单位文秘网 2020-10-26 06:50:48 点击: 次
篇一:《坚持八个及早扎实做好换届准备工作》
坚持“八个及早”扎实做好换届准备工作
为确保换届工作顺利进行,要将换届工作列入重要议事日程,抢先抓早,精心筹划,周密安排,坚持 “八个及早”,扎实做好换届准备工作。
一是要及早成立机构。为确保换届选举工作的顺利进行,要召开专题会议,专门研究换届选举工作的主要环节和关键性问题,并就换届选举工作做出统一部署。要成立换届工作办公室,并从纪检部门、组织部门等部门抽调工作人员,组成人事安排组、选举工作指导组、监督检查指导组、综合指导组,明确换届工作目标,层层落实责任,为换届工作提供强大的组织保障。
二是要及早整体谋划。要把换届选举准备工作列入日常工作的重要议事日程,召开换届前期准备工作专题会,下发《关于做好换届前期准备工作的通知》,研究制定换届准备工作方案,明确整体思路,作出具体工作部署,排查可能影响换届选举的各种因素,为换届选举工作顺利开展打下坚实基础。
三是要及早调研摸底。要从组织部门抽调干部,组成多个调研考核组,每个组由一名领导带队,深入进行调查摸底,通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查等形式,全面了解各级领导班子成员换届前的思想状况,对换届工作认识,广泛听取和收集各方面的意见建议,掌握干部队伍动态,提前做到底子清、情况明,为领导决策提供第一手资料。
四是要及早打好基础。要进一步完善领导干部基本信息,对领导班子的现状、职数、年龄结构、性别结构、知识结构以及领导干部的年龄、学历、任职时间等基本情况进行认真统计和分析。及时调整充实后备干部队伍,建立健全后备干部基本情况信息库,建立较为完善的换届资料库,为换届提供用人依据。
五是要及早沟通思想。要深入开展交心谈心活动,由上级领导与班子成员交心谈心,了解思想情况,掌握思想动态,把握工作中的重点对象,抓住苗头性的问题,认真听取意见,加强思想沟通,提前做好深入细致的思想工作,为换届工作打下坚实的思想基础。同时,结合干部考核工作,对领导班子的运作状况进行分析,全面掌握领导干部的思想状况,有针对性地做好教育引导工作,以稳定情绪,统一思想,保证工作不受影响。
六是要及早搞好培训。要举办换届选举业务培训班,加大对换届工作办公室成员、督导组成员及相关人员的业务培训,认真组织学习《换届工作手册》、《基层组织选举工作条例》等相关资料,让每名工作人员都掌握换届业务知识,熟悉换届选举工作流程,进一步明确选人用人条件、程序,增强责任意识和纪律观念,为换届工作有条不紊进行奠定坚实基础。
七是要及早营造氛围。要通过广播、电视、网络等媒介以及专栏、板报、宣传单等多种形式,就换届的有关政策、法律法规以及纪律等方面要求,进行正面宣传和引导,使广大党员和干部群众了解换届工作的重要意义,以正确、平和的心态对待换届,确保换届工作顺利开展。
八是要及早严明纪律。要认真学习“四项监督制度”,按照“四项监督制度”落实好事前报告、事后评议、离任检查、违规失责必究的监督程序,制定换届人事纪律,特别是对趁换届之机“跑官要官、买官卖官”、搞地下串联、拉票贿选等非组织活动的,要发现一起,处理一起,决不允许拖延迁就,维护党内选举的公正性和严肃性。
篇二:《换届谈心谈话内容记录》
换届谈心谈话内容记录
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?
2、对我镇换届有什么建议?
3、在换届前后如何保证工作开展?
严格遵守和执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求;换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,应切实遵守换届纪律、保证换届风清气正;为了更好的响应换届工作,我会更加努力做好本分工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?
2、对我镇换届有什么建议?
3、在换届前后如何保证工作开展?
我会认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求;应准确理解把握换届有关政策,真正按照党员、群众的意愿进行换届;以正确的政治态度,严谨的工作作风,扎实努力工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?
2、对我镇换届有什么建议?
3、在换届前后如何保证工作开展?
我会严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律;应高度重视换届重要性,严格遵守换届纪律,营造风清气正的良好环境;无论谁做领导,我都会努力完成自己工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?
2、对我镇换届有什么建议?
3、在换届前后如何保证工作开展?
我会认真执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求;应加强换届纪律教育、强化换届工作监督、营造风清气正换届环境;认真学习换届纪律,努力提高自身素质,认真完成日常工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?
