单位文秘网 2020-07-15 09:33:34 点击: 次
精选 管理方案
文件编号:0 2020 年 年 6 6月
行政管理英语 1 1
版本号:
A A
修改号:
1 1
页
次:
1.0
编
制:
会
签:
审
核:
批
准 :
发布日期:
实施日期:
方案大全
方案整理
一、人力资源管理:(HumanResourceManagement,HRM) 人力资源经理:(humanresourcemanager) 高级管理人员:(executive)/i`gzekjutiv 职业:(profession) 道德标准:(ethics) 操作工:(operativeemployees) 专家:(specialist) 人力资源认证协会:(theHumanResourceCertificationInstitute, HRCI)? ?二、外部环境:(externalenvironment) 内部环境:(internalenvironment) 政策:(policy) 企业文化:(corporateculture) 目标:(mission) 股东:(shareholders) 非正式组织:(informalorganization) 跨国公司:(multinationalcorporation, MNC) 管理多样性:(managingdiversity)
三、工作:(job) 职位:(posting) 工作分析:(jobanalysis) 工作说明:(jobdescription) 工作规范:(jobspecification) 工作分析计划表:(jobanalysisschedule, JAS) 职位分析问卷调查法:(ManagementPositionDescriptionQuestionnaire, MPDQ) 行政秘书:(executivesecretary)
地区服务经理助理:(assistantdistrictservicemanager) 四、人力资源计划:(HumanResourcePlanning,HRP) 战略规划:(strategicplanning) 长期趋势:(longtermtrend) 要求预测:(requirementforecast) 供给预测:(availabilityforecast) 管理人力储备:(managementinventory) 裁减:(downsizing) 人力资源信息系统:(HumanResourceInformationSystem,HRIS)
五、招聘:(recruitment) 员工申请表:(employeerequisition) 招聘方法:(recruitmentmethods) 内部提升:(PromotionFromWithin,PFW) 工作公告:(jobposting) 广告:(advertising) 职业介绍所:(employmentagency) 特殊事件:(specialevents) 实习:(internship) 六、选择:(selection) 选择率:(selectionrate) 简历:(resume) 标准化:(standardization) 有效性:(validity) 客观性:(objectivity) 规范:(norm) 录用分数线:(cutoffscore) 准确度:(aiming) 业务知识测试:(jobknowledgetests) 求职面试:(employmentinterview)
非结构化面试:(unstructuredinterview) 结构化面试:(structuredinterview) 小组面试:(groupinterview) 职业兴趣测试:(vocationalinteresttests) 会议型面试:(boardinterview) 七、组织变化与人力资源开发 人力资源开发:(HumanResourceDevelopment,HRD) 培训:(training) 开发:(development) 定位:(orientation) 训练:(coaching) 辅导:(mentoring) 经营管理策略:(businessgames) 案例研究:(casestudy) 会议方法:(conferencemethod) 角色扮演:(roleplaying) 工作轮换:(jobrotating) 在职培训:(on-the-jobtraining,OJT) 媒介:(media) 八、企业文化与组织发展 企业文化:(corporateculture) 组织发展:(organizationdevelopment,OD) 调查反馈:(surveyfeedback) 质量圈:(qualitycircles) 目标管理:(managementbyobjective,MBO) 全面质量管理:(TotalQualityManagement,TQM) 团队建设:(teambuilding) 九、职业计划与发展 职业:(career) 职业计划:(careerplanning)
职业道路:(careerpath) 职业发展:(careerdevelopment) 自我评价:(self-assessment) 职业动机:(careeranchors) 十、绩效评价 绩效评价:(PerformanceAppraisal,PA) 小组评价:(groupappraisal) 业绩评定表:(ratingscalesmethod) 关键事件法:(criticalincidentmethod) 排列法:(rankingmethod) 平行比较法:(pairedcomparison) 硬性分布法:(forceddistributionmethod) 晕圈错误:(haloerror) 宽松:(leniency) 严格:(strictness) 3600 反馈:(360-degreefeedback) 叙述法:(essaymethod) 集中趋势:(centraltendency) 十一、报酬与福利 报酬:(compensation) 直接经济报酬:(directfinancialcompensation) 间接经济报酬:(indirectfinancialcompensation) 非经济报酬:(nofinancialcompensation) 公平:(equity) 外部公平:(externalequity) 内部公平:(internalequity) 员工公平:(employeeequity) 小组公平:(teamequity) 工资水平领先者:(payleaders) 现行工资率:(goingrate)
