单位文秘网 2020-08-31 16:30:41 点击: 次
述职述廉:
县卫生局党委班子成员述职述廉报告
姓名:
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日期: 年 M 日
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县卫生局党委班子成员述职述廉报告
xx年,本人主管工会,分管卫生企业、老干、青年妇女、新农村 建设工作,协管党务工作,联系康泰医疗器械公司、康兴印刷厂、医用 仪器维修站、新厂镇和大垸镇卫生院。工作中,本人坚持与党中心和各 级党委保持思想上行动上的一致。这是党的组织原则使然,也是公务员 法的要求。我留意坚持把这类原则要求落实到白己平时的工作当中,比 较好地完成了党组织交给的工作任务。今年3月至5月,全省普遍展开 万名干部进万村进万户活动,我作为局机关驻村工作组常务副组长,在 联系点槐树堤社区扎实展开三万活动,既走街串巷了解人民意愿,又调 查研究关注民生。我放弃了一些节假日,乃至放弃了一次宝贵的外出学 习考察机会,保证了联系点的三万活动紧锣密鼓有序推动。通过我的积 极调停,争取局党委支持,为社区修建民族二路解决建设资金 3万元,
为社区安装户外广播解决建设资金 0.5万元。我本人被评为全市三万活 动先进个人。既要抓好中心工作,又要抓好本职工作,这是我作为一个 班子成员的工作目标。根据市总工会的安排,我局列为第二批示范工会 创建单位。这是我局今年工会工作的重中之重。我作为局机关的工会主 任,积极争取局党委的领导,认真制定创建规划,扎实落实创建任务, 切实加强工作责任,确保了创建活动的有效展开。以工会经费的管理来 讲,局工会的经费来源固然未几,但设立专账是规范化建设的明确要求。
由于我的不断反映和呼吁,我们终究实现了经费独立,终究改变了长时 间以来局机关把工会经费作为行政账户中的一个科目进行核算的不规 范做法。前不久,市总工会对我局的创建活动进行检查验收,正式确认 我们建立了四个机制,到达了四个规范,做到了五有,实行了七上墙,
被初步认可为完成了此次示范工会的创建任务。 工作情势上的东西固然
重要,但情势所承载的内容更加重要。工会要发挥好局党委和职工之间 的桥梁纽带作用,就要保护好职工的民主权利,关心好职工的物质文化 生活,努力在关心职工权利、关心职工生活方面履行好第一知情人、第 一帮扶人、第一报告人的职责。基于这样的熟悉,我们坚持完善了卫生 系统的职代会制度,积极推行了院务公然的管理办法,认真展开了困难 职工的调查摸底和慰问走访活动。春节期间走访慰问困难职工 56户,
送上帮扶资金
1.82万元。在局机关内部,我们则坚持展开了机关干部生日祝愿 活动、年度体检活动、球类比赛活动、义务献血活动和结对帮扶活动。
在三八节,组织女职工进行联欢,在五一二护士节,举行卫生系统护理 技术操纵比武比赛。通过这些健康有益的活动,调动了干部职工的积极 性,进步了工会组织的凝聚力,为推动我市卫生事业的发展,起到了积 极的增进作用。xx年由于局党委发生了人事微调,我的联系点范围也有 所扩大,主要是新增了 3家卫生企业。面对这3家卫生企业职员成份的 复杂性,经营业务的依存性,遗留题目的辣手性,发展变化的不确定性, 我时刻把他们的困难放在心上。
一是通过量种方式多种渠道多种场合夸 大各医疗卫生单位要果断完成局党委下达的卫生企业经济指标, 并把指
标完成情况纳进对各单位的绩效考核。二是帮助3家卫生企业出主张想 办法,解决其生产经营中的资金困难、设备困难和仓储困难。三是通过 争取政策倾斜和帮助调剂支出结构,支持3家卫生企业解决好退休职员 待遇题目和干部职工的社会保障题目。
由于我和3家卫生企业的紧密联 系共同努力,我们继续保持了 3家卫生企业的基本稳定。