2、对我镇换届有什么建议?
3、在换届前后如何保证工作开展?
认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求;应重视换届工作重要性,加强换届纪律学习,加强换届工作监督;在工作中,认真学习换届纪律,严格要求自己,努力完成工作任务。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?
2、对我镇换届有什么建议?
3、在换届前后如何保证工作开展?
响应镇委号召,认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律;建议多关注民意,加强换届监督工作,依法依规选举;我会努力学习换届纪律,努力做好本分工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?
2、对我镇换届有什么建议?
3、在换届前后如何保证工作开展?
我会认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”,严格遵守换届纪律要求;镇换届应严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境;我会严格要求自己,认真学习换届纪律,认真履行职责。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?
2、对我镇换届有什么建议?
3、在换届前后如何保证工作开展?
我会认真对待换届重要性,认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律;重视换届工作,加强换届纪律学习,加强换届工作监督;我会严格要求自己,认真学习换届纪律,认真完成每一项工作任务。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?
2、对我镇换届有什么建议?
3、在换届前后如何保证工作开展?
提高自身素质,认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律;应加强换届工作监督,做到公开公正公平;我会不断提高自身素质,认真学习换届纪律,努力做好本分工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?
2、对我镇换届有什么建议?
3、在换届前后如何保证工作开展?
认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律,提高自身素质;应加强换届纪律学习,加强换届工作监督,营造风清气正的换届环境;我会努力工作,认真学习换届纪律,严格要求自己。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?
2、对我镇换届有什么建议?
3、在换届前后如何保证工作开展?
认真执行“5个严禁、17个不准、5个一律”,严肃换届纪律的重要性、保证换届风清气正;换届工作应讲纪律、讲品德、认真对待换届工作;要把换届与自身工作有机结合起来,进一步努力完成任务。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?
2、对我镇换届有什么建议?
3、在换届前后如何保证工作开展?
认真严肃执行“5个严禁、17个不准、5个一律”,严肃换届纪律的要求;换届工作应遵守换届纪律,营造风清气正的换届环境;严格要求自己,切实做好本分工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?
2、对我镇换届有什么建议?
3、在换届前后如何保证工作开展?
必须保持清醒头脑,严格遵守换届纪律,保证换届风清气正;换届工作是一件大事,要严格遵守政策规定和相关的纪律
要求;以积极乐观态度对待换届,认真做好日常工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?
2、对我镇换届有什么建议?
3、在换届前后如何保证工作开展?
必须严格按照“五个严禁、十七个不准和五个一律”以及县委的有关规定和具体要求执行,切实严肃换届纪律、保证换届风清气正;乡镇换届应公开公正公平,程序合法;严格要求自己,做好村委日常工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?
2、对我镇换届有什么建议?
3、在换届前后如何保证工作开展?
严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求;乡镇换届应坚持原则,坚决抵制用人上的不正之风,努力营造风清气正的换届环境;遵守换届纪律的教育,集中精力做好本分工作。
篇三:《党政办第一季度工作小结》
党政办第一季度工作小结
2011年第一季度,党政办紧紧围绕“工作创特色,业绩争一流”的目标任务,创新思路,积极进取,奋发作为,在人手偏紧、任务较重的情况下,圆满地完成了上级交办的各项任务,现将工作总结如下
1、党政服务。认真组织了10年年终总结会和11年经济工作会,及时搞好来信来访、文件收发、会议接待等日常工作。
2、组织人事。做好了村级党组织换届选举的日常工作,按时完成事业单位年审,及时办理党员关系转移、适时维护党员管理信息系统和长沙远程教育管理系统。
3、宣传统战。多次邀请报社电视台对沙市进行报道,推出黄增科等两位感动浏阳人物。走访了庙宇管理人员,进一步完善了重点人士台帐,拓展了统战工作的宣传途径。
4、机关管理。坚持工作督查、考勤和节假日轮流值班制度。
5、联村工作。及时配合黄花、东门两村抓好烤烟生产发动、村支“两委”换届工作。
2011年第二季度工作计划
1、加强协调,做好党政服务。注重服务,加强协调,规范日常办事程序,提高办文办会质量,细化绩效考核方案,加大工作督查力度,进一步提升工作效率和窗口形象。
2、创新思维,做特组织人事。一是启动党员集中轮训。以理论学习为中心,强化党员教育,推进学习型党组织建设。二是加强远教站点管理。对现有站点进行走访调研,对开展工作存在困难的站点进行全面整改,大力夯实远教工作基础。三是深入创先争优。以党员公开承诺、领导点评为载体,进一步推动创先争优活动纵深发展。四是加强流动党员管理,完善流动党员服务站,积极开展为流动党员送课等活动。五是做好发展党员工作。举办入党积极分子培训班,按要求按质量发展农村党员。{换届,接待日常工作}.
