单位文秘网 2020-09-09 10:17:52 点击: 次
党委信息工作是党委办公室的一项重要工作,对党委及时掌握各方动态、进行科学决策发挥着重要的参谋、助手作用,下面为你整理了2019党委信息工作个人总结范文,希望可以帮到您。
2019党委信息工作个人总结范文篇1
20xx年,在公司党委的正确领导下,所属各党总支、支部深入贯彻落实科学发展观,以切实加强和改进党的建设为主线,紧紧围绕企业中心工作,扎实开展学习型党组织建设和“创先争优”活动,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断增强党建工作的活力和实效,为公司科学健康、和谐稳定、可持续发展提供了强有力的组织保证、智力支持和精神动力。一年来,公司各项工作开展得有序有效,安全生产持续稳定,经营管理水平和员工队伍素质不断提升,三个文明建设协调发展,员工队伍和谐稳定。
一、20xx年工作情况
(一)抓组织,强基础,党的建设不断加强
1、坚持、完善了党委理论中心组的学习,创先学习方式,一改过去单纯的政治理论学习模式。采取理论与实际相结合研讨式学习,各个部门结合企业生产经营工作中遇到的重点、难点,制定发言课题,提交中心组研讨、交流,分析、剖析,提高了党委理论中心组学习的质量,进一步达到统一思想、指导实践、解决问题、推进工作的目的。
2、组织召开好二届一次党代会。严格按照《党章》及有关规定,认真做好公司二届一次党员代表大会的各项筹备工作,圆满地完成党委的换届选举。
3、认真召开了领导干部专题民主生活会,贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设,联系工作实际开展党性分析,认真对照《廉政准则》等有关规定逐条进行查找,对存在的问题认真进行剖析,提出解决的办法,针对征求到的党内外群众意见进行讨论提出整改措施并进一步落实整改。
4、完善基层党组织建设。进一步健全完善基层党组织建设,尤其加强驻外项目部党组织力量,先后成立了新昌、海门、宁德和井冈山项目部,并配备了专职党支部书记及工作人员,保证了驻外项目党支部工作的有效开展。
5、加强党总支、支部的考核力度。党委按照江西分公司下发的《中国电力投资集团公司江西分公司基层党支部标准化建设实施细则(试行)》的有关要求,结合公司基层党支部实际情况,按照党支部工作考核细则,对党支部工作进行季度检查与指导,检查情况在每季度的支部书记例会上进行通报,并表彰前三名的党支部。
6、规范组织发展程序,做好党员发展和入党积极分子的培养工作。在发展党员工作中,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针,从端正入党动机,注重工作表现,加强培养考察,严格发展程序等方面严把“入口关”,发展新党员8人,转正7人。同时注重积极分子队伍的培养,引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠拢,不断壮大积极分子队伍。
(二)抓学习,强实效,学习型党组织建设成效显著
在深入开展创建学习型党组织建设活动中,班子成员以身作则带头开展创建活动,使学习型党组织活动取得了实效。
一是工作到位质量高。从组织上、制度上、步骤上、工作上抓好部署,为学习型党组织建设三个阶段、九个环节各项工作有序开展奠定了基础;
二是建立全员学习计划。各党总支、支部结合自身实际情况,制定学习计划和愿景目标,并组织党员干部根据支部的学习计划结合自身岗位及工作实际,制定了个性化的个人学习计划,覆盖率达100%;
三是学习教育形式活。召开了党建工作暨学习型党组织建设推进会;公司领导深入基层党组织上辅导课,与基层员工交流学习体会;5月,举办了党章知识竞赛和“当好主人尽职责,建功立业展风采”演讲比赛;6月,举办了党支部书记培训班,组织党员到革命传统教育基地参观学习等;11月,公司本部组织广大党员干部观看纪实教育片《第一书记》。领导班子成员亲自为本部管理人员赠送了《为你自己工作》、《电力员工不可缺少的18种精神》两本书,党委书记勉励本部管理人员要带头学习,在创建学习型组织和学习型员工活动中起到表率作用。
四是学习内容丰富。有步聚地组织和引导党员参加学习和在职培训,重点加强对党章、党史和专业技术知识的学习;
五是学习活动影响力大。及时宣传报道活动信息,不断加大宣传力度,营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围,扩大了学习活动影响力。
(三)抓承诺,强执行,“创先争优”活动扎实有效
以“创先争优”主题实践活动为载体,统一思想,切实加强组织领导,扎实推进“创先争优”活动。公司党委成立了“创先争优”活动领导小组及办公室,具体组织指导活动的开展。按照公司党委的统一部署和要求,紧密结合实际,研究制订了《江西中电电力工程有限责任公司深入开展“创先争优”活动实施方案》。切实做到认识到位、组织到位、责任到位、措施到位。
1、召开“创先争优”活动推进会。进一步明确各阶段的工作目标、任务和重点工作,使“创先争优”活动扎实有效地向前推进。
2、加强舆论宣传,营造良好氛围。通过召开党委会、党总支、支部会议,组织专题学习等形式,对“创先争优”活动进行了广泛动员和全面部署,把“创先争优”活动与党建工作、学习型党组织建设等紧密结合起来。充分运用工作简报、网站、宣传展板等媒体,大力宣传“创先争优”活动的主要内容、活动进展、典型经验和实践成效。
3、编辑“创先争优”活动文集。将“当好主人尽职责、建功立业展风采”演讲比赛获奖作品和近两年荣获上级单位荣誉称号的集体和个人的先进事迹编成文集,大力宣扬“穷且益坚、不坠青云之志”的劳模精神。4、开展以“我承诺、做表率、创佳绩”为主题的公开承诺活动。公司领导深入基层、走访群众,广泛征求群众意见。各党总支、支部、党员干部结合实际和岗位特点,作出承诺事项,力求做到“诺必践、践必果”。
