工作的再总结,安全教育的再推进。我们必须高度重视起来,把安全生产月活动与之前的思想查摆、隐患查摆和隐患治理结合起来,进一步深入贯彻安全生产方针政策,深入宣传安全生产工作意义,普及安全知识,弘扬安全文化,使安全生产月活动开展的有声有色、有效果。一是要注重思想转变。要通过安全生产月活动,使大家的安全思想进一步转变提升,真正牢牢树立“安全第一、生命至上”理念,把“四个最大”理念植入人心;二是要注重行动转变。坚决杜绝违章指挥、违章作业,时刻都以遵章守纪为行动准则,领导干部以身作则,在行动上重安全、保安全。三是要注重对活动认识的转变。六月份,XX煤矿即将复工,XX一矿可能要迟一些开工,我们决不能注重生产而忽略了活动开展,必须要抓住安全生产月这个契机,对干部工人实行再教育,特别是针对停产造成的抵触情绪、急于生产心理、已经查摆到位心理,要高度警觉,决不能掉以轻心,麻痹大意。
要把安全生产月活动作为复产复工的新起点,作为保证今后安全生产长治久安的坚实基础,抓好、抓实、抓出成效。
二、敬畏生命,上下一心确保安全生产
对于杉矿集团而言,安全生产一直是我们的一大亮点,但越是安全周期长了,我们的压力越大。“3·29”事故给我们的一个警示就是无论装备多么先进的矿井,都有可能发生事故。所以,避免事故不能仅仅靠装备,更重要的是靠我们大家自觉保安、自我保安和相互保安。今年的安全生产月活动意义特殊,活动方案中内容丰富,注重实际,并提出了要求,我想在此进一步强调五点意见。
一是必须坚持安全生产总目标不变。要围绕“本质安全建设年”、“安全效益和谐”年主线,坚持“从零再开始,向零再奋斗”目标,上下一心,努力实现集团公司第五个“零死亡”安全年。
二是必须强化思想认识的转变和提高。从今年的前期工作中看,我们在思想上放松警惕、不以为然的现象严重,领导干部违章指挥现象也时有发生。特别是“3·29”事故以来,我们思考自身不足的人少,抵触停产整顿的人多,为什么?停产整顿的损失很大,但却让我们更深刻的记住了血的教训,认识到安全的重要性。思想指挥行动,所以,我们必
须从思想深挖不足,牢记安全生产是企业最大效益,是员工最大福祉,是我们的第一要务。
三是必须保持行动上统一步调,服从指挥。违章就是违法,死人就是犯罪。国家对煤矿安全生产的标准越来越严格,依法治矿已经成为了一条刚性规定。出现事故,不单是经济上受损失,还要追究刑事责任。无论是经济责任,还是刑事责任,都将给企业造成巨大损失,都是我们每个人承担不起的。所以,我们必须要按规程指挥、按规程操作,遇到问题,按程序上报,按命令办事,决不能私自作主,无视生命。
四是必须坚持矿长带班,认真履职尽责。矿长是安全生产的第一责任人,也是企业安全生产的第一道关口,要认真履职尽责,严格执行矿长保护矿工生命七条规定,把“保护矿工生命、矿长守规尽责”主题实践活动长期开展下去,警钟长鸣,确保安全生产无事故。{安全生产月动员大会讲话}.