3、整合资源,做实宣传统战。加大对外宣传力度,争取媒体正面报道不少于30次。加强宗教事务管理。深入开展创业富民,支持非公有制经济发展。加强与社会各界人士的联系,深度参与中心工作,围绕“三建”把握职能,更好地发挥政治协商、民主监督、参政议政的作用。
4、丰富载体,做优团委妇联。以基层团组织换届为契机,进一步配强基层班子,为更好地开展工作创造条件。充分利用节日假日,以开展各类活动比赛为载体,强化团委妇
联凝聚力、号召力。
5、规范管理,做强机关后勤。完善并严格执行机关管理制度,加强机关安全卫生管理,及时搞好机关维修,严格执行厉行节约有关规定,切实降低用餐、用车、烟酒、打印等费用。
篇四:《村民委员会换届工作特点、问题、打算》
村民委员会换届工作特点、问题、打算
一、选举工作的特点
1、领导重视。xxxx高度重视,成立了领导组。Xxx领导在百忙之中亲自指导选举工作的每个环节,xxx主任主抓,具体指导、分析换届选举的每个细节,为我们这次村委换届工作提供了强有力的组织保障。
2、集中精力抓。乡镇成立换届工作领导组,党委委员全部参与,下设办公室,设在民政办。具体分成三个组资料组、信访接待组、换届指导组。换届指导组分2组,分别由两个正科级副主任担任指导组组长,其他党委委员担任副组长,成员由乡镇全体下乡包村干部组成。乡镇当前一切工作紧紧围绕村委会换届工作展开,集中一切精力、人力、物力强有力的保障和推进村委换届工作的进行。
3、新当选支部班子发挥了重要作用。先支部后村委的决策是十分正确的,不仅符合省市村支两委换届工作的指导思想,更符合村支两委换届工作的客观规律,30村党支部换届工作的圆满结束,为村委换届工作奠定了坚实的基础。新当选的支部班子,在换届选举的宣传、组织、指导上发挥了重要作用,其中在村民选举委员会担任选委会主任的村支部书记占93%。
4、村民代表发挥了重要作用。新修订的《村民委员会选举办法的决定》中新增村民选举委员会成员可以由村民代
表会议推选产生。推选方式和具体名额可以由村民代表会议确定。在这次选举中,目前推出选委会的29个村中除秋村外都由村民代表会议推选产生,并通过选举方案、办法、细则,确定选举方式、选举日等内容。
二、存在问题
1、工作人员紧缺。按方案和上级要求,正式选举日全部安排在12月6日至12月底,时间比较集中,可能出现一天内同时两个村开展选举工作,两个组同时进行指导,加之选举工作任务重,特别是重点村、难点村的选举工作,在工作人员紧缺的情况下,分组工作而不能合组一处,人手紧缺难以保障选举工作的顺利推进。
2、换届纪律的保障问题。整体换届工作以两个组分工进行同时开展,选举日日程安排较集中,任务较重,为维持良好的换届秩序,保障选举的顺利进行,需要警力比较多,希望增强警力,维持良好的选举秩序。
3、法律法规解释以及贿选的确定处理等问题。村民委员会换届选举工作是一项法规性、政策性都很强的工作,由于换届工作涉及人数多、程序多、环节多、法律法规政策多,在选举过程中,可能涉及到选举法律法规政策的解释,同时换届选举工作对贿选问题有严格的要求和规定,如何鉴定和处理贿选行为等问题,都需要专业人员、专职机构和职能部门进行处理,希望得到上级法制部门、公安部门、纪检部门
的大力支持。
4、选举工作与常规工作的统筹兼顾问题。正式选举开始后,乡镇的主要精力,特别是党委委员的精力将全部投入选举工作,其它日常工作,可能因选举而不能随叫随到,随时随地进行配合,只能进行事后配合解决,希望得到领导们的理解和支持。
三、下一步打算
1、加快进度。没有选出选委会的村,力争在3天之内选出选委会,拟确定选举日的4个村必须在3天之内确定出选举日并最后敲定选举方案、办法、细则。
2、引深学习。各工作组在指导工作的同时,结合各村的实际情况,继续引深学习《村民委员会组织法》、《山西省村民委员会选举办法》,理论联系实际,特别是针对重点村、难点村,要做到一村一策,并有充分的应急预防。
3、严把程序。严把换届过程中得每一个换届和程序,尤其是各村的实施方案、细则和办法,必须经过4个层面的把关,一是村民代表关,二是工作指导组关,三是组长、副组长会议关,四是领导组会议关,确定通过后实施。
4、抓紧时间,大干一月。争取在12月底前,按程序高质量完成村民委员会换届工作,选出村民委员班子。
篇五:《换届选举》
资源与环境系简介及纳贤通知
一、资环系宗旨{换届,接待日常工作}.