5、开展党员亮牌服务活动。在每位党员的办公桌前摆放岗位承诺牌,亮明身份,公开承诺,注重实效,不断增强党员的责任感和使命感。并设立党员示范岗、党员先锋岗,举行集体佩戴党徽,重温入党誓词仪式。全体党员统一挂牌上岗,亮明身份,接受监督。党员干部在亮牌服务中,率先垂范,严把承诺关、审诺关、定诺关、示诺关和践诺关,确保承诺事项紧贴实际、切实可行。
6、开展群众技能竞赛和技术比武活动。配合安生、人劳部门结合公司生产实际开展电机、水泵技能竞赛,承办江西分公司热工技能竞赛,并荣获团体第一名和个人前三名,通过以赛促学、以赛促训、以赛促干,引导和激励员工争当技术排头兵。
(四)抓制度,强监督,党风廉政建设情况良好
公司深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,党风廉政建设和反腐败斗争,并取得了良好的成效。
1、落实党风廉政建设齐抓共管的领导体制。建立起党政一把手亲自抓、纪委书记重点抓、分管领导协同抓、纪检监察部门具体抓、各部门分工负责、依靠员工支持和参与的党风廉政建设与反腐败工作领导体制。建立健全了监督检查、责任追究等各项制度,做到党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,形成闭环管理。公司每季度组织党群、纪检监察人员,对所属单位党的目标管理和党风廉政建设执行情况进行检查、考核,确保公司年度党风廉政建设责任制目标能顺利完成。
2、注重教育的常态化,与时俱进,反腐倡廉宣传教育扎实有效。把反腐倡廉教育纳入党组织宣传教育的总体部署中,充分利用各级党组织实施经常性教育,并借助基层党支部这个平台将教育辐射到广大党员和全体员工;把反腐倡廉教育同规范党员干部从业行为结合起来,建立和推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话和廉洁从业承诺等教育制度;把反腐倡廉教育贯穿到对党员干部培养、选拔、任用、管理、奖惩的各个环节,作为党课教育、党员培训以及党委理论学习中心组的重要内容。
活动期间,及时下发了公司《关于开展以“扎实推进反腐倡廉制度建设”为主题的宣传教育活动月的通知》,明确了活动的主题、目的和意义。各分公司能够按照《通知》要求,扎实开展反腐倡廉宣传教育月各项活动,组织开展了专题学习、反腐倡廉制度建设的自查自纠工作等多项活动,取得良好效果。党政主要领导上党课8场次,开展中层干部任前廉洁谈话4人次,与重点岗位人员13人进行了廉政谈话,签订廉洁从业承诺书93份。共制作宣传栏2块,展板2块,宣传稿件27篇。
组织党员干部观看《国门惩腐》、《铲除小金库》等警示教育片,并围绕党风廉政建设进行座谈、讨论,查找问题7条,制定整改措施7项,提高了广大党员干部的廉政意识,筑牢了思想防线。全公司开展廉洁教育活动35场次,受教育人数872人次并组织全公司300余人参加了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等四个文件的网上知识答题活动。通过参加“为祖国喝彩”红歌赛,分公司先模报告团巡回演讲,抓住时机适时开展教育。开展正面教育,树立党的艰苦朴素作风。公司分别在4月份、6月份组织本部全体人员、优秀党员和党总支书记45人次到豫章监狱和西北柏,参观警示教育基地和革命地,开展党员教育活动。
3、加强对重点领域和关键环节的监督。加强监督公司对外工程成本管理及审计监督,参与井冈山项目部员工住房修缮、分宜#9机b修工程等项目的费用预算控制测算,合理控制外部工程费用。同时参加各项工程外包合同、采购合同、租赁合同的洽谈,强化公司的合同管理,促进公司的成本控制。
注重对领导干部的监督,规范干部选拔任用监督机制,形成良好的用人导向。公司在干部选拔任用方面,严把教育培训、推荐提名、组织考察、酝酿决定四个环节,以纪检监察“一票否决”把好干部“入口”关。
做好日常监督,防患于未然。以专项效能监察、专项检查的形式开展执行“三重一大”集体决策制度的监督;把坚持召开领导干部民主生活会作为对领导干部开展监督的经常性工作。要求领导人员对重大事项、收入情况、述职述廉进行报告。持续开展规范领导干部持股、投资以及预防“小金库”监督检查。
(五)抓下访,强教育,员工队伍和谐稳定
1、公司党委以认真开展“三联”活动为平台,抓好下访月和送清凉活动。党总支、支部扎实开展“三联”活动,联系人深入基层,及时掌握联系对象思想动态,努力帮助其解决实际困难,密切了党群、干群关系,营造和谐稳定环境。公司领导深入各驻外项目部,看望慰问战斗在生产一线的干部员工,为他们送去生活用品,体育器材及各类文化知识书籍等,丰富驻外项目部员工的业余文化生活。迎峰度夏期间,公司开展“送清凉”活动,公司领导亲自为战斗在高温酷暑下的员工送去防暑降温用品,极大的鼓舞了广大干部员工积极作为,为公司发展建功立业的决心和信心。
78月,统一部署和安排156名员工赴云南、上海、杭州、海宁等地疗休养。积极开展特重病救助活动,按时交纳特重病救助基金,目前已申报贵溪分公司章孟特重病救助。公司开展“一方有难、八方支援——为玉树地震灾区献爱心捐款活动”,共筹集到善款53950元。为“映山红”贫困学生助学捐款,捐款人数787人,捐款金额17535元,捐书566册,为贫困山区的儿童送去精神食粮。开展了送温暖活动,慰问特困户9户。2、加强对党员的教育和管理,充分发挥党员的先锋模范作用。举办了支部书记培训班,邀请了江西省直机关工委党校校长授课,参加培训的支部书记及党群工作人员26人。组织本部干部员工开展了赠书活动,“忆党史、强党性”参观八一起义纪念馆活动,参观警示教育基地豫章监狱,观看了红色教育影片《第一书记》等,使广大员工接受深刻地爱国主义教育。
3、选树培育典型,不断推进精神文明建设。充分发挥先进典型的示范带动作用,积极申报各层面的先进典型,大力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。公司被评为江西省优秀企业、总经理周天旺同志被评为20xx年度江西省优秀厂长(经理),获江西分公司“20xx年电站服务产业先进单位”荣誉称号,贵溪分公司二期项目部经理童小心获南昌市劳动模范。