县卫生局党建工作专项述职报告
在县委、县人民政府的坚强领导下,县卫生局党委以党的十七大和 十七届六中全会、省第九次、州第八次及县第十二次党代会精神为指导, 紧紧围绕“联系群众最密切、服务群众最直接、群众意见最集中”的工 作特点,结合“三爱四守五整治”要求,认真抓好部干职工作风整治和 “四群”教育工作,扎实抓好创先争优,全面加强和改进了党的思想建 设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,党组织的创造力、 凝聚力、战斗力明显增强,为全县卫生事业的改革与发展提供了坚强有 力的政治和组织保障。
一、党建工作的主要情况,县卫生局党委紧紧围绕县委政府的工作 目标和思路,紧扣党员干部群众关心关注的医疗卫生事业开展党建工 作,党建带动了卫生工作的有序开展。局党委在开展党建工作中,结合 全县有各级各类医疗机构147个,其中所属11个乡镇卫生院,4个县级 医疗卫生单位,有干部职工 730多人,并于4月16日经县委批准成立 中共县卫生局委员会,下设7个支部,有党员180人的实际,扎实开展 党建工作。
(一)深入开展“三注重三争做”主题实践活动。根据县委关于 “推动科学发展、促进医患和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目 标要求,结合学习实践杨善洲活动,在全系统内深入开展了 “注重道德 修养,争做行业模范;注重业务水平,争做行家里手;注重服务奉献, 争做岗位楷模”的“三注重三争做”主题实践活动。
以此为抓手在各医 疗卫生单位中开展领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、 群众反映好的“五个好”活动。第一,在医疗卫生单位中开展了争创
“六型”党组织活动。各级各类医疗卫生单位积极行动,以学习杨善洲 精神,争创学习型、服务型、发展型、创新型、效能型、廉洁型组织为 目标,层层开展了 “服务承诺”、“设岗定责”、“访民问事”、“党 员责任区”等活动,推进了创先争优活动向纵深发展。第
二,深入推进“城乡互联共建”工程。按照制定一个好规划、建强 一个好班子、选准一个好项目、建设一个好阵地、完善一套好制度的“五 个一”要求以及全面落实“三三制”工作要求, 大力推进结对帮扶村的基层党组织建设。第
三,深化拓展“听民声、访民情、解民难”大走访。积极开展“卫 生三下乡”、“局长、院长大接访”等实践活动,认真排查化解矛盾, 进一步密切了党群关系,维护了医患和谐和社会稳定。第四,加强非公 有制医疗卫生机构的基层组织建设。
民营医疗单位按照“四个一”的目 标做好组织阵地建设,进一步建立健全党支部工作、党务政务公开等制 度。第五,深入开展政风行风评议。积极组织患者对全县各级医院的业 务水平、服务态度进行评议,征集服务对象的意见、建议,着力解决卫 生系统党员干部职工在思想观念、精神状态、服务态度等方面的突出问 题,进一步提高卫生系统工作人员的管理服务水平,促进卫生系统政风 行风明显好转、办事效率明显提高。同时,在全县卫生系统党员干部职 工中开展了争当“优秀公务员”、“优秀卫生管理者”、“优秀医学专 家”、“人民满意白衣天使”、“优秀学科带头人”、“卫生检验技术 标兵”、“卫生执法标兵”的“八个争当”和开展“亮流程、亮身份、