关注资源环境问题,树立节约资源和保护环境观念,推动群众性环境教育。立足校内,面向社会以身作则宣传和普及相应的政策、法规与理论知识。节约资源,保护环境,造福全人类,倡导以实际行动创建和谐的绿色家园,促进可持续发展。同时,加强同学们对资源与环境专业的认识和了解,激发学习热情及兴趣,增强社会责任感
二、组织结构及职责
主席 (1人)副主席(1人)
主席负责日常管理和各部门之间的协调,同时也是系院学生会之间的桥梁。副主席主要主持学生会各部门的日常工作。
办公室 主任(1人)副主任(1人)
职责负责学生会日常事务与成员管理,各个活动的策划的起草和协调各部门工作,副主任负责具体活动的组织,协助主任及各部部长写好计划材料,学期计划方案,会议主题及其议程,并整理成册。
学习部 部长(1人)
学习部主要主持公共课程的考试以及院、校组织的各种测验,晚自习的检查、督促等。
宣传部 部长(1人)
宣传部主要负责学生会对外形象设计,专业宗旨、中心思想的宣传和表达。负责学生会对内,对外以及赞助商的宣传工作。
网络部 部长(1人)
制作特色的资环系宣传,搞好我系的专业网络宣传,维护和更新我系的教育活动日常动态。收集日常所需的各种资料,为学生会信息化打下基础。
注 报名截止时间2011-4-24 报名地点各班班长处
资源与环境系学生会
2010.4{换届,接待日常工作}.
报名表格
篇六:《第八届社区居委会换届选举汇报材料》
超前谋划 精心组织 依法运作
着力推进街道第八届社区居委会换届选举工作
——×××街道第八届社区居委会换届选举汇报材料
(2010年12月9日)
各位领导、同志们
根据区委、区政府的统一安排部署,在区选举指导办公室的正确指导下,街道党工委、办事处高度重视,超前谋划,精心组织,于2010年10月29日正式启动我街道第八届社区居委会换届选举工作,目前,已经进入了确定竞选人(产生正式候选人)阶段。现将工作情况汇报如下
一、“三个注重”扎实做好社区居委会换届选举前期准备工作
1、注重财务审计,确保社区财务公开透明。根据《居民委员会组织法》、《关于健全和完善居务公开和民主管理制度的意见》(中办发[2004]17号)及有关法律法规、政策的规定,街道印发了《关于社区财务大检查的通知》,由街道纪工委组织财政所、社会事务办采取“三查三看”形式,于8月23—30日对11个社区1-6月份的社区会计基础管理、财务收支、专项资金管理、固定资产投资、票据管理使用情况等进行了审计,下发了《第八届社区居委会换届财务审计暨2010半年财务工作开展情况的检查报告》,并由各社区张榜公布,切实保障了社区居民群众的知情权、参与权、决策权和监督权。
2、注重民主评议,公开社区干部工作情况。为进一步推进社区民主政治建设,提升社区干部队伍的整体素质,街道印发了《社区干部进行民主评议的通知》,于8月22—30日开展了社区民主评
议。街道包片领导、包居干部到会参加,通过召开座谈会、评议对象述职述廉,以及社区成员代表、居民小组长、党小组长、党代表、人大代表、政协委员等无记名投票的方式,对政治素质、廉洁自律、工作能力、工作方式、工作作风等五个方面进行了民主测评,并在街道、社区公告栏公布了评议结果。
3、注重调查摸底,及时掌握社情民意。9月,街道成立了以包片领导为组长、包居干部组员的八个换届选举调研小组,深入社区、深入群众调查研究,切实做到“四个摸清”(即摸清社区干部和群众在换届选举前的思想动态;摸清现任居委会班子干事创业的能力;摸清社区户籍人口、常住人口、外出人口、外来人口等人口结构和分布状况;摸清本地宗族势力等居民群众关心关注的热点难点问题),撑握了各社区基本情况,把握好重点社区,切实制定应对之策,为换届选举工作打牢基础。
二、“四个强化”全力推进社区居委会换届选举工作