五是必须全员发动,批赢安全生产保卫战。要借助安全生产月活动,从思想教育、隐患治理、立体化保安体系、抢险救援演练等各个方面全方位发动起来,查找不足,完善提升,要发挥“党政工团”齐抓共管的优良传统,自上而下、自下而上全面形成一个目标、一种认识、一种步伐,敬畏生命,保证安全。
三、坚定信心,迎难而上争取最终的胜利
安全是我们企业经济运营的根本前提、基础和保障。而我们的核心任务仍然是经济运行。目前,集团公司由于受矿井停产整顿、禽流感影响,处在了历史最困难时期,生产停滞,资金链断裂,工资拖欠,信访事件频发,大家也都看在眼里。集团公司班子心急如焚,已经召开了多次紧急会议,向上级打报告,多次到省里奔走,多方争取资金支持,拓展融资渠道,刚刚发放了三月份工资,又在筹集资金发放端午节福利。在座的都是集团公司的中坚力量,要充分理解公司的难处,在这样的困难时期,我们既要认清严峻的形势,又要带头坚定发展的信心。一是要带头树立过紧日子的思想,努力少花钱多办事,能不花的一律不花;二是要带头做好思想工作,要正面宣传企业,引导员工与企业同呼吸、共发展;三是要带头做好本职工作,越困难时期越率先垂范,想事、干事、干成事;四是要安全稳定一起抓,安全和稳定不是某个人、某个部门的工作,是大家共同的工作,一定要分工协作,不分彼此,并肩作战,保证集团公司的安全稳定和谐发展。五是要带头坚定发展信心,此次煤矿停产整顿,为我们整合周边煤矿资源带来了契机;禽流感的暴发,使养殖业遭遇重创,但也必将带来一个新的发展黄金期。只要我们凝心聚力,渡过难关,集团公司就一定会迎来一个更美好的明天。
同志们
杉矿集团正处在攻坚克难的历史发展关键期,安全生产事关企业未来,员工福祉;特别是我们在煤与非煤同时遭受重创的情况下,保证安全生产、维护大局稳定,是我们的第一要务,意义重大而深远。我们各级领导干部务必保持清醒头脑,认清形势、跟上形势,一级带动一级,把思想和行动迅速统一到集团公司的工作部署上来,以更加坚定的信心,以更加务实的作风,以更加有力的措施,快速推进矿井复产复工,保证非煤产业成功渡过危机,实现集团公司的安全稳定健康运行,为集团公司新跨越大发展贡献力量! 谢谢大家!
篇三:《在公司2015 年安全生产月部署动员会议上的讲话》
强化法律意识 责任意识 防范意识 努力开创梅斯布拉克煤矿安全工作新局面 ---- 在公司2015 年安全生产月部署动员会议上的讲话 同志们,矿工兄弟们
今年六月份是全国第十四个安全生产月,也是以“加强安全法治、保障安全生产”为主题,坚守“红线”意识,不断提升公司安全生产主体责任,提高公司人员安全素质和自我保护能力为目标,突出安全生产责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位,发挥党、政、工、团齐抓共管作用,共同创造一个安全、有序、和谐的生产工作环境一个动员。刚才,我们总经理从 方面对今年安全月做了详细的安排。我非常赞同,下面,我就围绕安全和生产两大内容,突出?现场零隐患、安全无事故?活动目标,再强调三点。
一、强化忧患意识,充分认识实现安全生产的极端重要性。
今年以来,我们发生一般性工伤事故3起,违章事故多起,加上产量提升步履艰难,经济下行势头依旧存在。在市场低迷、煤价低位的态势下,如何抓好安全工作,防止和避免出现安全形势随经济波动而滑坡,这需要我们高度警觉、深入思考、认真对待和深刻反思。如何持续提升安全发展理念也是我们当前全员面对的重点课题。
(一)要坚持安全主线地位、安全主线不能变。
对公司宏观经济大局而言,产量提升,矿井发展是主题。但对煤炭行业来讲,我们必须树立和强化?发展是主题,安全是主线?的理念。从煤矿安全生产事故发生的规律分析,煤炭经济大起大落时期,往往是煤矿事故易发多发时期。因此,我们要树立战胜困境的信心,特别是我们领导干部要在抓安全管理上,做到精力不分散、力量不弱化,如果我们领导干部思想上松一寸,管理上松一尺,下面就会松一丈,这是管理不可抗拒的规律。我们在处理安全隐患和三违现象过程中,必须坚持制度管理、实事求是、公平公正。
必须推行红线管理,安全红线不能碰制度。对于“安全红线”我们要从思想上敬畏,从行动上不越位。全面树立“安全红线”就是“高压线”,谁触碰,谁就是自毁前程乃至于自己整个生命。去年我们制定出台了公司安全七条“红线”规定。之所以制定安全管理红线,就是进一步规范安全管理行为,制定岗位操作红线,就是规范员工操作行为。我们必须树立“红线不能碰”的思想,?‘命’字在心,‘严’字当头,要强化安全生产的底线思维和红线意识,对安全生产隐患‘零容忍’。?