亮职责、亮承诺”、“创优质服务之星、创流动红旗标兵、创党员示范 窗口、创人民满意党支部”和“白己评、群众评、领导评、组织评”的“四亮四创四评”主题实践活动, 县医院党支部坚持把创先争优活动与 职工思想品德、服务质量、廉洁行医等考核相结合,凡有违规现象者, 在晋升职称、评优时实行“一票否决”制;县中医院党支部实行关心病 人到位、了解病情到位、护理措施到位、基础护理到位、沟通指导到位 的“五个到位”服务和开展一张笑脸、一句问候、一杯热水、一张舒适 床、一个清洁环境、一个详细入院介绍的的“六个一”服务;县疾控中 心党支部加强专业技术人才队伍建设,加大重大传染病防控力度,为构 建和谐社会积极奉献;县保健院党支部组织党员深入农村开展妇幼保健 专家讲堂活动;石云医院党支部坚持以病人为中心、患者至上服务理念, 认真开展诊疗工作,积极参与社会公益性活动,在我县民营医院中发挥 示范带头和辐射作用。
(二)抓党建促行政工作深入落实。县卫生局党委始终把党建工作 融入行政及业务工作中,做到党建与卫生工作同部署、同安排、同检查、 同考核。
一是局党委与下属7个党支部签订党建目标责任书,制定下发〈〈县 卫生局党委党建目标考核办法(试行)》和〈〈县医疗卫生单位负责人任 期目标责任制考核办法(试行)》,定期召开领导班子民主生活会和党委 中心学习组会议,使领导班子心往团结干事上想,劲往一心一意谋卫生 事业发展上使。
二是加强组织领导,责任落实到位。建立了落实党建工作挂点联系 工作制度,加强对联系帮带服务活动的组织领导,实行党委委员分别联 系基层医疗卫生单位工作机制,将联系帮带服务情况纳入领导干部民主
生活会和党员组织生活会内容。
三是注重工作实效,加强共建帮困。认真抓好结对共建活动,开展 “一帮一”党员结对帮扶和“卫生下乡”服务活动, 认真落实党建和党
风廉政建设责任制。定期不定期地深入基层党支部对党建和党风廉政工 作进行督查和指导,按时听取各党支部书记的情况汇报,及时研究解决 基层党建工作中的突出问题。年内向县委汇报了党建工作情况。 9月19
日、12月29日又分别到挂点联系的江边乡中村村委会就基层党建工作 和产业结构调整提出了指导性意见,组织党员干部职工捐资 5000元慰
问贫困老党员6人,捐资3万余元参与一中图书馆建设,捐资 7800元 参与文化、卫生、科技“三下乡”活动。
四是认真做好党建示范点。按照创先争优示范点建设标准要求, 确 定了县疾病预防控制中心党支部和石云医院党支部为示范建设单位, 各
示范单位按照相关要求开展示范工作。
同时加大对派驻姜驿乡半箸村委 会新农村建设指导员的管理,及时与县新农办一起到派驻点看望指导 员,以加强对其管理和帮助,解决新农村建设中的问题。五是认真做好 党的纪念日活动和党建带团建带妇建工作。在“七一”建党节来临之 际,及时安排部署指导各党支部开展形式多样的纪念活动,组织党员进 行重温入党誓词、送医送药下乡、学习杨善洲、举行义务植树造林等活 动。加强活动场所建设,设置了党员活动室、老干部活动室等活动场所, 保证了党员能开展各种活动。六是加强民主集中建设和党员教育管理。
对于卫生工作方面的重大决策、重要人事任免、大额资金使用,都要根 据不同情况,分别召开不同层次的会议,集体讨论决定,严格坚持议事 决策的原则和程序。对于特别重大、又不能急于讨论确定的问题,派出 调查组,深入基层广泛听取意见建议,进行充分论证的基础上,再由集
体讨论决定。决策一经确定,都迅速进行落实,并对落实的情况及时进 行跟踪、问效检查。七是加强领导班子和党员干部队伍建设。对部分乡 镇卫生院及县级医疗卫生单位班子成员进行了调整充实, 为医疗卫生单
位发展增添了活力。八是切实抓好党风廉政建设和行业作风建设。在全 县卫生系统开展了警示、法律法规、职业道德、预防职务犯罪等多种形 式的教育,增强了党员干部职工拒腐防变的思想防线,白身素质得到有 效提升,社会、群众反映强烈的“热点”、“难点”问题得到及时解决。
今年上级交办信访件6件,均一一给予答复,办结率达100%
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