4、加强员工思想政治工作,坚持以人为本,注重人文关怀。始终把加强员工形势任务、责任意识、大局意识和服务意识教育放在首位。及时传达、认真贯彻落实上级会议精神和工作部署。通过宣传教育,使大家进一步认清形势、明确任务、坚定信心、统一思想、统一行动。通过走访、谈心、慰问、组织体检、举办劳动竞赛、开展文体活动等多种形式,切实关爱员工,努力为员工办实事、解难事、做好事。
加强党建思研工作,不断探索新形势思想政治工作的方法、途径。公司本部撰写了《电站服务业风险防范与预控管理的研究》课题,各分公司分别撰写了《电站服务员工思想政治工作研究》、《建立以员工职业生涯规划为导向的个性化培训管理体系》、《探索员工共同参与企业文化建设的途径和方法》、《电站服务项目部党建工作“垂直领导、委托管理”模式探讨和研究》等课题,已上报江西分公司,参加党建思想政治工作研究会评比。
总支、支部坚持每月进行员工思想动态分析,讨论制订预控措施。积极采纳员工提出的合理化建议,对一些消极、负面的想法,通过耐心细致地思想教育工作,及时加以疏导。坚持每月向江西分公司报送《职工思想稳定情况》报告单,及时了解员工思想动态,有针对性的做好疏导,化解和防控工作,有效的促进了企业和员工队伍的和谐稳定。
5、加大宣传工作力度,为各项工作的开展营造良好氛围。截止到10月份,在集团公司网站上稿2篇,江西分公司网站上稿114篇,公司网站上稿422篇,其中宣扬先进集体及先进个人的通讯报道10篇。1月,为提高公司广大通讯员的写作能力和理论素养,公司举办了通讯员培训班,12月,公司将举办宣传通讯工作会及党务工作人员培训班,进一步强化党务工作人员责任意识、熟悉工作范围,提升业务能力,并对全年在宣传工作中有突出表现的通讯员进行表彰。
6、重视女员工工作和身心健康,每年都组织女工进行了体检,并为女员工办理女工幸福险。为全公司员工办理了意外伤害险。开展创建“巾帼文明岗”申报工作,目前,已向省直机关工委申报了新昌项目部热控班创建“巾帼文明岗”称号。“三八”妇女节期间,组织各分公司女员工举行排舞比赛和拔河比赛,
(六)抓创建,强落实,群团工作有声有色
1、扎实开展班组创建活动。上半年,投入27万元用于改善班组硬件设施,美化、亮化了班组环境,改善班组工作、办公条件。
5月7日至10日,对所属19个班组建设情况进行了检查评比,总结了亮点,查找了不足,提出了整改意见,下发了限期整改通知。
2019党委信息工作个人总结范文篇2
一、建章立制,信息报送渠道逐步规范
为全面反映县委重大决策部署的落实情况,客观反映我县经济社会发展取得的重大成就,我办积极主动对接市委办信息科,随时掌握市委领导普遍关注的信息领域,及时上报“5个100工程”、“三个万元工程”、“十大民生工程”等重点工作的推进情况和取得的成效。为进一步规范和扩宽信息报送渠道,我们及时下发了《中共**县委办公室关于进一步加强信息报送工作的紧急通知》(江委办字〔20xx〕39号)等指导性文件,督促各乡镇各部门建立了信息员制度,明确了信息分管领导和信息联络员,并对20xx年的信息报送工作作出了明确的要求。一是信息报送的重点以调研信息为主,对于参考价值不高、题材不新颖、数据不详实,可报可不报的简报类信息不必再报。二是涉及安全生产的突发性事件和涉及社会稳定的群体性事件必须2小时内上报并续报。三是上级党委领导的批示件,上级党委信息机关的交办件、网访件3个工作日内必须调查处理并如实上报。
二、把握规律,信息报送质量明显提高
今年以来,我办在调研信息的撰写上下功夫,力求上报信息能够反映工作的创新和亮点。一是把握领导思路,找准上报信息的切入点。克服以往“坐等信息”和“信息二传手”的做法,主动向领导了解信息需求,时刻注意领导决策的动向,力求思路能超前、决策会追踪、经验常总结、问题善分析,以提高信息工作与决策思维的贴近度。在收集、选编信息的过程中,我们严格按照领导要求观察和思考问题,及时反映领导最关心的问题,以提高信息的针对性和参考性。二是探索信息工作规律,抓住上报信息的着重点。针对上报信息具有的宏观性、政策性等显著特点,坚持从“四个围绕”(围绕上级党委、政府的方针、政策和重大决策反馈信息;围绕县内一段时期的工作重点反馈信息;围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息;围绕县委、县政府出台的相关政策措施编报信息)着手,尽量挖掘信息的,力求上报信息符合上级的要求,努力提高我办信息的采用率。三是进一步增强紧急信息的敏锐意识,把握紧急信息上报的时间点和关键点。对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息,做到反应敏捷、采编迅速、报送及时,并针对采编信息的内容进行跟踪,及时续报。
三、团结协作,年度目标任务超额完成
县委办信息工作主要由信息科承担,重点面向省委门户网、省委办公厅网站《县域动态》栏目、市委社情民意办及市委办信息科报送信息,分为动态信息、调研信息、紧急信息和假日信息4个大类。截至12月13日,我办共完成市委办信息科和市委社情民意办交办件17件,上报网访回复材料22篇,向省委门户网、省委办公厅《县域动态》栏目上报动态信息1167条,向市委办信息科报送专题汇报材料19篇、调研信息10篇。全年报送元旦、春节、五一、中秋、国庆等假日综合信息12条,报送年初雪凝天气安全事故、返乡农民工创业咨询等专题信息19条,上报事故类、落实类专报信息22篇。我办报送的调研类信息客观地反映了县委在贯彻落实省委、市委决策部署方面的重要举措和显著成效,事故类信息真实地反映了县委在处理县内重大安全事故、突发事件及群体性事件方面的重要部署和成功经验,全年没有一起信息误报、迟报、漏报、假报、瞒报的事件发生,较好地完成了年初制定的目标任务数。
新的一年,新的起点。20xx年,我办将牢牢把握信息工作的规律,进一步完善信息网络、畅通信息渠道,努力提高信息采编工作水平,撰写出更多质量高、有价值、能参考的调研信息,切实为领导决策服好务、参好谋。