工资水平居后者:(payfollowers) 劳动力市场:(labormarket) 工作评价:(jobevaluation) 排列法:(rankingmethod) 分类法:(classificationmethod) 因素比较法:(factorcomparisonmethod) 评分法:(pointmethod) 海氏指示图表个人能力分析法:(HayGuideChart-profileMethod) 工作定价:(jobpricing) 工资等级:(paygrade) 工资曲线:(wagecurve) 工资幅度:(payrange) 十二、福利和其它报酬问题 福利(间接经济补偿) 员工股权计划:(employeestockownershipplan,ESOP) 值班津贴:(shiftdifferential) 奖金:(incentivecompensation) 分红制:(profitsharing)
十三、安全与健康的工作环境 安全:(safety) 健康:(health) 频率:(frequencyrate) 紧张:(stress) 角色冲突:(roleconflict) 催眠法:(hypnosis) 酗酒:(alcoholism) 十四、员工和劳动关系 工会:(union) 地方工会:(localunion)
行业工会:(craftunion) 产业工会:(industrialunion) 全国工会:(nationalunion) 谈判组:(bargainingunion) 劳资谈判:(collectivebargaining) 仲裁:(arbitration) 罢工:(strike) 内部员工关系:(internalemployeerelations) 纪律:(discipline) 纪律处分:(disciplinaryaction) 申诉:(grievance) 降职:(demotion) 调动:(transfer) 晋升:(promotion) ABCActivityBasedCosting基于活动的成本核算? ?ABMActivityBasedManagement 基于活动的管理? ?ACWPActualCostofWorkPerformed 已完成工作实际成本? ?ADMArrowDiagramMethod 箭线图方法? ?ADPAutomatedDataProcessing 自动化数据处理? ?ADRAlternativeDisputeResolution 替代争议解决方案? ?AFActualFinishDate 实际完成日期? ?AFEApplicationforExpenditure 支出申请? ?AFEAuthorityforExpenditure 开支权? ?ALAPAs-Late-As-Possible 尽可能晚? ?AMRAdvancedMaterialRelease 材料提前发布? ?AOAActivityonArc 弧线表示活动双代号网络? ?AOAActivityonArrow 箭线表示活动双代号网络? ?AONActivityonNode 节点表示活动单代号网络? ?AOQAverageOutgoingQuality 平均出厂质量 AOQLAverageOutgoingQualityLimit 平均出厂质量限度 APMAAreaofProjectManagementApplication 项目管理的应用领域 APRAcquisitionPlanReview 采购计划评审 AQLAcceptableQualityLevel 可接受质量水平 ASActualStartDate 实际开始日期 ASAPAs-Soon-As-Possible尽快 ATPAcceptanceTestProcedure 验收测试过程 AUWAuthorizedUnpricedWork 批准的未定价工作?
?BACBudgetatCompletion 完工预算 BACBaselineatCompletion 完成/完工基线 BATNABestAlternativetoNegotiatedAgreement 协议外最佳方案 BCMBusinessChangeManager 商业变更经理 BCWPBudgetedCostofWorkPerformed 已完工作预算成本 BCWSBudgetedCostofWorkScheduled 计划工作的预算成本 BECElapsedCost 计划工作的预算成本 BOOTBuild,Own,Operate,Transfer 建造拥有经营转让 BPABlanketPurchaseAgreement 一揽子采购协议 BSABalancedScorecardApproach 平衡记分卡方法 C/SCSCCost/ScheduleControlSystemCriteria 成本控制系统标准? ?C/SSRCost/ScheduleStatusReport 成本/进度状态报告 CAControlAccount 控制帐目 CADComputerAidedDrafting/Design 计算机辅助制图/设计 CAMCostAccountManager成本帐目经理 CAMComputerAidedManufacturing 计算机辅助制造 CAMControlAccountManager 控制帐目经理 CAPCostAccountPlan 成本帐目计划 CAPControlAccountPlan 控制帐目计划 CARCapitalAppropriationRequest 资本划拨请求 CBDComponent-BasedDevelopment 基于构件的开发 CBSCostBreakdownStructure 成本分解结构 CCBChangeControlBoard变更管理委员会 CCDRContractorCostDataReport 承包商成本数据报告 CDRCriticalDesignReview关键设计评审 CIConfigurationItem配置项 CMConfigurationManagement/ConstructionManagement 配置管理/施工管理 CPFFCCostPlusFixedFeeContract 成本加固定费用合同 CPICostPerformanceIndex 成本绩效指数 CPICostPerformanceIndicator 成本绩效指数 CPIFCCostPlusIncentiveFeeContract 成本加奖励费用合同 CPMCriticalPathMethod 关键路径法 CPNCriticalPathNetwork关键路径网络图 CPPCCostPlusPercentageofCostContract 成本加成本百分比合同 CPRCostPerformanceRatio 成本绩效比率 CPRCostPerformanceReport 成本绩效报告 CPUCentralProcessingUnit中央处理单元 CRChangeRequest 变更请求 CSCIComputerSoftwareConfigurationItem计算机软件配置 CSFCriticalSuccessFactors关键的成功因素 CTCContractTargetCost 合同目标成本 CTPContractTargetPrice 合同目标价格 CTRCost-TimeResourceSheet 成本时间资源表 CVCostVariance 成本偏差