(二)要善用底线思维,安全底线不能失。
所谓?底线思维?,就是凡事从坏处准备,努力争取最好的结果。凡事做了最坏打算,最终结局经常是最好的收获。善用底线思维,以积极的态度前瞻风险、守住底线、防患未然,如果把底线思维筑牢,把各种可能的因素想深想细,做到有一万个安全保障、要想到万里面的一个隐患,只有这样我们就能够从容应对各种?不测?因素。越是面对困难和挑战,越要保持清醒头脑,不回避矛盾,不掩盖问题。越是煤
炭形势严峻、市场变化大、经济效益下滑,越要重视安全工作,抓安全的精力绝不能放松、现场管理绝不能滑坡。因为,底线思维是安全阀,是稳压器,是保险杠,在公司当前的经济形势下,守护安全更为重要,安全生产这一底线失守,我们面临的局面必然是雪上加霜。
(三)执行落实好新安全法、双七条的再学习,强化?公司‘四最七不’安全发展纲要?执行力。
结合新安全法、双七条的再学习,深化、细化公司?四最七不?安全纲要的内涵,并将公司安全纲要的学习作为安全生产行动规范条例,做到人人牢记,要做到铁规定钢执行全覆盖。使基层单位自觉执行七不纲要,不要不安全的产量,绝不留情。让三违、隐患无生存市场。
(四)突出矿井现场零隐患管理,狠抓人员三违惩治教育,确保生产在安全状态下稳步推进。
坚持?三个强化?。
一是强化全员工作态度。各项工作的落实要体现?认真?二字,取缔麻痹大意、混日子行为,把员工的工作态度端正起来,把干部工作作风转化到服务安全生产的工作上来。
二是强化管理责任。在安全管理工作方面,我们突出执行一个?严?字。落实一个?实?字。以敢于负责、敢于担当来强化执行力。以紧盯生产工作面,来杜绝睡岗、脱岗、空岗等现象的发生,做到专人抓、专人管。以规范作业规程为基础,来解决干部职工努力发现问题、积极排查问题、主动解决问题的能力。
三是强化隐患排查管理和有效处臵。对重点部位、关键
装臵进行专人管理,同时要求密切关注生产细节问题,做到隐患销号管理井然有序,隐患处理不遗漏、不拖延。
二、夯实安全管理基础,着力提升安全防范能力。
(一)要坚持?培训是最好的福利?。要高标准、全方位、深层次抓好员工的安全教育培训,要着力打造好学习型班组,开展好?现场零隐患?活动,让班组建设成为生产工作最为稳定的基石。
(二)深化公司?四最,七不?工作纲要。即安全是企业最大的政治,安全是企业最大的效益,安全是职工最大的福利,安全是干部最大的责任。不安全不生产、不排除事故隐患不生产、不落实规程措施不生产,不要不安全的领导;不要不安全的员工入井;不要不安全的产量;不要带血的煤。
我们梅斯布拉克煤矿的员工一定要牢牢把握这个开启幸福的钥匙,强化抓好公司员工自我安全的信心、决心和意志。实践证明,安全可以抓好,事故能够避免,关键在超前预防。
(三)要把国家煤矿安监局局长黄玉治同志对煤矿事故?四个对待?贯彻落实到每个员工安全教育工作中。真正做到把历史上的事故当成今天的事故对待,警钟长鸣;把其它行业的事故当成自己的事故对待,引以为戒;把小事故当成重大事故对待,举一反三;把隐患当成事故对待,杜绝侥幸。同时,要把问题当成事故来分析,把隐患当成事故来对待,把苗头当成事故来处理,做到人人、事事、处处预控安全全覆盖。
三、深入实施?基础强化?、 ?标准落实?。
2015年公司确定矿井安全质量标准化达到一级,这一
目标的实现就必定要求我们把?基础强化?和?标准落实?作为我们各项工作的着力点。