1、强化领导,落实责任。一是成立指导机构。街道成立了以党工委书记任组长、办事处主任任副组长、各分管领导为成员的换届选举指导小组,并抽调了5名政治素质高、业务能力强、能吃苦耐劳的同志为办公室工作员,负责换届选举指导日常工作。二是成立监督机构。组建了以街道纪工委书记为组长的监督领导小组,负责督查换届选举工作纪律,为换届选举营造一个风清气正的良好环境。三是建立包保责任制。建立了换届选举工作包保责任制,实行领导包片、干部包居,层层落实,责任到人,为换届选举工作提供有力的组织保证。
2、强化动员,顺利启动。一是科学合理制定方案。街道党工委、办事处根据省、市、区换届选举精神,立足街道实际,多次召
开党政联席会研究讨论街道换届选举实施方案,合理确定了各社区选举方式(××社区采取“公推直选”,其余各社区采取无候选人的“海选”)、选举职数、工作日程、选举程序、选委会产生、选民认定、竞选(候选)人资格条件、投票工作安排以及相关注意事项,明确了本次换届选举的目标任务。二是及时召开动员会。我街道于10月29日召开了动员会,对街道第八届社区居委会换届选举工作进行了动员部署,明确了换届选举工作的纪律要求,让街道、社区干部对本次换届选举工作的重要意义有了充分的认识和深刻的理解,切实增强了换届选举工作的责任感、使命感和紧迫感。截止11月4日,各社区均推选产生了选举委员会,标志着我街道第八届社区换届选举工作全面迅速启动。三是搞好业务培训。街道始终将换届选举知识的学习摆在重要位置,充分利用集中学习等机会,组织街道干部学习《贵州省实施<村(居)民委员会组织法>办法》等法律法规、上级换届选举文件和会议精神、《×××区村(居)委会换届选举指导手册》等换届选举知识。并于10月29日组织街道机关干部和社区“两委”负责人对换届选举程序、操作方法、可能出现的问题及应对办法等方面进行了培训。各社区组织培训了换届选举工作人员。街道、社区共计组织培训会12次,参训人数445人。
3、强化登记,选好代表。一是扎实做好选民登记。11月9日,各选民登记工作启动。各社区以人口普查为契机,采取入户登记方式,按照选民资格条件要求,以选举日和身份证(或户口簿)为依据,逐一造册登记。同时,设立了登记站辅助登记,并及时公布了选民名单,做到不漏登,确保选民依法享有民主权利。街道采取一户一票社区9个社区共有户代表×户,采取一人一票的社区共有选
民×人。二是推好社区成员代表。各社区通过召开居民代表大会或10-15户居民联名推荐、驻社区单位推荐等方式,共计推荐社区成员代表×人(其中社区居民代表×人,社区单位代表×人),切实增强了社区成员代表的代表性,为开展社区工作奠定了良好的基础。
4、强化把关,确定人选。一是把好竞选人(候选人)资格条件关。各社区根据社区实际,在选举办法中合理确定了竞选人(候选人)资格条件,及时张榜公布了资格条件、岗位职数以及报名截止时间。二是把好竞职演说关。社区选委会负责审阅竞选人演说稿,禁止不符合本社区和本人实际的夸张演说和为本国家政策的演说内容。截止目前,“海选”社区居委会主任职位共有7人报名、副主任职位有3人报名、委员职位有9人报名;实行“直选”的××社区副主任职位初步候选人2人,委员职位初步候选人3人。
三、“三个贯穿始终”保驾护航社区居委会换届选举工作
1、将宣传发动贯穿换届选举工作始终。为充分发挥宣传舆论的引导作用,街道、社区始终将宣传发动作为工作重点,多形式开展宣传工作,积极为换届选举工作营造浓厚氛围。一是搞好外围宣传。各社区共计悬挂横幅标语14幅,出黑板报11余期;及时将公告、通知贴到楼栋,让社区居民及时了解换届选举工作情况;同时××社区还充分利用社区广播宣传换届选举。二是利用会议宣传。通过召开居民代表会议,由居民代表向居民传达会议精神。三是进组入户宣传。各社区以第六次人口普查为契机,向居民宣传换届选举工作法律法规和相关精神。四是利用信息宣传。认真总结好经验、好做法,及时通过信息简报上报区选举指导办公室、上传×××社区在线和×××街道门户网站,做到下情上达、上情下达。截止目