CWBSContractWorkBreakdownStructure 合同工作分解结构 DBADatabaseAdministrator 数据库管理员 DBMDynamicBaselineModel 动态基线模型 DBMSDatabaseManagementSystem数据库管理系统 DCEDistributedComputingEnvironment 分布式计算环境 DCFDiscountedCashFlow 折现现金流 DDDataDate数据日期 DIDDataItemDescription 工作项描述 DRDdocumentationRequirementsDescription 文档要求说明 DUDuration工期持续时间 EACEstimatedActualatCompletion 实际完工估算 ECCEstimatedCosttoComplete 尚未完成的成本估算 ECPEngineeringChangeProposal 工程变更建议书 EFEarlyFinishDate 最早完成日期 EFCEstimatedFinalCost 估算的最终成本 EMRExpenditureManagementReport 支出管理报告 EPSEnterpriseProjectStructure 企业项目结构 ERPEnterpriseResourcePlanning 企业资源规划 ERPSEnterpriseResourcePlanningSystems 企业资源规划系统 ESEarlyStartDate 最早开始日期 ESARExtendedSubsequentApplicationsReview 扩展后续应用评审 ETCEstimateToComplete尚未完成/完工的估算 EVExpectedvalue 期望值 EVMSEarnedvalueManagementSystem挣值管理系统 FACForecastAtCompletion 完工预测 FFFreeFloat自由浮动时间 FFPFirmFixedPriceContract 严格固定价格合同 FIFOFirstIn,FirstOut 先进先出 FMFunctionalManager 职能经理 FPFixedPriceContract 固定价格合同 FPPIFFixedPricePlusIncentiveFeeContract 固定价格加激励酬 FTCForecasttoCompletion 完工尚需预测 FTPFileTransferProtocol 文件传输协议 G&AGeneralandAdministrativeCosts 综合行政管理成本 G&AGeneralandAdministrative 综合行政管理费 GAAPGenerallyAcceptedAccountingPrinciples 公认会计原则 GERTGraphicalEvaluationandReviewTechnique 图形评审技术 GUIGraphicalUserInterface 图形用户界面 企业管理 A Accountingservice(cooperatewithpartner)会计服务
Accountingsystemdesigning 会计系统设计 Administrator/employer 组织 Adviser/advisor 顾问 Assetsevaluation 资产评估 Assistantmanger 审计 Auditing 监事 Auditor B Board 董事会 Boarddirector董事 Branchmanager 分公司经理 Branchoffice分公司 Businessadministration 管理者,经营者 Business&governmentalrelationship&coordination 行业及政府关系协调 Businessoffice 办事处 Businessrestructuring 企业重组 Businessstrategydesigning&implementation 企业战略的制订和实施 C Chairmen 董事长 Chief/sectionchief 主任 Companydoctorservices 企业诊断 Companygroupset-up 企业集团化设计 Competitionanalysis 竞争环境分析 Conglomerate 企业集团 Consul 领事 Consumerbehaviorstudy 消费者行为研究 Corporatefinancing 企业融资 Corporatelaw公司法 Corporateplanningdepartment(division)(合并多家不同企业所组成的)关系企业 Cross-boarderinvestmentconsulting 海外投资咨询
D Department 部门 Deputydirector副处,副主任 Deputygeneralmanger 副总经理 Deputymanager 副经理 Director 处长,主任 Distribution&salechannelanalysis 销售渠道调查? ?Domesticsalesdepartment(division)国内销售部 E Employee 雇员(从业人员)
Evaluation&selectionofpartners 合作伙伴的评价和选择 Executive 执行董事,总经理,行政长官 Executivedirector,chiefexecutiveofficer(CEO)董事代表 F Feasibilitystudy项目可行性研究 G Generalaccountingdepartment(division)会计部,财务部 Generalaffairsdepartment(division)总务部 Generalmanage 总经理 r Government(national)enterprise 国营企业 H Headoffice 总公司 I Industryresearch&analysis行业调查与分析 Intellectualpropertyrightprotection 知识产权保护 Investmentconsultancy 投资咨询 Investment&financing 投资和融资 Investmentfundadvice 投资基金顾问 Investmentopportunity&riskanalysis 投资机会研究和投资风险分析 L