2019党委信息工作个人总结范文篇3
XX年,在办公室的正确领导下,在机关同志的帮助下,我始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作,政治素养和业务水平有了很大提高。
一是积极做好领导交办的各种文字工作。按照“准、深、实、精”的要求,不断提高文件起草的水平,严把政治关、政策关、法律关、格式关、文字关,完成领导交办的各种文件起草和编辑,没有出现任何政策、文字错误。XX年共参与编发会议纪要15期,以及其他各种文件10余篇,积极配合xx主任完成县党代会期间的主持词和议程等相关文件的起草。
二是认真做好信息科的本职工作。在4月份办公室人员调整后,我负责部分上报信息和下发信息及内参信息。做好下发信息工作,全年共完成《工作信息》40期;做好领导参阅信息的编辑工作,在挖掘有情况、有分析、有建议的高层次的内参信息的同时,注重在互联网上收集中央、省市政策以及外地市的先进经验和做法,为领导决策提供全方位的信息服务。全年共编发《领导参阅》信息30期,调研信息3期,其中8期信息被县领导批示;做好上报信息工作,深入挖掘精品信息,将我县工作中的典型做法和先进经验反映到省委、市委。全年共编发《淇县信息》100余条,其中30余条被市委采用,2条被省委采用。
三是注意加强自身业务素质的提高。在政策、理论、调查研究、文字表述等方面不断提高水平,特别是文稿起草和信息的编撰水平得到提高的同时,注重对市场经济、现代科技、法律等知识的学习。每晚用一个小时时间用于阅读领导讲话、县委各种文件,并学习了《中国通史》、《经济学》、《基层办公室工作实务》、《礼仪与修养》等10余本书籍。
四是注重加强自身修养的提高。工作中,一丝不苟、认真负责,经常牺牲节假日加班工作,不少时候通宵达旦工作,对领导交办的每项工作任务,无论份内份外,都能一丝不苟、保质保量的完成;生活中,我尊敬领导,团结同志,能够耐心的听取领导、同志们的意见和建议;对来办事的同志,都以礼相待、以笑迎人,不轻视、不责难、不冷落,接、打电话都能做到用文明语言,受到了各单位同志的好评。同时,能够严格遵守机关各项规章制度,时时处处严格要求自己,积极参加办公室组织的各项活动。
20xx年,我将紧紧围绕县委工作部署,圆满完成办公室赋予的各项工作和任务。重点做好三个方面
1、进一步强化学习。坚持每晚用一个小时阅读县委各种文件,每月学习一本科技类、经济类、法律类书籍,并写出学习心得。
2、进一步提高业务工作。进一步提高下发信息质量,加大对涉及优势产业、民营经济、农业产业化、新农村建设、构建和谐社会等重点工作的进展情况、成功经验等信息的编发,编发下发信息40期;广泛了解和全面反映广大群众反映的热点问题,特别是六项重点工作和城乡一体化、新农村建设中探索的新做法、遇到的新问题,写出各种有建议、有想法的内参信息30期;通过互联网、信息龙网和报刊杂志等途径,收集中央、省委领导重要思想言论,上级部门出台的新政策,外地市工作中的新举措、新办法、新探索、新经验等,编发《领导参阅》外地动态信息30期;围绕上级党委和我县中心工作,有针对性、有重点的进行信息挖掘和调研,及时、准确地向上级反映淇县经济发展、社会进步、重点项目进展等情况,全年《淇县信息》不少于200条。
3、要进一步严格要求自己。要增强事业心,明确自己的工作职责,明确自己在什么时间、什么环节、什么场合该干什么,不管是加班加点还是牺牲节假日,都要不折不扣地完成领导交办的工作;要增强责任感,树立责任意识、精品意识、服务意识,工作中要以高标准的工作要求,做到“精虑无失,深谋无虞,慎行无错,大事精办、急事快办、要事稳办、凡事细办”;要改变工作作风,做到吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献,多干实干,多做少说;要严于律己,自觉做到慎言、慎行、慎独、自重、自省、自警、自励;要善于交流,多与科室内、办公室、其他单位的同志交流心得体会,探讨工作。
第2篇农机党委上半年信息工作总结
农机党委上半年信息工作总结
为进一步贯彻落实县委组织部《关于下发2010年党组织建设和宣传工作任务的通知》和《关于进一步加强组工信息调研工作的实施意见》的文件要求,农机党委紧紧围绕县委、县政府中心工作,在县委、县政府信息办的具体指导下,按照“及时、准确、全面、真实”的原则,突出重点,较好地发挥了参谋助手的作用。上半年,共上报各类信息26条,采用26条,其中省农机化网站采用24条,《中国农机监理》杂志2条,《白城日报》采用5条,《鹤鸣报》采用7条。我们的主要做法是
一、加强领导,提高认识。
为进一步发挥好信息在党委工作中的重要作用,不断推进信息工作深入开展,保持信息工作的良好局面,农机党委高度重视信息工作,召开党委会议,针对今年的整体工作形势进行了认真分析,并结合省农委关于今年信息宣传工作的重点,结合我县实际情况,确定今年的宣传工作目标和方向,要求把信息工作列入重要日程,要常抓不懈,由一名副局长具体分管,明确专人负责信息工作。
二、强化学习,提高信息队伍素质
为确保农机系统党委的信息网络高效运转,农机党委着力加强了信息员队伍建设,认真学习了省农委关于今年信息工作要点和县委县政府信息工作重点,明确了1名同志作为专职信息员,同时,在各基层单位明确了1名同志作为为兼职信息员,提高了工作效率。
三、注重信息质量,发挥参谋助手作用
上半年,农机党委坚持把提高信息质量,贴近领导决策作为工作目标,以围绕党委中心工作,服务全场大局作为出发点和着力点,收集情况、反映信息,努力做到信息工作与领导思路合拍。
在信息报送中,严把质量关,弄清客观事物真相,保证信息真实可靠;编写信息措词严谨、规范准确、言简意赅。抓好“校核、审批”两个环节。校核,在草拟好信息材料的基础上,认真进行校对,确保报送的信息不重、不错、不漏。严格实行审批制度,凡编写的信息,必须送请分管领导认可后方可上报,紧急信息和重要信息,经主要领导认可后方可上报。