前,街道上报信息简报10期,其中简报《为了你我他 选个好当家——驻区单位积极参与第八届社区居委会换届选举工作》被区选举指导办采用,并作为驻社区单位积极支持社区换届选举工作的典型转发各镇(街);各社区上报简报50余期。
2、将督查指导贯穿换届选举工作始终。我街道地处城郊结合部,不同社区性质各不相同,如××社区地处城郊结合部,属村改社区,有集体资产;××社区地处城郊结合部,外来人口是本地居民的6倍,本地居民居住较分散,人口文化素质较低;××社区由061集团职工组成,其中下岗职工较多;××社区居民中大部分是××和××单位职工及家属;××社区由于监企分开,监狱干警不再参与社区工作,本次换届选举从社区居民中选举居委会班子;等等。根据不同性质,在社区推选选委会、制定选举方案(办法)、张贴公告通知等环节加大了督查指导力度,提出了许多合理的意见和建议,确保了换届选举过程的合法性、有效性。截止目前,街道深入社区督查指导60余次。
3、将信访接待贯穿于换届选举工作始终。街道始终将信访工作作为换届选举工作的重中之重来抓,力争将矛盾化解在萌芽、化解在基层。一是主动下访。街道包片领导、包居干部以及选举指导办公室的同志经常深入社区、深入群众调研,发现倾向性、苗头性的问题,及时处理、化解。如××社区居民对换届选举存在疑问,街道领导深入社区与选委会一道为居民答疑释惑。二是热情接访。××社区属村改社区,具有大量集体资产,宗族势力和利益矛盾突出。自换届选举工作启动以来,该社区居民群众成群结队多次找到街道党政领导,反映情况。其中有不理解换届选举程序的,有以群众利益为幌子实现私人目的的。街道党政领导始终做耐心解释,加
篇七:《换届策划》{换届,接待日常工作}.
一
学通社
第十七届社长、常委换届策划书
南校区
工作经验。
5、模范遵守校纪校规,在校期间未受通报批评及以上处分。
6、在职学通社社员可跨部门参加竞聘。同等条件下,优先考虑本部门在职成员。
7、同等条件下党员优先。
8、最近一学年成绩挂两科或挂两科以上者原则上不能参加竞聘。
四、简历投递
社长副社长竞聘者将个人简历发至 各部门常委竞聘者净个人简历发至 五、部门、岗位介绍
社长岗位职责
全权管理学通社内外工作,并协助宣传部做好对内对外宣传工作、校报编辑出版和发行工作;
2、督促并协调各个分社、及各个部门的各项工作; 3、负责学通社各项规章制度的制定和修改;
4、监督学通社成员工作,并督促社员认真完成任务。{换届,接待日常工作}.
副社长岗位职责
1、向社长负责,组织分社的日常运作,以及日常工作的安排协调; 2、依据宣传计划和学校工作安排落实、督促各部门工作;
3、对宣传部及社长安排的各项工作及下辖部门的工作进行监督和管理; 4、协助社长做好学通社其他工作的落实。
办公室岗位职责
1、负责学通社的各项工作计划、工作总结的初步拟订,收集社长级与各部门工作计划、总结;
2、负责学通社日常会议的召集和会议记录;负责对全体社员会议出勤、工作业绩进行考核,并对安排值班做好督促和考核;
3、负责学通社的办公室管理、档案管理、大事记录(社员档案的管理、办公室卫生管理等);
4、负责学通社办公室、条幅、旗帜、印章、证件等相关物品的管理、制作并发放工作证及聘书、荣誉证书;
5、协助社长负责学通社培训的相关工作;
6、协调与分配各部门的相关工作,负责加强社员之间的联系与沟通。
7、协助社长共同管理学通社财务 8、建立学通社大事记并进行记录
篇八:《商会换届申请报告》
篇一商会换届报告
邹城市商会换届工作报告
各位领导、各位会员
我受邹城市商会第一届理事会的委托,向大会作本届商会工作报告,请各位会员审议。
(一)五年工作回顾
本届商会自2005年成立以来,在市委、市政府和财贸办公室的正确指导下,积极履行商会的职能,服务、服从于经济建设大局,较好地发挥了桥梁和纽带作用,为经济社会
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