Laboratory实验室 Legalservices(cooperatewithpartner)法律服务 Litigation&arbitration 诉讼和仲裁 M M&A企业兼并,收购 Majororganization 主要部门 Managementconsultancy 管理咨询 Manager 经理 Managingdirector 常务董事 Manufacturerssurvey 生产厂家调查 Marketentry&expansion 市场进入和扩展 Marketresearch 市场调查 Middle-levelmanager 中层管理人员 Multinationalenterprise 跨国企业 O Overseasdistribution 海外销售部 Overseasplanningdepartment(division)海外业务部 P Parentcompany 母公司 Personneldepartment(division)人事部 Plant 制造工厂 Plantmanager工厂 President 主席,董事长 Privateenterprise 私营企业 Productdevelopmentdepartment(division)商品开发部 Productstudy产品研究 Projectevaluation 项目评估 Projectfinancingconsulting 项目融资咨询 Projectmanager 项目经理 Publicrelationsdepartment(division)公共关系部
R Realestate 房地产 registeredcapital 注册资本 regulatorypolicystudy 政策研究 S Salesadministrationdepartment(division)销售管理部 Salesdepartment 销售部 Secretariat 秘书处 Section/division 科,室 Sectionchief 科长 Securitieslaw 证券法 Seniormanagingdirector 高级董事 Share-holdingcorporationdesigning 股份制改造策划 Shareholders投资者 Smallandmedium-sizebusinesses(enterprises)中小企业 Smallbusiness 小型企业 Storage 保管,贮藏 Strategyconsultancy 战略咨询 Subsidiary子公司 T Taxation 税务 Taxationagency&advisoryservice 税务代理与咨询 W Warehouse 仓库 Welfarefacilities 福利设施
总公司 Head Office (HO)
分公司 Branch Office (BO) 营业部 Business Office (BO) 人事部 Personnel Department (PD) 人力资源部 Human Resources Department (HR)
总务部 General Affairs Department (GAD) 财务部 General Accounting Department (GA) 销售部 Sales Department (SD) 促销部 Sales Promotion Department (SPD) 国际部 International Department (ID) 出口部 Export Department (ED) 进口部 Import Department (ID) 公共关系 Public Relations Department (PD) 广告部 Advertising Department (AD) 企划部 Planning Department (PD) 产品开发部 Product Development Department (PDD)
研发部 Research and Development Department(R&D) (RDD) 秘书室 Secretarial Pool (SP) 采购部 Purchasing Department (PD) 工程部 Engineering Department (ED) 行政部 Admin. Department (AD) 人力资源部 HR Department (HR) 市场部 Marketing Department (MD) 技术部 Technolog Department (TD) 客服部 Service Department (SD) 行政部: Administration (AD) 财务部 Financial Department (FD) 总经理室、Direcotor, or President (DP) 副总经理室、Deputy Director, or Vice president (DD) 总经办、General Deparment (GD) 采购部、Purchase & Order Department (POD) 工程部、Engineering Deparment (ED) 研发部、Research Deparment (RD) 生产部、Productive Department (PD) 销售部、Sales Deparment (SD) 广东业务部、GD Branch Deparment (GD) 无线事业部、Wireless Industry Department (WD) 拓展部 Business Expending Department (BED) 物供部、Supply Department (SD) B&D business and development 业务拓展部 Marketing 市场部 Sales 销售部 HR 人力资源部 Account 会计部 PR people relationship 公共关系部 OFC (Office, 但不常见) / OMB = Office of Management and Budget 办公室 Finance 财务部 MKTG (Marketing) 市场部 R&D (Research & Development) 研发部 MFG (Manufacturing) 产品部
(责任编辑:单位文秘网) )地址:https://www.kgf8887.com/show-240-8030-1.html
版权声明:
本站由单位文秘网原创策划制作,欢迎订阅或转载,但请注明出处。违者必究。单位文秘网独家运营 版权所有 未经许可不得转载使用