下半年,农机党委要认真履行工作职责,继续坚持把握信息宣传工作重点和难点,突出实际,围绕农机系统的中心工作,对国家涉农政策做进一步宣传,对农机系统各项工作的开展情况密切关注,尽快在最短的时间,以最详实的报道发布最新消息。使信息作用得以充分有效地发挥。在今后工作中,将虚心学习,努力工作,以强化学习提高自身素质为保证,扎扎实实做好各项工作,力争在提高信息的服务质量和服务层次上再上新台阶。
强化队伍建设 提高内业管理
——通榆县农机监理站
近年来,在各级政府和上级业务部门的大力支持下,我们以创建平安农机为动力,立足于保障农机安全生产,努力开展农机监理工作,认真履行农机监理职责,较好地完成了各项工作任务2002年被国家农业部授予“文明监理,优质服务”示范窗口单位;连续3年获得省“农机安全杯”竞赛优胜单位;200
5、200
6、2007连续三年被白城市评为农机监理工作先进单位;200
6、2007年被共青团吉林省委授予“青年文明号”荣誉称号;200
5、2006年被白城市纪委授予政行风软环境建设“
十、百、千”活动文明窗口;连续5年被县委授予“优秀党支部”称号;连续三届全民健身运动会获得了县委颁发的体育道德风尚奖和优秀方队奖。2008年,获得农业部授予的全国“平安农机”示范县荣誉称号。
一、以提高监理人员素质为基础,创建一支水平过硬的农机监理队伍
农机监理人员素质的高低,是能否搞好农机监理工作的决定因素。而内勤管理工作,既涉及到档案管理,又涉及到数据统计,还要熟悉政策、法规等相关专业知识。几年来,我们把提高队伍综合素质作为一项硬性指标,通过开展经常性的理论学习、业务培训、技能考核等有效措施,全面提高农机安全监理队伍的整体素质,时刻清醒地判断农机监理工作面临的新形势,准确的把握农机监理工作的发展和变化,开展深入细致的调查研究,系统掌握农机监理工作的总体情况,不断探索完善农机监理工作的新机制。每一部法律法规出台后,我们都及时组织学习,曾先后举办了《行政处罚法》、《道路交通安全法》、《行政许可法》、《吉林省农业机械管理条例》、农业部42号、43号令等法律法规培训班。。2004年5月,我们举办了第四期监理业务培训班。聘请了省、市监理站领导、县司法局法律专家和武警官兵对全体监理员进行了相关法律法规讲座、农机监理业务知识、实际操作技能、行为规范、礼仪标准等方面的学习。以后每年都要举办1-2期农机监理业务培训班。由于法律知识学习到位,提高了我县农机监理的内业管理水平。在拖拉机登记和驾驶证申领工作中,我们严格按照农业部42和43号令要求,全程实现了计算机管理。严格遵守档案管理制度,做到借阅有批准,不涂改、不混乱、规范管理。及时准确汇总、统计、填报各项工作报表,为农机安全生产决策提供可靠准确的技术数据,确保农机安全生产。通过不断的整顿学习,农机监理的整体素质和整体形象得到了社会的认可。如今,农机监理已经成为社会安全事务管理不可或缺的重要角色之一。
二、以强化制度管理为手段,构建农机安全监理长效机制 加强制度建设,是建立农机安全监理工作长效机制的关键。为了规范执法,正确地解决行政管理中的各种问题,我站适时出台具体措施,制定规章制度,搭建落实平台。
一是制定管理制度,确保落实到位。针对工作中的各个环节,我们制定了“内业管理岗位责任制”、“八项服务承诺”、“五项工作制度”、“内勤出勤考核表”等,相继建全了10项98条规章制度,按照不同岗位,不同职责,在做好本职工作基础上,做好各项工作的衔接,以岗定责,层层分解落实到具体责任人,做到谁的岗,谁负责。在年终时,对每个岗位都要按照目标岗位责任制进行考核,实行优胜劣汰。
二是严格法律程序,努力实现执法规范化。先后印制了《农机简易行政处罚决定书》、《一般程序处罚决定书》、《告知书》、《送达书》、《证据先行保存凭证》等法律文书。在办理拖拉机登记业务时,严格按照农业部43号令要求,认真审核申请人提交的相关证明,对没有手续或手续不全的一律不予办理,确保程序合法,做到依法行政。2009年,共办理拖拉机登记2174台,纠正违章1800多人次,没有出现一起工作失误。
三是落实目标责任制,实行目标管理。我们按照省市内业管理工作规范要求和内业工作制度及出勤考核表要求,把省市验收标准作为内业目标管理责任制,把内勤工作制度及行为规范作为年终综合考评的依据。对连续两年岗位考评不合格的,予以解聘。实践证明通过目标考核,既提高了办事效率,又调动了内勤监理工作积极性,保证了监理业务的顺利完成。
四是完善信访接待制度,做好信访工作。农机监理站作为农机安全生产的第一线,极易引发上访事件发生。为此,我们成立了信访接待办公室,确定专人接待上访群众,并通过电视台公布接待电话和接待地点,使群众随时到县农机部门反映农机安全生产方面存在的问题。对上访的问题按照“谁主管,谁负责”的原则,限期查处,并将查处结果及时公布。2009年,我们接待并及时处理了2起上访事件,并给予上访群众满意的答复。既拉近了与农民朋友之间的距离,又做到了依法行政。在农民朋友心中树立了良好的监理形象。
三、以强化基础设施建设为保障,确保农机安全监理工作顺利开展
为适应新形势下农机监理工作的需要,我们在抓好软环境建设的同时,加大了办公设备、基础设施等硬件的投入。近年来,我们共投资50万元,扩建了办公大楼,营建了900平方米的省内一流的营业大厅和办公室。另外投资50余万元,购置了办公桌椅,电脑、数码相机、复印机、扩印机、5台监理执勤车等现代化办公设备。不但改善了办公条件,而且使我县农机安全监理工作达到了规范化、程序化、自动化的管理水平,保障了更好地为农机安全生产服务。
四、以强化服务三农为宗旨,促进“平安农机”创建活动的开展 积极推行政务公开,提高工作透明度,直接关系到政府在老百姓心目中的地位。因此,我们始终把内业管理工作与树立良好的农机监理“窗口”形象紧密结合起来。转变工作作风,开展文明办公,使用文明用语,积极推行社会服务承诺,进一步端正了服务态度,持证上岗,挂牌服务。实行了“一条龙”的办事程序,做到了人员职能公开、收费项目公开、收费标准公开。使前来办理业务的驾驶员一目了然,心悦诚服。为了方便广大养机户及时注册登记,车辆科的同志们经常增加工作时间,在今年的玉米全程机械化补贴机具的发放过程中,车辆科的同志总是在第一时间赶到现场,为农机户办理入户登记手续。就这样,不到一个月的时间里,共完成国补拖拉机登记346台,有力的保证了我县农业机械化作业水平的快速提升。