?基础强化?的核心内容是围绕强化安全生产基础建设这条主线,突出?矿井质量标准管理?这一重点,抓住?责任落实、秩序规范、隐患治理?三大关键,按照?减少一般事故、控制较大事故、遏制重大事故、杜绝特大事故?四条路径来落实基础强化管理工作。因此,我们务必做到三点,一是做到隐患排查治理不应付。树立?隐患就是事故?必须有能力把隐患查得出、控得住、治得好,必须严格落实全面排查制度,坚持每周进行一次全面、系统、彻底的安全隐患排查治理,要把安全工作回头看制度,扎扎实实落到实处,真正体现出安全管理工作深查细挖,做到横到边、竖到底,一处不漏地把隐患排查出来,要发现一处、整治一处,决不能因隐患不治理导致灾难。二是做到应对?一通三防?管理不含糊。要认真开展一通三防阶段性会战,严格落实矿井瓦斯防治工作?十条禁令?和?八项规定?,坚决做到令行禁止。三是做到落实防治水工作不侥幸。严格执行?有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采?防治水规定,一定要消除侥幸心理,消除?应该没事?的心态,坚决落实调度员、区队长和班组长应急指挥、停产撤人的职权,杜绝冒险作业。
?标准落实?。一是做实安全质量标准化建设。推行?动态验收-定期评价-严格考核?管理模式,推动实现动态达标。二是积极主动加快实现采煤方法改造项目。让我们的员工早日从繁重的体力劳动中解放出来。三是强化建设现
篇四:《在“安全生产月”活动动员大会上的讲话》
在“安全生产月”活动动员大会上的讲话
同志们
大家好!
根据中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局、中华全国总工会、共青团中央的决定,每年5月开展的全国“安全生产周”活动,改为全国“安全生产月”活动,并定于每年的6月份进行。今年6月是全国第一个“安全生产月”,全国“安全生产万里行”将来矿区开展活动,搞好这次“安全生产月”活动,任务繁重,意义重大,影响广泛。我们今天召开这次会议的目的,就是在对“安全生产月”活动进行部署的基础上,积极响应上级的号召,全面动员,紧急行动,突出“安全责任重于泰山”这一主题,掀起“安全生产月”活动的高潮,做好迎接“安全生产万里行”活动的各项工作,营造安全氛围,增强安全意识,强化安全工作,巩固发展安全生产的良好局面,为加快改革发展创造良好的环境和条件。
(一)明确“安全生产月”活动的意义、目的和指导思想,立即掀起“安全生产月”活动的高潮
安全生产关系到国家和人民群众的生命财产安全,关系到人民群众的切身利益和职工家庭的幸福,关系到改革开放、经济发展和社会稳定的大局。开展“安全生产月”活动,实质上是以活动为载体,以社会公众为对象,唱响“关爱生
命、关注安全”的安全文化主旋律,开创安全生产工作的新局面。这是贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想的需要,是适应全国安全生产形势,促进安全生产状况稳定好转的需要,是保证国民经济持续健康协调发展和巩固安定团结政治局面的需要。
多年来,×矿集团始终把安全生产作为“天字号”大事来抓,坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,坚持装备、管理、培训并重,坚持党政工团齐抓共管,加强安全综合治理,保持了安全生产的国内先进水平。特别是近一个时期,公司正确处理安全与生产、安全与改革、安全与效益的关系,上下通力配合,加强安全工作,保持了较长的安全生产周期,创出矿区安全生产的历史最好水平。
尽管公司当前的安全形势比较稳定,但是改革和发展的任务十分繁
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