内勤工作是农机监理工作的窗口,是监理机构与农机户之间的纽带。内勤人员政策水平高低,办事效率如何,直接影响着农机监理的形象。这就要求内勤人员不仅工作细心认真,勇于吃苦,还要思维敏捷,勤于思索,要不断提出有指导价值的意见和见解,做到干在实处,看到远处,想到深处,不断提高业务工作能力,做好本职工作,使内勤管理工作做到科学化、法制化、现代化,为农机化事业做贡献。
第3篇信息工程学院党委工作总结
信息工程学院党委2011年工作总结
一年来,信息工程学院党委在校党委、校行政的领导下,带领全院师生员工,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,努力践行科学发展观,全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神及学校党政的各项决议,不断加强党组织自身建设,特别是领导班子建设和党风廉政建设,保证党的各项方针政策在全院的正确贯彻执行,促进学院的各项工作全面展开。现将一年来的工作总结如下
一、大力加强领导班子建设,提高干部素质
我们积极抓好党委中心组理论学习,以此来提高班子的政治理论和管理水平,基本实现了“搞好服务、加强学习、团结协作、勇于开拓”的工作目标。通过各种途径,采取灵活多样的形式宣传党的各项路线方针政策和学院各项政策的贯彻落实,加大对广大师生的教育力度,增强广大党员的党性,尤其在“2111”读书活动中,院党委高度重视,专门召开党政联席会议,对我院的“2111”读书活动进行研究,成立了由信息工程学院党委书记谢桂英同志为组长的“读书活动”领导小组,讨论制定了学院的“2111”读书活动实施方案,按照学校党委要求,每位领导干部研读2本书并撰写读书笔记,写一篇读书心得体会,撰写一份5000字以上的调研报告,做一次专题报告,根据自己的工作开展一项工作创新。并制定了学习计划,精心组织,重点突出,抓好落实,在学习当中我们不定期的进行督促和检查。
在工作实践中,领导班子逐渐统一思想,明确目标,以贯彻十七届五中、六中全会精神为主线,以服务学生为平台,以人才培养为重点,以教学改革为动力,以抓教风学风为手段,努力把学院的各项工作推向一个新阶段。
二、切实加强基层党组织建设,把政治理论学习落到实处,不断提高党组织的凝聚力,不断巩固党组织的政治核心作用
(一)积极组织好政治学习和党日活动
每周四下午,认真组织政治学习,及时传达上级文件精神,积极进行党风、党性教育、廉政建设教育,特别注重对党员进行“三个代表”重要思想、科学发展观教育,在全体党员中贯彻党的十七届五中、六中全会精神,增强了广大党员的党性,使他们对“三个代表”重
1 要思想、科学发展观有了进一步深刻的理解,并与自己的工作实际紧密结合。
(二)切实加强基层党组织建设,不断提高党组织的凝聚力,不断巩固党组织的政治核心作用
1、调整教工、学生党支部,加强基层组织建设和党员组织管理,发挥党员的先锋模范作用。
我院党委按照校党委《关于进一步做好在全院师生员工中发展党员工作的意见》精神,加强党支部的建设,加快大学生党建步伐,增加党建工作透明度,实现党支部建在教研室、低年级有党员、高年级有党支部工作目标。实行党员联点,开展一帮一等活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、做好组织发展工作。严格按照党员发展十六字方针,对党员发展严把质量关,一年来,我院共发展党员46人,预备党员转正67人,确定培养对象200人,进一步壮大了党员队伍,提高了党委的战斗力。举办了党支部书记培训班、入党积极分子党课培训班、新党员培训班各1期,参加培训人数300余人,加强了党员后备力量建设,进一步普及了党的基本知识。
3、建立了党员逐级带动机制,充分发挥党员的先锋模范作用。建立了党委—党支部—党员—普通学生的逐级带动机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和一个党员一面旗帜的作用。设立了党员责任田(学生宿舍,办公室、实验室卫生实行责任制)。探讨了学生入党积极分子先实践后发展的党员发展模式,实行了党员联点宿舍月汇报制,使入党积极分子和党员在实践中锻炼成长,先锋模范作用让同学们看得见,同学们在实践锻炼的同时我们还注重加强对党员教育,教育和管理并重,要求全院党员在各项工作中保持共产党员先进性,时时处处起模范带头作用。对院里重大问题,及时向全体教师党员通报,并对党员提出具体要求,发挥党员的骨干作用,从而发挥党组织的战斗堡垒作用。
4、加强党内制度建设。根据以前院党委制度和学校有关制度,我院对以前的制度进行了补充和完善,修订完善了以前的各项工作制度,使全院的工作做到规范化、制度化。
(三)加强科级干部的培养、教育、管理,做好科级干部考察工作 一年来,培养科级干部3人,其中正科1人,副科2人。
三、以深入开展科学发展观活动为契机,加强精神文明创建,全面推进各项工作 第一,加强思想政治教育,积极组织并参加学校庆祝建党90周年系列活动,成效显著
2 现在我院在校生人数1099人,38个班级,思想政治工作面临的情况复杂,工作难度很大。学院党、政、工、团坚持不懈地进行思想道德教育,不断深化爱国主义、集体主义、社会主义思想教育,引导师生员工树立正确的世界观、人生观、价值观,在亚运会等重大活动及节日期间做好上传下达,确保通讯畅通,确保学院安全稳定。结合建党90周年,积极组织教工参加“我把青春献给党”演讲比赛、“红色记忆”征文、党建工作理论研讨会、庆祝建党90周年卡拉OK等系列活动,陈俊获演讲比赛二等奖,徐武获理论研讨会二等奖、卡拉OK比赛二等奖,张丽莉、蒋纪平、宋毓震分获红色记忆征文
一、二、三等奖。在教工中组织红色旅游,组织教工党员、科级以上干部、入党积极分子到林州红旗渠参观考察,在学生中开展了红色影视月活动,为学生播放红色影视5部,使得师生在学习、考察中接受爱国主义、革命传统教育。
第二,群团和统战工作成绩显著
我院党委重视工会及统战工作,组织开展了教师联欢、青年教师讲课比赛、“以教风带学风”座谈会,庆祝建党90周年演讲、征文等群众性活动。工会能够积极组织教职员工参与我校工会组织的春季运动会、排球赛、卡拉OK等活动,贯彻落实“五个一”工程,积极参政议政,为青年教师操办婚事。此外,院工会还积极组织师生员工参加“慈善一日捐”活动,我院分会会员共捐款6213元。
我院分会获2010年度先进分会荣誉称号,教工混合排球赛我院获第四名。
第三,加强二级网站建设,注重宣传报道工作,在校报、校园网、广播电台投稿被采用30余篇。
第四,工作透明,善于沟通。及时公开党政干部各种联系方式,把各项管理工作置于群众监督之下,比如组织发展、干部聘用、评优评先、贫困生补助等,均能按规定进行公示。
第五,创新形式,改善学风。组织实施了“三联一通报”制度,班子成员联点专业,为学生配备专业学习指导教师,有效落实了学生成长成才领航工程。开展了“寝风、班风、学风”三风互促和“校风校纪” 教育月活动,组织了考研动员会、学习经验交流会、各类专业技能大赛、学术报告等活动,营造了浓厚的学习氛围,促进了优良学风的快速形成。
第六,团学活动丰富多彩,硕果累累。组织开展了党支部书记培训班、党课培训班、团学干部培训班、软件设计大赛、网页设计大赛、信息技术文化节、“三下乡”社会实践、宿舍
3 文化节、欢送毕业生晚会、红歌大家唱、大学生成长成才励志报告会等活动,并积极参加学校组织的文体赛事。通过各类有益活动的开展提高了学生的综合素质,展示了信息工程学院的风采。学生工作获得了多项荣誉
3月份,在校啦啦操比赛获男女混合项目及男生组项目比赛二等奖;
4月份,我院信工081学生张婉莹的新闻作品《青春,在磨砺中闪光》获2010年度“河南省高校新闻奖”通讯类二等奖;
5月份,我院团委被授予2010年度的校五四红旗团委称号;
5月份,组织学生参加工信部举办的全国软件专业人才设计与开发大赛,3人获省级二等奖,10人获省级三等奖;
8月份,在第九届“挑战杯”河南省大学生课外学术科技作品竞赛中,申玉宝的作品《通用电子考务系统》获二等奖,张东东等的作品《三维虚拟校园动画设计与实现》、赵海涛的作品《教务管理系统》获三等奖;
9月份,承办2011全国大学生电子设计竞赛新乡分赛,3人获得二等奖,多名学生获得优秀奖;
10月份,学生篮球队在全校篮球比赛中男女均获得亚军; 10月份,学生暑期社会实践获校级优秀团队;
11月份,学生武术队在全校武术比赛中获得团体亚军; 12月份,学生健美操队在全校比赛中获得团体冠军; 12月份,学生在冬季越野赛中获得团体冠军。
第七,做好品学兼优贫困学生资助工作。一年来,各类奖、助学金和困难资助的推荐评定规范科学,有4人获得国家奖学金,48人获国家励志奖学金,378人获得国家助学金,97人获得了国家助学贷款,3人获得新乡市天众汽车销售服务有限公司“爱心助学金”。学院还尽量为贫困学生联系勤工助学岗位,这些活动的开展,为困难学生解决了上学难的问题,密切了师生关系,促进了教学,为学院的稳定工作打下了基础。
第八,精神文明建设落到实处。成立了以党委书记为组长的精神文明建设领导小组,工作有计划,有落实。倡导大学生文明离校“四个一工程”,即,为母校“做一件好事”、“捐一本好书”、“提一条合理化建议”、“进行一次美化校园的义务劳动”。
4 第九,招生就业工作取得较大成绩。认真做好新生入学资格审查、入学教育、学习生活经验交流会等工作。积极引导毕业生树立正确的就业意识,认真做好就业工作,积极组织召开小型招聘会,毕业生就业质量稳步提高,连续三年就业率95%以上。
上述成绩的取得得益于领导班子成员的正确引导,全体师生的积极配合,大家在工作中团结协作,各司其职,各负其责,勤政廉政,遵纪守法,党委把握方向、协调大局,起到了桥梁纽带作用,全体党员、干部在各项工作中均能走在前面,起到了先锋模范作用。
四、支持行政领导工作,教学、科研、人才培养均取得显著成绩
(一)抓创新,拓展办学空间,提高办学质量
第一,抓住机遇,明确方向。针对学校“十二五”事业发展规划建设教学研究型大学的奋斗目标,紧密结合我校农科发展优势,围绕“农”字做文章,通过组织申报“农业数字媒体与创意设计”教育部工程研究中心和自然科学基金项目,锻炼队伍、凝练方向、找出差距、理清思路、明确目标,找准了学院今后发展的定位。
第二,找准突破,培养队伍。通过学习调研发现我院大部分教师理论水平较高,但缺乏一定的动手能力,不能很好适应社会对计算机人才的需求。鉴于此,学院及时制订了师资队伍建设实施办法,加强了对在职教师的培养力度。
第三,搭建平台,促进交流。通过举办第一届信息技术文化节活动,邀请了国内知名专家到我院讲学,开展各种制作比赛,教师学术研讨会等活动,开阔视野,促进交流。
第四,整合资源,规范管理。联合河南师范大学、我校生命科技学院、动物科学学院、数学系等单位,在组织申报教育部农业数字媒体创意与设计工程技术研究中心基础上,建设了厅级农业数字媒体创意与设计工程技术研究中心和校级计算机工程技术研究中心、计算机软件工程技术研究中心,建设了校级数字农业研究中心、计算机应用研究所、电子工程研究所等科研平台,新增了计算机应用技术、数字媒体信号与系统教研室,调整了部分教研室、实验室主任,充实了力量,加强了管理。逐步理顺了院、系、教研室和院、中心实验室、实验室三级管理体制和运行机制,规范了行政管理。
第五,学以致用,关注民生。把“服务、办事、引导、管理”作为学院班子的工作理念,为师生服好务、办好事,切实关心教师工作、职称、进修和生活状况,关心教师疾苦,尽最大努力帮助教师尤其是帮助博士教师排忧解难,解除他们的后顾之忧,使其集中精力搞好教
5 学和科研。给教研室、实验室安装了空调,配备了文件柜、打印机,尽量为全体教师备课、科研创造良好的工作条件,使他们心情舒畅的工作。
(二)抓教研,提高学术氛围
利用寒暑假期间派出15名教师到无锡软件园等公司短期培训,提高动手能力,对新进青年教师配备了导师。多方联系、广纳贤才,积极引进博士1人、硕士4人,新增副教授3人。加强与武汉理工大学在职博士联合培养工作,第一期有9名教师参加,第二期有6人报名。有3名教师到清华大学、北京邮电大学、华南师范大学作为访问学者进修一年;1人获河南省中青年骨干教师资助计划资助。
我院教师主持院级教改项目3项,其中重点项目1项;共有4项大学生科技创新项目和5项大学生实验创新项目获得学校立项及经费资助。获得校级教学成果奖一等奖1项,二等奖2项,获批1项校级精品课程,获得学校批准建立2个实验室,获批计算机基础校级教学团队。
一年来,我院教师发表论文数量和质量比去年都有较大提高,全院教师共发表论文122篇,其中EI检索57篇,ISTP检索23篇,核心11篇。主编出版著作23部。教育厅自然科学研究项目等厅级以上科研项目立项17项。在首届自然科学学术奖评选中,我院教师获得奖项23项,其中一等奖1项,二等奖13项。获得地厅级以上奖励共计58项,比去年增加32项,其中一等奖7项,二等奖26项。为了加强学术交流,邀请国内知名专家举办学术报告8场。
五、廉洁自律,从严治党,切实加强党风廉政建设
院党委认真组织学习贯彻《党员干部廉洁从政若干准则》,开展党纪党规教育。认真抓好党风廉政建设目标责任制的检查考核工作,切实做好民主生活会、民主评议行风、规范干部从政行为等工作,积极开展党员公开承诺活动。
号召党员干部树立正确的权力观,在干部任用、住房、乘车和配偶、子女从业等方面认真对照《廉政准则》要求,努力做到立党为公,执政为民,自警自励,防微杜渐,警钟长鸣,严格要求,不以权谋私。特别是加强对教学经费、学生经费等的管理和审批,做到节约开支,勤政廉洁,在群众中树立了良好的形象。一年来无违规违纪现象。
过去的一年,院党委紧紧围绕学校中心工作,完成了学校党委下达的各项任务指标;并
6 结合学院实际,不断深化改革,与时俱进,开拓创新,使我院的各项工作不断提高,综合实力日渐增强,精神面貌焕然一新,呈现出持续稳定发展趋势,形成了良性循环的局面。但是,我们还存在一些不足之处,如科研层次、师资队伍建设、实验室建设等方面有待进一步提高,还有很多工作需要做好。我们相信,在校党政领导的正确领导下,我们一定会尽心尽力,尽职尽责,带领全体师生员工努力拼搏,艰苦奋斗,把学院各项工作继续推向前进,再创新的辉煌,以优异成绩向党的十八大献礼。
信息工程学院党委
2011年12月
第4篇党委办公室信息科工作总结
....党委办公室信息科工作总结
xx年,在办公室的正确领导下,在机关同志的帮助下,我始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作,政治素养和业务水平有了很大提高。
一是积极做好领导交办的各种文字工作。
按照“准、深、实、精”的要求,不断提高文件起草的水平,严把政治关、政策关、法律关、格式关、文字关,完成领导交办的各种文件起草和编辑,没有出现任何政策、文字错误。xx年共参与编发会议纪要15期,以及其他各种文件10余篇,积极配合xx主任完××县党代会期间的和议程等相关文件的起草。
二是认真做好信息科的本职工作。
在4月份办公室人员调整后,我负责部分上报信息和下发信息及内参信息。做好下发信息工作,全年共完成《工作信息》40期;做好领导参阅信息的编辑工作,在挖掘有情况、有分析、有建议的高层次的内参信息的同时,注重在互联网上收集中央、省市政策以及外地市的先进经验和做法,为领导决策提供全方位的信息服务。全年共编发《领导参阅》信息30期,调研信息3期,其中8期信息被县领导批示;做好上报信息工作,深入挖掘精品信息,将我县工作中的典型做法和先进经验反映到省委、市委。全年共编发《××县信息》100余条,其中30余条被市委采用,2条被省委采用。
三是注意加强自身业务素质的提高。
在政策、理论、调查研究、文字表述等方面不断提高水平,特别是文稿起草和信息的编撰水平得到提高的同时,注重对市场经济、现代科技、法律等知识的学习。每晚用一个小时时间用于阅读领导讲话、县委各种文件,并学习了《中国通史》、《经济学》、《基层办公室工作实务》、《礼仪与修养》等10余本书籍。
四是注重加强自身修养的提高。
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....工作中,一丝不苟、认真负责,经常牺牲节假日加班工作,不少时候通宵达旦工作,对领导交办的每项工作任务,无论份内份外,都能一丝不苟、保质保量的完成;生活中,我尊敬领导,团结同志,能够耐心的听取领导、同志们的意见和建议;对来办事的同志,都以礼相待、以笑迎人,不轻视、不责难、不冷落,接、打电话都能做到用文明语言,受到了各单位同志的好评。同时,能够严格遵守机关各项,时时处处严格要求自己,积极参加办公室组织的各项活动。
xx年年,我将紧紧围绕县委工作部署,圆满完成办公室赋予的各项工作和任务。重点做好三个方面
1、进一步强化学习。坚持每晚用一个小时阅读县委各种文件,每月学习一本科技类、经济类、法律类书籍,并写出学习心得。
2、进一步提高业务工作。进一步提高下发信息质量,加大对涉及优势产业、民营经济、农业产业化、新农村建设、构建和谐社会等重点工作的进展情况、成功经验等信息的编发,编发下发信息40期;广泛了解和全面反映广大群众反映的热点问题,特别是六项重点工作和城乡一体化、新农村建设中探索的新做法、遇到的新问题,写出各种有建议、有想法的内参信息30期;通过互联网、信息龙网和报刊杂志等途径,收集中央、省委领导重要思想言论,上级部门出台的新政策,外地市工作中的新举措、新办法、新探索、新经验等,编发《领导参阅》外地动态信息30期;围绕上级党委和我县中心工作,有针对性、有重点的进行信息挖掘和调研,及时、准确地向上级反映××
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